版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2.2.1對(duì)數(shù)運(yùn)算其中a叫做對(duì)數(shù)的底數(shù),N叫做真數(shù).一般地,如果(a>0,且a≠1),那么數(shù)x叫做以a為底N的對(duì)數(shù),記作:一、復(fù)習(xí)引入1.對(duì)數(shù)的定義:2.指數(shù)式與對(duì)數(shù)式的互化3.重要性質(zhì)(1)負(fù)數(shù)與零沒有對(duì)數(shù);(2)loga1=0,logaa=1;(3)對(duì)數(shù)恒等式4.指數(shù)運(yùn)算法則求下列各式的值,并分別用一個(gè)以相應(yīng)底為底的對(duì)數(shù)表示出來,據(jù)此,你有何猜想?1.對(duì)數(shù)的運(yùn)算法則:二、講授新課如果a>0,且a≠1,M>0,N>0,那么:對(duì)數(shù)運(yùn)算性質(zhì)的理解
要把握住運(yùn)算性質(zhì)的本質(zhì)特征,防止應(yīng)用時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤.初學(xué)者常犯的錯(cuò)誤是
loga(M±N)=logaM±logaN.
loga(M·N)=logaM·logaN.
logaMn=(logaM)n.
例1
用logax,logay,logaz表示下列各式:例2
求下列各式的值1.對(duì)數(shù)的運(yùn)算性質(zhì):如果a>0,a≠1,M>0,N>0,那么,
(1)loga(MN)=__________________;
(2)loga=_________________________;
(3)logaMn=(n∈R)_________________________;logaM+logaNlogaM-logaNnlogaM本課小結(jié)2.指數(shù)與對(duì)數(shù)對(duì)比表式子ab=NlogaN=b名稱a-冪的底數(shù)b-冪的指數(shù)N-冪值a-對(duì)數(shù)的底b-以a為底N的對(duì)數(shù)N-真數(shù)運(yùn)算性質(zhì)教材P68
練習(xí)1,2,3鞏固練習(xí)教材P74
習(xí)題2.2A組第3,5題B組第1題課后作業(yè)例3例4計(jì)算解
(1)(2)原式=法二:原式=思考:結(jié)合對(duì)數(shù)的定義,你能推導(dǎo)出對(duì)數(shù)的換底公式嗎?(a>0,且
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中山市博愛醫(yī)院2026年人才招聘49人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025年成方金融備考題庫(kù)技術(shù)服務(wù)有限公司校園招聘5人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2025年上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘34人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年福建石獅國(guó)有投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員5人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 會(huì)計(jì)學(xué)試題及答案
- 決策題目及答案
- 萬辰生物科技集團(tuán)校招題庫(kù)及答案
- 術(shù)后對(duì)比劑方案優(yōu)化:AI決策支持
- 術(shù)后出血術(shù)前風(fēng)險(xiǎn)分層與個(gè)體化止血策略
- 2025上海靜安區(qū)區(qū)管企業(yè)招聘中層管理人員17人筆試備考試卷附答案解析
- 急診用藥錯(cuò)誤的FMEA分析與預(yù)防策略
- 2025年瓷磚及石材培訓(xùn)試題及答案
- 2026年供水公司安全三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度
- 2025年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)3-丁烯-1-醇行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- (一模)六盤水市2026屆高三高考適應(yīng)性考試(一)英語試卷(含答案詳解)
- 2025年新沂市教育局直屬學(xué)校招聘真題
- 直播間陪跑合同范本
- 農(nóng)業(yè)與科技興農(nóng)(第2課時(shí))
- 如何樹立消防員榮譽(yù)觀
- 2025秋期版國(guó)開電大本科《管理英語4》一平臺(tái)綜合測(cè)試形考任務(wù)在線形考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論