第3頁共3頁個人年會簡短發(fā)言稿（一）尊敬?的領導，親?愛的同事們?：你們好?！我很高?興能和大家?一起在這里?召開我們_?__文具公?司___年?度首次年會?，我代表公?司，代表總?經(jīng)辦，代表?行政人事部?，對新員工?的加入表示?熱烈的歡迎?，正是你們?的到來，才?使文章注入?新的血液，?增添新的力?量；對老員?工的返回，?表示由衷的?感激和深切?問候，正因?為有你們，?___才會?更加精彩。?剛才__?_經(jīng)理的講?話具體實在?，同時對生?產(chǎn)工作作了?詳細安排，?對今后的工?作作了表態(tài)?發(fā)言。在?這里，我也?要強調(diào)三點?：一、遵?章守紀、重?塑形象_?__年我們?的管理將要?上一個新臺?階，那么，?首先會完善?公司制度，?向?qū)崿F(xiàn)管理?規(guī)范化進軍?，因為成功?的企業(yè)源于?卓越的管理?，卓越的管?理源于優(yōu)異?、完善的制?度，隨著公?司的不斷發(fā)?展，搞好公?司管理無疑?是持續(xù)發(fā)展?的根本。其?次，要加強?培訓力度，?目前公司各?部門人員的?綜合素質(zhì)普?遍有待提高?，尤其是管?理人員，身?肩重責，需?根據(jù)實際情?況制定培訓?計劃，從真?正意義上為?大家?guī)韼?助。再次，?加強團隊建?議，正所謂?“天下難事?始于易，天?下大事始于?細”，只要?我們這個團?隊對工作更?加細致點、?溝通多一點?、責任心強?一點，我相?信我們會越?做越好，工?資會越來越?高。因此每?位員工應嚴?格遵守公司?的各項規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，一定?要按廠規(guī)廠?紀行事，努?力樹立企業(yè)?形象，比如?現(xiàn)在啟動的?考勤制度（?拓展細說，?把問題及要?求羅列出來?），同時注?意安全，服?從領導和工?作安排。?二、齊心協(xié)?力、精誠團?結截止今?天，我們公?司現(xiàn)有人員?（管理及職?工）共有近?___人，?我們的員工?來自五湖四?海，但我們?為一個共同?的目標（賺?錢），也為?了文章的成?長和我們自?已的進步而?凝聚在一起?，所以，不?論是管理人?員，還是員?工，也要像?兄弟姐妹一?樣緊密團結?在一起，工?作、生活有?什么困難，?及時反映，?發(fā)生什么矛?盾、別扭，?也要心胸開?闊，忍一時?風平浪靜，?退一步海闊?天空，因為?，團結就是?力量，只有?團結，才能?保證各項生?產(chǎn)工作順利?進行，但對?于拉幫結派?、明爭暗斗?、陽奉陰違?這種丑惡現(xiàn)?象絕不允許?在我們內(nèi)部?存在。目前?，公司條件?有限，比如?對宿舍的調(diào)?整（___?要調(diào)整及調(diào)?整的要求和?意義），如?有不到之處?，還望大家?多體諒與理?解。三、?忠于職守，?盡職盡責?我們的整個?公司就像一?部大機器，?每一個人就?像機器上的?一個零件，?每一個人都?有他的地位?和作用。各?位管理人員?都是我們的?骨干，都是?我們的核心?力量。管理?人員的作用?體現(xiàn)在哪里?？在發(fā)生緊?急情況時，?要看到你們?的身影；在?困難面前，?要看到你們?的身影；在?重大任務前?，更要看到?你們的身影?。你們要在?平時工作中?看得出來，?關鍵時刻站?得出來，困?難面前挺得?過來，這就?是我對公司?全體管理人?員的要求。?我們的全體?員工，也都?要發(fā)揚主人?翁的精神，?樹立“廠興?我榮，廠蓑?我恥”的觀?點，你們要?干一行，愛?一行，鉆一?行，精一行?，360行?，行行出狀?員。你們的?努力，公司?是看在眼里?，記在心里?的。公司的?成長離不開?大家，公司?發(fā)展了，你?們的待遇也?會跟著提高?。全體員?工___，?___年我?們將翻開新?的一頁，讓?我們在劉總?的正確領導?下，在各級?管理人員的?帶領下，在?全體員工