1201某年公務(wù)員年度考核總結(jié)1201某年公務(wù)員年度考核總結(jié)一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同志的關(guān)心幫助下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以某某等方面的法律法規(guī)為以據(jù)，不斷提高政治修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實踐，努力適應(yīng)藥監(jiān)工作的新形勢和要求，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將本人一年來政治思想和工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習(xí)“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作。二、是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。重點學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識和檔案管理知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在某某方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)。三、努力工作，按時完成工作任務(wù)一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)按照201某年某某重點目標，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，圓滿完成了某某工作，充分發(fā)揮“兩員”作用。回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻！第1頁共3頁擴展閱讀：201某年度公務(wù)員考核工作總結(jié)1鄉(xiāng)201某年度考核工作總結(jié)為了加強對我鄉(xiāng)工作人員的考核,激勵督促干職工提高工作效率和整體素質(zhì),根據(jù)中共委組織部和人力資源和社會保障局《關(guān)于認真做好201某年公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員年度考核工作的通知》的規(guī)定和要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,嚴密組織,規(guī)范程序.嚴格考核,講究實效.認真扎實地做好了今年我鄉(xiāng)機關(guān)工作人員的考核工作。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:一、基本情況我鄉(xiāng)今年年底共有在職干職工39名。其中，公務(wù)員14名，14名行政公務(wù)員在鄉(xiāng)上考核，3名干部因借調(diào)縣委辦公室6個月以上在縣委考核，1名計生專干在縣計生局考核；10名工勤人員在鄉(xiāng)上考核；9名事業(yè)人員在縣財政局和農(nóng)業(yè)局考核。今年我鄉(xiāng)19名干職工參加了年度考核，考核結(jié)果為優(yōu)秀5人，稱職（合格）21人，基本稱職（合格）0人，未定考核等次0二、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來重視考核工作，嚴格實行黨政一把手負責(zé)制。鄉(xiāng)成立了機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨委書記分管考核工作，辦公室負責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。結(jié)合我鄉(xiāng)系統(tǒng)實際情況，制定了201某年鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法、鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核記分辦法、鄉(xiāng)機關(guān)干職工崗位職責(zé)、鄉(xiāng)201某年度目標管理績效考核辦法，將崗位職責(zé)、工作目標任務(wù)細化到每個在職在崗干職工，同時我鄉(xiāng)還實施了管理制度和鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。做到了考核工作有組織機構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人抓落實，并建立健全了各項規(guī)章制度。三、程序到位，考核規(guī)范我鄉(xiāng)考核工作注重平時考核與年度考核相結(jié)合，以確保考核的公正、客觀、準確。鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對鄉(xiāng)機關(guān)干職工的考核記實手冊和出勤登記第2頁共3頁情況進行一次考查，并認真搞好了季度講評、半年小結(jié)。在進行上半年考核時，由分管各單位工作的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，各單位都組織在職在崗干職工認真學(xué)習(xí)了縣委辦、縣人事鄉(xiāng)有關(guān)考核工作的文件和我鄉(xiāng)制定的機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法、鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核記分辦法，進行了考核動員、工作布置。一是個人總結(jié)，填寫年度考核表，對照德、能、勤、績、廉五個方面進行回顧總結(jié)，重點考核工作實績。二是實施述職制。參加考核的人員公開進行述職，每位工作人員認真回顧總結(jié)自己半年年來所取得的成績、工作亮點、特色，查找差距和問題，明確今后工作的努力方向，并交個人總結(jié)給單位考核小組。三是綜合評價，民主測評。測評前各單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組強調(diào)了紀律和要求，測評時必須客觀、公正、負責(zé)，接著由單位領(lǐng)導(dǎo)和干職工分別給每個同志按照德、能、勤、績、廉五個方面進行民主測評打分，然后由單位考核小組把關(guān)，按照領(lǐng)導(dǎo)測評占40%、干職工測評占60%的權(quán)重綜合測評結(jié)果，體現(xiàn)了公平、公正的原則，四是確定考核等次。五是反饋結(jié)果，并將評先評優(yōu)情況進行了公示。四、嚴格把關(guān)，講究實效我們在考核工作中，認真做到了嚴格按照文件要求，不走過場，嚴格把關(guān)，扎實進行，樹典型，促后進。如鄉(xiāng)民政員吉以爾批同志，年輕有為，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)扎實，工作任勞任怨，成績突出。他擔(dān)負的工作面廣，工作量大。另外，通過嚴格考核，對排名靠后的同志，由單位領(lǐng)導(dǎo)找其談話，做思想教育工作，指出問題和不足的方面，給他們明確今后努力的方向，由他們制定相應(yīng)的整改措施，重點抓兩頭，嚴肅認真地做好了這項工作。通過考核，進一步加強了以制度管人的約束機制