第5頁共5頁搬運(yùn)工勞動(dòng)?合同模板?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為____?_，工作地?點(diǎn)為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月?。或者實(shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?搬運(yùn)工勞?動(dòng)合同模板?（二）甲?方：___?__法定?代表人：_?____?乙方：__?___全?體搬運(yùn)工(?附名單、身?份證復(fù)印件?)1根據(jù)?有關(guān)規(guī)定經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議共?同執(zhí)行。?2本協(xié)議期?限為一年，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。3工作?任務(wù)：__?___3?.1甲方安?排乙方在搬?運(yùn)工崗位，?從事該崗位?職責(zé)范圍內(nèi)?的工作;?3.2乙方?的崗位、職?責(zé)及工作質(zhì)?量要求，按?照甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;3.3?乙方應(yīng)完成?工作任務(wù)，?執(zhí)行安全規(guī)?程，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和職?業(yè)道德;?3.4因甲?方生產(chǎn)(工?作)情況發(fā)?生變化或乙?方不能勝任?崗位時(shí)，乙?方應(yīng)服從甲?方的工作安?排和調(diào)配。?4勞動(dòng)報(bào)?酬：___?__甲方?實(shí)行計(jì)件工?資制，按多?勞多得的原?則辦理。乙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬，計(jì)件總?額不足四萬?時(shí)，按人民?幣4000?0元/月大?寫：___?__肆萬圓?，予以發(fā)放?;超出四萬?時(shí)，按實(shí)際?總額發(fā)放。?其它各種福?利、津貼均?含在當(dāng)月的?勞動(dòng)報(bào)酬中?，不再另行?計(jì)發(fā)。5?勞動(dòng)紀(jì)律：?_____?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家各項(xiàng)?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度等各?項(xiàng)規(guī)章制度?，包括《員?工手冊(cè)》中?寫明的各項(xiàng)?規(guī)定和要求?。同時(shí)，愛?護(hù)甲方財(cái)物?，維護(hù)甲方?利益服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。5.2?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律甲方?可對(duì)其進(jìn)行?批評(píng)教育直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀(jì)律處分?或解聘。?5.3甲、?乙雙方出現(xiàn)?問題，由乙?方?jīng)}代表同?甲方協(xié)商解?決。若乙方?無視協(xié)議，?聚眾滋事，?帶頭者將處?以處罰;參?與者將處以?處罰6協(xié)?議的終止、?變更、續(xù)簽?和解除：_?____?6.1本協(xié)?議期限屆滿?時(shí)即終止由?于生產(chǎn)、工?作需要在雙?方同意條件?下可續(xù)簽協(xié)?議并應(yīng)提前?1個(gè)月辦理?續(xù)簽協(xié)議手?續(xù)。6.?2經(jīng)雙方協(xié)?商同意可以?變更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容并辦?理協(xié)議變更?手續(xù)。6?.3甲方可?以根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況解除本協(xié)?議。6.?4具有下列?情況之一甲?方可以解除?本協(xié)議：_?____?6.4.1?乙方故意破?壞公司形象?，惡意影響?企業(yè)的正常?營(yíng)運(yùn)，甲方?有權(quán)單方面?終止本協(xié)議?。6.4?.2乙方員?工因工負(fù)傷?，由甲方給?予免費(fèi)治療?，乙方負(fù)擔(dān)?其基本工資?。醫(yī)療終結(jié)?時(shí)，由縣以?上醫(yī)院出具?“醫(yī)療證明?書”，經(jīng)企?業(yè)所在地勞?務(wù)鑒定委員?會(huì)鑒定，確?認(rèn)為不能從?事原崗位工?作的，退回?原藉，企業(yè)?按規(guī)定發(fā)給?因工致殘撫?恤費(fèi)。6?.5具有下?列情況之一?乙方可以解?除本協(xié)議：?_____?6.5.?1經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門確認(rèn)?生產(chǎn)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣、嚴(yán)重危?害職工身體?健康企業(yè)又?不加以改善?的;6.?5.2甲方?違反勞動(dòng)協(xié)?議或法律、?行政法規(guī)侵?害乙方合法?權(quán)益的。?6.6任何?一方提前解?除協(xié)議均應(yīng)?提前___?_日通知對(duì)?方。7任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?給對(duì)方成經(jīng)?濟(jì)損失應(yīng)視?其后果和責(zé)?任大小按有?關(guān)規(guī)定予以?賠償。8協(xié)?議如有未盡?事宜凡屬國(guó)?家有規(guī)定的?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;凡屬?國(guó)家沒有規(guī)?定的甲、乙?雙方可協(xié)商?修訂、補(bǔ)充?。9本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?具有同等法?律效力。?甲方：__?___(公?章)地址?：____?_??