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應(yīng)聘人員面試記錄表(檢索編碼：CM010532頁碼：1－1)申請(qǐng)人姓名性別年齡最高學(xué)歷應(yīng)聘崗位主試人面試時(shí)間月日面試地點(diǎn)面試項(xiàng)目?jī)?yōu)良好可差評(píng)價(jià)說明1.體能、體態(tài)2.儀表、穿著與服飾飾3.舉止及應(yīng)對(duì)禮儀4.語言表達(dá)與口齒清清晰5.反應(yīng)能力6.知識(shí)面寬廣和淵博博程度7.性格特征與人際溝溝通8.生活工作閱歷豐富富性9.外語能力(英、日日)10.學(xué)歷、學(xué)位位11.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)12.相關(guān)專業(yè)知知識(shí)13.工作環(huán)境適適應(yīng)性14.對(duì)新工作信心與毅毅力15.個(gè)人理想與公司一一致16.對(duì)職位未來的可塑塑性17.住址與上班地點(diǎn)距距離18.對(duì)職位班次次接受狀況面試總體評(píng)價(jià)□優(yōu)□良□好好□可□差現(xiàn)行工資元期望工資元可提供待遇元確認(rèn)工資元擬受聘崗位擬聘用開始時(shí)間部門經(jīng)理意見人力資源部門意見填表人審核人筑龍英才網(wǎng)（）更多資料…

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