Xx有機(jī)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社章程目錄第一章總則 2第二章社員 3第三章機(jī)構(gòu) 4第四章財務(wù) 7第五章終止和清算 9第六章附則 9

Xx有機(jī)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社章程第一章總則第一條為規(guī)范本社的活動行為,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本章程。第二條本社以從事有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶為主體,按照自愿、自立、互利原則成立。定名為xxx有機(jī)農(nóng)業(yè)合作社。第三條本社在國家法定的家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上,通過提高社員組織化程度,引進(jìn)先進(jìn)科技和對環(huán)境友好的理念,聯(lián)合生產(chǎn)、聯(lián)合銷售有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),依法維護(hù)社員的合法利益,實現(xiàn)較大幅度增加社員收入的目標(biāo)。第四條本社按照“民辦、民管、民受益”原則和“一戶一票制”方式,實行自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理。社員享受平等權(quán)利,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),入社自愿,退社自由。第五條本社依法開展生產(chǎn)經(jīng)營,在經(jīng)濟(jì)和其他活動中承擔(dān)民事責(zé)任,并接受確認(rèn)和登記部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。第六條本社的主要任務(wù):(一)建設(shè)有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地,開發(fā)、引進(jìn)、試驗和推廣、新品種、新技術(shù)、新設(shè)備、新成果;(二)組織開展社員生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動,向社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息等資料;(三)組織采購并按成本價供應(yīng)社員需要的種苗和農(nóng)用物資;(四)制定有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),組織并幫助社員按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)合格的有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,(五)注冊商標(biāo),申報有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志,設(shè)立銷售窗口,開拓有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品市場;(六)組織并幫助社員銷售按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的合格有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品(農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品)。合作社以不低于當(dāng)?shù)厥袌鰞r格的保護(hù)價收購社員生產(chǎn)的符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品對外銷售,并創(chuàng)造條件逐步開展社員需要的有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品儲藏、運輸、加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加價值,增加社員收入。(七)開展社員需要的法律、保險、擔(dān)保等服務(wù),并創(chuàng)造條件逐步開展社員需要的文化、福利等其他事業(yè)。第七條本社由xxx等xx人發(fā)起于20xx年xx月xx日召開設(shè)立大會。本社名稱:xx有機(jī)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,成員出資總額:xx萬元;本社法定代表人:xx本社住所:xxx第二章社員第八條凡具有承包經(jīng)營農(nóng)地并從事本社有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、承認(rèn)和遵守本章程、有民事行為能力的農(nóng)民和其他人員,以戶為單位提交入社申請表,經(jīng)理事會審查核準(zhǔn),核發(fā)社員證,1戶1證,入社戶中參與有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力均為本社社員。第九條社員的權(quán)利:(一)有權(quán)參加本社社員會,并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);(二)享有本社提供的各項服務(wù);(三)享有按產(chǎn)品交售額返還的利潤;(四)有權(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;(五)有權(quán)建議本社召開社員會;(六)有權(quán)拒絕本社不合法的負(fù)擔(dān);(七)有權(quán)提出申請退出本社。第十條社員的義務(wù):(一)遵守本社章程及其它各項規(guī)章制度,執(zhí)行社員會和理事會的決定;(二)維護(hù)本社利益,保護(hù)本社的共同財產(chǎn),愛護(hù)本社的設(shè)施;(三)積極參加本社活動,支持理事會、監(jiān)事會履行職責(zé);(四)認(rèn)真參加本社組織的各項培訓(xùn),學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)等公共道德理念,學(xué)習(xí)有機(jī)農(nóng)業(yè)栽培先進(jìn)技術(shù);(五)嚴(yán)格履行與本社簽訂的服務(wù)、供貨合同。嚴(yán)格按本社制定的有機(jī)農(nóng)業(yè)技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)責(zé)任;(六)發(fā)揚互助合作精神,社員之間、與非社員農(nóng)戶之間,均要團(tuán)結(jié)友好,互相幫助;(七)按規(guī)定交納會費;(八)懂得集體、個人一起好,個人才會更加好的道理,與合作社利益共享、風(fēng)險共擔(dān),結(jié)成利益共同體。第十一條社員退社須以書面形式提出,由理事會及時辦理退社手續(xù)。本社經(jīng)營贏余,退社應(yīng)在當(dāng)年年終決算利潤分配中分給其按產(chǎn)品交售額應(yīng)得紅利;本社經(jīng)營虧損,退社應(yīng)在當(dāng)年年終決算利潤分配中扣除其按產(chǎn)品交售額應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。退社不得分配本社共有財產(chǎn)。第十二條有下列情況之一,經(jīng)理事會批準(zhǔn)教育無效,由理事會表決予以除名,并辦理退社手續(xù):(一)不遵守本社章程;(二)不履行社員義務(wù);(三)6個月以上不參加本社組織的活動;(四)其行為給本社名譽和利益帶來嚴(yán)重危害。第十三條社員死亡的,可由其法定繼承人繼續(xù)承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)。第三章機(jī)構(gòu)第十四條本社設(shè)立社員會,理事會、監(jiān)事會等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。社員會按產(chǎn)業(yè)分別成立產(chǎn)業(yè)部會,暫設(shè)糧油部會和果茶畜禽部會。入社農(nóng)戶根據(jù)本戶農(nóng)業(yè)經(jīng)營項目,可以參加其中1個或2個部會的活動。按地域設(shè)立xx個組,即xx組,xx組,xx組。第十五條社員會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員會由全體社員戶組成。第十六條社員會的職權(quán);(一)審議通過本章程,決定本社的解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項;(二)選舉或罷免理事會成員、監(jiān)事;(三)審議通過本社理事會、監(jiān)事會的年度工作報告和財務(wù)決算報告;(四)審議批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案;(五)審議決定社員繳納的會費標(biāo)準(zhǔn)。收費標(biāo)準(zhǔn)分別按合作社開辦時或當(dāng)年的實際需要由理事會提出經(jīng)社員會決定。(六)討論決定其它重大事項。第十七條社員會每年召開2次。遇有下列情形之一時,可以臨時召開社員會:(一)理事會提議;(二)監(jiān)事會建議;(三)三分之一以上社員戶提出。第十八條社員會應(yīng)當(dāng)有過半數(shù)的社員戶出席方可召開。表決實行一戶一票制。因故不能到會,可書面委托其他社員戶代理,一個社員最多只能代理1戶,各項決議須有出席會議過半數(shù)社員同意,方可生效。社員會可以召開全體社員大會,也可以按產(chǎn)業(yè)部會或地域組分別召開。第十九條理事會是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作,對社員會負(fù)責(zé)。理事會由理事9-11人組成,理事人選原則上由社員會在本村社員中選舉產(chǎn)生,必要時也可引進(jìn)少數(shù)外來合適的優(yōu)秀人才,但必須通過社員會選舉。理事任期3年,可連選連任。理事會選舉產(chǎn)生理事長(又稱社長)1人,副理事長(又稱副社長)2人,理事長為本社的法定代表人。第二十條理事會的職權(quán):(一)組織召開社員會,執(zhí)行社員會決議;(二)向社員會提交需討論審議的章程等有關(guān)事項;(三)討論決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及負(fù)責(zé)人人選;(四)討論本社社員的入社、退社、除名、繼承等事項;(五)討論決定本社社員與職員的獎勵和處分;(六)代表本社對外簽訂合同;(七)組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;(八)聘用或解雇本社職員;(九)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù);(十)履行社員會授予的其他職責(zé),辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項。第二十一條理事會負(fù)責(zé)經(jīng)營本社業(yè)務(wù),保障本社的財產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的,應(yīng)追求當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十二條理事會議每年至少召開2次。召開理事會議由理事長主持,應(yīng)邀請顧問、監(jiān)事會代表列席,必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權(quán),理事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。第二十三條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu),代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會的工作。監(jiān)事會由監(jiān)事35人組成,監(jiān)事由社員會選舉產(chǎn)生,任期3年,可連選連任。監(jiān)事會選舉產(chǎn)生監(jiān)事長1人,副監(jiān)事長1人。第二十四條監(jiān)事會的職權(quán):(一)監(jiān)督理事會對社員會決議和本社章程的執(zhí)行情況;(二)監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)收支情況;(三)監(jiān)督理事和本社職員的服務(wù)情況;(四)向社員會提出監(jiān)察工作報告;(五)派代表列席理事會會議,向理事會提出改進(jìn)工作的建議;(六)提出臨時召開社員會的建議;(七)履行社員會授予的其它職責(zé)。第二十五條監(jiān)事會由監(jiān)事長主持,會議決議應(yīng)以書面形式通知理事會。理事會應(yīng)在接到通知30日內(nèi)做出響應(yīng),否則為理事會失職。第二十六條監(jiān)事會議須有三分之二以上的成員出席方能召開,出席會議的三分之二以上的成員通過,方能做出決議。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。第二十七條理事會與監(jiān)事會以為社員服務(wù)為宗旨,按勤儉節(jié)約、廉潔奉獻(xiàn)原則辦事。合作社在本地的內(nèi)部活動,一律不用社有款招待吃飯,辦事不講排場、不擺闊氣。根據(jù)實際需要引進(jìn)人才,從緊聘用職員。第二十八條理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職?，F(xiàn)任及退職不滿一年的理事、理事的近親不得擔(dān)任監(jiān)事。第二十九條本社聘請xx農(nóng)科所為技術(shù)依托和經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位。聘請xx農(nóng)科所專家為首席顧問和顧問。聘請有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)為顧問。邀請首席顧問和顧問列席參加重要的理事會與監(jiān)事會會議,虛心聽取他們的意見和建議。第四章財務(wù)第三十條本社根據(jù)有關(guān)財政紀(jì)律,制定、執(zhí)行財務(wù)會計和統(tǒng)計制度。第三十一條本社資金來源包括:(一)社員會費;(二)政府扶持的資金;(三)銀行貸款及其它借款;(四)本社每年從結(jié)余中提留的公積金、公益金;(五)未分配的利潤;(六)接受的捐贈;(七)其它資金。第三十二條社員交納會費,供合作社開辦時及開辦后的各項必須共同開支。會費分入會費及年度會費兩種,社員入社時交納入會費,當(dāng)年不再交納年度會費,第二年開始每年交納年度會費。隨著合作社的發(fā)展,條件成熟時,經(jīng)社員大會或代表會討論決定,向社員吸納股金,增強(qiáng)合作社運行實力,并制訂有關(guān)細(xì)則。第三十三條本社接納外部資助,按接收時的現(xiàn)值入賬,作為本社的自有資產(chǎn)。經(jīng)社員會討論決定,本社可以參加社會公益捐贈。任何單位和個人無權(quán)平調(diào)本社資產(chǎn)。第三十四條理事會須在每年六月份、十二月份分別將前半年的財務(wù)收支情況向社員公布。理事會須于每年1月31日前向社員會提供經(jīng)監(jiān)事會審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表,同時并提出下年度的財務(wù)收支計劃,交社員會討論,經(jīng)社員會審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十五條扣除當(dāng)年服務(wù)成本,年終盈余按下列順序和項目分配：(一)公積金:按利潤一定比例提取,用于擴(kuò)大服務(wù)能力;(二)第二次利潤返還:按社員交售產(chǎn)品數(shù)額第二次利潤返還;(三)風(fēng)險金:按利潤分配情況適當(dāng)提取。(四)公益金:按利潤一定比例提取,用于文化、福利事業(yè);上述分配項目、提取比例和分配數(shù)額,由理事會提出方案,經(jīng)社員會討論決定后實施。第三十六條理事會、監(jiān)事會成員擔(dān)任合作社工作的誤工補(bǔ)貼,本社聘用的職員工資、社員和職員的物質(zhì)獎勵,計入成本。但是,理事會、監(jiān)事會成員擔(dān)任合作社工作的誤工補(bǔ)貼金額,要經(jīng)過社員會同意。第三十七條本社如有虧損,經(jīng)社員會討論通過,可用公積金彌補(bǔ),公積金不足以彌補(bǔ)上一年度虧損的,可用以后年度稅前利潤彌補(bǔ)。第五章終止和清算第三十八條本社遇有下列情況之一時,經(jīng)社員會決定,報原確認(rèn)機(jī)關(guān)確認(rèn)后予以解散,并及時向登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù);(一)社員少于5人無法開展活動;(二)與其它組織合并;(三)嚴(yán)重虧損無法繼續(xù)經(jīng)營的;(四)本社生產(chǎn)經(jīng)營活動消亡;(五)本社三分之二以上成員要求解散或重組第三十九條在確認(rèn)解散或重組后,理事會應(yīng)在30