第6頁共6頁2023年?管理員個(gè)人?年度工作總?結(jié)一年來?，在公司各?部門的支持?與幫助下，?對(duì)于物資倉?儲(chǔ)和出庫工?作的整體效?果還是較為?滿意的，在?此過程中雖?也出現(xiàn)過一?些主觀意識(shí)?的錯(cuò)誤，但?在公司各部?門的支持與?幫助下，還?算能夠“化?險(xiǎn)為虞”，?沒有造成過?大的損失，?鑒于此，我?將在今后的?工作中不斷?改進(jìn)工作方?法，提高工?作效率，爭(zhēng)?取較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，現(xiàn)?就自己的一?年工作作簡(jiǎn)?要總結(jié)。?1、材料申?購根據(jù)所?下訂單需要?采購的材料?核對(duì)庫存量?，根據(jù)庫存?情況填寫申?購單，并注?明材料名稱?、規(guī)格、型?號(hào)、數(shù)量等?，報(bào)采購部?進(jìn)入采購程?序.2、?進(jìn)倉所有?來料經(jīng)品管?部驗(yàn)收后，?根據(jù)采購合?同進(jìn)行數(shù)量?的核對(duì)，如?無異常則進(jìn)?行填單入庫?，并按來料?類型分類上?架，如發(fā)現(xiàn)?所采購物資?不符合規(guī)定?要求，及時(shí)?通知采購部?進(jìn)行退、換?貨手續(xù)。?3、材料保?管對(duì)倉庫?所有物資負(fù)?保管之責(zé)，?物資堆放整?齊、按類擺?放，并標(biāo)明?進(jìn)貨日期，?按規(guī)定留有?通道、掛好?物資登記卡?，隨時(shí)掌握?所控材料有?效期情況，?落實(shí)防蟲、?防鼠咬、防?變質(zhì)等安全?措施和衛(wèi)生?措施，保證?庫存物資完?好無損。每?月認(rèn)真上帳?，及時(shí)報(bào)出?各種數(shù)據(jù)報(bào)?表，認(rèn)真清?點(diǎn)物資數(shù)量?。做到賬、?卡、物相符?。4、材?料發(fā)放根?據(jù)生產(chǎn)單的?耗材量準(zhǔn)確?及時(shí)地發(fā)放?生產(chǎn)車間所?需材料并由?生產(chǎn)車間收?發(fā)員簽名確?認(rèn)并做好后?續(xù)跟蹤事宜?。5、盤?存平時(shí)對(duì)?庫存?zhèn)€別材?料進(jìn)行定期?或不定期清?查，年終實(shí)?行全面盤點(diǎn)?，確定各種?庫存材料的?實(shí)際庫存量?，并與電腦?中記錄的結(jié)?存量核對(duì)，?查明存貨盤?盈、盤虧的?數(shù)量及原因?并制作盤點(diǎn)?表，報(bào)財(cái)務(wù)?___核對(duì)?。6、成?品的進(jìn)出庫?根據(jù)客戶?訂單核對(duì)包?裝成品數(shù)量?的進(jìn)倉數(shù)量?，根據(jù)出貨?碼單按排出?貨事宜，據(jù)?統(tǒng)計(jì)，全年?出貨數(shù)量為?：在總結(jié)?本年工作的?同時(shí)，針對(duì)?自己工作中?存在的一些?問題要端正?態(tài)度、努力?克服。對(duì)明?年工作也提?出了初步設(shè)?想：1、?提高工作效?率，使工作?再上新臺(tái)階?。2、賬?目方面，努?力做到賬、?卡、物相符?。3、協(xié)?助采購部門?做好材料的?跟蹤工作。?面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?及同事的期?許，我相信?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助與?支持下，一?定能把工作?做得更好，?名副其實(shí)地?成為一名合?格的倉管員?.篇二?時(shí)光荏苒，?__年很快?就要過去了?，回首過去?的一年，內(nèi)?心不禁感慨?萬千……時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個(gè)年度?之坎，回首?望，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。非常感謝?管理處給我?這個(gè)成長的?平臺(tái)，令我?在工作中不?斷的學(xué)習(xí)，?不斷的進(jìn)步?，慢慢的提?升自身的素?質(zhì)與才能，?回首過往，?管理處陪伴?我走過人生?很重要的一?個(gè)階段，使?我懂得了很?多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的支持與?關(guān)愛，令我?明白到人間?的溫情，在?此我向管理?處的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同事?表示最衷心?的感謝，有?你們的協(xié)助?才能使我在?工作中更加?的得心應(yīng)手?，也因?yàn)橛?你們的幫助?，才能令到?公司的發(fā)展?更上一個(gè)臺(tái)?階，在工作?上，圍繞管?理處的中心?工作，對(duì)照?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)以律己，?較好的完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。即將?過去的這一?年，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各部?門領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)?助下，我們?的工作著重?于公司的經(jīng)?營方針、宗?旨和效益目?標(biāo)上，緊緊?圍繞重點(diǎn)展?開微笑服務(wù)?工作，在緊?張的微笑服?務(wù)工作之余?，我們管理?處在今年_?__月份_?__的拓展?訓(xùn)練，不僅?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),而且為?大家繁忙的?工作減輕了?一點(diǎn)壓力。?作為一個(gè)管?理者，除了?熟悉業(yè)務(wù)外?，還需要負(fù)?責(zé)具體的工?作及業(yè)務(wù)，?首先要以身?作則，這樣?才能保證在?人員偏緊的?情況下，大?家都能夠主?動(dòng)承擔(dān)工作?。對(duì)此我向?領(lǐng)導(dǎo)做如下?工作總結(jié)：?一、強(qiáng)化?理論和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身綜?合素質(zhì)重?視加強(qiáng)理論?和業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，在管?理處__月?份___的?業(yè)務(wù)技能考?試中，成績(jī)?還算理想，?在工作中，?堅(jiān)持一邊工?作一邊學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身綜合素?質(zhì)水平。認(rèn)?真學(xué)習(xí)工作?業(yè)務(wù)知識(shí)，?重點(diǎn)學(xué)習(xí)公?文寫作及公?文處理。在?學(xué)習(xí)方法上?做到在重點(diǎn)?中找重點(diǎn)，?抓住重點(diǎn)，?并結(jié)合自己?在公文寫作?及公文處理?，有針對(duì)性?地進(jìn)行學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的辦公?室業(yè)務(wù)工作?能力。在總?公司__月?份建立的票?據(jù)管理系統(tǒng)?，我堅(jiān)持學(xué)?習(xí)和操作，?并將學(xué)習(xí)的?結(jié)果一步一?步指導(dǎo)票管?進(jìn)行操作，?現(xiàn)在我們大?家已經(jīng)熟練?操作系統(tǒng)。?二、努力?工作，按時(shí)?完成工作任?務(wù)一年來?，我始終堅(jiān)?持嚴(yán)格要求?自己，勤奮?努力，時(shí)刻?牢記管理處?制度，全心?全意為管理?處創(chuàng)造利益?的宗旨，努?力實(shí)踐公司?各項(xiàng)目標(biāo)的?重要思想，?在自己平凡?而普通的工?作崗位上，?努力做好本?職工作。在?具體工作中?，為所長當(dāng)?好參謀助手?：認(rèn)真分?析各種數(shù)據(jù)?，全面、準(zhǔn)?確地了解和?掌握車流量?情況，分析?工作存在的?主要問題，?總結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?讓領(lǐng)導(dǎo)盡量?能全面、準(zhǔn)?確地了解和?掌握最近所?內(nèi)的實(shí)際情?況。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每一?項(xiàng)工作，分?清輕重緩急?，科學(xué)安排?時(shí)間，按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成任務(wù)?。在領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的關(guān)?心、支持和?幫助下，各?項(xiàng)服務(wù)工作?圓滿的完成?任務(wù)的好成?績(jī)，得到領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?肯定?；?顧一年來的?工作，我在?思想上、學(xué)?習(xí)上、工作?上取得了新?的進(jìn)步，但?我也認(rèn)識(shí)到?自己的不足?之處，理論?知識(shí)水平還?比較低，現(xiàn)?代辦公技能?還不強(qiáng)。今?后，我一定?認(rèn)真克服缺?點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，自覺把?自己置于所?內(nèi)同事的監(jiān)?督之下，刻?苦學(xué)習(xí)、勤?奮工作，做?一名合格的?管理人員!?篇三不?知不覺中，?見證著公司?飛越發(fā)展的?__年已經(jīng)?過去，充滿?期望的__?年最之后臨??；厥譥_?年的工作，?有碩果累累?的喜悅，有?與同事協(xié)同?攻關(guān)、通宵?備戰(zhàn)的艱辛?，也有遇到?困難和挫折?時(shí)惆悵?，F(xiàn)?將一年的主?要工作總結(jié)?如下：一?、管理實(shí)踐?__年_?_月__日?，對(duì)于我能?夠說是一個(gè)?能夠銘記一?生的日子，?就在這一天?，我肩負(fù)著?公司領(lǐng)導(dǎo)和?全體員工的?厚愛和期望?，被公司正?式任命為公?司副總經(jīng)理?，分管行政?、技術(shù)部門?及項(xiàng)目執(zhí)行?，這既是公?司上下同仁?對(duì)我的錯(cuò)愛?，也是公司?對(duì)我在__?三年來工作?的高度肯定?。想到那里?，受寵若驚?的同時(shí)，更?是感慨萬千?、如履薄冰?。短短三年?，我從普通?崗位迅速成?長為公司管?理高層，這?就導(dǎo)致了我?理論知識(shí)缺?乏，實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)不足的種?種難題。如?何快速提高?自己的管理?知識(shí)、更新?自己的知識(shí)?結(jié)構(gòu)，并深?入到實(shí)際工?作的每個(gè)環(huán)?節(jié)將尤為重?要。在初任?公司副總這?段時(shí)間，我?透過虛心向?公司領(lǐng)導(dǎo)及?同仁學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)短，?不斷提高自?身自身素質(zhì)?修養(yǎng)及業(yè)務(wù)?技能。在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?仁的關(guān)懷與?支持下，明?確了自己的?管理職能，?迅速提高了?自己的管理?才能，也鉆?研了一套屬?于自己的管?理方法。并?以雷厲風(fēng)行?、以身作則?的管理作風(fēng)?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的一致認(rèn)同?。二、突?出成績(jī)?cè)?公司管理方?面：（1?）、主持制?訂并監(jiān)督實(shí)?行了公司新?的業(yè)務(wù)提成?制度、衛(wèi)生?區(qū)域職責(zé)制?度。（2?）、采用新?的指紋考勤?系統(tǒng)，杜絕?代打卡等現(xiàn)?象發(fā)生。?（3）、完?善并主持了?公司新員工?培訓(xùn)方案。?（4）、?帶領(lǐng)人事部?門順利完成?公司的年度?招聘計(jì)劃。?（5）、?強(qiáng)化辦公室?管理工作，?以身作則，?在員工中起?到了很好的?表率作用。?（6）、?推行項(xiàng)目小?組、項(xiàng)目會(huì)?議制度，合?理分配及協(xié)?調(diào)部門工作?。（8）?明確策劃部?在平面及影?視出品過程?中的職能，?由策劃部參?與項(xiàng)目組，?并對(duì)設(shè)計(jì)影?視的風(fēng)格定?位負(fù)責(zé)。?（9）、明?確項(xiàng)目管理?和部門管理?職能，較大?項(xiàng)目公司高?層直接參與?項(xiàng)目小組。?在公司項(xiàng)?目執(zhí)行方面?：（1）?、帶隊(duì)參加?__宣傳片?項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)會(huì)?，并與影視?團(tuán)隊(duì)一齊完?成該片的統(tǒng)?籌、拍攝、?制作。（?2）、帶隊(duì)?完成___?局航拍項(xiàng)目?部分路段的?踩點(diǎn)采風(fēng)工?作。（3?）、主持_?__市__?學(xué)校部分V?I要素策劃?設(shè)計(jì)。（?4）、主持?了公司__?_設(shè)計(jì)更新?項(xiàng)目，并承?擔(dān)了整體規(guī)?劃、設(shè)計(jì)把?關(guān)以及網(wǎng)站?內(nèi)部分文字?資料撰寫等?工作。（?5）、參與?__賓館電?視片的前期?拍攝工作。?（6）、?撰寫__電?業(yè)局電視宣?傳片分鏡頭?___，擬?定拍攝大綱?。（7）?、公司歷史?資料、技術(shù)?部門歷史文?件、公司航?拍資料的整?理、歸類、?保存等工作?。三、存?在不足1?．個(gè)人修養(yǎng)?、基本素質(zhì)?還需要進(jìn)一?步加強(qiáng)。?2．對(duì)公司?的管理還需?進(jìn)一步加強(qiáng)?。由于歷史?的原因，進(jìn)?行嚴(yán)格的、?全面的現(xiàn)?代企業(yè)管理?，有一個(gè)很?長的、艱難?的過程。今?年我雖然作?了一些嘗試?