家政經(jīng)紀人崗位職責第1篇：家政經(jīng)紀人百納石少坤“家政經(jīng)紀人”又是怎樣的一個概念？石總：“家政經(jīng)紀人”，主要是界定于裝飾公司與業(yè)主之間的一種自由人?？梢詤f(xié)助業(yè)主購買家裝用品，推薦施工工人，而且以我司名義與業(yè)主簽訂合同，負責家裝一切協(xié)調(diào)工作及后期維護工作?！凹艺?jīng)紀人”就是與“設計師”、“業(yè)務員”類似的一個職位概念?？蛻羯磉呌幸粋€專家，不一定是必須有誰來擔當。目前我負責這個部門，以后爭取部門內(nèi)每個人都成為合格的家政經(jīng)紀人，把這個角色融入到每個員工的職能范圍內(nèi)。與監(jiān)理的工作性質(zhì)類似，但是監(jiān)督指導的范圍有所擴展。第2篇：經(jīng)紀人崗位職責經(jīng)紀人崗位職責1、利用房源信息，為客戶推薦合適的房源并提供合理化建議，熟練地回答客戶提出的問題；2、善于溝通而不夸夸其談，待人真誠，與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象；3、服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，注重團隊合作；4、做好房源信息開發(fā)工作，并及時實地落實房源信息的真實可靠性，制作《樓書》，讓自己快速成為該小區(qū)專家；5、做好客源開發(fā)和登記工作，并定期了解客戶的心理活動、實際情況和真實需求，能不失時機地推銷公司優(yōu)質(zhì)房源；6、努力做好售后服務工作，及時回訪客戶，增加轉(zhuǎn)介紹客戶量，擴大自己的人際圈；7、每天向店經(jīng)理和店長匯報工作情況，上交《客戶服務確認書》、《房源實地勘察表》等相關(guān)登記表。每月月底進行工作經(jīng)驗總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進行切實可行的計劃，以提高工作的計劃性和有效性；8、撮合房東和客戶成交，配合權(quán)證部負責人及時催收傭金，督促雙方及時提交各種資料；9、努力學習專業(yè)知識，廣結(jié)善緣，提高自己的綜合能力，增強業(yè)務水平。10、協(xié)助其它部門開展各項工作，完成公司安排及上級交辦的其它工作。第3篇：經(jīng)紀人崗位職責經(jīng)紀人崗位職責掌握整個市場的銷售動態(tài)、熟悉本崗位的基本知識、并能熟悉的與各類客戶溝通。與客戶保持良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。服從工作安排，工作積極主動，具有開拓精神，不失時機地收集職業(yè)信息。匯總每天的工作情況，將與客戶的洽談記錄匯總文秘。定期進行工作總結(jié)，并根據(jù)地一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。負責客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務。進修學習銷售理論，擴大知識面，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和社交能力?；竟ぷ鳌Ｈ請蟊?、回報管制表、客戶聯(lián)絡表，每天一次。案源、客戶分享每周一次。精耕樓盤每周1棟，每月4棟，每月派報300張。每天5租客戶回報，10組業(yè)主回報；每周30組客戶回報，50組業(yè)主回報，每月40組業(yè)主回報，120組業(yè)主回報。帶看。每周10組待看，每月40組帶看。意向。每月4個意向。簽約。每月2個簽約。業(yè)績。每月15000元。成功失敗案例分析每周2此。未成交客戶表，每周1次，協(xié)助店經(jīng)理填寫。成交結(jié)案報告每月1次，協(xié)助店經(jīng)理填寫。每月工作計劃和上月總結(jié)，每月1次。讀書推薦文章或信息，每周1次。第4篇：家政經(jīng)理崗位職責家政經(jīng)理崗位職責一、負責人崗位職責：1、領(lǐng)導管理部門各項工作，安排并檢查部門干事完成日常工作2、制定部門考核辦法，做好部門干事的工作考核及思想工作3、負責建立工作小組，制定可行的工作計劃，合理的分配工作任務，認真做好工作總結(jié)4、全面掌握本部門的運行狀況，每周定期召開本部全體干事會議5、協(xié)助辦公室其他各部門開展工作。二、干事崗位職責1、認真負責，耐心對待每位咨詢?nèi)藛T,做到態(tài)度熱情,服務周到,信息反饋及時2、定期更新家教家政人才庫，并做好資料的入庫工作3、嚴格按照人才入庫條例對學生所交登記表進行整理、篩選及入庫工作4、積極與用人單位聯(lián)系，認真簽署工作協(xié)議和安全協(xié)議，組織工作人員上崗培訓并安排上崗，做好上崗后的監(jiān)督和管理工作5、對家教家政信息進行回訪并視情況對部分家長及學生進行當面交流，并做好回訪總結(jié)6、保密工作中獲取的信息，未經(jīng)允許不得私自外泄7、整理好部門的資料和相關(guān)物品，維護好辦公室的日常秩序8、協(xié)助辦公室開展其他工作。家政服務人員相關(guān)職責職業(yè)名稱：家政服務師職業(yè)定義：家政服務根據(jù)要求為所服務家庭操持家務照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關(guān)事情的人員。從事的工作：操持家務、護理老人、護理孕婦、產(chǎn)后新生兒、保育嬰幼兒、護理病人等家務家政服務工作。職業(yè)等級：家政服務師資格認證分為三個層次：初級家政服務師（職業(yè)等級3級）、中級家政服務師（職業(yè)等級2級）和高級家政服務師（職業(yè)等級1級）實施職業(yè)資格證書人員的范圍：從事或準備從事本職業(yè)的人員。申報條件：1、助理家政服務師（具備以下條件之一者可申報初級職業(yè)資格）①具有高中及以上學歷，連續(xù)從事家政服務工作1年以上，經(jīng)助理家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。②具有中專及以上學歷，經(jīng)助理家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。2、家政服務師（具備以下條件之一者可申報中級職業(yè)資格）①取得助理家政服務師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事家政服務工作1年以上，經(jīng)家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。②具有中專及以上學歷，連續(xù)從事家政服務工作1年以上，經(jīng)家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。③具有大專及以上學歷，經(jīng)家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。3、高級家政服務師（具備以下條件之一者可申報高級職業(yè)資格）①取得家政服務師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事家政服務工作2年以上，經(jīng)高級家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。②具有大專及以上學歷，連續(xù)從事家政服務工作2年以上，經(jīng)高級家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。③具有本科及以上學歷，連續(xù)從事家政服務工作1年以上，經(jīng)高級家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。職業(yè)守則一、從事家政服務工作應具備以下條件：（一）年滿16周歲，有民事行為能力和服務技能；家政服務（二）受過初中或同等學歷教育；（三）有合法的身份證件；（四）身體健康，持有縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明。二、家政服務人員應當如實向經(jīng)營者提供本人身份、學歷、健康等資格證明及其他有關(guān)資料。三、家政服務人員要逐步做到持職業(yè)資格證書上崗。按照家政服務人員的服務技能水平，應劃分出初、中、高不同等級，取得差別的勞動服務報酬。四、家政服務人員有權(quán)要求經(jīng)營者與其簽訂書面勞動合同，了解合同內(nèi)容，享有法律賦予勞動者的權(quán)利。經(jīng)營者和消費者變更家政服務內(nèi)容應征得家政服務人員的同意。五、行為準則（一）遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德；執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業(yè)；遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，維護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。（二）遵守職業(yè)道德，尊重消費者生活習俗，主動適應消費者，視消費者如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員；不泄露消費者隱私；不參與消費者家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾；不向消費者借錢或索要財物；在離開消費者家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。（三）遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與消費者發(fā)生矛盾，出現(xiàn)消費者侵犯家政服務人員合法權(quán)益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經(jīng)營者，不要擅自處理。（四）努力學習服務技能，完成經(jīng)營者和消費者安排的工作任務。對不會使用的器具，未經(jīng)經(jīng)營者指導和消費者允許不要使用。未經(jīng)消費者同意不使用其通訊工具和電腦等設備。（五）保證自身和消費者的安全。不要與異性成、青年人同居一室；不帶親朋好友在消費者家中停留或食宿；不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得消費者同意；要注意防火、防盜.六、儀態(tài)儀表（一）講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。（二）佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。（三）言談舉止大方得體，與消費者交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。（四）進入消費者臥室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。（五）提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為家政經(jīng)理崗位職責一、負責人崗位職責：1、領(lǐng)導管理各項工作，安排并檢查部門干事完成日常工作2、制定部門考核辦法，做好部門干事的工作考核及思想工作3、負責建立工作小組，制定可行的工作計劃，合理的分配工作任務，認真做好工作總結(jié)4、全面掌握本部門的運行狀況，每周定期召開本部全體干事會議二、干事崗位職責1、認真負責，耐心對待每位咨詢?nèi)藛T,做到態(tài)度熱情,服務周到,信息反饋及時2、定期更