PAGEPAGE272023年德陽廣漢市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．根據(jù)《人力資源市場暫行條例》，人力資源社會保障行政部門應當自收到經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的申請之日起()日內(nèi)依法作出行政許可決定。A、15B、20C、25D、30答案：B解析：根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十九條，人力資源社會保障行政部門應當自收到經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。故選B。2．《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》所稱考試主管部門，是指()人力資源社會保障行政部門、有關行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會或者學會等。A、國家B、省級C、各級D、有關答案：C解析：《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第三條：所稱考試主管部門，是指各級人力資源社會保障行政部門、有關行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會或者學會等。故選C。3．根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準方案批準后應在當?shù)?)上和至少一種全地區(qū)性報紙上發(fā)布。A、統(tǒng)計公報B、新聞發(fā)布會C、指定刊物D、政府公報答案：D解析：《最低工資規(guī)定》第九條規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門應將本地區(qū)最低工資標準方案報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準，并在批準后7日內(nèi)在當?shù)卣珗笊虾椭辽僖环N全地區(qū)性報紙上發(fā)布。故選D。4．《關于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》規(guī)定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓新格局，力爭培訓()萬以上企業(yè)新型學徒。A、25B、50C、55D、60答案：B解析：《關于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》第(二)條規(guī)定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓新格局，力爭培訓50萬以上企業(yè)新型學徒。故選B。5．各地區(qū)、各有關部門要逐步按照()配置基本公共服務資源，明確農(nóng)民工及其隨遷家屬可以享受的基本公共服務項目，并不斷提高綜合承載能力、擴大項目范圍。A、實際人口B、戶籍人口C、常住人口D、日間人口答案：C解析：《國務院關于進一步做好為農(nóng)民工服務工作的意見》中第(十三)條。故選C。6．沒有()依據(jù)，行政規(guī)范性文件不得減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務，不得自行創(chuàng)設本部門的行政職權。A、憲法B、部門集體決策C、法律、法規(guī)D、重大風險評估答案：C解析：根據(jù)《國務院辦公廳關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕37號)要求，行政規(guī)范性文件不得增加法律、法規(guī)規(guī)定之外的行政權力事項或者減少法定職責;不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，增加辦理行政許可事項的條件，規(guī)定出具循環(huán)證明、重復證明、無謂證明的內(nèi)容;不得違法減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務。故選C。7．國家設立國家()，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案：C解析：國家設立國家功勛簿，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。8．依據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，地方人民政府對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員繳費給予補貼，目前最低補貼標準每人每年不低于()元。A、40B、35C、30D、50答案：C解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》四(三)規(guī)定，地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標準繳費的，補貼標準不低于每人每年30元。故選C。9．檔案管理服務機構在轉出已接收的應屆高校畢業(yè)生檔案時，正確做法是()。A、按照流動人員人事檔案轉遞的相關規(guī)定轉出B、為存檔人補辦轉正定級手續(xù)后按相關規(guī)定轉出C、為存檔人開具行政(工資)介紹信后按相關規(guī)定轉出D、為存檔人調(diào)整改派手續(xù)后按相關規(guī)定轉出答案：A解析：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第六點暢通檔案轉遞渠道中“應屆高校畢業(yè)生檔案被檔案管理服務機構接收、成為流動人員人事檔案后，即可按照有關規(guī)定進行轉遞”。故選A。10．參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以()繳費至滿十五年。A、延長B、一次性躉繳C、補充D、分階段答案：A解析：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)規(guī)定：參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。故選A。11．加強人社領域誠信體系建設，建立完善()制度，對嚴重失信企業(yè)及相關人員實施懲戒。A、備忘錄B、問題清單C、監(jiān)督管理D、黑名單答案：D解析：《人力資源社會保障部關于印發(fā)<關于進一步加強人社系統(tǒng)行風建設工作方案>的通知》(人社部發(fā)〔2018〕34號)要求，加強人社領域誠信體系建設，建立完善黑名單制度，對嚴重失信企業(yè)及相關人員實施懲戒。故選D。12．《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得()的外國人在中國境內(nèi)依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權B、居住證C、戶籍D、暫住證答案：A解析：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二條規(guī)定，外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得定居權的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。13．依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按()將繳納社會保險費的明細情況告知本人。A、月B、季度C、半年D、年答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第七章第六十條規(guī)定，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。故選A。14．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施過程中，各省份通過()財政專戶完成資金上解和接收中央下?lián)苜Y金，不再單獨設立賬戶。A、省級社會保障B、省級社會保險C、省級社會保障基金D、省級社會保險基金答案：C解析：《關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定，各省份通過省級社會保障基金財政專戶完成資金上解和接收中央下?lián)苜Y金，不再單獨設立賬戶。故選C。15．《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金的支出不含()。A、領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金B(yǎng)、領取失業(yè)保險金期間因重大事故造成財產(chǎn)損失的補助金C、領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D、領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼答案：B解析：《失業(yè)保險條例》第十條規(guī)定，失業(yè)保險基金用于下列支出：失業(yè)保險金;領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選B。16．基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務，其核心是促進()均等。A、待遇B、機會C、地區(qū)D、水平答案：B解析：《國務院關于印發(fā)“十三五”推進基本公共服務均等化規(guī)劃的通知》指出，基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務，其核心是促進機會均等，重點是保障人民群眾得到基本公共服務的機會，而不是簡單的平均化。故選B。17．施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到()的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。A、農(nóng)民工本人B、分包單位C、包工頭D、班組長答案：A解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十一條第三款規(guī)定，施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。故選A。18．技能人員職業(yè)資格證書，一般分為()個等級。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)內(nèi)容涉及的知識點，《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程(2018年版)》(人社廳發(fā)〔2018〕26號)中，職業(yè)技能等級一般分為初/中/高級工、技師和高級技師5個等級。故選C。19．根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級或者注冊的()條件的，從其規(guī)定。A、重要B、充分C、必要D、充要答案：C解析：《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十六條：專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級或者注冊的必要條件的，從其規(guī)定。故選C。20．《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定，職業(yè)年金基金采用()方式管理。A、單位統(tǒng)籌B、社會統(tǒng)籌C、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合D、個人賬戶答案：D解析：《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》中第六條規(guī)定，職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。故選D。21．《人力資源社會保障部關于推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》規(guī)定，()年底，社會保險經(jīng)辦機構和公共就業(yè)服務機構大廳的綜合柜員窗口應都能辦理失業(yè)保險金申領業(yè)務。A、2019B、2020C、2021D、2022答案：A解析：《人力資源社會保障部關于推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社部發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定，2019年底前，社會保險經(jīng)辦機構和公共就業(yè)服務機構大廳的綜合柜員窗口應都能辦理失業(yè)保險金申領。故選A。22．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調(diào)劑基金是基本養(yǎng)老保險基金組成部分，納入財政部開設的()財政專戶。A、中央社會保險B、中國社會保障C、中央社會保險基金D、中央社會保障基金答案：D解析：《關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定，中央調(diào)劑基金是基本養(yǎng)老保險基金組成部分，納入財政部開設的中央社會保障基金財政專戶。故選D。23．非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的()。A、最低月工資標準B、最低小時工資標準C、最低月工資標準和最低小時工資標準D、最低月工資標準或最低小時工資標準答案：B解析：《勞動合同法》第七十二條規(guī)定：非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。故選B。24．《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定，社會保險業(yè)務檔案的保管期限分為()兩類。A、長期和短期B、永久和定期C、定期和不定期D、永久和不定期答案：B解析：《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》第九條規(guī)定：社會保險業(yè)務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。故選B。25．《領取社會保險待遇資格確認經(jīng)辦規(guī)程(暫行)》規(guī)定，社保經(jīng)辦機構定期將待核實人員名單按()進行分類，下發(fā)至()基層服務組織進行信息核實。A、戶籍地;戶籍地B、參保地;參保地C、居住地;居住地D、戶籍地;居住地答案：C解析：《領取社會保險待遇資格確認經(jīng)辦規(guī)程(暫行)》第十二條規(guī)定，社保經(jīng)辦機構定期將待核實人員名單按居住地進行分類，下發(fā)至居住地基層服務組織進行信息核實。故選C。26．《人力資源社會保障部財政部關于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率不低于()。A、銀行定期存款利率B、銀行活期存款利率C、上年CPI增幅D、上年GDP增幅答案：A解析：《人力資源社會保障部財政部關于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》中第二條規(guī)定，記賬利率不得低于銀行定期存款利率。故選A。27．勞動保障行政部門立案調(diào)查完成，應在()內(nèi)作出行政處罰(行政處理或者責令改正)或者撤銷立案決定。A、15日B、15個工作日C、30日D、30個工作日答案：B解析：根據(jù)《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十七條規(guī)定，勞動保障行政部門立案調(diào)查完成，應在15個工作日內(nèi)作出行政處罰(行政處理或者責令改正)或者撤銷立案決定;特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準可以延長。故選B。28．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作的基礎是()。A、基金預算管理B、信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理C、基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支D、政策統(tǒng)一答案：D解析：《關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》，明確2020年底前，各省要實現(xiàn)以政策統(tǒng)一為基礎、以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金預算管理為約束、以信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理為依托、以基金監(jiān)督為保障的省級統(tǒng)籌。故選D。29．為落實快速發(fā)卡網(wǎng)點實現(xiàn)區(qū)縣全覆蓋，2020年底前，每個地市的快速發(fā)卡網(wǎng)點應覆蓋本地區(qū)全部社?？ê献縻y行，每個區(qū)縣至少設立()個快速發(fā)卡網(wǎng)點。A、1B、2C、3D、5答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕79號)明確提出，2020年底，每個地市的快速發(fā)卡網(wǎng)點覆蓋本地區(qū)全部社?？ê献縻y行，每個區(qū)縣至少設立2個快速發(fā)卡網(wǎng)點。故選B。30．某授權管理流動人員人事檔案的機構在對外開展服務時，哪項服務不應列入打包收費的范圍?()A、人才測評B、人才培訓C、人才派遣D、流動人員人事檔案管理服務答案：D解析：根據(jù)《關于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務的通知》的“杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為”規(guī)定可知。故選D。二、多選題1．完善留學人員回國服務政策。積極創(chuàng)新有關服務政策，著力在入出境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業(yè)、子女上學等生活待遇，以及職業(yè)資格、項目申請、經(jīng)費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產(chǎn)權保護、創(chuàng)辦企業(yè)、投融資等工作條件方面創(chuàng)新完善有關優(yōu)惠政策，不斷完善()三位一體的留學人員回國服務工作政策體系。A、回國工作B、回國創(chuàng)業(yè)C、回國待業(yè)D、為國服務答案：ABD解析：《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發(fā)〔2011〕46號)規(guī)定，完善留學人員回國服務政策，積極創(chuàng)新有關服務政策，著力在入出境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業(yè)、子女上學等生活待遇，以及職業(yè)資格、項目申請、經(jīng)費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產(chǎn)權保護、創(chuàng)辦企業(yè)、投融資等工作條件方面創(chuàng)新完善有關優(yōu)惠政策，不斷完善“回國工作、回國創(chuàng)業(yè)、為國服務”三位一體的留學人員回國服務工作政策體系。故選ABD。2．企業(yè)裁減人員時，應當優(yōu)先留用()人員。A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的B、與本單位訂立無固定期限勞動合同的C、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的D、與本單位訂立超過六個月勞動合同的答案：ABC解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。故選ABC。3．社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故進行調(diào)查核實，()以及有關部門應當予以協(xié)助。A、用人單位B、職工C、工會組織D、醫(yī)療機構答案：ABCD解析：《工傷保險條例》第十九條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。故選ABCD。4．根據(jù)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，表述正確的是()。A、禁止在法律、法規(guī)規(guī)定之外要求市場主體提供財力、物力或者人力的攤派行為B、除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，市場主體有權自主決定加入行業(yè)協(xié)會商會C、除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何單位不得變相強制市場主體參加評比達標等活動D、嚴禁違反法定權限、條件、程序對市場主體的財產(chǎn)實施查封、凍結等行政強制措施答案：ABCD解析：《優(yōu)化營商環(huán)境條例》第十四條、第十五條、第十六條和第十七條。故選ABCD。5．未納入國家職業(yè)資格目錄的是()。A、修腳師B、釀酒師C、安檢員D、美甲師答案：AD解析：《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)中，釀酒師、安檢員屬于技能人員職業(yè)資格，修腳師、美甲師未列入目錄。故選AD。6．依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，其勞動關系可按()方式處理。A、經(jīng)用人單位提出，可以與工傷職工解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性傷殘就業(yè)補助金B(yǎng)、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作C、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼D、經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金答案：BCD解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選BCD。7．根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，調(diào)解員履行的職責包括()。A、關注本企業(yè)勞動關系狀況，及時向調(diào)解委員會報告B、接受調(diào)解委員會指派，調(diào)解勞動爭議案件C、監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行D、完成調(diào)解委員會交辦的其他工作答案：ABCD解析：根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第十七條規(guī)定，調(diào)解員履行下列職責：(一)關注本企業(yè)勞動關系狀況，及時向調(diào)解委員會報告;(二)接受調(diào)解委員會指派，調(diào)解勞動爭議案件;(三)監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行;(四)完成調(diào)解委員會交辦的其他工作。故選ABCD。8．強化窗口單位作風建設，全面實行()，加強與就業(yè)關聯(lián)業(yè)務之間的信息共享和業(yè)務協(xié)同。A、首問負責制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時辦結制答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于推進公共就業(yè)服務專業(yè)化的意見》(人社廳發(fā)〔2017〕86號)規(guī)定，強化窗口單位作風建設，全面實行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制，加強與就業(yè)關聯(lián)業(yè)務之間的信息共享和業(yè)務協(xié)同。故選ABCD。9．城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度在()等方面發(fā)揮了積極作用。A、保障城鄉(xiāng)老年居民基本生活B、防貧脫貧C、調(diào)節(jié)收入分配D、促進社會和諧穩(wěn)定答案：ABCD解析：根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，在保障城鄉(xiāng)老年居民基本生活、調(diào)節(jié)收入分配、促進社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用?！度肆Y源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好社會保險扶貧工作的意見》(人社部發(fā)〔2017〕59號)提出，社會保險扶貧的目標任務是，充分發(fā)揮現(xiàn)行社會保險政策作用，完善并落實社會保險扶貧政策，提升社會保險經(jīng)辦服務水平，支持幫助建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體(以下簡稱貧困人員)及其他社會成員參加社會保險，基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋，逐步提高社會保險待遇水平，助力參保貧困人員精準脫貧，同時避免其他參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)等原因陷入貧困，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。故選ABCD。10．職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，()。A、其失業(yè)保險關系不轉移B、其失業(yè)保險關系隨本人轉移C、繳費年限歸零D、繳費年限累計計算答案：BD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十二條、《失業(yè)保險條例》第二十二條有關規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。故選BD。11．根據(jù)《關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設的意見》，人力資源社會保障窗口單位要進一步優(yōu)化服務流程，主動向社會公開()，為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。A、消費標準B、服務清單C、辦事指南D、標準化工作規(guī)程答案：BCD解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設的意見》(人社部發(fā)〔2019〕13號)明確提出，優(yōu)化服務流程，切實減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，主動向社會公開服務清單、辦事指南和標準化工作規(guī)程，為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。故選BCD。12．近年來，隨著留學回國人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以()為主體的一批服務機構。A、留學人員服務中心B、留學人員創(chuàng)業(yè)園C、留學人員工作站D、留學人員流動站答案：ABC解析：《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發(fā)〔2011〕46號)規(guī)定，隨著留學回國人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以留學人員服務中心、留學人員創(chuàng)業(yè)園、留學人員工作站為主體的一批服務機構。故選ABC。13．關于失業(yè)保險金標準的說法，正確的有()。A、由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定B、不得低于最低工資標準C、不得低于城市居民最低生活保障標準D、應相當于社會平均工資水平答案：AC解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十七條規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。故選AC。14．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，當事人申請審查調(diào)解協(xié)議，應當向仲裁委員會提交的材料包括：()。A、仲裁審查申請書B、調(diào)解協(xié)議C、資格證明D、其他與調(diào)解協(xié)議相關的證明材料答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十四條規(guī)定，當事人申請審查調(diào)解協(xié)議，應當向仲裁委員會提交仲裁審查申請書、調(diào)解協(xié)議和身份證明、資格證明以及其他與調(diào)解協(xié)議相關的證明材料，并提供雙方當事人的送達地址、電話號碼等聯(lián)系方式。故選ABCD。15．《職稱評審管理暫行規(guī)定》規(guī)定，職稱評審會議應當做好會議記錄，內(nèi)容包括()等內(nèi)容，會議記錄歸檔管理。A、出席評委B、評審對象C、評議意見D、投票結果答案：ABCD解析：根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》，評審會議應當做好會議記錄，內(nèi)容包括出席評委、評審對象、評議意見、投票結果等內(nèi)容，會議記錄歸檔管理。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《關于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員不可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》“二、支持和鼓勵科研人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)”規(guī)定，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。故錯誤。2．各省(市、自治區(qū))工傷保險基金只要建立了省級調(diào)劑金，就是實現(xiàn)了工傷保險基金省級統(tǒng)籌。()答案：錯誤解析：按照《關于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》(人社部發(fā)〔2017〕60號)有關規(guī)定，工傷保險基金省級統(tǒng)籌有明確的標準和條件，在管理上，需要實現(xiàn)“五統(tǒng)一”，要求在省(區(qū)、市)內(nèi)統(tǒng)一工傷保險參保范圍和參保對象，統(tǒng)一工傷保險費率政策和繳費標準，統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定辦法，統(tǒng)一工傷保險待遇支付標準，統(tǒng)一工傷保險經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。在基金管理上，可以實行基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理或者在省級建立調(diào)劑金。故錯誤。3．根據(jù)《勞動和社會保障部關于印發(fā)社會保險基金要情報告制度的通知》規(guī)定，社會保險基金重大要情是指涉及基金額100萬元以上(含100萬元)或性質嚴重并造成惡劣影響的。()答案：錯誤解析：《勞動和社會保障部關于印發(fā)社會保險基金要情報告制度的通知》(勞社部發(fā)〔2006〕43號)第六條規(guī)定，社會保險基金重大要情是指涉及基金額50萬元以上(含50萬元)或性質嚴重并造成惡劣影響的。故錯誤。4．仲裁庭裁決案件時，裁決內(nèi)容同時涉及終局裁決和非終局裁決的，可以只制作一份裁決書。()答案：錯誤解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定，仲裁庭裁決案件時，裁決內(nèi)容同時涉及終局裁決和非終局裁決的，應當分別制作裁決書，并告知當事人相應的救濟權利。故錯誤。5．申請設立外商投資人才中介機構的中方合資者的出資比例不得低于51%。()答案：錯誤解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》已取消了申請設立中外合資人才中介機構投資各方出資比例的限制。故錯誤。6．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，仲裁委員會決定不予制作調(diào)解書的，可以口頭通知當事人。()答案：錯誤解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十八條規(guī)定，仲裁委員會決定不予制作調(diào)解書的，應當書面通知當事人。故錯誤。7．人力資源社會保障審批服務事項辦事指南，要明確結果送達時限及送達方式，能夠當場送達的，可不注明。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕75號)附件3《人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務事項辦事指南構成要素》要求，明確結果送達時限及送達方式，能夠當場送達的，應注明“當場送達”。故錯誤。8．同一候選人可以同時申報中華技能大獎、全國技術能手獎項和國家技能人才培育突出貢獻個人。()答案：錯誤解析：根據(jù)《人力資源社會保障部關于開展第十四屆高技能人才評選表彰活動的通知》要求，同一候選人不得同時申報中華技能大獎、全國技術能手獎項和國家技能人才培育突