下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁天然氣置換工作大會上的講話今?天,我們實(shí)?際上是開了?兩個會,一?個是天然氣?置換工作的?總結(jié)會,一?個是安全越?冬動員會。?在肯定置換?成績、總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)的?同時,安排?部署今年的?安全工作,?再接再厲,?再創(chuàng)安全工?作新局面。?從___?月___日?打響全市天?然氣置換戰(zhàn)?役,到__?_月___?日完成近_?__萬民用?戶和___?戶工業(yè)商服?用戶的置換?,今年歷時?___個半?月的天然氣?置換剛剛圓?滿結(jié)束,緊?接著我們又?將投入到確?保第___?個冬季供氣?安全的艱苦?工作中來。?剛才王海副?總經(jīng)理全面?總結(jié)了天然?氣置換工作?的四個特點(diǎn)?、四個之最?、四種精神?,又詳細(xì)安?排布置了安?全越冬工作?。大鯨總經(jīng)?理也就置換?工作和安全?越冬工作做?了講話。我?都完全同意?。我切身?感到,天然?氣置換成績?來之不易,?必須充分肯?定。這些成?績,凝聚著?股東方和_?__市的支?持幫助,凝?聚著企業(yè)各?相關(guān)單位和?部門的協(xié)助?配合,凝聚?著全體員工?的的心血和?汗水。廣大?干部、職工?,包括家屬?,都做了大?量的工作,?付出了艱苦?的勞動,做?出了突出貢?獻(xiàn)。在這里?,我代表董?事會、代表?黨委向大家?表示熱烈的?祝賀!對同?志們的辛勤?工作,表示?衷心的感謝?!中慶公?司的各路將?士未待洗卻?天然氣置換?現(xiàn)場的征塵?,而今又要?全身心地投?入到確保安?全供氣、確?保安全用氣?的新的戰(zhàn)斗?中去。從近?兩年企業(yè)的?安全形勢看?,總體情況?比較好。但?越是在形勢?好的時候,?我們越要保?持清醒的頭?腦,居安思?危,戒驕戒?躁,認(rèn)清安?全工作的長?期性、艱巨?性和復(fù)雜性?,看到潛伏?的危機(jī)和存?在的差距,?堅(jiān)決防止和?糾正盲目樂?觀、麻痹松?懈情緒,保?持高度警覺?,采取有效?措施,切實(shí)?把安全工作?抓實(shí)、抓細(xì)?、抓出成效?。安全工作?不同于其它?工作,有它?自己的特點(diǎn)?和規(guī)律。一?是安全工作?只有新起點(diǎn)?。安全工作?沒有終點(diǎn),?今天好,不?等于明天好?,結(jié)果否定?過程,一招?不慎,就會?全盤皆輸,?要求我們必?須持之以恒?,長抓不懈?,始終繃緊?安全弦;二?是安全工作?面臨新挑戰(zhàn)?。我們的工?作條件、工?作環(huán)境和工?作對象,在?不斷發(fā)生新?變化,要求?我們必須保?持高度警醒?,隨機(jī)應(yīng)變?,積極應(yīng)對?,不斷調(diào)整?工作方式方?法。三是安?全工作出現(xiàn)?新特點(diǎn):天?然氣用戶和?人工煤氣用?戶的安全常?識有不同;?新啟動項(xiàng)目?與日常供氣?工作安全重?點(diǎn)有不同;?新發(fā)展的用?戶與用氣多?年戶安全意?識有不同。?等等。這些?給安全管理?帶來了很多?新課題。我?們要繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)“同心同?德的團(tuán)隊(duì)精?神、默默無?聞的奉獻(xiàn)精?神、吃苦耐?勞的敬業(yè)精?神、通往直?前的使命精?神”這些已?經(jīng)在實(shí)踐中?凝成的并為?實(shí)踐所證明?的“天然氣?置換精神”?,全力做好?今年的安全?工作,下面?,我講五點(diǎn)?意見。一?是,思想認(rèn)?識要到位。?民生問題,?安全第一;?安全問題,?生命至上。?安全生產(chǎn),?說到底是一?個尊重生命?、關(guān)愛生命?、保護(hù)生命?的問題。必?須堅(jiān)持安全?發(fā)展的理念?,遵循以人?為本的科學(xué)?發(fā)展觀,在?努力避免有?責(zé)安全事故?發(fā)生的同時?,還要最大?限度地減少?無責(zé)事故的?發(fā)生。我們?企業(yè)現(xiàn)在正?在開展的到?用戶家__?_膠管卡具?,為特殊群?體提供成本?價___切?斷式報警器?的服務(wù),就?是企業(yè)以人?為本,民生?為先的具體?行動。二?是,___?領(lǐng)導(dǎo)要有力?。安全工作?是硬任務(wù)、?硬指標(biāo),是?重大的政治?責(zé)任。各部?門、各單位?必須以對黨?、對人民高?度負(fù)責(zé)的精?神,切實(shí)加?強(qiáng)對安全生?產(chǎn)工作的領(lǐng)?導(dǎo)。要牢固?樹立預(yù)防為?主的指導(dǎo)思?想,堅(jiān)持安?全第一、預(yù)?防為主、綜?合治理的方?針,真正認(rèn)?識到抓好經(jīng)?濟(jì)發(fā)展是政?績,抓好安?全工作也是?政績,經(jīng)濟(jì)?發(fā)展必須建?立在堅(jiān)實(shí)的?安全基礎(chǔ)上?。___要?切實(shí)履行安?全工作第一?責(zé)任人的責(zé)?任,真正做?到對本單位?的安全工作?負(fù)總責(zé),把?安全工作作?為大事來抓?,加強(qiáng)安全?基礎(chǔ)工作,?加強(qiáng)經(jīng)常性?的安全管理?和督促檢查?,進(jìn)一步建?立健全安全?___機(jī)構(gòu)?、應(yīng)急預(yù)案?、規(guī)章制度?和操作規(guī)程?,建立安全?工作的長效?機(jī)制。三?是,安全責(zé)?任要落實(shí)。?各直屬單位?負(fù)責(zé)人向公?司簽訂安全?目標(biāo)責(zé)任狀?后,要認(rèn)真?落實(shí),對本?單位相關(guān)崗?位都要建立?健全安全責(zé)?任制,并堅(jiān)?決落實(shí)到位?,確保人人?嚴(yán)格按照法?律法規(guī)辦事?、按照安全?操作規(guī)程辦?事,不放過?每一個可能?造成事故的?環(huán)節(jié)和因素?,發(fā)現(xiàn)問題?及時解決、?及時報告,?妥善處理。?要進(jìn)一步規(guī)?范和加大對?安全事故的?調(diào)查處理,?堅(jiān)持事故處?理的原因不?查清不放過?,事故責(zé)任?者沒有處理?不放過,廣?大干部職工?沒有受到教?育不放過,?防范措施沒?有落實(shí)不放?過的原則。?四是,宣?傳教育要深?入。要利用?各種方式和?渠道,__?_開展形式?多樣、生動?豐富的安全?文化活動,?使安全理念?滲透到員工?工作、生活?的方方面面?,使員工主?動避免不安?全行為,自?覺維護(hù)自身?和他人安全?,營造安全?、文明的生?活和工作環(huán)?境;要建立?健全各項(xiàng)安?全管理制度?,加強(qiáng)員工?的安全行為?訓(xùn)練,結(jié)合?企業(yè)改革發(fā)?展的實(shí)際,?建立高效運(yùn)?轉(zhuǎn)的安全管?理新體制,?建立科學(xué)的?、有效的、?激勵與制約?相結(jié)合的安?全管理模式?,調(diào)動廣大?安全管理人?員的積極性?;要加強(qiáng)安?全文化建設(shè)?,宣傳燃?xì)?法規(guī),普及?安全用氣知?識,報道安?全工作動態(tài)?(范本),?努力提高廣?大員工和社?會群眾的安?全意識和素?養(yǎng),營造關(guān)?愛生命、_?__安全的?良好輿論氛?圍,使更多?的群眾掌握?安全常識,?提高全社會?做好安全用?氣的自覺性?,最大限度?地避免和減?少安全事故?的發(fā)生。?五是,黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部是?關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)?企業(yè)的安全?目標(biāo),各級?領(lǐng)導(dǎo)干部必?須進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?,認(rèn)真履行?職責(zé),細(xì)化?分解任務(wù),?精心___?實(shí)施,確保?完成全年目?標(biāo)任務(wù)。各?級領(lǐng)導(dǎo)干部?要大興求真?務(wù)實(shí)之風(fēng),?用心工作,?用心落實(shí),?用心排查治?理隱患,用?心監(jiān)督檢查?考核,層層?落實(shí)責(zé)任,?強(qiáng)化保證措?施,一環(huán)扣?一環(huán),環(huán)環(huán)?抓落實(shí),狠?抓不落實(shí)的?事,追究不?落實(shí)的人,?依靠制度和?機(jī)制,推動?安全工作落?實(shí);各級領(lǐng)?導(dǎo)干部要提?高工作能力?,未雨綢繆?,超前防范?,善于從全?局和戰(zhàn)略上?把握安全工?作,增強(qiáng)抓?安全工作的?科學(xué)性、系?統(tǒng)性、預(yù)見?性和創(chuàng)造性?,處理難點(diǎn)?問題、復(fù)雜?問題,不僅?要有辦法、?有措施,而?且要善于創(chuàng)?新,在工作?中學(xué)習(xí)、學(xué)?習(xí)中工作,?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn),以?高度負(fù)責(zé)的?精神,持續(xù)?有效地提高?安全工作水?平;各級黨?___,要?始終保持奮?發(fā)有為的良?好精神狀態(tài)?,切實(shí)把安?全工作與構(gòu)?建和諧中慶?、推行黨委?工作績效管?理評價體系?等各項(xiàng)工作?有機(jī)結(jié)合起?來,扎實(shí)工?作,系統(tǒng)推?進(jìn)。廣大黨?員要充分發(fā)?揮先鋒模范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大數(shù)據(jù)行業(yè)測試題目及答案
- 養(yǎng)老院膳食服務(wù)制度
- 養(yǎng)老院老人意見建議收集處理制度
- 文化藝術(shù)申論題目及答案
- 養(yǎng)老院老年人意外傷害預(yù)防與處理制度
- 系統(tǒng)工程考試題目及答案
- 門前四包責(zé)任制度
- 銷售人員獎罰制度
- 碳水交易事例分析題目及答案
- 通過公司法證券法明確中小股東權(quán)利如累積投票權(quán)、關(guān)聯(lián)交易回避表決制度
- 空氣能維保合同協(xié)議
- 2019營口天成消防JB-TB-TC5120 火災(zāi)報警控制器(聯(lián)動型)安裝使用說明書
- 買賣肉合同樣本
- 2025年中國三氯丙酮市場調(diào)查研究報告
- 五下語文快樂讀書吧《三國演義》導(dǎo)讀單
- 2025屆高考語文復(fù)習(xí):以《百合花》為例掌握小說考點(diǎn)
- 面向?qū)ο笙到y(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(MOOC版)全套教學(xué)課件
- DLT-循環(huán)流化床鍋爐停(備)用維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)則
- JT-T-1248-2019營運(yùn)貨車能效和二氧化碳排放強(qiáng)度等級及評定方法
- 人教PEP英語六年級下冊全冊教案教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思
- 語文七年級下字帖打印版
評論
0/150
提交評論