第4頁共4頁勞動關(guān)系?解除合同?書甲方?：___?有限公司?乙方：?____?_???????????????(身份?證：__?___)?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了無?固定期限?(或__?___年?____?_月有固?定期限)?勞動合同?，現(xiàn)由于?乙方提出?協(xié)商解除?勞動合同?，經(jīng)甲乙?雙方充分?協(xié)商，就?協(xié)商解除?事宜達成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?，雙方解?除勞動合?同的日期?為xx年?____?_月__?___日?____?_時。勞?動合同解?除時雙方?勞動關(guān)系?終止。?二、乙方?的勞動報?酬和社會?保險等待?遇享受截?止時間為?xx年_?____?月___?__日_?____?時。甲方?同意支付?乙方補償?和社會保?險待遇等?全部給付?項目包干?總金額共?____?_元(人?民幣￥_?____?元)。?上述款項?為一次性?了結(jié)總付?金額，包?括賠償金?、各項經(jīng)?濟補償、?工傷醫(yī)療?待遇、加?班工資、?其他勞動?報酬和福?利等。甲?方應(yīng)當在?本協(xié)議生?效且乙方?完成所有?工作交接?后三日內(nèi)?一次付清?。三、?乙方對甲?方應(yīng)付其?勞動報酬?和各項經(jīng)?濟補償?shù)?款項的金?額予以確?認并沒有?爭議。雙?方在勞動?關(guān)系問題?上已不存?在其他任?何爭議。?四、甲?乙雙方解?除勞動合?同后，乙?方仍應(yīng)當?保守甲方?的商業(yè)秘?密，不得?以任何方?式對甲方?進行詆毀?、誹謗、?惡意中傷?、及任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方有權(quán)追?究乙方相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?五、甲乙?雙方在勞?動關(guān)系問?題以外亦?無其他爭?議。假設(shè)?存在其他?權(quán)益爭議?，甲乙雙?方均同意?將其放棄?。六、?本協(xié)議自?甲乙雙方?簽字(或?蓋章)后?生效。本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?xx公司?法定代?表人：?委托人：?xx年?____?_月__?___日?乙方(?簽字)：?xx年?____?_月__?___日?勞動關(guān)?系解除合?同書（二?）企業(yè)?名稱(甲?方)：x?x公司?職工姓名?(乙方)?：xx?甲乙雙方?于xx年?____?月___?_日訂立?了為期3?年的勞動?合同，現(xiàn)?經(jīng)乙方提?出，并雙?方協(xié)商一?致，同意?解除勞動?合同，并?達成如下?協(xié)議：?1、甲乙?雙方從簽?訂本協(xié)議?起，原勞?動合同即?行解除，?甲乙雙方?根據(jù)規(guī)定?辦理相關(guān)?手續(xù);?2、甲方?同意給予?乙方解除?勞動合同?經(jīng)濟補償?金700?0元;?3、甲乙?雙方同意?原勞動合?同解除后?不再提出?或威脅提?出針對對?方的任何?勞動仲裁?、訴訟或?索賠請求?;4、?本協(xié)議自?雙方簽字?之日起生?效;5?、本協(xié)議?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。6、?本協(xié)議以?中英文書?就，如中?英文版本?之間存在?任何差異?，以中文?版本為準?.7.?本協(xié)議按?中國法律?解釋，受?中國法律?管轄.?甲方代表?(簽字)?：日期?：乙方?(簽字)?：日期?：勞動?關(guān)系解除?合同書（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了無?固定期限?(或__?___年?____?_月有固?定期限)?勞動合同?，現(xiàn)由于?乙方提出?協(xié)商解除?勞動合同?，經(jīng)甲乙?雙方充分?協(xié)商，就?協(xié)商解除?事宜達成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?，雙方解?除勞動合?同的日期?為___?__年_?____?月___?__日_?____?時。勞動?合同解除?時雙方勞?動關(guān)系終?止。二?、乙方的?勞動報酬?和社會保?險等待遇?享受截止?時間為_?____?年___?__月_?____?日___?__時。?甲方同意?支付乙方?補償和社?會保險待?遇等全部?給付項目?包干總金?額共__?___元?(人民幣?￥___?__元)?。上述?款項為一?次性了結(jié)?總付金額?，包括賠?償金、各?項經(jīng)濟補?償、工傷?醫(yī)療待遇?、加班工?資、其他?勞動報酬?和福利等?。甲方應(yīng)?當在本協(xié)?議生效且?乙方完成?所有工作?交接后三?日內(nèi)一次?付清。?三、乙方?對甲方應(yīng)?付其勞動?報酬和各?項經(jīng)濟補?償?shù)瓤铐?的金額予?以確認并?沒有爭議?。雙方在?勞動關(guān)系?問題上已?不存在其?他任何爭?議。四?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方仍?應(yīng)當保守?甲方的商?業(yè)秘密，?不得以任?何方式對?甲方進行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?甲方形象?或利益的?行為，否?則甲方有?權(quán)追究乙?方相應(yīng)的?法律責(zé)任?。五、?甲乙雙方?在勞動關(guān)?系問題以?外亦無其?他爭議。?假設(shè)存在?其他權(quán)益?爭議，甲?乙雙方均?同意將其?放棄。?六、本協(xié)?議自甲乙?雙方