第6頁共6頁招聘服務?協(xié)議書?甲方：_?____?

????????????????乙方?：___?__甲?方委托乙?方為其推?薦人才，?為明確雙?方的權(quán)利?和義務，?本著平等?、互利、?守信的原?則，甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?達成共識?，簽訂本?協(xié)議。?一、甲方?的權(quán)利和?義務1?.確認甲?方是依法?成立的組?織或機構(gòu)?，并向乙?方書面提?交書面文?件(企業(yè)?法人營業(yè)?執(zhí)照復印?件、市人?才交流中?心批準異?地招聘函?及聯(lián)系人?的身份證?復印件)?以證明其?真實性。?2.確?認甲方所?招聘職位?的真實性?，并向乙?方提交經(jīng)?公司領(lǐng)導?簽署的符?合法律規(guī)?定的面向?社會招聘?的各項條?件和手續(xù)?，以確認?文件中的?陳述真實?有效。?3.根據(jù)?雙方當事?人的充分?溝通，甲?方委托乙?方招聘_?____?人，獵頭?服務費為?____?_(每人?____?_元，廣?告發(fā)布和?搜尋人才?資料服務?費___?__元)?，合計為?____?_元。?4.費用?支付：甲?方填寄委?托書后，?預付獵頭?服務費總?額40%?，即__?___元?，廣告發(fā)?布和搜尋?人才資料?服務費_?____?元，合計?____?_元(人?民幣__?___整?)給乙方?，作為乙?方搜尋人?才資料前?期費用支?出。5?.剩余費?用支付方?式：候選?人與甲方?簽訂用工?協(xié)議后的?7個自然?日內(nèi)，甲?方支付剩?余獵頭服?務費總費?的60%?，即__?___元?。若甲方?逾期支付?，則按獵?頭服務費?總額和逾?期天數(shù)每?天加收5?‰滯納金?。6.?有以下任?何一種情?況，均視?為乙方已?完成獵頭?服務的工?作：(?1)對乙?方推薦的?候選人，?甲方應于?收到候選?人資料之?日起__?___日?內(nèi)將是否?決定面試?的意見及?理由書面?通知乙方?，否則，?視為乙方?已完成獵?頭服務工?作;(?2)對乙?方所推薦?的候選人?的資料，?甲方負有?保密的義?務。甲方?若將乙方?推薦的候?選人轉(zhuǎn)介?給其它雇?主并由其?它雇主聘?用的，視?為乙方已?完成獵頭?服務的工?作。(?3)若拒?絕聘用乙?方推薦的?人才，若?在12個?月內(nèi)重新?聘用乙方?曾推薦的?該候選人?時，甲方?應于聘用?前___?__日內(nèi)?書面通知?乙方，并?向乙方支?付全額獵?頭服務費?。(4?)乙方推?薦的候選?人，甲方?面試后因?某種原因?不能長期?聘用該候?選人，而?委托該候?選人做兼?職或其它?短期服務?，同樣視?為乙方已?完成獵頭?服務工作?。7.?甲方同意?聘用乙方?推薦的候?選人后，?應向候選?人發(fā)放錄?用通知書?并簽定用?工協(xié)議(?用工協(xié)議?應明確約?定報酬條?款)，該?用工協(xié)議?的副本存?于乙方一?份用于備?案。二?、乙方的?權(quán)利和義?務1.?根據(jù)甲方?委托，乙?方為甲方?設計招聘?方案，積?極完成甲?方委托的?獵頭任務?，應于收?到甲方預?付金之日?起15個?自然日內(nèi)?按1：3?完成人才?推薦事宜?。在此期?間甲方欲?中止委托?，乙方將?不予退還?預付金。?2.乙?方推薦給?甲方的候?選人有3?個月試用?期，乙方?對甲方該?職位的招?聘有6個?月服務保?證期，候?選人在試?用期內(nèi)，?非甲方原?因(甲方?舉證)導?致甲方與?候選人終?止用工關(guān)?系，乙方?將免費重?新推薦同?一職位的?人選，直?至服務保?證期滿為?止。3?.乙方推?薦給甲方?的候選人?，協(xié)議簽?定人數(shù)超?過委托職?位數(shù)的，?按實際簽?約人數(shù)收?取獵頭服?務費，1?人___?__元。?三、雙?方在本協(xié)?議條款下?的解釋，?履行中發(fā)?生爭議時?，應通過?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成，任何?一方均可?向貴陽市?仲裁委員?會提起仲?裁。四?、本協(xié)議?一式貳份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份，具有?同等法律?效力。?五、本協(xié)?議自雙方?授權(quán)代表?確認簽字?并加蓋公?章之日起?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?

???????????乙方?(蓋章)?：___?__代?表(簽字?)：__?___

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???????????代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日??????

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___?__年_?____?月___?__日?招聘服務?協(xié)議書（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方委?托乙方為?其推薦人?才，為明?確雙方的?權(quán)利和義?務，本著?平等、互?利、守信?的原則，?甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)?商，達成?共識，簽?訂本協(xié)議?。一、?甲方的權(quán)?利和義務?1.確?認甲方是?依法成立?的組織或?機構(gòu)，并?向乙方書?面提交書?面文件(?企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照?復印件、?市人才交?流中心批?準異地招?聘函及聯(lián)?系人的身?份證復印?件)以證?明其真實?性。2?.確認甲?方所招聘?職位的真?實性，并?向乙方提?交經(jīng)公司?領(lǐng)導簽署?的符合法?律規(guī)定的?面向社會?招聘的各?項條件和?手續(xù)，以?確認文件?中的陳述?真實有效?。3.?根據(jù)雙方?當事人的?充分溝通?，甲方委?托乙方招?聘___?__人，?獵頭服務?費為__?___(?每人__?___元?，廣告發(fā)?布和搜尋?人才資料?服務費_?____?元)，合?計為__?___元?。4.?費用支付?：甲方填?寄委托書?后，預付?獵頭服務?費總額4?0%，即?____?_元，廣?告發(fā)布和?搜尋人才?資料服務?費___?__元，?合計__?___元?(人民幣?____?_整)給?乙方，作?為乙方搜?尋人才資?料前期費?用支出。?5.剩?余費用支?付方式：?候選人與?甲方簽訂?用工協(xié)議?后的7個?自然日內(nèi)?，甲方支?付剩余獵?頭服務費?總費的6?0%，即?____?_元。若?甲方逾期?支付，則?按獵頭服?務費總額?和逾期天?數(shù)每天加?收5‰滯?納金。?6.有以?下任何一?種情況，?均視為乙?方已完成?獵頭服務?的工作：?(1)?對乙方推?薦的候選?人，甲方?應于收到?候選人資?料之日起?____?_日內(nèi)將?是否決定?面試的意?見及理由?書面通知?乙方，否?則，視為?乙方已完?成獵頭服?務工作;?(2)?對乙方所?推薦的候?選人的資?料，甲方?負有保密?的義務。?甲方若將?乙方推薦?的候選人?轉(zhuǎn)介給其?它雇主并?由其它雇?主聘用的?，視為乙?方已完成?獵頭服務?的工作。?(3)?若拒絕聘?用乙方推?薦的人才?，若在1?2個月內(nèi)?重新聘用?乙方曾推?薦的該候?選人時，?甲方應于?聘用前_?____?日內(nèi)書面?通知乙方?，并向乙?方支付全?額獵頭服?務費。?(4)乙?方推薦的?候選人，?甲方面試?后因某種?原因不能?長期聘用?該候選人?，而委托?該候選人?做兼職或?其它短期?服務，同?樣視為乙?方已完成?獵頭服務?工作。?7.甲方?同意聘用?乙方推薦?的候選人?后，應向?候選人發(fā)?放錄用通?知書并簽?定用工協(xié)?議(用工?協(xié)議應明?確約定報?酬條款)?，該用工?協(xié)議的副?本存于乙?方一份用?于備案。?二、乙?方的權(quán)利?和義務?1.根據(jù)?甲方委托?，乙方為?甲方設計?招聘方案?，積極完?成甲方委?托的獵頭?任務，應?于收到甲?方預付金?之日起1?5個自然?日內(nèi)按1?：3完成?人才推薦?事宜。在?此期間甲?方欲中止?委托，乙?方將不予?退還預付?金。2?.乙方推?薦給甲方?的候選人?有3個月?試用期，?乙方對甲?方該職位?的招聘有?6個月服?務保證期?，候選人?在試用期?內(nèi)，非甲?方原因(?甲方舉證?)導致甲?方與候選?人終止用?工關(guān)系，?乙方將免?費重新推?薦同一職?位的人選?，直至服?務保證期?滿為止。?3.乙?方推薦給?甲方的候?選人，協(xié)?議簽定人?數(shù)超過委?托職位數(shù)?的，按實?際簽約人?數(shù)收取獵?頭服務費?，1人_?____?元。三?、雙方在?本協(xié)議條?款下的解?釋，履行?中發(fā)生爭?議時，應?通過協(xié)商?解決，協(xié)?商不成，?任何一方?均可向貴?陽市仲裁?委員會提?起仲裁。?四、本?協(xié)議一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份，?具有同等?法律效力?。五、?本協(xié)議自?雙方授權(quán)?代表確認?簽字并加?蓋公章之?日起生效?。甲方?(蓋章)?：___?__

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