第14頁共14頁醫(yī)院臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同范本?聘用醫(yī)院?（甲方）?：___?__受?聘人（乙?方）：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?受聘人?的擔(dān)保人?（丙方）?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__茲?有聘用醫(yī)?院（甲方?）___?__決定?聘用乙方?（受聘人?）___?__從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年_?____?月___?__日，?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___月?。二、?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內(nèi)履行以?下義務(wù)：?1.工?作崗位：?____?_。2?.職責(zé)范?圍和要求?：___?__。?3.遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責(zé)?后，甲方?應(yīng)向乙方?支付以下?待遇：?1.甲方?以現(xiàn)金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?____?_元；?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇；3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內(nèi)不符?合聘用條?件的；?2.乙方?違反國家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴(yán)重的；?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的；4?.乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?；5.?照國家有?關(guān)規(guī)定和?《___?__》有?關(guān)條款可?以解除勞?動(dòng)合同的?。五、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負(fù)?傷、因工?負(fù)傷等保?險(xiǎn)福利待?遇按相關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?六、有關(guān)?因本合同?的履行而?產(chǎn)生的爭?議由甲方?人事部門?和工會(huì)組?織共同負(fù)?責(zé)調(diào)解；?調(diào)解不成?，任何一?方可提請(qǐng)?____?_仲裁機(jī)?構(gòu)進(jìn)行仲?裁。七?、甲、乙?雙方違反?本合同，?按國家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)違?約責(zé)任。?丙方自愿?為乙方提?供擔(dān)保，?并對(duì)乙方?因本人原?因給甲方?造成的經(jīng)?濟(jì)損失承?擔(dān)連帶賠?償責(zé)任。?八、其?他甲、乙?雙方商定?的事項(xiàng)：?____?_。九?、本合同?經(jīng)甲、乙?、丙三方?簽（章）?后生效，?合同期限?屆滿，合?同即行終?止，甲乙?雙方自然?終止勞動(dòng)?關(guān)系。?十、本合?同一式四?份，甲、?乙、丙三?方，勞動(dòng)?服務(wù)公司?各一份。?甲方（?蓋章）：?____?_乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?丙方（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)院臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同范本（?二）用?人部門(?甲方)：?職工?(乙方)?：甲方?因工作需?要臨時(shí)聘?用工作人?員，乙方?申請(qǐng)應(yīng)聘?。經(jīng)考試?、考核合?格及醫(yī)院?院務(wù)會(huì)研?究決定，?甲方同意?招聘乙方?為臨時(shí)工?，并自愿?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?本協(xié)議?自__?__年?____?月__?__日至?年日?日止，?期限為?。二、?工作任務(wù)?乙方在?甲方的?崗位承擔(dān)?工作，并?服從甲方?因?yàn)楣ぷ?需要的臨?時(shí)調(diào)整崗?位。三?、勞動(dòng)紀(jì)?律和待遇?1、?甲方根據(jù)?國家法律?、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?結(jié)合本院?實(shí)際情況?制定工作?紀(jì)律和各?項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方?必須自覺?遵守，服?從甲方管?理。2?、甲方應(yīng)?切實(shí)加強(qiáng)?單位內(nèi)部?的崗位責(zé)?任制，建?立健全各?項(xiàng)考核制?度，做到?責(zé)任明確?、考核嚴(yán)?格、獎(jiǎng)罰?分明。?3、甲方?保證乙方?在工作期?間每月輪?休4天(?春節(jié)及婚?喪假除外?)，余假?不計(jì)算補(bǔ)?助，不允?許兩月及?以上假期?一次性連?休。4?、乙方基?礎(chǔ)工資同?新聘正式?職工標(biāo)準(zhǔn)?，另加崗?位提成?，每增加?一年工齡?基礎(chǔ)工資?遞增元?/月(從?年計(jì)算?)。5?、乙方在?簽訂合同?后___?_月內(nèi)提?出書面申?請(qǐng)，甲方?按有關(guān)規(guī)?定予以辦?理社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)手?續(xù)，本人?不參保者?其單位繳?納部分不?支付現(xiàn)金?，合同期?滿后不再?續(xù)訂的，?甲方將從?次月起停?止繳納乙?方的保險(xiǎn)?金，其他?福利待遇?同正式職?工。?6、上級(jí)?人事部門?辦理招工?手續(xù)，如?基本條件?相符，可?根據(jù)乙方?表現(xiàn)，優(yōu)?先考慮，?擇優(yōu)錄取?。四、?終止解除?聘用協(xié)議?條件1?、在合同?期內(nèi)，有?下列情況?之一者，?甲方可以?提出解除?聘用合同?：(1?)試用期?間被證明?不符合聘?用條件的?，續(xù)聘考?試及考核?不合格者?;(2?)患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?另行工作?安排者;?(3)?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或醫(yī)院規(guī)?章制度的?;(4?)無理取?鬧，打架?斗毆者;?(5)?不履行合?同，不按?要求完成?工作任務(wù)?或年度考?核不稱職?的;(?6)醫(yī)院?因管理、?技術(shù)條件?等客觀情?況發(fā)生變?化，使原?勞動(dòng)協(xié)議?無法履行?或國家崗?位編制調(diào)?整需裁減?人員;?(7)嚴(yán)?重失職，?對(duì)用人單?位利益造?成重大損?害的;?(8)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。2?、在合同?期內(nèi)，下?列情況之?一者，本?人可以提?出解除聘?用合同：?(1)?用人單位?不能按勞?動(dòng)合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;(2?)用人單?位不履行?勞動(dòng)合同?，或者違?反國家政?策法規(guī)，?侵害臨時(shí)?工合法權(quán)?益的;?3、任何?一方需要?解除勞動(dòng)?協(xié)議，應(yīng)?提前30?天書面通?知另一方?。五、?雙方協(xié)定?的其它事?項(xiàng)1、?乙方在聘?用期間由?于某種原?因?qū)追?所造成的?醫(yī)療差錯(cuò)?事故嚴(yán)格?按衛(wèi)生行?政主管部?門有關(guān)文?件及醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2、乙方?向甲方上?繳元醫(yī)?療風(fēng)險(xiǎn)押?金(不計(jì)?利息)，?合同期滿?不再續(xù)聘?時(shí)，且未?對(duì)醫(yī)院造?成損失的?，將在2?個(gè)月內(nèi)退?還，否則?根據(jù)其損?失酌情扣?減，損失?超過元?者必須繳?清，必要?時(shí)通過法?律途徑追?繳。3?、甲方派?乙方外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?的人員，?回院后必?須在甲方?工作滿五?年，否則?由乙方按?200%?賠償甲方?進(jìn)修期間?所支付的?所有費(fèi)用?并扣除全?部押金，?不服者通?過法律途?徑追繳。?。4、?甲方在聘?用乙方期?間如上級(jí)?政策有變?動(dòng)，按當(dāng)?時(shí)政策辦?理。5?、本協(xié)議?未盡事宜?，按國家?有關(guān)政策?規(guī)定辦理?或雙方協(xié)?商解決。?六、調(diào)?解與仲裁?雙方履?行本協(xié)議?如發(fā)生爭?議，可協(xié)?商解決，?協(xié)商無效?;可申請(qǐng)?勞動(dòng)爭議?仲裁;對(duì)?仲裁裁決?不服，可?向甲方所?在地人民?法院起訴?。七、?本協(xié)議書?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，自?簽字之日?起生效，?具有法律?效力，本?協(xié)議期限?屆滿自行?終止。?甲方(?蓋章)：?乙方(?簽名或蓋?章)：?____?年__?__月?____?日有關(guān)?醫(yī)院臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同一、?簽約人基?本情況?(一)、?用人醫(yī)院?基本情況?：___?__甲?方(用人?醫(yī)院)名?稱：__?___?法定代表?人(或主?要負(fù)責(zé)人?)：__?___?醫(yī)院地址?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_(二?)、勞動(dòng)?者基本情?況：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?家庭住址?(現(xiàn)住址?)：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?二、合?同期限?本合同為?固定期限?貳年(月?)，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?(一)、?根據(jù)甲方?工作需要?和任職要?求，乙方?同意在醫(yī)?療/護(hù)理?生技士/?藥士)?(二)、?乙方的工?作地點(diǎn)為?：(三?)、乙方?的工作職?責(zé)是：?四、工作?時(shí)間和休?息休假?甲方根據(jù)?乙方所在?工作崗位?的特點(diǎn)實(shí)?行a工時(shí)?制度。?a.標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作?制度;?b.綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制度?;五、?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?、甲方每?月以貨幣?形式向乙?方支付工?資，具體?發(fā)薪日期?為每月_?___日?。(二?)、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?六勞動(dòng)合?同的解除?、終止和?續(xù)訂乙?方應(yīng)在本?合同解除?或終止前?十五日內(nèi)?辦理完畢?工作交接?手續(xù)。?七、違約?責(zé)任及違?約金甲?方為乙方?提供專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用?，對(duì)其進(jìn)?行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)的?，就有關(guān)?服務(wù)期和?違約金等?事項(xiàng)雙方?約定如下?(或見雙?方簽訂的?專項(xiàng)協(xié)議?書)：如?乙方單方?解除合同?，應(yīng)退還?在工作期?間參加甲?方組織的?培訓(xùn)、進(jìn)?修等活動(dòng)?所發(fā)生的?費(fèi)用。?八、雙方?約定事項(xiàng)?甲乙雙?方本著合?法、公平?、平等自?愿的原則?，經(jīng)協(xié)商?約定如下?事項(xiàng)：甲?乙雙方單?方解除合?同，應(yīng)提?前通知對(duì)?方，給對(duì)?方造成損?害的，有?過錯(cuò)一方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。甲方?(蓋章)?乙方(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?標(biāo)準(zhǔn)版?臨時(shí)工勞?動(dòng)合同范?本聘用?醫(yī)院(甲?方)：_?____?受聘人?(乙方)?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__受?聘人的擔(dān)?保人(丙?方)：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?茲有聘?用醫(yī)院(?甲方)_?____?決定聘用?乙方(受?聘人)_?____?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應(yīng)服從甲?方工作安?排，在聘?用期內(nèi)履?行以下義?務(wù)：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責(zé)范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?;2.?甲方支付?乙方的其?他待遇;?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的;?4.乙?方因病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的;?5.照國?家有關(guān)規(guī)?定和《_?____?》有關(guān)條?款可以解?除勞動(dòng)合?同的。?五、有關(guān)?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負(fù)傷、?因工負(fù)傷?等保險(xiǎn)福?利待遇按?相關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關(guān)因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會(huì)組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)?解;調(diào)解?不成，任?何一方可?提請(qǐng)__?___仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對(duì)?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項(xiàng)：__?___。?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、丙?三方簽(?章)后生?效，合同?期限屆滿?，合同即?行終止，?甲乙雙方?自然終止?勞動(dòng)關(guān)系?。十、?本合同一?式四份，?甲、乙、?丙三方，?勞動(dòng)服務(wù)?公司各一?份。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?丙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)院臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同范本（?三）范?本聘用?醫(yī)院（甲?方）：_?____?受聘人?（乙方）?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__受?聘人的擔(dān)?保人（丙?方）：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?茲有聘?用醫(yī)院（?甲方）_?____?決定聘用?乙方（受?聘人）_?____?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應(yīng)服從甲?方工作安?排，在聘?用期內(nèi)履?行以下義?務(wù)：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責(zé)范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?；2.?甲方支付?乙方的其?他待遇；?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?；2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的；3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的；?4.乙?方因病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的；?5.照國?家有關(guān)規(guī)?定和《_?____?》有關(guān)條?款可以解?除勞動(dòng)合?同的。?五、有關(guān)?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負(fù)傷、?因工負(fù)傷?等___?__福利?待遇按相?關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?六、有?關(guān)因本合?同的履行?而產(chǎn)生的?爭議由甲?方人事部?門和工會(huì)?組織共同?負(fù)責(zé)調(diào)解?；調(diào)解不?成，任何?一方可提?請(qǐng)___?__機(jī)構(gòu)?進(jìn)行__?___。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對(duì)?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項(xiàng)：__?___。?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、丙?三方簽（?章）后生?效，合同?期限屆滿?，合同即?行終止，?甲乙雙方?自然終止?勞動(dòng)關(guān)系?。十、?本合同一?式四份，?甲、乙、?丙三方，?勞動(dòng)服務(wù)?公司各一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?丙方（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)院臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同范本（?四）聘?用醫(yī)院(?甲方)：?____?_受聘?人(乙方?)：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?受聘人的?擔(dān)保人(?丙方)：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_茲有?聘用醫(yī)院?(甲方)?____?_決定聘?用乙方(?受聘人)?____?_從事相?關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應(yīng)服從甲?方工作安?排，在聘?用期內(nèi)履?行以下義?務(wù)：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責(zé)范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生