下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
辦公室7S管理規(guī)范一、目的7S二、適用范圍三、管理規(guī)定整理311(有效和不要(無效)的。必要文件送行政或相關(guān)責(zé)任部門歸檔,不要的全部銷毀。3。1.2盤點所轄區(qū)域的設(shè)備、物品、空間,并區(qū)分其“要”和“不要”,分類如下:a)b)物品:公共辦公物品、個人用品和裝飾品c)空間:柜架、桌椅、抽屜和儲物箱等。3。2整頓3。2.1辦公桌除電腦、筆筒、電話、水杯、花瓶外無其他物品。3。2.2電腦:居于桌面正中央,貼近擋板放置。3下層。3.2.4桌椅:桌面物品擺放整齊有序,桌面清潔、干凈,椅子擺放整齊.。5清掃3。3。1良豐公司所在16樓辦公區(qū)設(shè)有專職保潔人員,負(fù)責(zé)公共區(qū)洽淡區(qū)、衛(wèi)生間、過道、茶水間等所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;個人桌面、電腦設(shè)備及文件資料由個人清掃。清掃對象清掃要求周期清掃時間個人區(qū)域桌面干凈、整潔,桌下無垃圾、雜物每天一次每天上班、下班后辦公設(shè)備電腦設(shè)備、筆筒、電話無灰塵每周一次每周一上班前文件資料桌面無失效過期文件:電腦中無過期或已無參考價值的信息文件,應(yīng)及時清理或刪除每月一次每月最后一天前清潔3。4.27S素養(yǎng)。13.5.2素養(yǎng)檢查1)人資行政中心每天兩次例行巡查(早上上班和下午上班前)2)每周四7S推行委員會對整個公司7S活動進(jìn)行檢查,周五通報。3)7S推行委員會對各部門進(jìn)行不定期巡查.安全3。6。1正確使用辦公室各種辦公設(shè)備。3。6.2定期檢查辦公區(qū)域各種電源、線路的安全狀況。保持安全通道、出口的暢通。辦公區(qū)域內(nèi)各種消防器材定位放置在明顯處。節(jié)約3.7。1倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、減少無效打印.新紙張.附件辦公室7S檢查要點1.是否將“要”與“不要”物品分開來,并將不要物品(例如,過期無效的文件,無用的用品和報廢的物品等)丟失。23。抽屜內(nèi)物品是否公私分明,擺放整齊,抽屜上是否有標(biāo)識.文件資料是否按照歸檔規(guī)則進(jìn)行分類、歸檔。者。7。報架上報紙、雜志是否整齊擺放.8。室內(nèi)地面、桌子是否零亂.9.辦公室墻角是否有蜘蛛網(wǎng),桌子、柜子有無灰塵。10。公告欄有無
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合肥工業(yè)大學(xué)招標(biāo)與采購管理中心專業(yè)技術(shù)人員招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025福建龍巖市人力資源服務(wù)有限公司招聘就業(yè)見習(xí)人員3人備考考試題庫及答案解析
- 2025浙江嘉興市海寧市中心醫(yī)院招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.10-2021潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境 第10部分:按化學(xué)物濃度劃分表面潔凈度等級》
- 2025云南磨憨站城城市開發(fā)有限公司招聘綜合行政辦公人員(1人)參考考試題庫及答案解析
- 2025宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘1人(宜春海關(guān))模擬筆試試題及答案解析
- “青苗筑基 浙里建證”浙江省建設(shè)投資集團2026屆管培生招聘30人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年河北石家莊財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘17人備考筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25636-2010機床數(shù)控系統(tǒng) 用戶服務(wù)指南》(2026年)深度解析
- 2025中國黃金集團香港有限公司社會招聘備考考試試題及答案解析
- T/CNCA 054-2023管道輸煤工程設(shè)計規(guī)范
- 工程招投標(biāo)與監(jiān)理實務(wù)整體介紹吳莉四川交通04課件
- 2025+CSCO宮頸癌診療指南解讀
- DG-TJ08-2207-2024城市供水管網(wǎng)泵站遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 機器學(xué)習(xí)與隨機微分方程的深度集成方法-全面剖析
- 《TSGD7003-2022壓力管道定期檢驗規(guī)則-長輸管道》
- GB/T 45355-2025無壓埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)
- 2025年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試 (數(shù)學(xué)二) 真題及解析
- 企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- There+be句型練習(xí)題及答案
- 《阻燃腈綸的研究與應(yīng)用》課件
評論
0/150
提交評論