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6/6創(chuàng)業(yè)名言大全篇一:名人創(chuàng)業(yè)經(jīng)典勵(lì)志名言創(chuàng)業(yè)要找最適宜的人,不一定要找最成功的人!——?jiǎng)?chuàng)業(yè)就應(yīng)該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情?!说囊簧倳?huì)面臨很多機(jī)遇,但機(jī)遇是有代價(jià)的。有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺。——年輕創(chuàng)業(yè)者不要只想不做,一定要實(shí)踐。還要有不怕失敗、承受壓力的胸懷?!咴?chuàng)業(yè)者應(yīng)具備三大素質(zhì):一是找準(zhǔn)方向,二是強(qiáng)烈的進(jìn)取心,三是正確面對(duì)失敗?!?jiǎng)?chuàng)業(yè)就像爬山,無限風(fēng)光在頂峰,創(chuàng)業(yè),要選擇自己熱愛的行業(yè)。有了熱愛,就有了執(zhí)著?!?jiǎng)?chuàng)業(yè)是非常艱苦的,而且需要一個(gè)漸進(jìn)的過程,真正開始自己創(chuàng)業(yè)本身就是一種磨練的開始。——景新海企業(yè)開展就是要開展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識(shí)。篇二:那些創(chuàng)業(yè)成功人士的經(jīng)典名言那些創(chuàng)業(yè)成功人士的經(jīng)典名言1、在創(chuàng)業(yè)過程中,如果說壓力,我認(rèn)為選擇什么不做是非常大的壓力。因?yàn)樵谶@過程中受到的誘惑太多了,每一個(gè)新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么,而是決定不做什么?!S明明2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的,要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備,人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題?!獜埍緜?、阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子,如果不斷撿起來,身上裝滿的時(shí)候就會(huì)走不動(dòng),永遠(yuǎn)到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂?!R云4、作企業(yè)要講競(jìng)合環(huán)境?,F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競(jìng)合的環(huán)境。得意不可忘形,失意不可喪失信念?!獥顚?、無論是一個(gè)企業(yè),還是一個(gè)人,都一定是時(shí)勢(shì)造英雄,千萬不要英雄造時(shí)勢(shì)。順流而上,這是手法。形勢(shì)好了,大家才有時(shí)機(jī)成為英雄。只有成為英雄后,才有可能去適應(yīng)時(shí)勢(shì)、改造時(shí)勢(shì)。——朱駿6、我認(rèn)為世界上有四種壁壘,第一叫制度壁壘,比方中國(guó)移動(dòng),別人干不了,需要有牌照;第二是資金壁壘,動(dòng)輒要幾百億美元,一般人干不了;第三是技術(shù)壁壘,有專利保護(hù),別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有,這就是我這個(gè)行業(yè)的壁壘,比方說整個(gè)寫字樓我把它都占了,簽了獨(dú)家的協(xié)議,別人就很難干?!洗?、要永遠(yuǎn)相信:當(dāng)所有人都沖進(jìn)去的時(shí)候趕緊出來,所有人都不玩了再?zèng)_進(jìn)去?!罴握\(chéng)8、文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事,前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力,而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就?!?jiǎng)⒔◤?qiáng)9、《企業(yè)家的“文學(xué)主義〞》高筑墻、廣積糧、緩稱王?!焐?0、一個(gè)真正的企業(yè)家,不能只靠膽大妄為東奔西撞,也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打,在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大?!蹙?1、事在人為,也就是說,辦事就要找人,而且要找對(duì)人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人。現(xiàn)在,我已經(jīng)弄清楚了?!愭?zhèn)光12、股東投資求回報(bào),銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費(fèi)者、股東、銀行、員工、社會(huì)、合作伙伴六者的“均衡收益〞,才是真正意義的“可持續(xù)收益〞;只有與最大多數(shù)人民群眾命運(yùn)關(guān)聯(lián)的事業(yè),才是真正“可持續(xù)的事業(yè)〞。——牛根生關(guān)注和匯,關(guān)注財(cái)富:篇三:創(chuàng)業(yè)名人名言創(chuàng)業(yè)名人名言在創(chuàng)業(yè)過程中,如果說壓力,我認(rèn)為選擇什么不做是非常大的壓力。因?yàn)樵谶@過程中受到的誘惑太多了,每一個(gè)新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么,而是決定不做什么?!S明明有這個(gè)idea的人在中國(guó)保守估計(jì)10萬不止,而寫成方案書逐漸去完善的大約有5萬人,真正去談幾家,嘗試想拿錢去組建隊(duì)伍的人只有500人。因?yàn)檫@中間會(huì)篩選掉很多人。這500個(gè)人可能把它談下來做具體行動(dòng),可能就是50個(gè)人,50個(gè)人再做,看誰走得更快。很多東西就創(chuàng)業(yè)來講,一個(gè)idea,一個(gè)想法,最后的實(shí)踐、執(zhí)行,這個(gè)過程是最漫長(zhǎng)或者是最痛苦的。——王吉鵬互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的,要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備,人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題?!獜埍緜グ⒗锇桶驮诼飞习l(fā)現(xiàn)小金子,如果不斷撿起來,身上裝滿的時(shí)候就會(huì)走不動(dòng),永遠(yuǎn)到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂?!R云作企業(yè)要講競(jìng)合環(huán)境。現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競(jìng)合的環(huán)境。得意不可忘形,失意不可喪失信念?!獥顚師o論是一個(gè)企業(yè),還是一個(gè)人,都一定是時(shí)勢(shì)造英雄,千萬不要英雄造時(shí)勢(shì)。順流而上,這是手法。形勢(shì)好了,大家才有時(shí)機(jī)成為英雄。只有成為英雄后,才有可能去適應(yīng)時(shí)勢(shì)、改造時(shí)勢(shì)?!祢E我認(rèn)為世界上有四種壁壘,第一叫制度壁壘,比方中國(guó)移動(dòng),別人干不了,需要有牌照;第二是資金壁壘,動(dòng)輒要幾百億美元,一般人干不了;第三是技術(shù)壁壘,有專利保護(hù),別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有,這就是我這個(gè)行業(yè)的壁壘,比方說整個(gè)寫字樓我把它都占了,簽了獨(dú)家的協(xié)議,別人就很難干?!洗河糜褎?chuàng)辦之初就有投資協(xié)議,明確規(guī)定了誰的股份是多少以及準(zhǔn)確的比例,而且工商注冊(cè)也很明確?!跷木┮肋h(yuǎn)相信:當(dāng)所有人都沖進(jìn)去的時(shí)候趕緊出來,所有人都不玩了再?zèng)_進(jìn)去?!罴握\(chéng)文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事,前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力,而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就?!?jiǎng)⒔◤?qiáng)《企業(yè)家的“文學(xué)主義〞》高筑墻、廣積糧、緩稱王?!焐粋€(gè)真正的企業(yè)家,不能只靠膽大妄為東奔西撞,也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打,在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大?!蹙幨略谌藶?,也就是說,辦事就要找人,而且要找對(duì)人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人。現(xiàn)在,我已經(jīng)弄清楚了。——陳鎮(zhèn)光股東投資求回報(bào),銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費(fèi)者、股東、銀行、員工、社會(huì)、合作伙伴六者的“均衡收益〞,才是真正意義的“可持續(xù)收益〞;只有與最大多數(shù)人民群眾命運(yùn)關(guān)聯(lián)的事業(yè),才是真正“可持續(xù)的事業(yè)〞?!8k成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對(duì)象。——陳慕華身體是革命的本錢,但對(duì)我們這些男人們,革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了,你還有什么本錢!——馮侖一個(gè)業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者,不管他的業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng),如果創(chuàng)業(yè)假設(shè)干年后他在專業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)手能力上仍然是自己的團(tuán)隊(duì)中最出色的,那他一定不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的,有什么樣的判斷就會(huì)有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的人才?!?jiǎng)|華一個(gè)人圍著一件事轉(zhuǎn),最后全世界可能都會(huì)圍著你轉(zhuǎn);一個(gè)人圍著全世界轉(zhuǎn),最后全世界可能都會(huì)拋棄你。——?jiǎng)|華對(duì)信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的,競(jìng)爭(zhēng)幅員是這樣重劃的,世界是這樣改變的?!獙O宏斌人類常犯的根本錯(cuò)誤就是忽略前提。他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正確的一切結(jié)論都是荒唐可笑的??——?jiǎng)|華這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受?!葼?蓋茨任何時(shí)候做任何事,訂最好的方案,盡最大的努力,作最壞的準(zhǔn)備。——李想這種對(duì)教育的內(nèi)心情結(jié),在你遇到困難的時(shí)候,它就是支持你走下去的一種動(dòng)力。所以現(xiàn)在有很多人在模仿和復(fù)制我們的模式,但他們都很難走下去,因?yàn)樗麄儾焕斫膺@種模式背后的東西。——張洪昌記得那段時(shí)間只要一提到錢的事,就敏感得不得了,瞳孔放大500倍。站也不是、坐也不是、撞墻也不是??每天晚上失眠,我不斷告訴自己、要求自己,睡不著覺就已經(jīng)先輸了,每天訓(xùn)練自己,上床、睡覺,只要睡得著,就還有明天。——張毅但要利用這些資源,作進(jìn)一步的擴(kuò)張,這些資金是不夠的,而對(duì)原創(chuàng)娛樂這個(gè)門檻不高的行業(yè)來說,時(shí)間非常珍貴。在時(shí)機(jī)窗口關(guān)閉之前不能做到行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的話,窗口關(guān)閉之后,即使搬來非常多的人力、財(cái)力,也無法到達(dá)效果。公司必須在時(shí)間窗口關(guān)閉之前,用最好的產(chǎn)品,最穩(wěn)健、最有力度的執(zhí)行,來到達(dá)目標(biāo)?!~靈我做了20年企業(yè),20年的辛苦加20年的思索,20年的實(shí)踐加20年的創(chuàng)造,我用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到了今天?!獓?yán)介和如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注?!猼omevslin周厚健:如果把不要為大而做演變成不做大,那就錯(cuò)了。老師告訴學(xué)生不要為上大學(xué)而學(xué)習(xí),但是反過來講不要上大學(xué)就錯(cuò)了。大是必須,為什么?只有大本錢才能下來,競(jìng)爭(zhēng)力才能提升上去。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第一機(jī)制是價(jià)格機(jī)制。如果你沒大,在價(jià)格機(jī)制作用下你是劣勢(shì),所以必須做大,但這不是目的。想當(dāng)老大的就是偏離了組織目標(biāo)。作為企業(yè)來講,企業(yè)并不是為了大而做,有些企業(yè)太想當(dāng)老大了。我經(jīng)常告訴我們的員工,不要成為數(shù)字的奴隸?!窝┧?李岷《收購科龍300天》等待的方法有兩種:一種是什么事也不做空等,一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動(dòng)?!栏衲蛉绻蟓h(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話,我自身的能力、實(shí)力不具備。所以當(dāng)時(shí)我們只有一個(gè)簡(jiǎn)單的想法,就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個(gè)核心——如何去塑造品牌,把相關(guān)的交給社會(huì)來完成?!艹山I(yè)務(wù)模式它當(dāng)然是很容易拷貝的。問題是我們?cè)趺慈ダ斫庾约旱钠髽I(yè),你到底是一種純粹業(yè)務(wù)模式的優(yōu)勢(shì),還是有業(yè)務(wù)模式之外的優(yōu)勢(shì)?企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,不是簡(jiǎn)單的一種業(yè)務(wù)模式就可以取得一切,需要從內(nèi)質(zhì)上細(xì)化上去挖掘,才有可能保持持續(xù)增長(zhǎng)和開展?!艹山ü蓶|結(jié)構(gòu)也是生產(chǎn)力?!盒跑姴灰刂剖〉娘L(fēng)險(xiǎn),而應(yīng)控制失敗的本錢?!猠r我現(xiàn)在覺得,像李彥宏那樣堅(jiān)持獨(dú)立開展是正確的?!茗?/p>
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