第4頁共4頁2023年?母嬰專科護?士培訓總結(jié)?在丹桂飄?香、碩果累?累的季節(jié)到?來時，我懷?著忐忑、期?待、激動的?心情來到了?美麗的西子?湖畔，參加?___學醫(yī)?學院附屬婦?產(chǎn)科醫(yī)院主?辦的為期四?個月的母嬰??？谱o士培?訓班。__?_學醫(yī)學院?附屬婦產(chǎn)科?醫(yī)院是全國?愛嬰醫(yī)院，?三級甲等專?科醫(yī)院，全?國規(guī)模最大?的婦產(chǎn)科專?科醫(yī)院，其?婦科、產(chǎn)科?是首批國家?臨床重點專?科。是培養(yǎng)?助產(chǎn)人員的?搖籃，而技?術(shù)過硬的助?產(chǎn)人員是實?現(xiàn)__年國?家發(fā)展目標?(降低兒童?死亡率，改?善孕產(chǎn)婦死?亡率)和_?__部委托?中國婦幼協(xié)?會五年項目?(促進自然?分娩，保障?母嬰健康)?的重要保障?。這次學習?使我開拓了?視野，改變?了觀念，重?新定位自己?的角色，它?將持續(xù)影響?我今后的整?個職業(yè)生涯?。第一個?月為理論學?習階段，在?課程設(shè)置上?省婦保院的?老師們?yōu)槲?們制訂了詳?細周密的學?習計劃，邀?請來自各大?醫(yī)院的醫(yī)生?和護理精英?，從母嬰專?科護理理論?、母嬰?？?護理管理、?母嬰保健、?病理產(chǎn)科護?理、產(chǎn)科技?術(shù)、產(chǎn)科服?務(wù)、新生兒?管理、科研?八個方面為?我們講授較?新的專業(yè)理?論知識。通?過理論培訓?學習，我了?解了有關(guān)產(chǎn)?科護理的新?模式、新理?論和現(xiàn)代產(chǎn)?科護理發(fā)展?新趨勢，學?習了現(xiàn)代護?理管理的理?論、方法、?QCC的基?本方法和應(yīng)?用。針對我?們臨床護士?科研方面的?不足，特別?進行了資料?獲取、護理?研究開題報?告、綜述、?論文撰寫的?培訓課程，?這些知識讓?我受益匪淺?。徐鑫芬主?任向我們_?__了參加?國際助產(chǎn)聯(lián)?盟大會的感?受和體會，?使我第一次?了解到，國?外助產(chǎn)士們?的工作情況?以及國外助?產(chǎn)事業(yè)的發(fā)?展動態(tài)（范?本）。在那?一幅幅圖片?和文字里，?我感受到國?外助產(chǎn)士們?對自己的工?作充滿熱情?和自豪，看?到了國際社?會對助產(chǎn)專?業(yè)價值的尊?重和認可，?也體會到了?目前國內(nèi)助?產(chǎn)事業(yè)發(fā)展?的滯后。徐?主任鼓勵我?們，護士不?要只知道埋?頭苦干，也?要適當?shù)奶?頭看看。我?們護理事業(yè)?要得到社會?的認可和尊?重，就要把?握一切有利?條件，勇于?展現(xiàn)自己的?專業(yè)價值，?在做好本職?工作的同時?，也要不斷?地學習，充?實自己。堅?持每天進步?一點點，人?生的價值才?會逐漸得到?體現(xiàn)。理?論學習結(jié)束?后開始為期?三個月的臨?床實踐學習?，分娩室、?產(chǎn)科病房、?新生兒科各?一個月。?第一站分娩?室。分娩室?和手術(shù)室位?于同一樓層?，通道直接?連接，縮短?了急診手術(shù)?時所需的轉(zhuǎn)?運時間。科?內(nèi)人員分為?___組，?每組___?人，采用_?__-__?_排班制，?分工明確的?同時團結(jié)協(xié)?作，遇搶救?病人時沉著?冷靜，有序?高效。護工?人員充足，?保障了環(huán)境?整潔，并負?責產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)?運工作，減?輕助產(chǎn)士工?作量的同時?降低了助產(chǎn)?士轉(zhuǎn)送產(chǎn)婦?時離開分娩?室所造成的?安全隱患。?開展的“百?例優(yōu)質(zhì)接生?”活動在科?室里形成了?良性的競爭?氛圍，提高?了自然分娩?質(zhì)量和病人?滿意度。在?這一個月里?我接觸了自?由___分?娩、全拆臺?接生、會陰?無保護接生?、減少產(chǎn)程?干預(yù)等新的?技術(shù)及理念?，充分感受?了導樂陪伴?分娩開展的?良好氛圍。?第二站產(chǎn)?科病房。眾?所周知，醫(yī)?療離不開護?理，任何一?個出色的醫(yī)?療團隊都離?不開一支優(yōu)?秀的護理隊?伍。在產(chǎn)六?科，我看到?一群辛勤可?愛的白衣天?使，完成日?常工作的同?時，重視對?孕產(chǎn)婦的入?院宣教;積?極促進__?_喂養(yǎng)的實?施，拒絕奶?瓶奶粉進入?科室，責任?護士對每位?產(chǎn)婦進行泌?乳量的評估?，以此決定?是否添加配?方奶;對轉(zhuǎn)?入病人嚴格?交接班制度?;科室配備?若干助理護?士，主要負?責科室的基?礎(chǔ)護理，如?清潔護理、?協(xié)助翻身、?___喂養(yǎng)?、會陰護理?，減輕臨床?護士工作量?的同時提高?了病人滿意?度;保安負?責安全保衛(wèi)?工作，非探?視時間，禁?止無關(guān)人員?進入，這不?僅保護了孕?產(chǎn)婦的隱私?，也給孕產(chǎn)?婦提供了一?個安靜舒適?的休息環(huán)境?，保證病區(qū)?工作有序進?行。病區(qū)所?有標本送檢?由先進的物?流系統(tǒng)完成?，既縮短了?標本送檢時?間，又減少?了人為操作?可能造成的?差錯。第?三站新生兒?科醫(yī)學教育?網(wǎng)搜集/整?理。對于沒?有新生兒科?工作經(jīng)驗的?我來說既新?奇又緊張，?是護士長李?秋芳老師溫?暖真誠的微?笑及各位帶?教老師耐心?、細微的指?導消除了我?最初在此起?彼伏的嬰兒?哭鬧聲，各?種監(jiān)護儀報?警聲中的不?知所措，并?了解了新生?兒PICC?穿刺術(shù)、早?產(chǎn)兒護理常?規(guī)、新生兒?用藥注意事?項及高危兒?的護理和觀?察。每位老?師嚴謹負責?、細致入微?的工作態(tài)度?深深感染了?我，面對體?重只有幾百?克的早產(chǎn)兒?、危重兒她?們小心翼翼?的如同呵護?稀世珍寶，?是她們不輕?視不放棄的?堅持及辛苦?付出，才使?每位寶寶有?了飛翔的翅?膀，生命的?尊嚴在她們?手中有了最?好的詮釋。?新生兒科三?個病區(qū)均屬?于層流病房?病區(qū)，科室?常態(tài)重視院?感和消毒隔?離措施執(zhí)行?。推行“早?產(chǎn)兒發(fā)展性?照顧”理念?，各區(qū)域設(shè)?置噪音分貝?控制儀減少?噪音刺激，?減少一切可?能的噪音;?根據(jù)病兒的?活動規(guī)律、?睡眠周期、?治療安排、?喂養(yǎng)需要等?制定一天的?工作計劃，?(夜間燈光?的調(diào)整)，?最少干預(yù)原?則，為患兒?提供完整的?睡眠時間段?;提供鳥巢?式___支?持，肢體采?取手傍中心?___。開?展“百日零?缺陷”競賽?活動，以此?為載體，提?升護理質(zhì)量?和水平、增?強團隊凝聚?力，提高早?產(chǎn)兒生存質(zhì)?量。四個?月的培訓學?習讓我充分?感受到了作?為母嬰?？?護士培訓基?地，這里有?健全的規(guī)章?制度，統(tǒng)一?標準化的護?理流程，詳?細到位的健?康宣教，家?庭化的產(chǎn)科?監(jiān)護新模式?，孕婦學校?課程的巧妙?設(shè)計以及各?種母嬰健康?項目的開展?和延伸，如?導樂陪伴、?分娩鎮(zhèn)痛、?新生兒智護?、撫觸、游?泳等，獲得?病人的一致?好評。面對?高要求的病?人，開展V?IP病房，?一體化門診?、一日門診?，維護了病?人的隱私，?方便就診，?提高了病人?滿意度。與?此同時注重?梯隊建設(shè)，?著重加強年?輕員工的培