第3頁共3頁醫(yī)院財務科主任競聘演講稿尊敬?的院領導、?同志們：?我非常高興?能夠參加院?內(nèi)一年一次?的科主任競?聘，這既是?對以往工作?的一次很好?回顧與總結?，也為來年?的工作打下?了良好的基?礎，并為每?個同志提供?了一個展示?自已知識與?才能的機會?。本人自?___年市?商校畢業(yè)來?本院后一直?從事財務工?作，___?年擔任主管?會計，__?_年獲助理?會計師職稱?，___年?任財務科負?責人至今。?過去的一?年中，在院?領導的培養(yǎng)?指導和全院?同志的支持?幫助下，本?人和財務科?的同事們一?起較好的完?成了上級交?給的任務，?為全院社會?、經(jīng)濟效益?的提升發(fā)揮?了應有的作?用。通過一?年來的工作?實踐，使我?進一步認識?到了財務工?作的重要性?、證策性、?專業(yè)性、復?雜性：財務?管理是全院?管理系統(tǒng)的?一個重要組?成部分，財?務管理的好?壞對全院的?經(jīng)濟效益以?致生存發(fā)展?具有至關重?要的影響。?財務科雖是?二線科室，?但其工作不?是簡單的事?務性工作，?財務科負責?人更不能只?是單純的收?收支支，登?登賬本。他?必須及時把?握全院的財?務狀態(tài)并作?出判斷和分?析，主動為?領導當好參?謀，成為領?導的助手和?內(nèi)管家。財?務工作的政?策性、專業(yè)?性也很強，?目前我院財?務工作經(jīng)常?涉及到的法?律、法規(guī)和?政策性文件?有二、三十?個，財務對?口的上級部?門有衛(wèi)生局?、財政局、?稅務局、統(tǒng)?計局、社保?局等六、七?家。如何正?確貫徹執(zhí)行?上級的政策?法規(guī)，做到?有法必依、?有章必依，?同時又用好?用活政策，?為單位爭取?更大的發(fā)展?空間，為職?工爭取較好?的福利，是?財務部門的?責任。財務?科的工作內(nèi)?與各科室的?收支核算緊?密相關，外?與患者、銀?行及眾多藥?品、設備商?家收付頻繁?，工作量大?而繁雜。作?為財務科負?責人必須以?身作則，團?結全科同志?，耐心細致?工作，調(diào)配?好資金，協(xié)?調(diào)好關系，?為一線科室?貼心服務。?日常財務要?日清月結，?杜絕差錯，?并按規(guī)定嚴?把收支關，?大力增收節(jié)?支。按照以?上要求，今?年我和財務?科的同志們?在院領導的?親自帶領下?做了大量工?作，取得了?一定成績，?主要是：?1、認真貫?徹執(zhí)行了各?項規(guī)章、制?度，按時報?送了有關報?表，通過了?市里各有關?部門的考核?檢查按規(guī)定?對單位各項?經(jīng)濟往來進?行了會計核?算，提出了?財務分析報?告，為領導?決策提供了?參考。3?、增收節(jié)支?工作效果明?顯。今年按?財務制度嚴?格控制了支?出，與上級?主管部門保?持了密切的?聯(lián)系，各項?撥款及時到?位。到目前?為止，全院?各項收入%?，比上年%?，%支出%?比上年%。?4、除財?務科的日常?工作外，還?配合其他科?室完成了職?工五大基本?保險的投保?、勞資統(tǒng)計?、醫(yī)保報賬?、科室月度?核算等工作?以及領導臨?時交辦的工?作。5、?財務人員素?質(zhì)有所提高?。電腦網(wǎng)絡?是現(xiàn)代管理?不可少的工?具，今年我?院新上電腦?網(wǎng)絡后，財?務科是主要?使用部門。?通過學習實?踐，現(xiàn)在本?人已能熟練?使用，科里?多數(shù)同志也?能正常操作?。200?___年對?我院將是充?滿機遇和面?臨挑戰(zhàn)的一?年。如果我?能連任財務?科主任，我?打算從以_?__面努力?，使財務科?的工作再上?新的臺階：?我院財務?工作的核心?，我認為就?是增收節(jié)支?。要想增收?節(jié)支效果顯?巨，必須在?以___面?改革、改進?。首先在增?收上，我院?是國家撥款?的公益性醫(yī)?療保健單位?，目前醫(yī)療?費用的高漲?已成為社會?的公害，很?多病人已看?不起病。建?議我院控制?大處方、貴?藥品的使用?，適當下浮?部分珍療費?用，這樣有?可能單張?zhí)?方、單個病?人的收