臨時(shí)人員管理制度13篇名目第1篇學(xué)校校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度第2篇校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度第3篇外來施工人員臨時(shí)工、民工安全管理制度第4篇x學(xué)校校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度第5篇臨時(shí)用電管理人員工作制度第6篇外來施工人員臨時(shí)工民工安全管理制度第7篇臨時(shí)聘用人員管理制度第8篇臨時(shí)工外來人員管理制度第9篇l臨時(shí)聘用人員管理制度第10篇臨時(shí)工及外來人員管理制度第11篇臨時(shí)用電管理人員制度第12篇x附小校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度第13篇學(xué)校校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度

【第1篇】臨時(shí)工外來人員管理制度

為了加強(qiáng)對我校教學(xué)區(qū)、家屬院的安全管理,依據(jù)公安局對暫住人口管理的要求,特制定本規(guī)定:

1、凡來我校工作的、臨時(shí)工、承包基建、總務(wù)各項(xiàng)任務(wù)的施工隊(duì)伍及外來人員,必需嚴(yán)格遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,安分守法。

2、臨時(shí)工、外來人員,入院門衛(wèi)填寫暫住人口登記表。

3、施工隊(duì)、臨時(shí)工、應(yīng)由用工單位和帶隊(duì)負(fù)責(zé)人對其加強(qiáng)管理,做到三知,即知每個(gè)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人經(jīng)受、家屬狀況,對來歷不明者一律不能使用。治安管理,應(yīng)堅(jiān)持誰用工、誰教育、誰管理的原則。發(fā)覺有違法亂經(jīng)盜竊等不良行為,應(yīng)馬上妥當(dāng)處理或辭退。

4、嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)、家屬區(qū)、工地住區(qū)使用電爐,明火做飯要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。違者罰款30元。

【第2篇】臨時(shí)工及外來人員管理制度

為了加強(qiáng)對我校教學(xué)區(qū)、家屬院的安全管理，依據(jù)公安局對暫住人口管理的要求，特制定本規(guī)定：

1、凡來我校工作的、臨時(shí)工、承包基建、總務(wù)各項(xiàng)任務(wù)的施工隊(duì)伍及外來人員，必需嚴(yán)格遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，安分守法。

2、臨時(shí)工、外來人員，入院門衛(wèi)填寫暫住人口登記表。

3、施工隊(duì)、臨時(shí)工、應(yīng)由用工單位和帶隊(duì)負(fù)責(zé)人對其加強(qiáng)管理，做到三知，即知每個(gè)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人經(jīng)受、家屬狀況，對來歷不明者一律不能使用。治安管理，應(yīng)堅(jiān)持誰用工、誰教育、誰管理的原則。發(fā)覺有違法亂經(jīng)盜竊等不良行為，應(yīng)馬上妥當(dāng)處理或辭退。

4、嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)、家屬區(qū)、工地住區(qū)使用電爐，明火做飯要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。違者罰款30元。

【第3篇】學(xué)校校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度

長江路第一學(xué)校校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度

1、在校內(nèi)內(nèi)臨時(shí)施工的單位、人員必需執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，聽從學(xué)校的安全管理。

2、施工單位使用人員，必需嚴(yán)格審查身份證件，并由施工單位負(fù)責(zé)逐個(gè)造冊（附身份證復(fù)印件）報(bào)學(xué)?？倓?wù)處備案。

3、施工場地要有護(hù)欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志，預(yù)防發(fā)生意外事故。

4、施工單位內(nèi)部必需建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對建設(shè)物資的看管，有特地的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊大事。

5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)?？倓?wù)處辦理《臨時(shí)出入證》，聽從門衛(wèi)管理，攜帶物資出門，施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證，否則，門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。

6、施工車輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號，應(yīng)減速慢行，留意行人，沙、石、土不得散落校內(nèi)，影響校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

【第4篇】x附小校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度

附小校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度

1.在校內(nèi)內(nèi)臨時(shí)施工的單位、人員必需執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,聽從學(xué)校的安全管理。

2.施工單位使用人員,必需嚴(yán)格審查身份證件,并由施工單位負(fù)責(zé)逐個(gè)造冊(附身份證復(fù)印件)報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處備案。

3.施工場地要有護(hù)欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志,預(yù)防發(fā)生意外事故。

4.施工單位內(nèi)部必需建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對建設(shè)物資的看管,有特地的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊大事。

5.施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處辦理《臨時(shí)出入證》,聽從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。

6.施工車輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號,應(yīng)減速慢行,留意行人,沙、石、土不得散落校內(nèi),影響校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

【第5篇】臨時(shí)用電管理人員制度

(1)臨時(shí)用電管理人員的職責(zé)

施工現(xiàn)場必需配備特地的電氣技術(shù)人員及電氣施工員,電氣技術(shù)人員負(fù)責(zé)臨時(shí)用現(xiàn)場臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的編制與現(xiàn)場臨時(shí)用電資料的收集整理,當(dāng)臨時(shí)用電發(fā)生變化時(shí)對臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改,并對實(shí)施過程中的問題進(jìn)行處理,負(fù)責(zé)對臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,現(xiàn)場施工員負(fù)責(zé)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的落實(shí),并對現(xiàn)場中的各種實(shí)際問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,帶領(lǐng)其他電氣施工人員保證現(xiàn)場臨時(shí)用電的安全牢靠保證施工進(jìn)度。此外,還應(yīng)配備專業(yè)的電氣施工人員對現(xiàn)場臨時(shí)用電進(jìn)行線路的敷設(shè)及設(shè)備的安裝,保證臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施。

(2)臨時(shí)用電管理制度

為規(guī)范施工現(xiàn)場臨時(shí)用電,保證現(xiàn)場臨時(shí)用電的安全,更好的為工程施工服務(wù),制定現(xiàn)場臨時(shí)用電管理制度,內(nèi)容如下:

1)施工現(xiàn)場在工程開工前均應(yīng)編制完善的臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì),臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的編制應(yīng)有工程專業(yè)電氣技術(shù)人員完成,由項(xiàng)目部總工進(jìn)行審核后,報(bào)公司總工審批后實(shí)行。

2)現(xiàn)場臨時(shí)用電管理人員應(yīng)嚴(yán)格按著臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)交底的內(nèi)容,對現(xiàn)場不能實(shí)施的部分應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映給施工組織設(shè)計(jì)編制人員進(jìn)行修改。

3)全部進(jìn)行臨時(shí)用電工作的人員必需是具有特種作業(yè)人員操作證的專業(yè)電工,并由辦公室定期組織電工進(jìn)行專業(yè)及安全培訓(xùn)。

4)電工操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)電工操作規(guī)范進(jìn)行,不得違章作業(yè)。

5)現(xiàn)場臨時(shí)用電管理必需定期進(jìn)行檢查,依據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際狀況臨時(shí)用電的檢查可與工地組織的安全生產(chǎn)大檢查一起進(jìn)行。對檢查中消失的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)解決處理,消退安全隱患。

【第6篇】外來施工人員臨時(shí)工、民工安全管理制度

1.目的.

為了保障外來施工人員（包括臨時(shí)工、民工）的安全和健康，界定雙方安全責(zé)任，特制訂本制度。

2.使用范圍

參與本廠新建、擴(kuò)建、技改、檢修等工程項(xiàng)目的外來施工單位及外來人員，應(yīng)執(zhí)行本制度。

3.制度規(guī)定

3.1必需對委外施工單位（乙方）的合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)。內(nèi)容為：

3.1.1驗(yàn)證乙方營業(yè)力量和經(jīng)營范圍是否符合要求；

3.1.2乙方施工管理力量和隊(duì)伍素養(yǎng)能否滿意工程需要；

3.1.3乙方安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實(shí)；

4.確認(rèn)程序

4.1甲方對乙方的確認(rèn)，要由本公司的基建、生產(chǎn)、安全等有關(guān)部門聯(lián)合審查、認(rèn)證后，方能托付。

4.2甲乙雙方要依照《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。必需簽訂安全施工協(xié)議，明確雙方的安全工作責(zé)任。

4.3臨時(shí)追加的項(xiàng)目，除按程序補(bǔ)辦手續(xù)外，要由生產(chǎn)技術(shù)部審定安全措施后，方可實(shí)施。

4.4乙方施工前，必需落實(shí)施工或檢修方案，定人員、定安全措施、定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定檢查制度，并經(jīng)甲方審查。

4.5乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前，必需做到：

4.5.1明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為安全工作第一負(fù)責(zé)人；

4.5.2明確雙方現(xiàn)場安全管理的對口工作人員；

4.5.3甲方向乙方介紹本公司管理規(guī)定及各項(xiàng)安全管理制度，并進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確安全技術(shù)要求，供應(yīng)安全施工條件；

4.5.4甲方有關(guān)人員伴隨乙方各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員熟識作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境，一同落實(shí)安全措施；

4.5.5乙方對全體施工人員（包括民工、臨時(shí)工）進(jìn)行全面安全教育后進(jìn)入作業(yè)場所。特種作業(yè)人員必需持證作業(yè)，并向甲方主管部門備案。

5.其它規(guī)定

5.1乙方在施工期間，必需做到：

5.1.1現(xiàn)場作業(yè)中，必需嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動(dòng)土、斷路等管理和審批制度，并取得甲方主管部門的批準(zhǔn)，方可作業(yè)；

5.1.2施工和檢修機(jī)械、工具必需符合安全要求；

5.1.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的人員（包括臨時(shí)工、民工）按勞動(dòng)部規(guī)定著裝和佩戴防護(hù)用品；

5.1.4現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或阻礙甲方安全生產(chǎn)的作業(yè)，甲方有權(quán)令其訂正或停止作業(yè)。

5.2乙方發(fā)生的人身傷亡事故或其它事故，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故，乙方在上報(bào)其主管部門時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送甲方主管部門和生產(chǎn)技術(shù)部，由甲方上報(bào)備案。

【第7篇】臨時(shí)用電管理人員工作制度

（1）臨時(shí)用電管理人員的職責(zé)

施工現(xiàn)場必需配備特地的電氣技術(shù)人員及電氣施工員，電氣技術(shù)人員負(fù)責(zé)臨時(shí)用現(xiàn)場臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的編制與現(xiàn)場臨時(shí)用電資料的收集整理，當(dāng)臨時(shí)用電發(fā)生變化時(shí)對臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改，并對實(shí)施過程中的問題進(jìn)行處理，負(fù)責(zé)對臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)場施工員負(fù)責(zé)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的落實(shí)，并對現(xiàn)場中的各種實(shí)際問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，帶領(lǐng)其他電氣施工人員保證現(xiàn)場臨時(shí)用電的安全牢靠保證施工進(jìn)度。此外，還應(yīng)配備專業(yè)的電氣施工人員對現(xiàn)場臨時(shí)用電進(jìn)行線路的敷設(shè)及設(shè)備的安裝，保證臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施。

（2）臨時(shí)用電管理制度

為規(guī)范施工現(xiàn)場臨時(shí)用電，保證現(xiàn)場臨時(shí)用電的安全，更好的為工程施工服務(wù)，制定現(xiàn)場臨時(shí)用電管理制度，內(nèi)容如下：

1）施工現(xiàn)場在工程開工前均應(yīng)編制完善的臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)，臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的編制應(yīng)有工程專業(yè)電氣技術(shù)人員完成，由項(xiàng)目部總工進(jìn)行審核后，報(bào)公司總工審批后實(shí)行。

2）現(xiàn)場臨時(shí)用電管理人員應(yīng)嚴(yán)格按著臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)交底的內(nèi)容，對現(xiàn)場不能實(shí)施的部分應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映給施工組織設(shè)計(jì)編制人員進(jìn)行修改。

3）全部進(jìn)行臨時(shí)用電工作的人員必需是具有特種作業(yè)人員操作證的專業(yè)電工，并由辦公室定期組織電工進(jìn)行專業(yè)及安全培訓(xùn)。

4）電工操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)電工操作規(guī)范進(jìn)行，不得違章作業(yè)。

5）現(xiàn)場臨時(shí)用電管理必需定期進(jìn)行檢查，依據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際狀況臨時(shí)用電的檢查可與工地組織的安全生產(chǎn)大檢查一起進(jìn)行。對檢查中消失的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)解決處理，消退安全隱患。

【第8篇】l臨時(shí)聘用人員管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),深化內(nèi)部改革,提升工商部門良好的社會(huì)形象,依據(jù)省、市局關(guān)于清理臨時(shí)聘用人員的會(huì)議精神,結(jié)合我局的實(shí)際狀況,特制定臨時(shí)聘用人員管理制度如下:

一、總體要求:全局上下要統(tǒng)一思想,提高熟悉,增加臨時(shí)聘用人員管理工作的緊迫性和必要性。當(dāng)前,各單位、各部門要把加強(qiáng)臨時(shí)聘用人員管理作為深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,確保臨時(shí)聘用人員隊(duì)伍的作風(fēng)與工商機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)相適應(yīng),在工作中始終保持工商部門應(yīng)有的良好形象。

二、壓縮人員,掌握人數(shù)。在現(xiàn)有人員數(shù)量的基礎(chǔ)上,本著實(shí)事求是、分類對待的原則,逐步削減臨時(shí)聘用人員的數(shù)量,確保三年內(nèi)達(dá)到省、市局規(guī)定的要求。

三、加強(qiáng)教育,嚴(yán)格管理。一是要與在職在編工商干部一樣,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)行為規(guī)范教育,加強(qiáng)國家局、省局“六條禁令”的學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)對工商部門內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)教育,提高他們遵紀(jì)守法的自覺性。二是強(qiáng)化約束,抓好督查。對比各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是在聘用期內(nèi)發(fā)覺有違紀(jì)違規(guī)行為的,堅(jiān)決予以辭退。三是嚴(yán)格掌握臨時(shí)聘用人員人數(shù),對的確需要使用臨時(shí)人員的,各分局要做到方案在前,審批在先,不得擅自聘用,錄用過程中,要嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān),切實(shí)把一些綜合素養(yǎng)高、年齡輕、具備與本職工作相適應(yīng)技能的人員充實(shí)到工商行政管理幫助崗位。四是規(guī)范聘用手續(xù),今后,各用人單位對臨時(shí)用工人員一律實(shí)行一年一聘,嚴(yán)格根據(jù)縣局規(guī)定,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),明確聘用人員的工作性質(zhì)、工作范圍、工資渠道。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)厲?紀(jì)律。對臨時(shí)聘用人員的管理實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,由各用人單位負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé),對新聘人員必需報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),到人教科備案,方可聘用。對一年一聘的協(xié)議也需報(bào)縣局人教科存檔備查。對臨時(shí)聘用人員在工作中違反有關(guān)規(guī)定,給工商部門廉政行風(fēng)建設(shè)帶來影響的,將嚴(yán)格追究用人單位責(zé)任,相應(yīng)扣除考核得分。對擅自聘用臨時(shí)人員,在以后辭退中造成不良后果,給單位造成損失的,將追究當(dāng)時(shí)聘用責(zé)任人的責(zé)任,全部損失由聘用責(zé)任人自己擔(dān)當(dāng)。

以上管理制度,希各單位仔細(xì)組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)臨時(shí)聘用人員管理的重要意義,把臨時(shí)聘用人員認(rèn)仔細(xì)真的管好、用好。

【第9篇】臨時(shí)聘用人員管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),深化內(nèi)部改革,提升工商部門良好的社會(huì)形象,依據(jù)省、市局關(guān)于清理臨時(shí)聘用人員的會(huì)議精神,結(jié)合我局的實(shí)際狀況,特制定臨時(shí)聘用人員管理制度如下:

一、總體要求:全局上下要統(tǒng)一思想,提高熟悉,增加臨時(shí)聘用人員管理工作的緊迫性和必要性。當(dāng)前,各單位、各部門要把加強(qiáng)臨時(shí)聘用人員管理作為深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,確保臨時(shí)聘用人員隊(duì)伍的作風(fēng)與工商機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)相適應(yīng),在工作中始終保持工商部門應(yīng)有的良好形象。

二、壓縮人員,掌握人數(shù)。在現(xiàn)有人員數(shù)量的基礎(chǔ)上,本著實(shí)事求是、分類對待的原則,逐步削減臨時(shí)聘用人員的數(shù)量,確保三年內(nèi)達(dá)到省、市局規(guī)定的要求。

三、加強(qiáng)教育,嚴(yán)格管理。一是要與在職在編工商干部一樣,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)行為規(guī)范教育,加強(qiáng)國家局、省局“六條禁令”的學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)對工商部門內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)教育,提高他們遵紀(jì)守法的自覺性。二是強(qiáng)化約束,抓好督查。對比各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是在聘用期內(nèi)發(fā)覺有違紀(jì)違規(guī)行為的,堅(jiān)決予以辭退。三是嚴(yán)格掌握臨時(shí)聘用人員人數(shù),對的確需要使用臨時(shí)人員的,各分局要做到方案在前,審批在先,不得擅自聘用,錄用過程中,要嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān),切實(shí)把一些綜合素養(yǎng)高、年齡輕、具備與本職工作相適應(yīng)技能的人員充實(shí)到工商行政管理幫助崗位。四是規(guī)范聘用手續(xù),今后,各用人單位對臨時(shí)用工人員一律實(shí)行一年一聘,嚴(yán)格根據(jù)縣局規(guī)定,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),明確聘用人員的工作性質(zhì)、工作范圍、工資渠道。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)厲?紀(jì)律。對臨時(shí)聘用人員的管理實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,由各用人單位負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé),對新聘人員必需報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),到人教科備案,方可聘用。對一年一聘的協(xié)議也需報(bào)縣局人教科存檔備查。對臨時(shí)聘用人員在工作中違反有關(guān)規(guī)定,給工商部門廉政行風(fēng)建設(shè)帶來影響的,將嚴(yán)格追究用人單位責(zé)任,相應(yīng)扣除考核得分。對擅自聘用臨時(shí)人員,在以后辭退中造成不良后果,給單位造成損失的,將追究當(dāng)時(shí)聘用責(zé)任人的責(zé)任,全部損失由聘用責(zé)任人自己擔(dān)當(dāng)。以上管理制度,希各單位仔細(xì)組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟加強(qiáng)臨時(shí)聘用人員管理的重要意義,把臨時(shí)聘用人員認(rèn)仔細(xì)真的管好、用好。

【第10篇】x學(xué)校校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度

長江路第一學(xué)校校內(nèi)臨時(shí)施工人員安全管理制度

1、在校內(nèi)內(nèi)臨時(shí)施工的單位、人員必需執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,聽從學(xué)校的安全管理。

2、施工單位使用人員,必需嚴(yán)格審查身份證件,并由施工單位負(fù)責(zé)逐個(gè)造冊(附身份證復(fù)印件)報(bào)學(xué)?？倓?wù)處備案。

3、施工場地要有護(hù)欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志,預(yù)防發(fā)生意外事故。

4、施工單位內(nèi)部必需建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對建設(shè)物資的看管,有特地的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊大事。

5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)?？倓?wù)處辦理《臨時(shí)出入證》,聽從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。

6、施工車輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號,應(yīng)減速慢行,留意行人,沙、石、土不得散落校內(nèi),影響校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

【第11篇】外來施工人員臨時(shí)工民工安全管理制度

1.目的.

為了保障外來施工人員(包括臨時(shí)工、民工)的安全和健康,界定雙方安全責(zé)任,特制訂本制度。

2.使用范圍

參與本廠新建、擴(kuò)建、技改、檢修等工程項(xiàng)目的外來施工單位及外來人員,應(yīng)執(zhí)行本制度。

3.制度規(guī)定

3.1必需對委外施工單位(乙方)的合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)。內(nèi)容為:

3.1.1驗(yàn)證乙方營業(yè)力量和經(jīng)營范圍是否符合要求;

3.1.2乙方施工管理力量和隊(duì)伍素養(yǎng)能否滿意工程需要;

3.1.3乙方安全生產(chǎn)保證體系是否健全,安全措施是否落實(shí);

4.確認(rèn)程序

4.1甲方對乙方的確認(rèn),要由本公司的基建、生產(chǎn)、安全等有關(guān)部門聯(lián)合審查、認(rèn)證后,方能托付。

4.2甲乙雙方要依照《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。必需簽訂安全施工協(xié)議,明確雙方的安全工作責(zé)任。

4.3臨時(shí)追加的項(xiàng)目,除按程序補(bǔ)辦手續(xù)外,要由生產(chǎn)技術(shù)部審定安全措施后,方可實(shí)施。

4.4乙方施工前,必需落實(shí)施工或檢修方案,定人員、定安全措施、定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定檢查制度,并經(jīng)甲方審查。

4.5乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前,必需做到:

4.5.1明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為安全工作第一負(fù)責(zé)人;

4.5.2明確雙方現(xiàn)場安全管理的對口工作人員;

4.5.3甲方向乙方介紹本公司管理規(guī)定及各項(xiàng)安全管理制度,并進(jìn)行安全技術(shù)交底,明確安全技術(shù)要求,供應(yīng)安全施工條件;

4.5.4甲方有關(guān)人員伴隨乙方各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員熟識作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境,一同落實(shí)安全措施;

4.5.5乙方對全體施工人員(包括民工、臨時(shí)工)進(jìn)行全面安全教育后進(jìn)入作業(yè)場所。特種作業(yè)人員必需持證作業(yè),并向甲方主管部門備案。

5.其它規(guī)定

5.1乙方在施工期間,必需做到:

5.1.1現(xiàn)場作業(yè)中,必需嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動(dòng)土、斷路等管理和審批制度,并取得甲方主管部門的批準(zhǔn),方可作業(yè);

5.1.2施工和檢修機(jī)械、工具必需符合安全要求;

5.1.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的人員(包括臨時(shí)工、民工)按勞動(dòng)部規(guī)定著裝和佩戴防護(hù)用品;

5.1.4現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督