版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Word-7-底盤工崗位職責7篇汽車研發(fā)底盤工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
為確保汽車底盤系統(tǒng)及相關(guān)汽車零部件的開發(fā),根據(jù)公司設(shè)計開發(fā)制度和流程,落實產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)技術(shù)支持工作。
1、按供給商挑選流程參加舉行供給商技術(shù)評判;
2、負責汽車底盤系統(tǒng)及相關(guān)汽車零部件開發(fā)圖紙、標準的發(fā)布、解釋說明;ecr、圖紙受領(lǐng);實驗支持、跟蹤、報告審核;
3、認證、ccc、環(huán)保實驗支持及資料提供、確認;
4、對整車、部件實驗,生產(chǎn),售后等部門提出、發(fā)覺的問題舉行技術(shù)支持(說明、整改、設(shè)變);
5、特別產(chǎn)品和中國專用件的開發(fā),自主產(chǎn)品的開發(fā)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,汽車類相關(guān)、發(fā)動機、機械類或機電類專業(yè),利用英語四級;
2.三年以上工作閱歷;
3.嫻熟操作office辦公軟件、三維軟件catia,了解底盤零部件的標準規(guī)矩;
4.良好的英語基礎(chǔ)、機械(或汽車)基礎(chǔ)、良好的交流協(xié)調(diào)本事、表述本事;
5.有進取心、責任心、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),懂得團隊合作;
6.汽車、機械、機電類工程師,有車架、懸架、制動、轉(zhuǎn)向、驅(qū)動相關(guān)開發(fā)閱歷者優(yōu)先。
【第2篇】汽車底盤工程師崗位職責任職要求
汽車底盤工程師崗位職責
職責描述:
1、車橋設(shè)計開發(fā)(車橋設(shè)計計劃、設(shè)計目標書、結(jié)構(gòu)設(shè)計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負責底盤零部件的實驗技術(shù)和實驗計劃;
3、確定ots樣品試制和實驗方案,對供給商舉行技術(shù)服務和指導,完成ots樣品的試制和自檢實驗,按所要求的時光節(jié)點提交ots樣品;制定實驗方案,托付舉行實驗,按時完成實驗;對實驗報告舉行評價,收拾和提交bmg推舉報告;收拾和提交ots認可報告;
4、領(lǐng)導交代的其他目標;
5、外派性質(zhì)。
任職要求:
1、車輛工程或機械設(shè)計類專業(yè),高校本科;
2、嫻熟汽車結(jié)構(gòu),具備cad設(shè)計本事(catia嫻熟操作),cae虛擬分析本事;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關(guān)工作閱歷;
4、駕照2年以上,能嫻熟駕車;
5、對工作仔細、有耐心和責任心;
6、良好的合作性和協(xié)調(diào)本事;
7、可以承受較大的工作壓力,能適應出差,能適應在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
汽車底盤工程師崗位
【第3篇】底盤工程師崗位職責、要求以及將來能夠進展的方向
底盤工程師主要負責底盤系統(tǒng)及其零部件的設(shè)計,并跟蹤試制的全過程,對所發(fā)生的問題提供技術(shù)支持以及改進建議和措施。
底盤工程師崗位職責
1.定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特點;
2.定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當?shù)某叽绾凸睿?/p>
3.確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;
4.負責底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5.負責對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題舉行分析,并提出持續(xù)改進措施;
6.負責新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作;
7.舉行底盤零部件樣品確實認封樣工作,并協(xié)同相關(guān)部門舉行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;
8.維護底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。
底盤工程師崗位要求
1.汽車底盤或機械等相關(guān)專業(yè);
2.了解汽車底盤系統(tǒng)的布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理;
3.認識汽車轉(zhuǎn)向/發(fā)動機附件系統(tǒng)的創(chuàng)造技術(shù)、工作原理、匹配計算及產(chǎn)品工藝性;
4.認識各類零部件的加工工藝及工作原理;
5.嫻熟運用cad/cam/ug等軟件。
底盤工程師進展方向
汽車底盤工程師待堆積閱歷技術(shù)后,能夠向管理職位進展,如項目經(jīng)理。
【第4篇】底盤工程師崗位職責底盤工程師職責任職要求
底盤工程師崗位職責
底盤工程師天津龍創(chuàng)世紀汽車設(shè)計有限公司天津龍創(chuàng)世紀汽車設(shè)計有限公司,龍創(chuàng)1.整車動力學性能屬性管理;
2.轉(zhuǎn)向/懸架/制動系統(tǒng)硬點布置;
3.底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4.設(shè)計驗證、反饋以及設(shè)計優(yōu)化;
5.完成相關(guān)技術(shù)報告及圖紙。
崗位要求:
1.良好的學習本事及適應本事,有責任心,能適應長久出差;
2.熱愛汽車行業(yè)。
【第5篇】車底盤工程師崗位職責
崗位職責描述:1.負責電動四輪車底盤計劃設(shè)計,并協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計優(yōu)化;2.負責汽車前后懸架系統(tǒng),制動系統(tǒng),轉(zhuǎn)向系統(tǒng),車身結(jié)構(gòu)部分設(shè)計零部件設(shè)計選型、封樣;3.能自立完成底盤某一部分系統(tǒng)設(shè)計工作;4.組織底盤零部件檢驗標準編制及對品質(zhì)部門掌控檢驗標準予以輔導;5.負責樣機(車)指導裝配、工人培訓;6.產(chǎn)品規(guī)矩符合性的分析與校核;7.負責相關(guān)系統(tǒng)的計算;8.負責車型底盤bom表編制與維護;9.負責相關(guān)技術(shù)條件編制。人員基本要求:1.本科及以上學歷,汽車或機械專業(yè);2.從事2年以上相關(guān)工作閱歷;3.掌控汽車底盤設(shè)計相關(guān)學問,認識產(chǎn)品開發(fā)流程;4.嫻熟應用catia等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。5.工作主動,具備合作精神和團隊工作素養(yǎng),可以承受較大的工作壓力,具有良好的交流和協(xié)調(diào)本事。
【第6篇】底盤工程師崗位職責
汽車底盤零部件實驗認可工程師上海圖靈信息技術(shù)有限公司上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈職責描述:
1,負責底盤零部件的實驗技術(shù)和實驗計劃;
2,負責零部件實驗認可工作,編寫實驗認可報告;
3,對零部件實驗結(jié)果做合理評價,并能提出技術(shù)改進看法;
4,專用和通用實驗夾具開發(fā)設(shè)計,并借助計算機分析技術(shù)舉行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導交代的其他目標。
任職要求:
1,汽車工程或機械創(chuàng)造類專業(yè),高校本科以上學歷,認識汽車結(jié)構(gòu);
2,嫻熟掌控計算機技術(shù),具備cad設(shè)計本事(catia嫻熟操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計分析計算本事,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)學問或相關(guān)工作閱歷;
4,有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)建立和管理閱歷者優(yōu)先;
5,良好的德語或英語本事;
6,良好的學習本事,可以不斷自我提高;
7,對工作仔細、有耐心和責任心;
8,良好的合作性和協(xié)調(diào)本事。
【第7篇】汽車底盤工程師崗位職責
汽車底盤零部件實驗認可工程師上海圖靈信息技術(shù)有限公司上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈職責描述:
1,負責底盤零部件的實驗技術(shù)和實驗計劃;
2,負責零部件實驗認可工作,編寫實驗認可報告;
3,對零部件實驗結(jié)果做合理評價,并能提出技術(shù)改進看法;
4,專用和通用實驗夾具開發(fā)設(shè)計,并借助計算機分析技術(shù)舉行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導交代的其他目標。
任職要求:
1,汽車工程或機械創(chuàng)造類專業(yè),高校本科以上學歷,認識汽車結(jié)構(gòu);
2,嫻熟掌控計算機技術(shù),具備cad設(shè)計本事(catia嫻熟操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計分析計算本事,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療器械工程師面試題目及答案解析
- 稅務師招聘及面試問題解答手冊
- 國家開發(fā)銀行信用風險分析面試題集
- 制動臺項目可行性分析報告范文(總投資5000萬元)
- 財務會計主管面試常見問題及答案
- 廣告策劃品牌推廣面試題及答案
- 成型機床項目可行性分析報告范文(總投資7000萬元)
- 深度解析(2026)《GBT 18939.1-2003微波爐電容器 第1部分總則》
- 深度解析(2026)《GBT 18910.64-2025液晶顯示器件 第6-4 部分:測試方法 帶動態(tài)背光的液晶顯示模塊》
- 深度解析(2026)《GBT 18822-2002艇體長度小于8m的小艇 最大推進額定功率的確定》
- 2025江蘇省蘇豪控股集團招聘參考筆試試題及答案解析
- (一診)達州市2026屆高三第一次診斷性測試生物試題(含標準答案)
- 介入手術(shù)室護理查房
- 個體化腫瘤疫苗的臨床前開發(fā)策略
- 裝飾公司合伙協(xié)議書
- 尊崇憲法維護憲法
- 排水設(shè)施使用協(xié)議書
- 老年人失智癥行為和精神癥狀(BPSD)護理方案
- 2025年超星爾雅學習通《環(huán)境經(jīng)濟學與生物資源管理》考試備考題庫及答案解析
- 智慧樹知到《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與管理基礎(chǔ)(東南大學)》章節(jié)測試附答案
- 鐵塔冰凍應急預案
評論
0/150
提交評論