第10頁共10頁都市職工勞?動合同范本?甲方(用?人單位)：?乙方(職工?)：名稱?：____?_____?_??????姓?名：___?_____?__法定?代表人(主?要負責人)?：身份證號?碼：戶籍?地址：經(jīng)?濟類型：?通訊地址：?_____?_____??????通訊地址：?_____?_____?聯(lián)系人：?_____?_____???????電話：_?_____?____?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》(以下簡?稱《勞動合?同法》)和?國家、省市?的有關(guān)規(guī)定?，遵循合法?、公平、平?等自愿，協(xié)?商一致、誠?實信用原則?，訂立本合?同。一、?合同的類型?和期限第?一條本合?同的類型為?：____?_____?_。期限為?：____?_____?_。(一?)有固定期?限合同。期?限年，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。(二)?無固定期限?合同。自_?___年_?___月_?___日起?。(三)?以完成一定?工作任務(wù)為?期限的合同?。具體為：?_____?_____?_____?____。?二、試用?期第二條?本合同的?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。第三條?錄用條件?為：___?_____?__。三?、工作內(nèi)容?和工作地點?第四條?乙方的工作?內(nèi)容為：_?_____?____。?第五條?乙方的工作?地點為：_?_____?____。?四、工作?時間和休息?休假第六?條乙方所?在崗位執(zhí)行?工時制，具?體為：__?_____?___。?第七條甲?方嚴格執(zhí)行?國家有關(guān)休?息休假的規(guī)?定，具體安?排為：__?_____?___。?甲方應(yīng)嚴格?遵守國家有?關(guān)加班的規(guī)?定，確實由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，應(yīng)當?與乙方協(xié)商?確定加班事?宜。五、?勞動報酬?第八條本?合同的工資?計發(fā)形式為?：____?_____?_。(一?)計時形式?。乙方的月?工資為：_?___元(?其中試用期?間工資為：?____元?)。(二?)計件形式?。乙方的勞?動定額為：?，計件單價?為：___?_____?_____?____。?第九條?甲方每月日?以貨幣形式?足額支付乙?方的工資。?第十條?本合同履行?期間，乙方?的工資調(diào)整?按照甲方的?工資分配制?度確定。?第十一條?甲方安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日、法?定休假日工?作的，應(yīng)依?法安排乙方?補休或支付?相應(yīng)工資報?酬。六、?社會保險?第十二條?甲方應(yīng)按國?家和本市社?會保險的有?關(guān)規(guī)定為乙?方參加社會?保險。第?十三條乙?方患病或非?因工負傷，?其病假工資?、疾病救濟?費和醫(yī)療待?遇等按照國?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十四?條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的工?資和工傷保?險待遇按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。七、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十五條?甲方建立?健全生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。甲?方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當向乙方?履行告知義?務(wù)，并做好?勞動過程中?職業(yè)危害的?預防工作。?第十六條?甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?以及安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，并依照?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營特點及有?關(guān)規(guī)定向乙?方發(fā)放勞防?用品和防暑?降溫用品。?第十七條?甲方應(yīng)根?據(jù)自身特點?有計劃地對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓，提?高乙方思想?覺悟、職業(yè)?道德水準和?職業(yè)技能。?乙方應(yīng)認?真參加甲方?組織的各項?必要的教育?培訓。八?、勞動合同?的履行和變?更第十八?條甲方應(yīng)?當按照約定?向乙方提供?適當?shù)墓ぷ?場所、勞動?條件和工作?崗位，并按?時向乙方支?付勞動報酬?。乙方應(yīng)當?認真履行自?己的勞動職?責，并親自?完成本合同?約定的工作?任務(wù)。第?十九條甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?可以變更本?合同的內(nèi)容?，并以書面?形式確定。?九、勞動?合同的解除?第二十條?經(jīng)甲、乙?雙方當事人?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?二十一條?乙方提前三?十日以書面?形式通知甲?方，可以解?除本合同。?乙方在試用?期內(nèi)提前三?日通知甲方?，可以解除?本合同。?第二十二條?甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同：(一?)未按照本?合同約定提?供勞動保護?或者勞動條?件的;(?二)未及時?足額支付勞?動報酬的;?(三)未?依法為乙方?繳納社會保?險費的;?(四)甲方?的規(guī)章制度?違反法律、?法規(guī)的規(guī)定?，損害乙方?權(quán)益的;?(五)因《?勞動合同法?》第二十六?條第一款?規(guī)定的情?形致使本合?同無效的;?(六)法?律、行政法?規(guī)規(guī)定乙方?可以解除本?合同的其他?情形。甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫乙方勞?動的，或者?甲方違章指?揮、強令冒?險作業(yè)危及?乙方人身安?全的，乙方?可以立即解?除本合同，?不需事先告?知甲方。?第二十三條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)嚴重違?反甲方的規(guī)?章制度的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，給?甲方造成重?大損害的;?(四)乙?方同時與其?他用人單位?建立勞動關(guān)?系，對完成?甲方的工作?任務(wù)造成嚴?重影響，或?者經(jīng)甲方提?出，拒不改?正的;(?五)因《勞?動合同法》?第二十六條?第一款?第一項規(guī)定?的情形致使?本合同無效?的;(六?)被依法追?究刑事責任?的。第二?十四條有?下列情形之?一的，甲方?提前三十日?以書面形式?通知乙方或?者額外支付?乙方一個月?工資后，可?以解除本合?同：(一?)乙方患病?或者非因工?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;(二?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;(三?)本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行，經(jīng)甲、?乙雙方方協(xié)?商，未能就?變更本合同?內(nèi)容達成協(xié)?議的。第?二十五條?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?依據(jù)第二十?四條的約?定解除本合?同：(一?)乙方如從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?但未進行離?崗前職業(yè)健?康檢查，或?者乙方為疑?似職業(yè)病病?人在診斷或?者醫(yī)學觀察?期間的;?(二)在甲?方工作期間?患職業(yè)病或?者因工負傷?并被確認喪?失或者部分?喪失勞動能?力的;(?三)患病或?者非因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(四?)女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?;(五)?在甲方連續(xù)?工作滿十五?年，且距法?定退休年齡?不足五年的?;(六)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?十、勞動?合同的終止?第二十六?條有下列?情形之一的?，本合同終?止：(一?)本合同期?滿的;(?二)乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險待遇的;?(三)乙?方死亡，或?者被人民法?院宣告死亡?或者宣告失?蹤的;(?四)甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的;(?五)甲方被?吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責令關(guān)?閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定?提前解散的?;(六)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十七?條本合同?期滿，有第?二十五條?約定情形之?一的，本合?同應(yīng)當續(xù)延?至相應(yīng)的情?形消失時終?止。但是，?第二十五條?第二項約?定乙方喪失?或者部分喪?失勞動能力?后終止本合?同的情形，?按照國家有?關(guān)工傷保險?的規(guī)定執(zhí)行?。十一、?經(jīng)濟補償?第二十八條?有下列情?形之一的，?甲方應(yīng)當向?乙方支付經(jīng)?濟補償：?(一)乙方?依照第二十?二條約定?解除本合同?的;(二?)甲方依照?第二十條?約定向乙方?提出解除本?合同并與乙?方協(xié)商一致?解除本合同?的;(三?)甲方依照?第二十四條?約定解除?本合同的;?(四)除?甲方維持或?者提高本合?同約定條件?續(xù)訂合同，?乙方不同意?續(xù)訂的情形?外，依照第?二十六條?第一項約定?終止本合同?的;(五?)依照第二?十六條第?四項、第五?項約定終止?本合同的;?(六)法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十九條?經(jīng)濟補償?按乙方在甲?方工作的年?限，每滿一?年支付一個?月工資的標?準向乙方支?付。六個月?以上不滿一?年的，按一?年計算;不?滿六個月的?，向乙方支?付半個月工?資的經(jīng)濟補?償。如乙?方月工資高?于本市上年?度職工月平?均工資三倍?的，向其支?付經(jīng)濟補償?的標準按本?市上年度職?工月平均工?資三倍的數(shù)?額支付，向?其支付經(jīng)濟?補償?shù)哪晗?最高不超過?十二年。?本條所稱月?工資是指乙?方在本合同?解除或者終?止前十二個?月的平均工?資。十二?、補充條款?和特別約定?第三十條?乙方為甲?方的服務(wù)期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。第?三十一條乙?方的競業(yè)限?制期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。競業(yè)限制?的范圍為：?_____?_____?。在競業(yè)限?制期間甲方?給予乙方一?定經(jīng)濟補償?，具體標準?為：，支付?方式為：_?_____?____。?十三、違?反合同的責?任第三十?二條甲方違?反本合同約?定的條件解?除、終止本?合同或由于?甲方原因訂?立的無效合?同，給乙方?造成損害的?，應(yīng)按損失?程度承擔賠?償責任。?第三十三條?乙方違反本?合同約定的?條件解除本?合同或由于?乙方原因訂?立的無效合?同，給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)按?損失的程度?承擔賠償責?任。第三?十四條乙方?違反服務(wù)期?約定的，應(yīng)?承擔違約金?為：___?_____?_____?__。第?三十五條乙?方違反競業(yè)?限制約定的?，應(yīng)承擔違?約金為：_?_____?_____?__。十?四、其他?第三十六條?本合同未盡?事宜，或者?有關(guān)勞動標?準的內(nèi)容與?今后國家、?本市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?三十七條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?(蓋章)：?乙方(簽章?)：委托?代理人(簽?章)__?__年__?__月__?__日??????_?___年_?___月_?___日?都市職工勞?動合同范本?（二）發(fā)?包方：__?_____?___承?包方：__?_____?___雙?方根據(jù)__?__，協(xié)商?簽訂本合同?。一、承?包內(nèi)容：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?二、承包?經(jīng)營期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共____?年。三、?承包形式：?稅后承包金?(遞增)包?干。四、?承包方上交?承包金數(shù)額?：承包方按?____(?遞增)__?__%比例?上交承包金?。承包方上?交承包金時?間按___?_計算，即?：____?年____?月交___?_元;__?__年__?__月交_?___元;?____.?五、承包?經(jīng)營風險擔?保方式：風?險抵押金或?風險保證金?保函。承包?者須于每年?的____?月____?日前向承包?企業(yè)提交承?包經(jīng)營風險?保證金、保?函或風險抵?押金，數(shù)額?為人民幣_?___元。?風險保證金?、保函須以?銀行不可撤?銷、被承包?企業(yè)可以單?方面提款的?形式提供。?六、企業(yè)?留利部分：?生產(chǎn)發(fā)展基?金____?%，福利基?金____?%，獎勵基?金____?%.七、?主要經(jīng)濟技?術(shù)指標：?1、通過清?產(chǎn)核資，發(fā)?包時，被承?包企業(yè)的總?資產(chǎn)為__?__元人民?幣，其中固?定資產(chǎn)為_?___元人?民幣，流動?資金為__?__元人民?幣;2、?承包期間凈?資產(chǎn)應(yīng)保持?或增值總額?不低于__?__萬元，?其中___?_年___?_萬元;_?___年_?___萬元?;____?.3、企?業(yè)資產(chǎn)的維?護：設(shè)備完?好率達到_?___%;?固定資產(chǎn)凈?值率___?_%.4?、閑置資產(chǎn)?的處理辦法?：____?_____?_.5、?新產(chǎn)品開發(fā)?____項?，主要新產(chǎn)?品是___?_.6、?承包期間技?術(shù)改造技術(shù)?投資總額_?___元;?____年?為____?;____?年為___?_元;__?__.八?、承包經(jīng)營?前企業(yè)的虧?損和/或債?務(wù)的處理：?_____?_____?_____?_____?___.?九、雙方的?權(quán)利與義務(wù)?(一)發(fā)?包方：1?、應(yīng)按承包?合同規(guī)定，?監(jiān)督承包企?業(yè)管理好資?產(chǎn)，監(jiān)督企?業(yè)依法經(jīng)營?，照章納稅?，履行合同?，做好指導?、協(xié)調(diào)、服?務(wù)工作，不?得干預承包?者對被承包?企業(yè)行使生?產(chǎn)管理職權(quán)?;2、負?責辦理本承?包合同的審?批、變更、?注銷等批準?和登記手續(xù)?;(二)?承包方：?1、在承包?期內(nèi)，有權(quán)?在國家法律?、法規(guī)允許?的范圍內(nèi)對?企業(yè)的生產(chǎn)?經(jīng)營管理負?全面責任，?并行使一切?生產(chǎn)經(jīng)營管?理職權(quán);?2、必須遵?守國家的法?律、法規(guī)和?財務(wù)會計制?度，應(yīng)嚴格?執(zhí)行本承包?經(jīng)營合同，?接受被承包?企業(yè)董事會?的監(jiān)督，并?依照法律、?法規(guī)的規(guī)定?，維護職工?的合法權(quán)益?;3、在?承包期間不?得改變企業(yè)?的法人地位?、名稱和經(jīng)?營范圍，如?確實需要改?動，應(yīng)經(jīng)發(fā)?包方董事會?同意并報原?審批機構(gòu)批?準;4、?對被承包企?業(yè)的財產(chǎn)無?權(quán)行使任何?形式的處置?權(quán)，如，轉(zhuǎn)?讓、變賣、?轉(zhuǎn)移、抵押?、抵押、出?租、贈送等?;5、承?包經(jīng)營期間?，若以被承?包企業(yè)的名?義貸款，須?經(jīng)發(fā)包方董?事會同意;?6、所得?承包收入應(yīng)?依法繳納所?得稅;7?、應(yīng)每__?__月(季?)的___?_日前據(jù)實?向發(fā)包方董?事會報送企?業(yè)的財務(wù)報?表;十、?承包經(jīng)營期?間，企業(yè)債?務(wù)的安全線?為當年承包?利潤的總額?的____?.十一、?承包期間對?企業(yè)原有人?員的安排：?_____?_____?_____?_____?_____?___.?十二、承包?期間企業(yè)的?勞動管理：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?十三、承?包期間工資?、福利管理?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?.十四、?承包期間企?業(yè)的保險辦?理：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.十五?、承包經(jīng)營?期間因執(zhí)行?承包合同而?同其他公司?、企業(yè)、個?人等引起的?糾紛的處理?方式和承擔?責任方式：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?.十六、?承包經(jīng)營期?內(nèi)中止或承?包期滿時：?1、被承?包企業(yè)應(yīng)進?行清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核資?應(yīng)由中國注?冊會計師的?驗證;2?、清產(chǎn)核資?的原則：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?3、計價?辦法：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?4、移交?程序：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?十七、違?約責任：?1、發(fā)包方?違約或非法?干預，給承?包方造成經(jīng)?濟損失，相?應(yīng)調(diào)整當年?上交承包金?或延長承包?期限;2?、發(fā)包方違?約或非法干?預，造成承?包方無法正?常生產(chǎn)的，?經(jīng)____?的，發(fā)包方?仍不改正的?，承包方