第11頁共11頁婦產(chǎn)科護士?年終工作總?結(jié)范文20?22年_?_年來，我?科以認真貫?徹實施國際?___喂養(yǎng)?成功措施為?中心，加大?了對__醫(yī)?院的監(jiān)管力?度，加強孕?婦學校的規(guī)?范管理，進?一步提高_?_醫(yī)院產(chǎn)科?質(zhì)量，降低?孕產(chǎn)婦和新?生兒死亡率?，保障母嬰?安全，有力?地推動了_?_醫(yī)院__?_喂養(yǎng)工作?的實施，現(xiàn)?將工作總結(jié)?如下：一?、重點培訓?，鞏固知識?1、制定?__醫(yī)院_?__喂養(yǎng)培?訓方案，保?證___喂?養(yǎng)政策的實?施，提高人?口素質(zhì)。?___、_?_年對新上?崗和新調(diào)入?職工進行集?中為期一周?的全脫產(chǎn)崗?前培訓，其?中__醫(yī)院?知識培訓時?間___小?時，培訓考?核合格后上?崗。3、?對產(chǎn)兒科醫(yī)?務人員進行?__醫(yī)院_?__喂養(yǎng)相?關(guān)知識和技?巧進行復訓?___小時?以上，使他?們能運用_?__喂養(yǎng)知?識和技巧指?導產(chǎn)婦正確?哺乳，保證?純___喂?養(yǎng)工作的實?施。4、?不斷完善產(chǎn)?房、產(chǎn)科、?兒科母嬰同?室管理制度?，做好產(chǎn)前?、產(chǎn)時、產(chǎn)?后正確指導?孕產(chǎn)婦掌握?___喂養(yǎng)?知識和技巧?。5、產(chǎn)?科主任、護?士長經(jīng)常利?用晨會對科?室醫(yī)護人員?進行__醫(yī)?院___喂?養(yǎng)知識和技?能的強化培?訓，完善母?嬰同室病歷?記錄。二?、全員動員?，提升意識?1、產(chǎn)房?、產(chǎn)后區(qū)堅?持實施“三?早”：早接?觸、早吸吮?、早開奶_?__分鐘以?上，產(chǎn)婦能?正確回答。?2、實施?母嬰同室工?作，嬰兒設?置有獨立的?嬰兒床；提?問產(chǎn)兒科工?作人員愛嬰?醫(yī)院___?喂養(yǎng)相關(guān)知?識，能比較?流利的回答?；能指導產(chǎn)?婦正確的哺?乳___和?嬰兒含接姿?勢，保證_?__喂養(yǎng)的?成功。3?、關(guān)愛社會?的特殊人群?，提供人性?化服務。工?作人員接受?有關(guān)“HI?V”陽性、?病毒性肝炎?、肺結(jié)核等?傳染性疾病?___喂養(yǎng)?知識的培訓?，能較好指?導相關(guān)嬰兒?喂養(yǎng)問題。?4、對產(chǎn)?婦進行按需?哺乳重要性?的培訓，_?__母親識?別新生兒饑?餓時的表現(xiàn)?，更好的進?行___喂?養(yǎng)。三、?強化宣傳，?營造氛圍?1、通過每?天的孕婦學?校傳授__?_喂養(yǎng)好的?科學理念。?2、利用?醫(yī)生查房，?解決產(chǎn)婦在?___喂養(yǎng)?中遇到的困?難并給予指?導；產(chǎn)區(qū)護?士排班，設?有專職__?_喂養(yǎng)宣教?班，負責對?產(chǎn)婦進行強?化___喂?養(yǎng)知識和技?巧的指導。?主動巡視，?指導喂哺技?巧，對堅持?純___喂?養(yǎng)___個?月的好處進?行宣教，如?在___喂?養(yǎng)過程中遇?到困難，可?撥打設立的?___喂養(yǎng)?咨詢電話來?解決相關(guān)問?題，深受產(chǎn)?婦和家屬的?歡迎。四?、開展健康?教育，提高?___喂養(yǎng)?率1、凡?接待新入院?的孕婦的護?士，堅持對?新入院孕產(chǎn)?婦進行__?_喂養(yǎng)相關(guān)?知識的健康?宣教和__?_喂養(yǎng)技巧?指導。2?、加大對剖?宮產(chǎn)術(shù)后和?母嬰分室產(chǎn)?婦___喂?養(yǎng)技巧及手?法擠奶的指?導，幫助產(chǎn)?婦樹立__?_喂養(yǎng)自信?心。五、?加強產(chǎn)前門?診的管理力?度1、產(chǎn)?前門診醫(yī)護?人員加強對?前來我院產(chǎn)?前保健的孕?婦的相關(guān)_?_醫(yī)院知識?的培訓，堅?持發(fā)放__?醫(yī)院___?喂養(yǎng)知識宣?教指導手冊?。2、增?加孕婦學校?設備投入，?完善孕婦學?校管理，不?斷提高教學?質(zhì)量，孕婦?學校有專職?人員上課，?多科室人員?參與授課，?對孕婦進行?___喂養(yǎng)?宣教指導，?嚴格遵守產(chǎn)?科促進__?_喂養(yǎng)工作?制度，使每?位需要__?_喂養(yǎng)的產(chǎn)?婦都得到醫(yī)?護人員__?_喂養(yǎng)知識?的宣教指導?，提高孕婦?學校上課率?。3、充?分利用孕婦?學校這個陣?地，定期舉?辦孕婦大課?堂講座，對?廣大孕婦和?家屬進行_?__喂養(yǎng)知?識和孕婦營?養(yǎng)及孕期保?健知識講座?，傳授母嬰?同室的重要?性和___?喂養(yǎng)的好處?等知識，深?受廣大孕婦?和家屬歡迎?。六、強?化質(zhì)量，督?導落實，持?續(xù)改進落?實環(huán)節(jié)質(zhì)控?，對__醫(yī)?院進行檢查?，對檢查發(fā)?現(xiàn)的問題，?進行當場反?饋，使__?醫(yī)院工作質(zhì)?量得到持續(xù)?改進。七?、存在問題?1、個別?人員對《本?院促進__?_喂養(yǎng)成功?的十點措施?》內(nèi)容掌握?不好。2?、部分醫(yī)護?人員對__?_喂養(yǎng)技巧?指導臨床應?用有些欠缺?。八、整?改措施1?、針對自評?估中__醫(yī)?院知識和技?巧掌握不好?的現(xiàn)狀，科?室加強培訓?。2、加?強對新上崗?醫(yī)護人員愛?嬰醫(yī)院知識?培訓工作，?強化學習的?重要性，提?高__醫(yī)院?___喂養(yǎng)?技能。婦?產(chǎn)科護士年?終工作總結(jié)?范文（二）?春花秋實?，寒暑往來?，我們將迎?來又一個春?天。通過一?年的努力婦?產(chǎn)科全體護?士圓滿完成?了今年的任?務，共收治?婦產(chǎn)科住院?病人約__?人次，其中?手術(shù)約__?臺次（包括?產(chǎn)科和婦科?手術(shù)），迎?接新生兒約?__人（包?括手術(shù)和自?然分娩），?為醫(yī)院創(chuàng)造?了__多萬?的收益。雖?然工作很繁?重，但是沒?有一人喊苦?喊累，依然?堅守崗位。?現(xiàn)將__的?護理工作總?結(jié)如下，其?經(jīng)驗及教訓?會指導我們?今后的思路?，帶領(lǐng)全體?護理人員為?提高護理工?作水平而拼?搏奮斗。?一、堅持以?法律為準繩?，依法執(zhí)業(yè)?，提升信任?工作在當?今醫(yī)療糾紛?增多的今天?，護理人員?心理、社會?壓力也在逐?漸加大，但?做為管理者?有責任把好?依法執(zhí)業(yè)這?道關(guān)，對剛?剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)?資格的護士?進行嚴格考?核考評，跟?班工作，不?允許自行倒?班，不僅使?護理質(zhì)量得?到保證，也?使病人的權(quán)?益得到了保?障，保證了?護理隊伍中?人員素質(zhì)和?質(zhì)量，今年?新招聘的兩?名入崗護士?都是已取得?執(zhí)業(yè)證的人?員，確保了?在為患者治?療的過程中?得到高技術(shù)?護理人員的?呵護和治療?。二、堅?持以醫(yī)院標?準，提升管?理工作各?種會議都如?期按時進行?了召開，確?實通過規(guī)范?的管理，使?自己明白了?該干什么，?如何干，例?會每月一次?；中層院周?會每月一次?；每月進行?檢查護理工?作匯報總結(jié)?一次；質(zhì)控?會議每月進?行一次；滿?意度調(diào)查科?室每月一次?，每月護理?___查房?一次，業(yè)務?學習每月最?少一次，護?理論考試護?理部每月_?__一次，?本科室每季?度一次，操?作考試每季?度進行一次?，都達到了?規(guī)范所要求?的標準。也?真正地通過?這些活動使?護理問題得?到了及時發(fā)?現(xiàn)，及時整?改，使各項?護理工作逐?步規(guī)范化，?標準化，護?理質(zhì)量有了?較大的提升?，三、堅?持以人為本?，以病人為?中心的人性?化護理，提?升服務工作?全體護理?人員逐步努?力的去用心?為患者提供?更優(yōu)質(zhì)的服?務，讓患者?從心底感到?滿意。一年?中科室護理?人員以病人?為中心，堅?持產(chǎn)科送產(chǎn)?婦出院，產(chǎn)?后免費送甜?酒雞蛋一碗?，外來農(nóng)民?工評___?補助__元?，使病人滿?意度始終保?持在90以?上，護理糾?紛為零。?四、堅持以?護理質(zhì)量為?主線，提升?護理工作質(zhì)?量以質(zhì)量?求發(fā)展這是?大家都明白?的道理，認?真實施兩級?網(wǎng)絡管理，?職責明確，?分工明確，?每周、每月?堅持自查，?抽查考核，?及時反饋，?及時整改。?晨會隨時進?行三基理論?提問，特別?是護理病歷?進行及時檢?查，不規(guī)范?者及時反饋?，使護理病?歷的質(zhì)量逐?月提高。發(fā)?現(xiàn)問題及時?提出，及時?改正，杜絕?了問題的再?次發(fā)生。一?年中存在問?題主要有以?下幾個方面?：1.護?理管理者的?業(yè)務及管理?水平需再提?高，其管理?創(chuàng)新意識欠?佳。2.?護理人員積?極進取的精?神還未充分?調(diào)動起來，?經(jīng)常是被動?地去做。?3.科研工?作是護理管?理的薄弱項?目。4.?護理人員整?體工作能力?還有待提升??？傊?全年工作中?，由于有院?領(lǐng)導的支持?和關(guān)心以及?全體護理同?仁們的齊心?協(xié)力，使我?院護理工作?在各方面有?了一定進步?，基本達到?了原計劃的?目標。婦?產(chǎn)科護士年?終工作總結(jié)?范文（三）?忙碌、充?實的__年?匆匆而過，?盤點收獲，?總結(jié)教訓，?該留下踏實?的腳步；沉?淀積累，觸?動啟發(fā)，新?的開端在舊?的結(jié)束之后?。新年將至?，為__年?畫圓滿的句?號。一、?腳踏實地，?從護理基礎(chǔ)?工作做起?首先，科室?人員偏年輕?化，工作經(jīng)?驗不足，專?科知識欠缺?，為提高護?理服務質(zhì)量?，從基礎(chǔ)護?理工作入手?，嚴格執(zhí)行?查房程序和?交班制度，?將晨間護理?與交接班作?為交流平臺?，深入細致?的開展?？?健康知識教?育，和人性?化溝通，有?效的提高病?人滿意度，?取得良好效?果。同時，?將核心制度?落實作為本?年度考核重?點，每周考?核一項，逐?步規(guī)范工作?流程。另?外，提高服?務質(zhì)量，從?改進工作細?節(jié)入手：?1.改進查?對方式，將?傳統(tǒng)的稱呼?病人床號、?姓名，改為?問病人姓名?，讓病人主?動回答，避?免查對差錯?發(fā)生的可能?性；2.?改進備皮方?法，使用一?次性備皮刀?，撤消民用?備皮刀，將?滑石粉潤滑?備皮改為肥?皂液潤滑備?皮，提高工?作效率和備?皮效果；?3.推廣使?用家屬陪護?椅，只象征?收取使用費?，為病人提?供很大方便?；4.建?立護士交流?溝通本，將?日常工作質(zhì)?量控制內(nèi)容?，傳達會議?內(nèi)容，交接?須注意事項?等寫入溝通?本，各班參?閱，減少須?開會才能傳?達的周期長?、不能及時?改進的弊端?，達到質(zhì)量?持續(xù)及時改?進目的；?5..聯(lián)合?都市寶貝照?相館，免費?為新生寶寶?提供出生第?一照，將新?生的喜悅留?給我們，也?留給病人全?家，取得特?殊的良好效?果。二、?抓制度落實?，明確工作?分工，防范?工作漏洞?將工作細化?，進行分工?，文書書寫?由責任護士?和質(zhì)檢員三?人負責，開?成管床護士?責任下完成?病歷，責任?護士把管，?質(zhì)檢員質(zhì)控?的三級質(zhì)控?模式，有效?的控制書寫?錯誤和不規(guī)?范書寫，提?高書寫質(zhì)量?。工休座談?、搶救藥品?、___講?課、業(yè)務學?習分別責任?到人，形成?人人有事管?，事事有人?負責，大家?共同參與科?室管理，有?效提高了大?家的積極性?。三、嚴?格產(chǎn)房管理?，完成布局?改造加強?產(chǎn)房管理，?印制產(chǎn)科常?見急癥搶救?流程，張貼?在產(chǎn)房內(nèi)墻?，強化操作?流程化，落?實腕帶識別?制度，嚴格?執(zhí)行新生兒?腕帶配戴工?作，建立產(chǎn)?房交接流程?并督導實施?，有效加強?產(chǎn)婦及新生?兒安全管，?同時完善疫?苗上報及查?對程序，加?強疫苗管理?。另外，根?據(jù)管理年驗?收標準，再?次進行產(chǎn)房?改進，配置?消毒用品，?調(diào)整待產(chǎn)室?、隔離產(chǎn)房?、及隔離待?產(chǎn)室位置，?以達到標準?要求。四?、苦練技術(shù)?，嚴把質(zhì)量?關(guān)自去年?到醫(yī)院工作?，我在二十?部，二十部?，二十科和?重癥監(jiān)護病?房輪換，學?習工作。體?驗式學習，?通過一年的?感覺，以先?前獲得的理?論知識和臨?床工作的實?際相結(jié)合，?我們必須在?方方面面對?自己的嚴格?要求，并在?業(yè)余的時間?刻苦鉆研業(yè)?務，學習經(jīng)?驗要素的使?用。在一?年的工作，?我貫徹“以?病人為中心?，為核心”?的服務理念?，提高了自?身素質(zhì)和應?急能力的質(zhì)?量。當然?，我發(fā)現(xiàn)還?有一些不足?之處應予改?善。例如，?在學習，有?時有浮躁的?情緒，感覺?太多的東西?需要學習，?心浮氣躁，?尤其是在面?對挫折，我?們不能冷靜?處理。在工?作中，有時?存在著標準?不高的現(xiàn)象?，雖然基本?上能夠履行?其職責和義?務，但在行?動方面也得?到進一步改?善，這是需?要改進和加?強我的未來?發(fā)生。在?即將過去的?一年，再次?感謝護士長?的領(lǐng)導，并?確定以教育?，指導，批?評和幫助，?感謝他們的?關(guān)心和支持?。回想起來?，有一些進?步和提高，?同時，還有?一些不足之?處，展望未?來，發(fā)展自?己的優(yōu)勢和?長處，克服?弱點。婦?產(chǎn)科護士年?終工作總結(jié)?范文（四）?我進修學?習的科室是?產(chǎn)房。產(chǎn)房?工作節(jié)奏快?，搶救病人?多、精神高?度集中，助?產(chǎn)過程中既?是高強度體?力勞動，又?是高精力的?腦力勞動。?產(chǎn)程是需要?耐心去守的?，觀察宮縮?、宮口擴張?、先露下降?、胎心變化?。對不夠配?合的產(chǎn)婦進?行耐心的說?服和解釋。?產(chǎn)房的工作?需要極大的?愛心，分娩?的過程是一?個女人一生?中最刻骨銘?心的時刻，?在這時給予?貼心關(guān)懷是?產(chǎn)婦順利分?娩的信心和?動力。哪怕?是一口水，?一口飯，一?雙支持的手?。工作嚴密?觀察，細心?發(fā)現(xiàn)異常情?況極為重要?。高度的責?任心，每一?個班做好自?己的工作。?要知道再好?的服務態(tài)度?，沒有過硬?的技術(shù)是萬?萬不能的；?只有在不斷?的實踐中提?高和豐富自?己。每天?的工作充實?而又忙碌，?一個班下來?，感覺到?jīng)]?有時間坐在?哪兒休息一?下，沒有醫(yī)?生或護士在?哪兒喝茶或?聊天；只有?在寫病歷，?記錄單、微?機錄入時才?有時間坐。?__月份出?生的新生兒?有六百多、?__月份出?生的新生兒?有五百多，?工作量大；?每個班只有?三位護士加?一個產(chǎn)科醫(yī)?生，共同協(xié)?作，工作時?大家發(fā)揚主?人翁的精神?，內(nèi)強自我?，盡心盡責?，認認真真?地做事，處?處規(guī)范自己?的言行，努?力做對每一?件事，進而?將事情盡己?所能地做好?、做細。各?班之間相互?查漏補缺，?超前服務，?培養(yǎng)自身的?預見性、思?維、和超前?意識。在產(chǎn)?房除了主動?干活，很多?東西上手的?做了，就會?有手感、靈?感、有經(jīng)驗?；經(jīng)驗必須?不斷總結(jié)、?反思、理清?思路，醫(yī)學?，教育網(wǎng)對?實踐是非常?有實際意義?的。常言?道：孤帆一?葉，難以穿?___；眾?志成誠，勢?必乘風破浪?。現(xiàn)今是一?個合作共贏?的時代，誰?擁有了高效?能的團隊，?誰就擁有知?識經(jīng)濟時代?的竟爭力與?戰(zhàn)斗力。一?個科室要想?把閱歷、經(jīng)?歷、學歷、?特長個性不?同的人凝聚?在一起，需?要一種“思?想”來引導?與融合，這?種“思想”?，也即團隊?理念，它能?使團隊的力?量綜合最大?化，能營造?出積極向上?、團結(jié)一致?、群策群力?、奮發(fā)努力?、共赴目標?的團隊家園?。一年的?時間轉(zhuǎn)眼即?過，感謝這?次寶貴的學?習機會?！?不求無所不?能，但求竭?盡所能”，?作為一名基?層醫(yī)務工作?人員，只有?踏踏實實做?好本職工作?才是對醫(yī)院?大發(fā)展最好?的詮釋。?婦產(chǎn)科護士?年終工作總?結(jié)范文（五?）即將過?去的__年?，對我們來?說是有很重?要意義的一?年。這一年?，在院領(lǐng)導?的帶領(lǐng)、支?持下，我們?的團隊進入?了一個全新?的領(lǐng)域，順?利的開展了?工作；在院?領(lǐng)導的關(guān)心?、幫助下，?得到了提高?，走向了成?熟；在有關(guān)?科室的支持?、配合下，?通過我們的?治療，產(chǎn)婦?得到了主動?的康復，創(chuàng)?造了價值…?…所以，在?歲末年初，?充溢我們心?房的是感恩?、感激和無?限的動力。?我們主要?做產(chǎn)科病房?的產(chǎn)后康復?工作以及產(chǎn)?后___天?復查門診康?復治療，現(xiàn)?將一年來的?工作總結(jié)如?下。一、?思想作風上?嚴格要求?本著“一切?為了患者，?為了患者一?切”的宗旨?，培養(yǎng)團隊?意識，提倡?協(xié)作精神。?二、強化?學習意識?在人才培訓?上下工夫，?通過各種學?習，使護士?盡快成熟，?成為技術(shù)骨?干。1.?每周___?業(yè)務學習，?并做好學習?記錄。2?.每月進行?一次考試。?3.工作?中發(fā)現(xiàn)問題?，及時總結(jié)?、探討，提?出整改方案?，汲取經(jīng)驗?教訓。三?、配合醫(yī)院?工作，加大?對外宣傳力?度，把產(chǎn)后?康復的理念?滲透到各個?階層1.?給孕婦學校?提供講課內(nèi)?容，配發(fā)宣?傳冊。2?.門診產(chǎn)前?檢查，及時?指導，提前?滲透。3?.住院期間?，治療時告?知產(chǎn)后__?_天門診復?查。以為沒?有恢復好的?產(chǎn)婦及時治?療，全面康?復。4.?積極參與醫(yī)?院___的?各項活動。?在“__”?大型活動中?，適時推出?“抽獎送健?美”、“健?美我自信”?活動，提高?了透明度。?5.配合?婦?？仆瓿?了__份的?產(chǎn)后康復指?導資料；完?善了產(chǎn)后康?復服務項目?調(diào)研表。?四、注重溝?通、友好交?流工作中?，及時了解?患者的需求?及心理。做?好她們在身?體經(jīng)受痛苦?、心理經(jīng)受?煎熬、社會?角色轉(zhuǎn)型期?的心理疏導?。幫助她們?建立自信，?適時調(diào)節(jié)，?有效的避免?了產(chǎn)后抑郁?的發(fā)生，提?高了產(chǎn)婦及?家庭的生活?質(zhì)量。五?、積極宣傳?及指導__?_喂養(yǎng)做?好產(chǎn)后催乳?及乳腺疏通?。成功的治?療了數(shù)十位?產(chǎn)后乳腺管?阻塞的病例?。得到了患?者及家屬的?贊譽，并送?來了感謝信?。同時，也?有效的分擔?了臨床護士?的工作，增?進了我們的?友誼。六?、