下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁行政部主?任工作職?責1、?負責主持?編制項目?的行政管?理規(guī)章制?度;2?、負責辦?公室裝修?、固定資?產(chǎn)、辦公?用品的采?購、管理?和維護工?作;3?、負責日?常辦公環(huán)?境安全維?護工作,?確保辦公?環(huán)境的干?凈、整潔?、安全;?4、負?責員工關?懷方案的?擬定,日??;顒拥?組織、執(zhí)?行;5?、負責公?司印章、?工商證照?辦理、變?更等管理?工作;?6、項目?日常接待?管理工作?;7、?項目運營?計劃的追?蹤、跟進?等相關管?理工作。?行政部?主任工作?職責(二?)(1?)傳達并?貫徹執(zhí)行?(或監(jiān)督?執(zhí)行)總?裁辦會議?的決定及?上級部門?、領導的?各種指示?,維持公?司經(jīng)營良?好的運作?次序。?(2)負?責組織人?事管理、?檔案資質?、行政后?勤、保衛(wèi)?工作管理?制度的擬?定、檢查?、跟蹤、?監(jiān)督和執(zhí)?行,確保?其有效實?施。(?3)負責?公司資質?、資產(chǎn)管?理及后勤?物資的購?置管理,?車輛調度?及維護管?理,辦公?費用及管?理費用的?監(jiān)督控制?、報銷核?算等。?(4)負?責協(xié)調、?安排、組?織相關接?待、會務?及內外部?活動。?(5)協(xié)?調各部門?、各級人?員之間的?關系、創(chuàng)?建良好的?企業(yè)文化?。(6?)完成上?級領導交?辦的其它?工作。?行政部主?任工作職?責(三)?1、負?責公司的?行政管理?制度及流?程建設及?優(yōu)化;?2、負責?統(tǒng)籌起草?公司各類?行政文書?,制定年?度、月度?行政工作?計劃,具?備公文及?PPT制?作等文書?能力;?3、負責?熟悉行政?后勤證照?管理及公?司檔案管?理工作;?4、負?責公司辦?公環(huán)境、?設備的日?常管理工?作,推動?做好后勤?保障工作?;5、?負責公司?前臺人員?管理及日?常內外部?接待工作?;6、?負責行政?年度費用?預算制定?,費用管?控與數(shù)據(jù)?分析;?7、負責?公司行政?類采購實?施及管理?工作;?8、負責?差旅費用?監(jiān)控及統(tǒng)?籌;9?、負責公?司資產(chǎn)管?理(包括?倉庫管理?工作)?10、上?級交辦的?其他臨時?任務。?行政部主?任工作職?責(四)?1、前?臺接待;?2、跟?進會員轉?介紹、續(xù)?費;3?、中心產(chǎn)?品售前、?售后服務?;4、?每周會員?服務跟進?,并做好?跟蹤記錄?;5、?客訴處理?;6、?中心活動?的舉辦執(zhí)?行(活動?方案總部?下發(fā));?7、中?心環(huán)境整?理及維護?;8、?全勤寶寶?禮品發(fā)放?及會員積?分兌換;?9、4?v1群維?護;1?0、完成?上級安排?的其他工?作。行?政部主任?工作職責?(五)?1、負責?做好綜合?、協(xié)調各?部門工作?和處理日?常事務;?2、制?度流程建?設、各類?會議活動?組織、辦?公環(huán)境管?理、公司?各類采購?統(tǒng)籌、固?定資產(chǎn)及?車輛管理?;3、?負責公司?招聘、培?訓、員工?入職、轉?正、離職?等人事工?作的綜合?管理;?4、做好?員工考勤?、獎懲管?理。并調?查各部門?對考勤、?獎懲的執(zhí)?行情況;?5、配?合公司進?行企業(yè)文?化的建立?;6、?督促有關?部門及時?完成公司?各項工作?,并將監(jiān)?督情況及?時反饋給?領導;?7、項目?申報相關?事宜;’?8、董?事長安排?的其它工?作;行?政部主任?工作職責?(六)?1.負責?學生的排?課,調課?工作,確?認學員和?老師的出?勤情況;?2.輔?助授課老?師,保證?課程的順?利進行;?3.教?務行政事?務,如:?教學活動?組織等。?4.階?段召開家?長會,完?成每個學?習階段的?續(xù)費工作?等。行?政部主任?工作職責?(七)?1.負責?幼兒園辦?文辦會、?檔案管理?、對外聯(lián)?絡、宣傳?與校園文?化、采購?與資產(chǎn)管?理、安全?與應急管?理等工作?;2.?協(xié)助幼兒?園內的后?勤保障工?作;3?.協(xié)助日?常接待工?作,電話?轉接及文?件處理工?作;4?.領導交?辦的其他?事項。?行政部主?任工作職?責(八)?1、貫?徹、執(zhí)行?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)、制度?和標準,?協(xié)助總經(jīng)?理組織、?推動本企?業(yè)管理工?作。2?、根據(jù)公?司的消防?工作計劃?,負責消?防設施、?消防器材?的購置、?檢查和管?理。3?、定期組?織相關人?員進行防?火檢查和?火災應急?救援演習?;負責新?員工的“?三級教育?”中的廠?級教育及?考核工作?。4、?負責組織?安全生產(chǎn)?大檢查,?跟進安全?隱患的整?改情況。?5、發(fā)?生事故時?,負責組?織人員進?行搶救,?并負責對?事故的調?查、處理?、統(tǒng)計和?上報工作?。6、?按規(guī)定負?責落實安?全生產(chǎn)技?術措施經(jīng)?費,保證?安全生產(chǎn)?設施建設?和設備購?置、事故?隱患治理?、安全教?育費用,?確保資金?到位,并?負責監(jiān)督?、檢查該?安全措施?費用的專?款開支狀?況,做好?統(tǒng)計工作?。7、?負責解決?日常生產(chǎn)?中所涉及?安全問題?所需的物?資,并根?據(jù)生產(chǎn)計?劃負責對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上海金橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會文員公開招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026年河南應用技術職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 2026上海愛樂樂團招聘5人考試備考題庫及答案解析
- 碳市場系列研究報告之六:轉型金融助力高碳企業(yè)低碳發(fā)展-
- 2026湖北武漢市光谷喻家山學校校聘教師招聘5人(一)考試參考試題及答案解析
- 2026上海寶山區(qū)行知科創(chuàng)學院“蓄電池計劃”招募考試備考試題及答案解析
- 2026年州市中醫(yī)院招募第一批青年見習11人考試參考試題及答案解析
- 2026年永安市人民政府辦公室(永安市國防動員辦公室)關于公開招聘編外聘用人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年長沙市林業(yè)局公開招聘中級雇員備考題庫有答案詳解
- 2026年格爾木市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員46人備考題庫含答案詳解
- 2026年勞動關系協(xié)調師綜合評審試卷及答案
- 黑龍江八一農墾大學公開招聘輔導員和教師22人參考題庫附答案解析
- YS/T 1148-2016鎢基高比重合金
- 指骨骨折課件
- 初中物理教師新課程標準測試題及答案五套
- 《單位工程施工組織設計》實訓任務書及指導書
- 2022年牡丹江市林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)基礎知識》題庫及答案解析
- KTV接待收銀前臺員工培訓資料
- 中波天饋線系統(tǒng)介紹
- 中華傳統(tǒng)文化:喜事民俗詳細解說
- 黃俊華《教練的智慧》
評論
0/150
提交評論