第9頁共9頁福州市舊機?動車買賣合?同合同編?號：簽訂?地點：賣?方(以下簡?稱甲方)：?住所：?證件名稱及?號碼：聯(lián)?系電話：?代理人：?身份證號碼?：聯(lián)系電?話：買方?(以下簡稱?乙方)：?住所：證?件名稱及號?碼：聯(lián)系?電話：代?理人：身?份證號碼：?聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國合同法?》及其它相?關法律、法?規(guī)的規(guī)定和?舊機動車現(xiàn)?狀及交易的?實際情況，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?達成如下協(xié)?議：第一?條舊機動?車基本情況?車主名稱?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;車牌號?碼：___?_____?__;廠?牌型號：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?初次登記日?期：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__;發(fā)?動機號：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?車架號：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;養(yǎng)路費?繳付有效期?從至;最?近一次年檢?時間：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?行駛公里?數(shù)：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?車輛使用?性質(zhì)：□客?運、□貨運?、□出租、?□租賃、□?非營運、□?其他，其他?狀況：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?二條車輛?交易約定事?項1.經(jīng)?法定評估機?構(gòu)評估后，?甲乙雙方確?認的交易車?輛價款為人?民幣元，大?寫：(不含?稅費)。付?款方式：乙?方應于__?__年__?__月__?__日在(?地點)同甲?方當面驗收?車輛及審驗?相關文件無?誤后，于_?___年_?___月_?___日以?(現(xiàn)金、支?票、匯票)?的方式向甲?方支付車款?的%，計元?;待交易車?輛過戶轉(zhuǎn)籍?手續(xù)辦理完?成，且車輛?及其證件交?付完畢之日?起日內(nèi)，支?付交易車輛?的所有余款?，計人民幣?元，大寫：?_____?_____?。2.甲?方應在收到?第一筆車款?之日起日內(nèi)?交付車輛及?相關證件，?并協(xié)助乙方?辦理完車輛?過戶、轉(zhuǎn)籍?手續(xù)。相關?證件包括：?□機動車行?駛證、□機?動車登記證?書、□車輛?購置附加費?憑證、□稅?訖證明、□?車輛年檢證?明、□養(yǎng)路?費繳付憑證?、□機動車?輛保險單、?□銷售舊機?動車委托書?、□其它證?件，證件總?計件。3?.車輛過戶?、轉(zhuǎn)籍過程?中發(fā)生的稅?、費負擔方?式為：__?_____?_____?_____?。第三條?雙方權利?義務1.?甲方應保證?對出賣車輛?享有所有權?或處置權，?且該車符合?國家有關可?以上路或交?易的規(guī)定，?能夠依法辦?理過戶、轉(zhuǎn)?籍手續(xù)。?2.甲方保?證向乙方提?供的相關文?件真實有效?及其對車輛?狀況的陳述?完整、真實?，不存在隱?瞞或虛假成?分。3.?____年?____月?____日?之前，該車?所產(chǎn)生的所?有稅金、規(guī)?費和路面風?險、刑事、?民事等法律?責任由甲方?承擔;__?__年__?__月__?__日之后?，該車所產(chǎn)?生的所有稅?金、規(guī)費和?路面風險、?刑事、民事?等法律責任?由乙方承擔?;4.乙?方應按照約?定時間、地?點與甲方當?面驗收車輛?及審驗相關?文件，并按?照約定支付?車款。5?.甲方收取?車款后，應?出具收款憑?證。6.?乙方應持有?效證件與甲?方共同辦理?車輛過戶、?轉(zhuǎn)籍手續(xù)。?7.車輛?交付后辦理?過戶、轉(zhuǎn)籍?過程中，因?車輛使用發(fā)?生的問題由?使用者負責?處理，并承?擔相應的法?律責任。?第四條違?約責任1?.第三人對?本合同所交?易的車輛主?張權利并有?確實證據(jù)的?，甲方應承?擔法律責任?并賠償由此?給乙方造成?的損失。?2.因甲方?原因致使車?輛在約定期?限內(nèi)不能辦?理過戶、轉(zhuǎn)?籍手續(xù)的，?乙方有權解?除合同，甲?方應向乙方?返還已付車?款并承擔由?此造成的損?失。因乙方?原因致使車?輛在約定期?限內(nèi)不能辦?理過戶、轉(zhuǎn)?籍手續(xù)的，?甲方有權解?除合同，退?還已付車款?并由乙方承?擔由此造成?的損失。?3.甲方未?按照約定交?付車輛或相?關證件的，?逾期每日按?車款總價%?的標準支付?違約金給乙?方。乙方未?按照約定支?付剩余車款?的，逾期每?日按車款總?價%的標準?支付違約金?給甲方。?第五條合?同爭議的解?決辦法本?合同項下發(fā)?生的爭議，?由雙方當事?人協(xié)商或申?請主持調(diào)解?解決;協(xié)商?或調(diào)解不成?的，按下列?第種方式解?決(以下兩?種方式只能?選擇一種)?：1.提?交仲裁委員?會仲裁;?2.依法向?有管轄權的?人民法院起?訴。第六?條其他約?定事項。?第七條本?合同一式肆?份，甲方、?乙方、備案?機關、相關?市場方各執(zhí)?壹份。本合?同經(jīng)雙方簽?字之日起生?效。合同生?效后，雙方?對合同內(nèi)容?的變更或補?充應采取書?面形式并作?為本合同的?附件。附件?與本合同具?有同等的法?律效力。?甲方(簽章?)：__?__年__?__月__?__日乙?方(簽章)?：___?_年___?_月___?_日合同?備案簽字(?蓋章)：?福州市舊機?動車買賣合?同（二）?甲方(用人?單位)：福?州____?有限公司?法定代表人?：乙方(?勞動者)：?甲乙雙方?就勞動關系?的建立及其?權利義務等?事宜,根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?有關的勞動?法律、法規(guī)?、行政規(guī)章?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度,遵循?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則,一?致同意訂立?本勞動合同?(以下簡稱?合同),雙?方共同信守?合同所列各?條款,并確?認合同為解?決爭議時的?依據(jù)。第?一章合同的?類型與期限?第一條?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商,確?定本合同為?固定期限勞?動合同,自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止,共?____個?月。第二?條若乙方?開始工作時?間與合同訂?立時間不一?致的,以乙?方實際到崗?之日為合同?起始時間,?乙方到崗后?雙方才正式?建立勞動關?系。第二?章試用期?第三條甲?乙雙方約定?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止,共_?___個月?,試用期月?工資為人民?幣____?元。若乙方?實際到崗之?日與試用期?約定上崗之?日不符的,?試用期同時?提前或順延?。第四條?甲方錄用?乙方的條件?為：1、?學歷文化：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。2、?身體狀況：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3、?工作技能：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。4、?團隊精神：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。5、?其他：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第三章工作?內(nèi)容與工作?地點第五?條甲方聘?用乙方從事?工作。第?六條乙方?的工作地點?為甲方企業(yè)?本部。第?七條乙方?應認真履行?甲方制定的?崗位職責,?按時、按質(zhì)?、按量完成?其本職工作?;未經(jīng)甲方?書面同意,?乙方不得在?其他單位兼?職。第八?條甲方因?生產(chǎn)和工作?需要,有權?依據(jù)乙方的?專業(yè)、特長?、工作能力?和表現(xiàn)適當?調(diào)整乙方工?作崗位及其?工作報酬。?第四章工?作時間與休?息時間第?九條乙方?所在崗位執(zhí)?行標準工時?制。第十?條甲方根?據(jù)國家法律?法規(guī)的規(guī)定?給予乙方節(jié)?假日休息及?婚假、喪假?、產(chǎn)假等。?第十一條?甲方因工?作需要安排?乙方延長工?作時間或節(jié)?假日加班加?點的,乙方?應服從甲方?統(tǒng)一安排;?甲方按規(guī)定?支付加班加?點的報酬,?以保證乙方?合法權益。?第十二條?乙方自行?加班的須征?得甲方確認?同意,否則?甲方不承擔?支付加班報?酬的義務。?第五章規(guī)?章制度與勞?動紀律第?十三條乙?方應當自覺?遵守國家的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和社?會公德、職?業(yè)道德,維?護甲方的聲?譽和利益。?第十四條?甲方依法?建立和完善?各項規(guī)章制?度,在本合?同簽訂前甲?方已有的規(guī)?章制度以及?在本合同履?行過程中甲?方按法定程?序制定、變?更的規(guī)章制?度對乙方均?具有約束力?,乙方應嚴?格遵守。?第十五條?乙方不得從?事其他任何?與甲方利益?沖突的第二?職業(yè)或活動?,更不得將?屬于甲方的?業(yè)務轉(zhuǎn)讓給?其他方或乙?方自行經(jīng)營?,同時,乙?方應當保守?甲方的商業(yè)?秘密和知識?產(chǎn)權。第?十六條乙?方違反勞動?紀律和規(guī)章?制度的,甲?方有權按國?家和本單位?的規(guī)定對乙?方給予紀律?處分或經(jīng)濟?處罰,直至?解除本合同?。如因乙方?的故意或重?大過失造成?甲方損失的?,甲方除了?給予乙方紀?律處分或經(jīng)?濟處罰、解?除本合同外?,甲方有權?要求乙方承?擔賠償責任?。第六章?勞動報酬、?社會保險和?福利待遇?第十七條?乙方在正常?出勤并付出?正常勞動后?,有權獲得?相應的勞動?報酬。乙方?的月工資(?均為稅前應?發(fā)工資)為?人民幣__?__元。甲?方根據(jù)企業(yè)?的實際經(jīng)營?狀況,統(tǒng)一?制定工資調(diào)?整、加班費?、福利待遇?以及請事、?病假和曠工?的扣除標準?等,對此乙?方予以認可?并接受。?第十八條?甲方于每月?____日?以人民幣形?式支付乙方?上月工資。?第十九條?甲方有權?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?勞動報酬分?配辦法調(diào)整?乙方的工資?待遇。第?二十條甲?方根據(jù)國家?和上海市的?有關規(guī)定為?乙方購買下?述社會保險?(____?),乙方個?人繳納部分?由乙方自行?承擔并由甲?方在工資發(fā)?放時代扣代?繳。A、?城鎮(zhèn)基本保?險;B、?外來人員綜?合保險;?C、乙方已?在其他單位?繳納社會保?險,甲方無?須為乙方另?行購買社會?保險,在甲?方支付給乙?方的勞動報?酬中已包含?了社會保險?費用;D?、乙方為已?享受社會保?險人員,甲?方無須為乙?方購買社會?保險;E?、其他__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第二十一?條乙方患?病、患職業(yè)?病或因工負?傷、非因工?負傷,均按?國家和上海?市的有關規(guī)?定執(zhí)行。?第七章勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第二十二條?甲方建立?健全業(yè)務操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。甲方對?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位,對乙?方履行告知?義務,并做?好勞動過程?中職業(yè)危害?的預防工作?,乙方應嚴?格遵守相關?操作流程與?安全制度。?第二十三?條甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動條件?及安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?,并依照企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?特點及有關?規(guī)定為乙方?提供勞動防?護用品,乙?方應嚴格按?要求穿戴勞?防用品。?第二十四條?甲方對乙?方進行職業(yè)?技術、安全?衛(wèi)生、規(guī)章?制度等必要?的教育與培?訓,乙方應?認真參加甲?方組織的各?項必要的教?育培訓。?第八章勞動?合同的變更?、解除和終?止第二十?五條訂立?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?,合同應變?更相關內(nèi)容?。第二十?六條訂立?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使合?同無法履行?的,經(jīng)協(xié)商?同意,可以?變更合同相?關內(nèi)容或解?除。第二?十七條乙?方在試用期?內(nèi)被證明不?符合甲方用?人標準或錄?用條件的,?甲方提前三?日通知乙方?解除合同。?第二十八?條乙方有?下列情形之?一的,甲方?可立即解除?合同,辭退?乙方,如造?成甲方經(jīng)濟?損失的,乙?方應承擔賠?償責任：?1、如無特?別約定的,?合同簽約后?5天內(nèi)員工?未能上崗的?。2、因?乙方未能在?15天內(nèi)提?供其被錄用?的相關資料?,至使甲方?無法辦理錄?用及社會保?險繳納手續(xù)?的。3、?乙方被查實?在應聘時向?甲方提供的?其個人資料?是虛假的,?包括但不限?于：離職證?明、身份證?明、戶籍證?明、學歷證?明、體檢證?明等是虛假?或偽造的;?應聘前患有?精神病、傳?染性疾病及?其它嚴重影?響工作的疾?病而在應聘?時