版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Word-16-員工加薪申請書800字(10篇)_員工加薪申請書員工加薪申請書800字(精選10篇)。
常常會被要求寫申請書,申請書是個人或集體表述愿望、提出懇求時使用的書信體。有沒有曾為寫申請書而苦惱過呢?以下是由申請書的編輯為你整理的《員工加薪申請書》,歡迎你參考,盼望對你有所助益!
員工加薪申請書篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的狀況下,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的考慮,我部特提出加薪懇求,理由如下:
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的詳細工作極其熟識、負責;
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導(dǎo),擔當新員工的工作責任;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了公司對員工工作的認可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,帶動工作樂觀性,使其安心為公司服務(wù)。
因此,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員,每月薪資標準提高30x50元。
請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,富強靠大家”的信念以歡快飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進展做出了自我應(yīng)盡的職責,與公司共同提高共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。
全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大,我個人的本領(lǐng)也在不斷的提升和提高,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您明白這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心。
有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時,參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓(xùn)等,使自我對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個臺階。比如在oracledba培訓(xùn)期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思索的問題及練習(xí)的項目:對oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和recover等策略項目。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,并且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開頭工資提升到8000元月。
人追求的目標越高,他的才能就進展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素養(yǎng)、本領(lǐng)凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。
我信任對于有必需本領(lǐng)和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
假如您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準,我懇切地期望您能提出珍貴的看法或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本領(lǐng)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!。
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書篇3
敬重的黃總:
自入職xxx公司以來,在過去的這幾個月本人始終負責生產(chǎn)、倉庫、選購等一系列工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,能熟識使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強的團隊協(xié)作力量;的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作同事勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進展和進步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的確定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速進展階段,有許多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展,而這正是幾個月以來我常常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資
源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力,進而影響到企業(yè)的生存和進展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作樂觀性;反之增加怠工心情,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前廣東市場行情和所知道的狀況、伴侶同行,依據(jù)生產(chǎn)類
的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞,更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正,我肯定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準為感!
申請人:xx
申請時間:xx
員工加薪申請書篇4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xxxx年xx月份有幸進入公司以來,始終抱著“公司是我家,富強靠大家”的信念以歡樂飽滿樂觀的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視人才培育是密不行分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和關(guān)心,對此我牢記于心。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大,我個人的力量也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是排的上號的,由于我個人的負擔比較1
大,每月房租開支、生活消費等其它開支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作樂觀性有些影響,盼望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司制造更大的價值。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高,他的才能就進展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價值。真誠期盼您的答復(fù)!
申請人:xx
申請時間:xx
員工加薪申請書篇5
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于--年6月13日成為--公司安保部的保安員,已經(jīng)近3個多月了在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
初來公司時曾經(jīng)很擔憂自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化以及同事的熱心關(guān)心,讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時間里主要的工作是平安保衛(wèi),通過熬煉我熟識了公司報案的整個操作流程,在工作中我始終嚴格要求自己,仔細、準時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),仔細學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,不懂的問題虛心向同事請教,通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實自己,盡早的獨當一面,為公司的進展做出更大貢獻。
自己在工作時難免消失錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)的批判和指正,但經(jīng)受的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,感謝大家對我工作中消失的失誤的批判和指正。
本人經(jīng)過這2個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作,當然還有許多不足之處,在解決問題方面的閱歷有待提高,團隊協(xié)作力量也需要進一步增加,還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)力量。這段時間以來我學(xué)到了許多,感悟了許多,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)心,讓我對公司有一種暖和的家的感覺。我盼望正式加入這個大家庭,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)人生的價值,與公司共同成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己和體現(xiàn)價值的機會,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來。
此致
敬禮!
申請人:veryok
__年__月__日.SQ158.coM
員工加薪申請書篇6
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機會,讓我學(xué)會了許多東西;從XX年到公司以來,這幾年里,我始終認仔細真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作閱歷漸漸豐富,工作力量不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和關(guān)心。其主要是負責廚師職位的職務(wù)。自從任職廚師職位以來,讓我深感廚師職位對公司的重要性。
一轉(zhuǎn)瞬來公司工作2年了,感謝公司重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境和工作機會,我為能遇到公司里有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事而感到興奮。在工作中我學(xué)到了許多新的學(xué)問,下班后我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任。
剛進公司時,我做行政出納工作,工作內(nèi)容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買證、認證發(fā)票、開據(jù)發(fā)票、登記日記賬等。隨著公司的業(yè)務(wù)更新,我的工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外,須與往來單位對賬,做公司內(nèi)部賬、公司社保的相關(guān)事宜、易制毒的相關(guān)工作。由于產(chǎn)品品種多,庫存賬也相對繁瑣,供應(yīng)商增多,單據(jù)增多。等緣由經(jīng)常使得我中午不能吃飯,有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當在保證不影響身體建康的前提下進行。信任這些狀況您應(yīng)當很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己力量同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀、仔細負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
同時,現(xiàn)在物價飛漲,消費水平大大提高,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。我現(xiàn)在每月含保險的工資是2550元,現(xiàn)在繳納社保的基數(shù)漲到了20xx元,每月扣除保險后,我的工資只有1600多元,維持基本生活都有困難。
不想當將軍的廚師不是好裁縫,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到進展,才能為企業(yè)制造更大的價值。鑒于以
上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進展,特此向您提出加薪申請。
期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的申請,誠心的感謝。
員工加薪申請書篇7
敬重的王總:
您好!
我是20xx年8月進入公司,轉(zhuǎn)瞬已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了好的工作環(huán)境和熬煉自己力量的機會。
隨著公司的不斷進展,我個人力量也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們賜予了我許多關(guān)懷,公司領(lǐng)導(dǎo)也賜予我了栽培和關(guān)心,使我快速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司進展做出了自己應(yīng)盡責任。
隨著社會的進展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后始終為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡潔算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、伴侶間或的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞怯。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)受了以前工作中從未有過事情,始終以來,我都懷著一顆感謝的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當特別了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我信任,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司賜予我的進展空間和培育,
因此我提出加薪懇求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞,更是對將來工作樂觀性的鼓舞,假如領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正,我肯定謹記于心、樂于修正進步,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝愿您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡快!
申請人:xx
申請時間:xx
員工加薪申請書篇8
我到xxx公司工作已經(jīng)3個月了.,在這期間,我學(xué)到了許多東西,尤其是企業(yè)文化。
xxx公司已經(jīng)進展為集團公司,足以證明公司的生命力和進展力。剛到公司公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這3個月的工作,我漸漸熟悉到,xxx公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)力量到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的,假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這一高成長性公司中的一名員工,我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通力量上還存在很大欠缺,我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量,更好的融入集體。
xxx公司是一個勝利的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我盼望早日成為這勝利團隊中正式的一員。
申請人:
員工加薪申請書篇9
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從后始終在___工作,至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。在做好本職工作的同時,參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如___\___,以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、___是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為___(稅后___多點),遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥___/月。兩者相加,仍舊低徐州最低月薪水平。
3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高中生對AI軍事監(jiān)控倫理爭議的跨學(xué)科教育課題報告教學(xué)研究課題報告
- 2025年航運物流行業(yè)風(fēng)險管理手冊
- 企業(yè)員工績效管理與評估指南(標準版)
- 產(chǎn)品質(zhì)量合格與售后無憂承諾書(6篇)
- 2025年企業(yè)質(zhì)量管理體系認證指南與實施
- 車聯(lián)網(wǎng)平臺搭建與維護指南(標準版)
- 銷售人員行為評估及考核體系標準化工具
- 金融機構(gòu)信貸審批與貸后管理指南(標準版)
- 遵守財務(wù)管理規(guī)范的承諾函3篇
- 餐飲業(yè)食品安全管理標準指南
- 2026年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評審試卷及答案
- 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員和教師22人參考題庫附答案解析
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀協(xié)理考試題庫及答案(名師系列)
- 2025年湖北警官學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- YS/T 1148-2016鎢基高比重合金
- 《單位工程施工組織設(shè)計》實訓(xùn)任務(wù)書及指導(dǎo)書
- 2022年牡丹江市林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)基礎(chǔ)知識》題庫及答案解析
- KTV接待收銀前臺員工培訓(xùn)資料
- 中波天饋線系統(tǒng)介紹
- 中華傳統(tǒng)文化:喜事民俗詳細解說
- 黃俊華《教練的智慧》
評論
0/150
提交評論