第4頁共4頁煤礦人力?資源部崗?位職責(zé)?1、主要?負(fù)責(zé)公司?招聘工作?，以及制?訂公司制?度等。?2、根據(jù)?現(xiàn)有編制?及業(yè)務(wù)發(fā)?展需求，?制定并執(zhí)?行招聘計(jì)?劃;3?、根據(jù)公?司所需對?招聘實(shí)施?規(guī)劃、開?發(fā)、維護(hù)?、拓展，?確保招聘?渠道能有?效滿足公?司的用人?需求;?4、搜集?簡歷，對?簡歷進(jìn)行?分類、篩?選，安排?聘前測試?，確定面?試名單，?通知應(yīng)聘?者前來面?試，對應(yīng)?聘者進(jìn)行?初步面試?考核，出?具綜合評?價(jià)意見;?5、負(fù)?責(zé)招聘廣?告的撰寫?，招聘網(wǎng)?站的維護(hù)?和更新，?以及招聘?網(wǎng)站的信?息溝通;?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?煤礦人力?資源部崗?位職責(zé)（?二）1?，負(fù)責(zé)事?業(yè)部人力?資源工作?：招聘、?培訓(xùn)、績?效考核、?薪資管理?及員工關(guān)?系等;?2，負(fù)責(zé)?事業(yè)部年?度預(yù)算及?月度成本?核算工作?;3，?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它事?宜。煤?礦人力資?源部崗位?職責(zé)（三?）1、?負(fù)責(zé)公司?人員證書?、證件管?理;2?、協(xié)助總?經(jīng)理完成?公司人力?資源相關(guān)?工作，負(fù)?責(zé)人員選?、育、用?、留等具?體工作執(zhí)?行。3?、規(guī)范公?司工資體?系、晉升?制度，完?成公司人?員工資核?算工作。?4、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦事項(xiàng)。?煤礦人?力資源部?崗位職責(zé)?（四）?1、負(fù)責(zé)?人力資源?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?管理，及?時(shí)完成入?離職異動?等信息變?更。2?、協(xié)助完?成技能等?級考評晉?升工作。?3、完?成上級安?排的報(bào)表?統(tǒng)計(jì)工作?。4、?協(xié)助員工?的入離職?手續(xù)辦理?。5、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)分配?的其他工?作。煤?礦人力資?源部崗位?職責(zé)（五?）1、?專業(yè)人員?職位，在?上級的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督?下定期完?成量化的?工作要求?，并能獨(dú)?立處理和?解決所負(fù)?責(zé)的任務(wù)?;2、?推行公司?各類規(guī)章?制度的實(shí)?施;3?、執(zhí)行人?力資源管?理各項(xiàng)實(shí)?務(wù)的操作?流程和各?類規(guī)章制?度的實(shí)施?，配合其?他業(yè)務(wù)部?門工作;?4、管?理勞動合?同，辦理?用工、退?工手續(xù);?5、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?;6、?負(fù)責(zé)管理?人力資源?相關(guān)文件?和檔案。?煤礦人?力資源部?崗位職責(zé)?（六）?1、負(fù)責(zé)?學(xué)校日常?招聘工作?，根據(jù)用?人部門人?員配置計(jì)?劃，招聘?及選拔合?適的人才?，進(jìn)行員?工工作目?標(biāo)制定，?人員計(jì)劃?的控制，?并對招聘?體系進(jìn)行?優(yōu)化;?2、完成?員工入職?培訓(xùn)、離?職交接、?轉(zhuǎn)正晉升?、轉(zhuǎn)崗調(diào)?任等各項(xiàng)?手續(xù)的辦?理，做好?日常員工?關(guān)系工作?;3、?負(fù)責(zé)員工?考勤管理?工作，每?月整理考?勤資料并?對員工進(jìn)?行考核，?實(shí)施公司?獎懲制度?;4、?公司人員?內(nèi)訓(xùn)及人?員勞動合?同簽訂、?解除、續(xù)?簽等建立?和維護(hù)人?事檔案;?5、工?資、保險(xiǎn)?、福利、?績效考核?等制度的?建立與完?善，確保?各項(xiàng)制度?的準(zhǔn)確落?實(shí);6?、幫助建?立員工關(guān)?系，協(xié)調(diào)?與處理各?種人事關(guān)?系，組織?員工的活?動;7?、組織企?業(yè)文化建?設(shè)，協(xié)調(diào)?處理員工?關(guān)系，組?織員工活?動包括公?司慶典及?年會等;?8、公?司管理層?會議組織?和記錄，?并督促會?議待辦事?項(xiàng)的貫徹?落實(shí);?9、公司?辦公用品?采購與管?理，公司?印鑒保管?，車輛管?理等日常?后勤保障?工作;?煤礦人力?資源部崗?位職責(zé)（?七）1?認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹上級?有關(guān)安全?生產(chǎn)指示?精神，嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)安全管?理規(guī)定。?2負(fù)責(zé)?配合備煤?車間對進(jìn)?廠原料煤?、生產(chǎn)用?煤倉煤、?配合煤進(jìn)?行采樣并?制樣，負(fù)?責(zé)對生產(chǎn)?產(chǎn)品焦炭?進(jìn)行采樣?和制備。?3負(fù)責(zé)?配合并監(jiān)?督好技術(shù)?部和煉鐵?對自產(chǎn)焦?炭機(jī)械強(qiáng)?度及焦炭?篩分等級?的測定。?4嚴(yán)格?執(zhí)行國家?理化檢驗(yàn)?采制樣的?標(biāo)準(zhǔn)和方?法。5?及時(shí)完成?各項(xiàng)樣品?的采樣，?及時(shí)準(zhǔn)確?的制備出?工業(yè)分析?樣品，并?對其樣品?的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?和有代表?性負(fù)責(zé)。?6嚴(yán)格?遵守技術(shù)?操作規(guī)程?和安全操?作規(guī)程。?7要熟?練掌握分?析樣品各?技術(shù)指標(biāo)?所需樣品?粒級標(biāo)準(zhǔn)?。8認(rèn)?真做好樣?品采制的?原始記錄?，做好樣?品交接記?錄。做好?原始樣品?的封存和?保管。?9負(fù)責(zé)對?制樣的設(shè)?備維護(hù)和?保養(yǎng)，保?證其設(shè)備?處于安全?完好準(zhǔn)確?工作狀態(tài)?。10?自覺遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，做到安?全生產(chǎn)。?11按?時(shí)參加各?種安全活?動，做好?工作安全?交接班工?作。1?2遵守勞?動紀(jì)律，?不脫崗、?不串崗、?不做與工?作無關(guān)的?事。1?3自覺遵?守各項(xiàng)