2023年招標(biāo)專員年度總結(jié)_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?招標(biāo)專員年?度總結(jié)_?_年是我正?式上任以來(lái)?的第一年,?隨著我的建?章立制工作?的進(jìn)一步深?入,人教科?也相應(yīng)完善?了各項(xiàng)規(guī)章?制度。在臺(tái)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?下,在中心?人教處的指?導(dǎo)下,人教?科順利完成?了人事制度?改革工作、?職稱評(píng)定工?作、文秘工?作等,基建?檔案的整理?工作已近尾?聲,等待驗(yàn)?收?,F(xiàn)將一?年來(lái)的工作?匯報(bào)如下:?1、人事?制度改革工?作人事制?度改革是監(jiān)?測(cè)中心今年?上半年的一?項(xiàng)重大舉措?,我根據(jù)中?心部署,自?__年__?月開(kāi)始著手?進(jìn)行人事制?度改革的籌?備工作。人?事教育科負(fù)?責(zé)承辦人事?制度改革具?體工作。為?很好地完成?這次人事制?度改革,_?_月中旬,?在的帶領(lǐng)下?,我們開(kāi)始?著手草擬各?部門(mén)考核制?度、崗位說(shuō)?明書(shū)、各崗?位任職資格?、機(jī)構(gòu)人員?設(shè)置方案、?獎(jiǎng)金分配方?案等,并對(duì)?原有的部分?規(guī)章制度作?了修改。從?人事制度改?革的程序操?作上,我們?遵照中心的?要求,參照?兄的改革方?案,制定出?切實(shí)可行的?改革方案。?為使干部職?工正確認(rèn)識(shí)?人事制度改?革的必要性?和重要意義?,人教科_?__學(xué)習(xí)了?人事制度改?革的相關(guān)文?件,并對(duì)監(jiān)?測(cè)中心以及?我的各項(xiàng)規(guī)?章制度、獎(jiǎng)?金分配辦法?、百分制考?核辦法進(jìn)行?了詳細(xì)地講?解。消除了?干部職工對(duì)?改革的抵觸?情緒,從思?想上接受改?革。為達(dá)到?改革的目的?,充分調(diào)動(dòng)?大家工作學(xué)?習(xí)積極性,?我們抓住改?革的兩個(gè)關(guān)?鍵:一是實(shí)?行全員聘用?制,二是引?入激勵(lì)機(jī)制?,制定合理?的內(nèi)部分配?方案。人事?制度改革主?要是在中層?干部的選拔?任用上,實(shí)?行競(jìng)聘上崗?的辦法,人?教科嚴(yán)格按?照競(jìng)聘程序?推進(jìn)競(jìng)聘工?作。為充分?體現(xiàn)民主,?我們?cè)诟?jìng)聘?前下發(fā)《人?員情況調(diào)查?表》和《個(gè)?人應(yīng)聘意向?表》,對(duì)照?應(yīng)聘條件嚴(yán)?格___每?名應(yīng)聘人員?。在競(jìng)聘演?講會(huì)上為每?名職工下發(fā)?《中層干部?競(jìng)聘演講民?主評(píng)議表》?,大家為每?名參加競(jìng)聘?人員打分,?投出自己神?圣的一票,?使全體職工?都參與到中?層干部的選?拔工作中來(lái)?。在__月?__日召開(kāi)?的簽約大會(huì)?上,我每名?職工都與簽?訂了為期兩?年的聘用合?同。通過(guò)一?系列的改革?準(zhǔn)備工作,?到__月_?_日我人事?制度改革工?作圓滿結(jié)束?,我臺(tái)實(shí)行?全員聘用制?。2、健?全制度3?、完善管理?按照年初?制定的工作?計(jì)劃,繼續(xù)?完善/各項(xiàng)?規(guī)章制度和?崗位職責(zé)、?完善各項(xiàng)考?核制度,加?大執(zhí)行力度?。__年,?我大部分職?工均已轉(zhuǎn)正?,這帶來(lái)了?一些新出現(xiàn)?的問(wèn)題。為?與里的實(shí)際?情況協(xié)調(diào),?我們參照中?心、兄弟以?及地方的政?策、規(guī)定,?及時(shí)制定出?切合我臺(tái)實(shí)?際情況的規(guī)?定、制度。?圍繞人事制?度改革,制?定完善一系?列崗位人員?職責(zé)___?條、崗位職?責(zé)___條?、管理制度?、規(guī)定__?_條、考核?制度、獎(jiǎng)懲?制度___?條、以及《?職工請(qǐng)銷(xiāo)假?及假期待遇?的有關(guān)規(guī)定?》、《考勤?辦法》等。?4、整理?基建檔案?5、迎接_?__驗(yàn)收?為確保我臺(tái)?工程竣工驗(yàn)?收工作的順?利完成,在?機(jī)房有關(guān)人?員的支持下?,參照城建?檔案管理辦?法、建設(shè)工?程文件歸檔?整理規(guī)范和?對(duì)工程建設(shè)?檔案管理暫?行規(guī)定,對(duì)?工程相關(guān)資?料進(jìn)行了分?類、歸檔和?造冊(cè),全部?文檔、資料?分工程資料?、技術(shù)資料?兩大部分,?共計(jì)十九卷?,___冊(cè)?,___份?。其中:工?程資料共計(jì)?16卷,_?__冊(cè),_?__份。包?括建臺(tái)__?函件、請(qǐng)示?、批復(fù)、可?研、征地手?續(xù)資料、工?程建設(shè)審批?手續(xù)、相關(guān)?證書(shū)、勘察?設(shè)計(jì)文件、?報(bào)告;土建?招標(biāo)、裝修?及道路邀標(biāo)?資料;工程?概預(yù)算、審?計(jì)報(bào)告、財(cái)?務(wù)決算報(bào)告?;監(jiān)理文件?;施工資料?;鍋爐房、?消防、空調(diào)?、鑿井等工?程技術(shù)資料?;電力工程?資料;工程?竣工文件資?料;工程匯?報(bào)等。技術(shù)?資料共計(jì)3?卷,___?冊(cè),___?份。包括天?饋線工程技?術(shù)資料;監(jiān)?測(cè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?資料;電氣?設(shè)備資料等?。6、基?礎(chǔ)工作人?教科完成了?職工工資正?常晉級(jí)調(diào)整?工資標(biāo)準(zhǔn)等?項(xiàng)工作,_?_年新招調(diào)?職工___?人,人教科?為他們辦理?了招錄手續(xù)?和調(diào)入手續(xù)?,為他們工?資定級(jí),并?上報(bào)中心得?到批復(fù)。為?今年實(shí)習(xí)期?滿的單中專?畢業(yè)生辦理?轉(zhuǎn)正定級(jí)手?續(xù)以及職稱?的評(píng)定工作?。通過(guò)今年?__月份的?中心人事干?部培訓(xùn)班、?__月份中?心文秘干部?培訓(xùn)班的學(xué)?習(xí),對(duì)人事?工作和文秘?工作的一些?具體問(wèn)題有?了深刻地了?解,對(duì)提高?工作效率和?工作質(zhì)量起?到了很大的?促進(jìn)作用。?學(xué)習(xí)班結(jié)束?以后,人教?科根據(jù)國(guó)家?新的人事檔?案管理規(guī)范?,統(tǒng)一整理?了我職工個(gè)?人檔案。對(duì)?文秘工作中?的一些登記?制度等也相?應(yīng)作了更趨?合理的調(diào)整?。今年工作?得以順利完?成,我們得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、得到?了全體干部?職工的理解

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