版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃概述大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃步驟大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃實(shí)施大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃管理引言就要畢業(yè)了。
回頭看自己所謂的大學(xué)生活,
我想哭,不是因?yàn)殡x別,而是因?yàn)槭裁炊紱]學(xué)到。
我不知,簡歷該怎么寫,該去那里找工作,我能做什么,我的未來在那里…….?!大學(xué)生的現(xiàn)實(shí):“忙、盲、茫”中國社會(huì)調(diào)查所最近完成的一項(xiàng)大學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作情況的調(diào)查結(jié)果顯示:有71%的大學(xué)生看重個(gè)人發(fā)展的前途、機(jī)遇。而另一方面,在校大學(xué)生只有8.3%的人對自己的未來有明確的目標(biāo)并且充滿信心。學(xué)生中80%,不清楚我是誰?什么是我想要的?知道自己該做什么?我的路如何走?2013年大學(xué)生就業(yè)難遇史上“最難就業(yè)年”
大學(xué)生社會(huì)的現(xiàn)實(shí)和需求昆明學(xué)院大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃及管理
學(xué)業(yè)規(guī)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)系學(xué)業(yè)規(guī)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃都屬于個(gè)人發(fā)展規(guī)劃;職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)人指一個(gè)人對一生職業(yè)發(fā)展道路的策劃和準(zhǔn)備
學(xué)業(yè)規(guī)劃乃是職業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,學(xué)業(yè)的規(guī)劃是個(gè)人最大限度地開發(fā)自身事業(yè)(職業(yè))潛能的具有戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié);時(shí)間任務(wù)和內(nèi)容承擔(dān)的角色責(zé)任舒伯的生涯發(fā)展階段理論
職業(yè)生涯貫穿我們的一生,在不同的發(fā)展階段,每個(gè)人都有不同的職業(yè)需求和人生追求。
舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論——GEEMD▲成長階段(growth)0_14歲▲探索階段(exploration)15_24歲▲建立階段(establishment)25-44歲▲維持階段(maintenance)45_64歲▲衰退階段(decline)65歲以上一、大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃概述(一)大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃內(nèi)涵大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃即是大學(xué)生對其事業(yè)(職業(yè))目標(biāo)相關(guān)的學(xué)業(yè)所進(jìn)行的安排和籌劃。具體而言:自身天賦、興趣、性格、能力等方面的特點(diǎn)未來社會(huì)需要的深入分析、正確認(rèn)識(shí),確定其人生階段性事業(yè)(職業(yè))目標(biāo),進(jìn)而確定學(xué)業(yè)路線,結(jié)合自身實(shí)際情況(經(jīng)濟(jì)條件、工作生活現(xiàn)狀、家庭情況等)制定規(guī)劃的過程目的在于:最大限度地提高大學(xué)生的人生事業(yè)(職業(yè))發(fā)展效率,以最小的經(jīng)濟(jì)、精力及時(shí)間的投入來實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和成就。(二)大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃的特點(diǎn)及原則1、特點(diǎn)獨(dú)特性:每個(gè)人的學(xué)業(yè)規(guī)劃都是自己根據(jù)自身需求、特點(diǎn)、環(huán)境因素確定,不可復(fù)制。階段性:根據(jù)大學(xué)時(shí)間表,不同時(shí)間段特點(diǎn)和任務(wù)而定。綜合性:以學(xué)業(yè)規(guī)劃為主線,涉及大學(xué)生活各方面,服務(wù)生涯規(guī)劃。2、原則可行性:學(xué)業(yè)規(guī)劃切實(shí)可行,具有現(xiàn)實(shí)性、可能性和可操作性。可調(diào)節(jié)性:學(xué)業(yè)規(guī)劃不是孤立的、靜止的,是動(dòng)態(tài)發(fā)展的。最優(yōu)化:學(xué)業(yè)規(guī)劃是綜合的,個(gè)人的性格、興趣、知識(shí)、能力及目標(biāo)統(tǒng)一。共性及個(gè)性相結(jié)合:大學(xué)階段任務(wù)的一致及滿足學(xué)生個(gè)性需求。(三)、大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃的核心問題學(xué)業(yè)規(guī)劃的過程可以看成是一個(gè)“三定:過程定心:通過規(guī)劃弄清自己想要什么?上大學(xué)為什么?來學(xué)什么?定向:根據(jù)自身的愛好,確定專業(yè)發(fā)展方向。定位:根據(jù)自我認(rèn)識(shí)和環(huán)境評估,確定自己要達(dá)到的發(fā)展水平。1、明確學(xué)什么?根據(jù)主客觀因素共同決定:主觀:個(gè)體的需要、興趣客觀:社會(huì)需要什么樣的人?大學(xué)階段需要完成的任務(wù)是?厚德商修智商育情商強(qiáng)健商培職商積財(cái)商惜逆商2、知道怎么學(xué)?
(1)明確學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),端正學(xué)習(xí)態(tài)度(2)把握好大學(xué)學(xué)習(xí)的四個(gè)環(huán)節(jié)——讀書、聽課、研究、運(yùn)用(3)重視三個(gè)能力的培養(yǎng)第一、自學(xué)能力第二、基礎(chǔ)技能和專業(yè)技能第三、綜合能力(4)用好兩種學(xué)習(xí)方法第一、探究式學(xué)習(xí)法第二、合作學(xué)習(xí)法3、何時(shí)學(xué)?大學(xué)一年級:試探期1.熟悉環(huán)境及相關(guān)資源,適應(yīng)大學(xué)生活其一:熟悉校園環(huán)境;其二:熟知學(xué)校資源;其三:了解城市環(huán)境資源;其四:適應(yīng)大學(xué)生活包括學(xué)習(xí)方式、生活習(xí)慣、人際環(huán)境的適應(yīng)。2.完成自我探索3.進(jìn)行專業(yè)探索4.制定學(xué)業(yè)規(guī)劃5.調(diào)整心態(tài),建立大學(xué)關(guān)系大學(xué)二年級:定向期最核心的任務(wù)是:完成了專業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的選擇;初步確定了行業(yè)發(fā)展方向和職能鍛煉方向;結(jié)合職業(yè)需求在實(shí)踐中去提升相關(guān)技能。1.確認(rèn)自己職業(yè)興趣,進(jìn)行專業(yè)細(xì)分的選擇2.了解自己想從事行業(yè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行行業(yè)探索3.學(xué)習(xí)行業(yè)基本理論知識(shí)、技能,及行業(yè)中人打交道,拓展人脈關(guān)系4.考證規(guī)劃5、協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)、活動(dòng)及生活的關(guān)系大三:沖刺期1、進(jìn)行行業(yè)調(diào)研、行業(yè)實(shí)踐2、進(jìn)行職業(yè)探索3、畢業(yè)出路探索4、鞏固和調(diào)整學(xué)業(yè)規(guī)劃大四:分化期大學(xué)四年級學(xué)業(yè)管理1.明確職業(yè)目標(biāo),積極進(jìn)行企業(yè)探索,制定求職規(guī)劃2.查缺補(bǔ)漏,靜心完成大四學(xué)業(yè)3.系統(tǒng)學(xué)習(xí)求職技能,沉著應(yīng)對求職4.正視壓力,積極進(jìn)行職業(yè)心理轉(zhuǎn)換四、大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃的意義(一)大學(xué)管理主體-學(xué)校來看制度管理目標(biāo)管理(二)學(xué)業(yè)規(guī)劃的實(shí)施主體—學(xué)生來看明確大學(xué)生方向,增強(qiáng)主動(dòng)性;有助大學(xué)生清楚定位,積極自主大學(xué)生活;促進(jìn)大學(xué)生自我完善,增強(qiáng)自我管理能力;二、大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃步驟(一)認(rèn)識(shí)自我(二)認(rèn)識(shí)社會(huì)(三)確定次高職業(yè)目標(biāo),立足長遠(yuǎn)、個(gè)人志向10年(四)確定最低職業(yè)目標(biāo),立足現(xiàn)實(shí)、人才市場需求,4年以后(五)分析現(xiàn)狀:內(nèi)在素質(zhì)、外在條件、環(huán)境分析(六)經(jīng)濟(jì)(投入產(chǎn)出)分析(七)時(shí)間管理(八)具體方案藝術(shù)型社會(huì)型(一)認(rèn)識(shí)自我正式評估非正式評估興趣、性格、價(jià)值觀、能力(二)認(rèn)識(shí)社會(huì)1、宏觀環(huán)境評估內(nèi)容2、職業(yè)生涯發(fā)展的地域3、職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)環(huán)境所從事職業(yè)的要求是什么?考察評估的內(nèi)容是:工作的任務(wù)、內(nèi)容;對才能或培訓(xùn)的要求;經(jīng)濟(jì)回報(bào);安全性;社會(huì)關(guān)系;工作場所的物質(zhì)條件;生活方式問題;工作時(shí)間、工作壓力;4、職業(yè)生涯發(fā)展的行業(yè)環(huán)境5、職業(yè)生涯發(fā)展的組織(企業(yè))環(huán)境
6、支持系統(tǒng)(三、四)確定職業(yè)目標(biāo)1、次高職業(yè)目標(biāo)2、最低職業(yè)目標(biāo)活動(dòng):十年后,你在哪里?(五)分析現(xiàn)狀
SWOT分析通過SWOT分析,得知我從事XXX職業(yè)缺少的是XXX、XXX專業(yè)知識(shí)的進(jìn)一步提升及行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,行業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)及提高!
內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W)外向開朗、善于溝通,有不錯(cuò)的獨(dú)立思考和解決實(shí)際問題的能力。交際面廣,在學(xué)校擁有比較寬的關(guān)系網(wǎng)。3、經(jīng)常參及社會(huì)實(shí)踐及干部工作,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。4、語言表達(dá)能力不錯(cuò)。5、職業(yè)性格測試報(bào)告顯示我是屬于“企業(yè)型”性格,這和我所選擇的職業(yè)目標(biāo)很吻合。1、不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法。2、可能只關(guān)注眼前需要,而對長遠(yuǎn)利益重視不夠。所學(xué)知識(shí)有相對局限性。會(huì)輕易把個(gè)人的喜好表露出來。5、容易表現(xiàn)得過于敏感
外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威脅因素(T)該專業(yè)的就業(yè)面比較廣,就業(yè)有多種選擇。職業(yè)目標(biāo)及所學(xué)專業(yè)對口。3、求職地對人力資源師的需求很大。1、競爭比較激烈。2、考取相關(guān)崗位的要求很高。(六)經(jīng)濟(jì)(投入產(chǎn)出)分析投入:時(shí)間精力金錢產(chǎn)出:知識(shí)積累能力、素質(zhì)提升經(jīng)驗(yàn)積累具備了職業(yè)資格提高大學(xué)生活質(zhì)量自我的意識(shí)、責(zé)任提升學(xué)習(xí)效率(七)時(shí)間管理以半年為一個(gè)周期,比較實(shí)際及學(xué)習(xí)規(guī)劃的差距定量定性認(rèn)真總結(jié)每一次的比較,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)作出調(diào)整時(shí)間管理策略、方法(八)具體方案三、大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃實(shí)施(一)目標(biāo)抉擇考研公務(wù)員、事業(yè)單位企業(yè)創(chuàng)業(yè)出國留學(xué)聰明的目標(biāo)社會(huì)需求(二)目標(biāo)分解專業(yè)知識(shí)英語水平考那些專業(yè)課考研情況目標(biāo)分解思路:學(xué)年學(xué)習(xí)目標(biāo)——學(xué)期學(xué)習(xí)目標(biāo)——月的學(xué)習(xí)目標(biāo)研究生專業(yè)方向地點(diǎn)學(xué)院社會(huì)需求資金
資源專業(yè)知識(shí)創(chuàng)業(yè)具備的能力創(chuàng)業(yè)什么企業(yè)地點(diǎn)規(guī)模(三)計(jì)劃實(shí)施
目標(biāo)課內(nèi)學(xué)習(xí)課外學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識(shí)能力獲得獎(jiǎng)學(xué)金資格證書綜合素質(zhì)提升時(shí)間:2013年-2018年最低目標(biāo):考取人力資源方向研究生備選目標(biāo):從事人力資源管理工作狹義學(xué)習(xí):課內(nèi)(專業(yè))學(xué)習(xí)按學(xué)習(xí)時(shí)間段:大一、大二短期、中期廣義學(xué)習(xí):課外學(xué)習(xí)按學(xué)習(xí)內(nèi)容:人文素質(zhì)提升人際交往能力語言表達(dá)能力職業(yè)能力心理素質(zhì)培養(yǎng)課內(nèi)學(xué)習(xí)(目標(biāo)分階段計(jì)劃)階段時(shí)間目標(biāo)途徑措施大一2013年9月-2013年11月2014年2月-2013年6月1、大一上學(xué)期要對專業(yè)、專業(yè)學(xué)習(xí)課程開設(shè)有清晰了解2、需要考那些證3、專業(yè)課成績80分4、大一下學(xué)期英語過二級咨詢?nèi)握n教師、專業(yè)人士上網(wǎng)查詢圖書館上課認(rèn)真聽講、做好預(yù)習(xí)及時(shí)復(fù)習(xí),多向老師提問。向老師咨詢考證的情況每天堅(jiān)持讀20分鐘英語,背單詞20個(gè),每周閱讀英語短文一篇購買英語二級訓(xùn)練每周做一篇大二大三大四范例時(shí)間目標(biāo)措施大二1、上學(xué)期考英語四級。2、下學(xué)期報(bào)考相關(guān)的證書。3、學(xué)年成績爭取優(yōu)秀。1、平時(shí)多加練習(xí),考前充分準(zhǔn)備。2、做好預(yù)習(xí)及時(shí)復(fù)習(xí),多向老師提問。3、向老師咨詢相關(guān)證書的具體情況,征求老師意見。4、每天堅(jiān)持讀英語30分鐘,背英語單詞20個(gè)。5、周末用來準(zhǔn)備校內(nèi)比賽或看考試書籍。6、參加保險(xiǎn)代理從業(yè)資格證和秘書資格證的培訓(xùn)。大三1、準(zhǔn)備考取相關(guān)證書和英語。2、學(xué)年成績保持在原來水平。3、學(xué)年成績爭取優(yōu)秀。1、課堂學(xué)習(xí)依然要認(rèn)真對待,對課外信息和時(shí)事要更加關(guān)注。2、每天堅(jiān)持讀英語30分鐘,背英語單詞20個(gè)。3、考證前充分利用時(shí)間做好準(zhǔn)備。4、報(bào)名參加人力資源師培訓(xùn)。大四1、準(zhǔn)備畢業(yè)論文。2、學(xué)年成績保持在原來水平。3、爭取成為優(yōu)秀畢業(yè)生。1、關(guān)注人力資源的就業(yè)現(xiàn)狀。2、多參加校外實(shí)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn)。3、搜集畢業(yè)論文相關(guān)材料。4、多關(guān)注就業(yè)地點(diǎn)的招聘情況政策等。課外學(xué)習(xí)(目標(biāo)分階段計(jì)劃)目標(biāo)分解時(shí)間途徑措施“書”質(zhì)培養(yǎng)2013年9月——畢業(yè)學(xué)院圖書館雜志網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)自己的閱讀習(xí)慣,每天睡前閱讀半小時(shí)每月讀3本書社會(huì)實(shí)踐2015年9月——畢業(yè)參加學(xué)生社團(tuán)做家教(小學(xué)、中學(xué)英語、語文)周末做兼職銷售通過參加社團(tuán)組織、做家教、社會(huì)實(shí)踐多認(rèn)識(shí)人,了解社會(huì),培養(yǎng)和提升語言表達(dá)能力、學(xué)會(huì)如何待人接物。寫作能力培養(yǎng)2014年10月——2016年校報(bào)記者站參加學(xué)院組織的比賽鍛煉自己的寫作能力,通過記者站平臺(tái)不斷培養(yǎng)作為一名管理者所具備的職業(yè)素質(zhì)及水平詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃(范例)
考研計(jì)劃
準(zhǔn)備階段2016年1月-3月
⒈搜集考研資料,確定考研目標(biāo),聽考研形勢講座。
⒉選擇專業(yè),全面了解所報(bào)專業(yè)的信息,準(zhǔn)備復(fù)習(xí)。3、聽最新的考研、專業(yè)課免費(fèi)講座,購買考研真題,評估自己實(shí)力,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。復(fù)習(xí)
階段
2016年4月-8月1、重點(diǎn)科目是英語等公共科目,不要急于做模擬試題,著重于基礎(chǔ)的復(fù)習(xí)。2、著手專業(yè)課第一輪復(fù)習(xí),全面關(guān)注考試大綱,購買最新大綱,準(zhǔn)備暑期復(fù)習(xí)。3、開始重點(diǎn)復(fù)習(xí)專業(yè)課、政治、鞏固英語,做到各科同步提高。提高沖刺階段2016年9月-12月⒈關(guān)注云大研究生院的招生簡章和專業(yè)計(jì)劃,購買專業(yè)課輔導(dǎo)書,有導(dǎo)師的專業(yè)聯(lián)系導(dǎo)師。
⒉強(qiáng)化專業(yè)課、公共課的復(fù)習(xí)效果,不斷完善復(fù)習(xí)總體結(jié)構(gòu)。3、進(jìn)行全面沖刺復(fù)習(xí),參加專業(yè)課、公共課沖刺班進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,最后梳理考點(diǎn)。
項(xiàng)目時(shí)間基礎(chǔ)技能證書專業(yè)職業(yè)資格證書相關(guān)、其他獎(jiǎng)勵(lì)證書大一上學(xué)期(2010年9月-12月)大一下學(xué)期(2011年2月-7月)普通話二級學(xué)年三好學(xué)生大二上學(xué)期(2011年8月-12月)英語四級助理人力資源管理員大二下學(xué)期(2012年1月-6月)計(jì)算機(jī)等級證書學(xué)年三好學(xué)生大三上學(xué)期(2012年8月-12月)人力資源師(三級)大三下學(xué)期(2013年1月-6月勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師學(xué)年三好學(xué)生大四上學(xué)期(2013年8月-12月)駕駛證大四下學(xué)期(2014年1月-6月)優(yōu)秀畢業(yè)生
詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃(范例)
大學(xué)考證計(jì)劃四、大學(xué)生學(xué)業(yè)管理(一)大學(xué)生學(xué)業(yè)管理的內(nèi)涵和意義(二)大學(xué)生學(xué)業(yè)管理的方法目標(biāo)管理過程管理時(shí)間管理大學(xué)學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某化工公司產(chǎn)品檢測服務(wù)方案
- 5G設(shè)備EMC增強(qiáng)-洞察與解讀
- 情緒調(diào)節(jié)與抑郁復(fù)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)-洞察與解讀
- 醫(yī)院物資管理制度和流程
- 專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃
- 我國消費(fèi)者公益訴訟制度的審視與完善:理論、實(shí)踐與發(fā)展路徑
- 我國海事行政訴訟檢察監(jiān)督制度的完善路徑探究
- 橋梁工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與案例
- 網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)運(yùn)營推廣實(shí)戰(zhàn)方案
- (2025年)糖尿病綜合考試題(附答案)
- 廣西南寧市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末物理試題(原卷版+解析版)
- 2026屆湖北省襄陽第四中學(xué)數(shù)學(xué)高一上期末考試模擬試題含解析
- 吉林省長春市2026屆高三年級質(zhì)量檢測政治(一)(長春一模)(含答案)
- 2026年度駕駛員工作計(jì)劃
- 2026年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫含答案詳解
- OEE的課件教學(xué)課件
- 混凝土施工作業(yè)環(huán)境管理方案
- 2025年初會(huì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題匯編及答案
- 2025年四川省成都市武侯區(qū)中考物理二診試卷
- 光纖線路架設(shè)施工方案
- 2025年監(jiān)理工程師市政公用工程繼續(xù)教育考試題及答案
評論
0/150
提交評論