Word-4-宣傳旅游活動總結范本（3篇）下面是為大家整理的宣揚旅游活動總結范本（3篇）,供大家參考。

宣揚旅游活動總結范文（精選3篇）

宣揚旅游活動總結范文篇1

旅游，緊緊圍圍著宣揚主題，充分利用報刊雜志、網(wǎng)絡媒體、戶外廣告、節(jié)慶活動等多種形式，強抓旅游營銷，以此來提升旅游的吸附力。

一是開展豐富的活動。20xx年1至8月，在各個景區(qū)內(nèi)，每個月都會開展不同主題的大型宣揚活動，開展了“漂亮·共建共享”登山活動，“xx鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)”，“生態(tài)、永恒愛戀”的西式大型集體婚禮，第十屆登山節(jié)活動，省級農(nóng)業(yè)觀光園開園儀式等共8次。

二是樂觀參與各種展會。赴參與“20xx年中國國內(nèi)旅游交易會”，參與第xx屆“渝洽會”，參與中國旅游日分會場選傳活動，派員參與紅色旅游論壇;樂觀組織旅游商品參與“旅博會”，參與“資源、項目推介”及首屆“長三角自駕游博覽會”活動等等。

三是加大網(wǎng)絡傳媒宣揚。連續(xù)拍制《導游》、《人文》電視欄目，在電視臺黃金時間播出;準時更新天氣預報背景圖片;在機場大型電子屏上播放旅游美景;錄制、發(fā)布10余首突出特色的旅游歌曲，*完成央視“百山百川行”拍攝活動，并在x視x臺播出美食美景;完成旅游政務網(wǎng)改版工作;完善政府網(wǎng)站上鄉(xiāng)村旅游專題欄目等工作。

四是連續(xù)強化報刊宣揚力度。

宣揚旅游活動總結范文篇2

為了感謝各位同仁對公司進展歷程中作出的不懈發(fā)奮和無私奉獻;也為了促進員工溝通，加強團隊之間的無縫對接，增進友情、增加分散力;同時也為了弘揚公司企業(yè)文化理念，豐富員工業(yè)余文化生活，開闊視野。公司于20xx年12月30日-20xx年1月3日組織開展了x集團20xx年度元旦旅游活動。

旅游過程中：同事間互幫互助，緊密團結在一齊，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外，總會遇到很多不開心的碰撞，我們劉關張人本著“外樹形象，內(nèi)育忠誠;團隊合作，榮譽原則?！痹诼糜芜^程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們x人用了50分鐘左右的時刻群眾穿越了其他團隊需要1。5小時的袁家界，作為其中一員，我深感傲慢與驕傲。當然，過程中，作為組織者的本人有很多做得不盡如意的地方，總結如下

1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏;

2、旅行前期預備，心思不夠細膩，導致了效率低下;共性簽名

3、旅行前沒有造勢，很多同事未能加入到活動中來;

4、旅途過程中，沒有照看好領導同事旅途感受等。

總結過往，是為了更好的把握將來!20xx年度元旦旅游在湖南劃了一個圈，留下了x人絢爛的笑臉;20xx年度是布滿漂亮向往的將來，堅信我們在20xx年度旅游將會做得更好!

宣揚旅游活動總結范文篇3

我局緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構做表率”為主題，開展一系列公共機構節(jié)能宣揚活動，現(xiàn)將節(jié)能宣揚活動主要內(nèi)容總結：

一、指導思想

仔細貫徹落實科學進展觀，貫徹落實國務院《關于加強節(jié)能工作的打算》，以實現(xiàn)科學進展觀為目標，走可持續(xù)進展之路，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣揚節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣揚國家有關節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，不斷提高我局資源憂患意識和節(jié)能意識，增加緊迫感和責任感，提倡全體職工共同節(jié)能，努力營造深厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅仗。

二、領導重視，細心組織

我局領導高度重視，仔細討論部署，召開特地會議，對宣揚活動進行了支配布置，制定了節(jié)能活動周實施方案，成立了活動領導小組，對活動時間、活動內(nèi)容進行了周密具體的支配布署，努力確保節(jié)能宣揚周活動順當進行。

三、活動狀況

(一)營造良好氛圍

為營造良好的活動氛圍，我局在每個辦公室的空調下張貼：“夏季請將溫度掌握在26度以上;冬季請將溫度掌握在20度以上”提示語，在每個辦公桌旁粘貼：“順手做節(jié)能，制造好人生”的警示語，在衛(wèi)生間的醒目位置張貼：“節(jié)省用水，從我做起”的溫馨提示，還向各科室發(fā)放《公共機構節(jié)能手冊》、在網(wǎng)站上刊登有關信息、學問，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，自學養(yǎng)成勤儉節(jié)省、珍惜公物的良好習慣。

(二)開展能源緊缺體驗

提倡局內(nèi)工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;停開辦公區(qū)域空調一天;停開公共場所(如門廳、走廊、衛(wèi)生間等)照明一天。局領導樂觀參與能低碳體驗日活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成“領導帶頭示范，職工樂觀參加”的良好氛圍。