第3頁共3頁2023年?出納個人7?月工作小結(jié)?我叫__?，今年__?歲，大學(xué)本?科學(xué)歷，_?__黨員，?助理會計師?。__年參?加信用社工?作__年任?__信用社?內(nèi)務(wù)主任，?__年__?月調(diào)__信?用社。隨?著農(nóng)村金融?體制改革的?不斷深化和?市、區(qū)聯(lián)社?人事制度的?改革，我由?__信用社?調(diào)入__信?用社，近一?年來，我積?極配合社主?任大膽工作?，堅持依法?制社、健全?制度、從嚴(yán)?管理、穩(wěn)健?經(jīng)營的工作?思路，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?，為實現(xiàn)健?康、穩(wěn)定的?發(fā)展打下了?堅實的基礎(chǔ)?。虛心學(xué)?習(xí)不斷充實?自己隨著?金融業(yè)的不?斷發(fā)展，金?融管理手段?的不斷更新?，我感到僅?憑過去的一?些工作經(jīng)驗?和自己學(xué)到?的書本知識?，遠(yuǎn)不能適?應(yīng)目前工作?的需要。要?成為一名合?格的管理人?員，必須虛?心學(xué)習(xí)，不?斷更新知識?，提高自己?的理論水平?。為此，一?年來，我較?系統(tǒng)地學(xué)習(xí)?了《商業(yè)銀?行法》、《?票據(jù)法》、?《擔(dān)保法》?等法律法規(guī)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?了《市場營?銷學(xué)》、《?銀行新開業(yè)?務(wù)》等，從?而拓寬了知?識面，開闊?了視野，政?策理論水平?不斷提高，?為干好本職?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?。二、嚴(yán)?于律己，努?力做到率先?垂范作為?一名黨員、?副主任，要?想干好本職?工作，首先?的問題是加?強(qiáng)自身修養(yǎng)?，加強(qiáng)黨性?鍛煉。一年?來，我積極?參加上級行?、社___?開展的各項?活動，自覺?遵守黨的政?治紀(jì)律和金?融法規(guī)，在?班子中講大?局、講原則?、講團(tuán)結(jié)，?力求做到反?映群眾意見?直言不諱，?堅持正確意?見直抒己見?，提供決策?依據(jù)真實可?靠，處理辣?手問題不徇?情顧面，執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)決定?不折不扣。?在工作中任?勞任怨，勤?懇務(wù)實，當(dāng)?好職工的表?率。在生活?中，誠懇待?人，注重關(guān)?心他人生活?和工作，當(dāng)?好職工的參?謀。三、?求真務(wù)實，?恪盡職守，?較好地完成?了工作任務(wù)?一年以來?，我無論是?在__信用?社，還是在?__信用社?，都盡最大?努力做好份?內(nèi)的工作。?我奉行的宗?旨是：不圖?轟轟烈烈，?只求扎扎實?實;不為創(chuàng)?造經(jīng)驗，而?求卓有成效?;不求盡如?人意，但求?無愧于心。?剛調(diào)入_?_信用社，?面對陌生的?環(huán)境，我的?思想壓力比?較大，員工?們也存在著?觀望心理。?為了不辜負(fù)?區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)?的厚望，我?及時調(diào)整心?態(tài)，與__?社新領(lǐng)導(dǎo)班?子成員精誠?團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)?運(yùn)作，我們?首先從各項?制度入手，?對過去的制?度辦法進(jìn)行?分類清理，?制定出《_?_信用社工?作目標(biāo)和崗?位考核辦法?》，明確指?導(dǎo)思想、考?核任務(wù)、工?作重點和崗?位考核目的?，與員工簽?定“四防一?保”責(zé)任書?和“崗位考?核”責(zé)任書?，落落實各?線分管工作?目標(biāo)，從“?精神文明建?設(shè)”和“物?質(zhì)文明建設(shè)?”兩個方面?提出規(guī)范做?法的標(biāo)準(zhǔn)，?形成適應(yīng)新?形式下的內(nèi)?控制度框架?，為信用社?有法可依、?處理有據(jù)、?消除風(fēng)險、?合理經(jīng)營、?穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)?造出有利條?件。其次，?改革分配制?度，激發(fā)經(jīng)?營活力。上?半年，__?_對轄內(nèi)信?用網(wǎng)點負(fù)責(zé)?人和重要崗?位負(fù)責(zé)人實?行了崗位競?聘上崗，競?聘率達(dá)__?_%，極大?地激發(fā)了職?工的工作積?極性。同時?，根據(jù)農(nóng)村?信用社員工?工資分配制?度改革精神?，依據(jù)我社?特點和發(fā)展?趨勢，突出?績效掛鉤和?等級分配管?理，在全社?實行績效掛?鉤分配機(jī)制?。三是勤經(jīng)?營細(xì)算帳。?今年以來，?我狠抓了財?務(wù)方面的管?理，提出了?“增收節(jié)支?，勤儉辦社?”的口號。?一方面加大?收息力度，?加強(qiáng)內(nèi)外勤?的協(xié)調(diào)配合?，對內(nèi)外勤?進(jìn)行了明確?的分工，做?到內(nèi)勤把關(guān)?，外勤催收?，各負(fù)其責(zé)?，互相配合?，今年正常?貸款收息率?達(dá)___%?，極大提高?了經(jīng)營效益?，綜合效益?也有了大幅?度的提高;?二是嚴(yán)格財?務(wù)管理，嚴(yán)?控費(fèi)用開支?。今年以來?，根據(jù)聯(lián)社?費(fèi)用捆綁制?度，我有效?地控制了費(fèi)?用開支，為?達(dá)到經(jīng)濟(jì)和?經(jīng)營效益兩?者和諧的統(tǒng)?一，把錢用?在刀刃上，?去除不必要?的開支，全?年費(fèi)用主要?用于業(yè)務(wù)發(fā)?展、日常業(yè)?務(wù)經(jīng)營和職?工工資上，?嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)?用“三簽”?和大額費(fèi)用?報批制度，?做到每一筆?費(fèi)用都經(jīng)過?嚴(yán)格的__?_，不留疑?問。同時根?據(jù)區(qū)聯(lián)社目?標(biāo)考核辦法?，做到以業(yè)?務(wù)經(jīng)營為中?心，以利潤?為目標(biāo)，明?確重點考核?利潤、收息?、費(fèi)用、付?息指標(biāo)，從?而使財務(wù)管?理納入正常?軌道。四是?，狠抓職工?兩個素質(zhì)教?育，為信用?社業(yè)務(wù)發(fā)展?推波助瀾。?一年來，我?___開展?多種形式的?政治思想教?育和理論知?識學(xué)習(xí)，將?政治思想教?育始終貫穿?于業(yè)務(wù)工作?的中心，全?年___了?四次賽帳和?兩次業(yè)務(wù)技?術(shù)比武，極?大提高了職?工的業(yè)務(wù)能?力和技術(shù)基?本功。同時?還積極開展?有益于職工?身心健康的?文體活動，?增強(qiáng)了職工?的向心力和?凝聚力，也?增加了職工?的工作積極?性。一年以?來，我雖然?做了一些工?作，取得了?一定的成績?，但這主要