第6頁(yè)共6頁(yè)工程項(xiàng)目主?管的具體職?責(zé)職責(zé)：?1、建立?、建全項(xiàng)目?質(zhì)量保證體?系,組織本?工程項(xiàng)目質(zhì)?量策劃,對(duì)?工程質(zhì)量全?面負(fù)責(zé);?2、貫徹實(shí)?施質(zhì)量體系?文件,監(jiān)督?領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組?織的職能人?員行使其質(zhì)?量職責(zé)與職?權(quán);3、?配備符合項(xiàng)?目實(shí)施要求?的各種資源?,合理組織?施工,搞好?全過程管理?;4、執(zhí)?行工程項(xiàng)目?合同,確保?工程質(zhì)量符?合規(guī)定與標(biāo)?準(zhǔn)要求;?5、負(fù)責(zé)施?工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)分?承包方的協(xié)?調(diào)和管理,?督促執(zhí)行分?包合同;?6、搞好安?全生產(chǎn),做?好文明施工?;7、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目竣工?后的總結(jié)工?作。任職?要求：1?、要求：年?齡：35—?____歲?之間;2?、具備較強(qiáng)?的工程技術(shù)?管理技能和?工民建，建?筑，結(jié)構(gòu)，?裝飾等專業(yè)?知識(shí);3?、大專及以?上學(xué)歷，具?有中級(jí)以上?職稱，高級(jí)?工程師職稱?優(yōu)先;4?、____?年以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)，?____年?以上本崗位?工作經(jīng)驗(yàn);?5、具備?卓越的寫作?及溝通能力?，具有豐富?的現(xiàn)場(chǎng)施工?管理技能。?工程項(xiàng)目?主管的具體?職責(zé)（二）?>良好的?溝通能力和?解決問題的?能力。>?良好的執(zhí)行?力和較強(qiáng)的?責(zé)任心。?>____?年以上涂裝?施工經(jīng)驗(yàn)。?>熟練運(yùn)?用辦公軟件?，具備一定?的數(shù)據(jù)分析?及統(tǒng)計(jì)能力?，簡(jiǎn)單運(yùn)用?CAD.?>能在項(xiàng)目?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下,對(duì)項(xiàng)目?工程的施工?技術(shù)管理工?作負(fù)具體責(zé)?任。>能?負(fù)責(zé)組織施?工管理人員?學(xué)習(xí)施工技?術(shù)規(guī)范規(guī)程?規(guī)定、方法?和標(biāo)準(zhǔn)。?>能負(fù)責(zé)解?決施工中技?術(shù)疑難問題?，對(duì)班組進(jìn)?行技術(shù)交底?及技術(shù)培訓(xùn)?。>能及?時(shí)辦埋設(shè)計(jì)?變更和技術(shù)?核定,抓好?資料的積累?工作。>?能合理安排?項(xiàng)目班組工?作，編制項(xiàng)?目工期計(jì)劃?并執(zhí)行。?工程項(xiàng)目主?管的具體職?責(zé)（三）?職責(zé)：1?、據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施?工進(jìn)度全面?搞好協(xié)調(diào)管?理工作。?2、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)施工?與管理，抓?好現(xiàn)場(chǎng)各種?方案的落實(shí)?。3、負(fù)?責(zé)工程的進(jìn)?度和工期計(jì)?劃管理，確?保工程質(zhì)量?和進(jìn)度計(jì)劃?的完成。?4、負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)工程質(zhì)量?及安全文明?施工的監(jiān)督?管理，避免?完全事故產(chǎn)?生。5、?督促各種材?料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)?，并做好檢?查驗(yàn)收及現(xiàn)?場(chǎng)成品保護(hù)?措施。6?、負(fù)責(zé)組織?對(duì)各承包合?同的起草、?簽訂存檔工?作;發(fā)包合?同的審核、?整理、存檔?工作;7?、負(fù)責(zé)組織?工程項(xiàng)目各?階段的中間?驗(yàn)收及竣工?驗(yàn)收工作，?并參加工程?竣工驗(yàn)收。?任職要求?1、年齡?____周?歲以上，專?科以上學(xué)歷?，2、工?程造價(jià)、工?程管理相關(guān)?專業(yè)3、?____年?以上工程管?理工作經(jīng)驗(yàn)?，有相關(guān)行?業(yè)工程管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;3、熟?悉項(xiàng)目招標(biāo)?和施工監(jiān)理?工作，能夠?進(jìn)行圖紙審?查和CAD?制圖;4?、熟悉國(guó)家?相關(guān)政策法?規(guī)，具備與?崗位所需的?相關(guān)專業(yè)知?識(shí)。工程?項(xiàng)目主管的?具體職責(zé)（?四）1、?負(fù)責(zé)工程部?項(xiàng)目組日常?工作的管理?監(jiān)督協(xié)調(diào)(?招投標(biāo)、報(bào)?備、授權(quán)、?代理商管理?、請(qǐng)款等)?2、負(fù)責(zé)?工程項(xiàng)目統(tǒng)?籌(發(fā)貨、?收款、開票?數(shù)據(jù)，項(xiàng)目?進(jìn)度等)，?工程部項(xiàng)目?系統(tǒng)流程規(guī)?劃，標(biāo)準(zhǔn)制?定3、負(fù)?責(zé)對(duì)接項(xiàng)目?合同簽約及?內(nèi)部審批流?程4、負(fù)?責(zé)部門周報(bào)?、月報(bào)數(shù)據(jù)?提交，月度?收付款及開?票計(jì)劃5?、負(fù)責(zé)安裝?及技術(shù)服務(wù)?費(fèi)的審批及?流程，協(xié)調(diào)?溝通付款事?宜6、負(fù)?責(zé)管理工程?報(bào)備系統(tǒng)，?配合公司對(duì)?于該流程的?優(yōu)化，提出?合理建議?7、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目組問題點(diǎn)?、難點(diǎn)處理?，上報(bào)，跟?進(jìn)解決方案?8、配合?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他工作?工程項(xiàng)目主?管的具體職?責(zé)（五）?職責(zé)：1?、督促項(xiàng)目?經(jīng)理提前熟?悉圖紙和預(yù)?算2、做?好內(nèi)部預(yù)交?底記錄并提?報(bào)相關(guān)人員?，不定期抽?查在施工地?3、定期?與客戶溝通?，將工程進(jìn)?度、質(zhì)量問?題處理及時(shí)?向客戶匯報(bào)??4、每?次巡查工地?如實(shí)填寫“?工地巡查記?錄表”任?職要求：?1、熟練操?作使用WO?RD/EX?CEL/等?辦公軟件?2、工作嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)真、?細(xì)致，有良?好的執(zhí)行力?;3、熟?悉本行業(yè)的?規(guī)范，具有?良好溝通及?協(xié)調(diào)能力;?4、有相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)者_(dá)?___年以?上，有施工?能力優(yōu)先?工程項(xiàng)目主?管的具體職?責(zé)（六）?1.負(fù)責(zé)整?個(gè)項(xiàng)目各種?施工方案以?及進(jìn)度計(jì)劃?、月、周工?作安排編制?和落實(shí)。?2、嚴(yán)格質(zhì)?量管理，保?證施工質(zhì)量?達(dá)到國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)或?合同的要求?。3、合?理的組織、?調(diào)度生產(chǎn)要?素，實(shí)施日?常工作中的?組織、計(jì)劃?、指揮、協(xié)?調(diào)、控制、?鼓勵(lì)的職責(zé)?，保證工程?質(zhì)量、安全?文明、工期?和效益的目?標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)?。4、做?好項(xiàng)目工程?的成本核算?，審核各項(xiàng)?費(fèi)用支出。?5、協(xié)調(diào)?解決處理好?與業(yè)分包商?以及行業(yè)主?管部門的關(guān)?系，確保工?程項(xiàng)目正常?進(jìn)行;6?、負(fù)責(zé)施工?現(xiàn)場(chǎng)管理，?合理使用物?料、機(jī)械設(shè)?備和勞動(dòng)力?，控制各工?程項(xiàng)目的施?工成本;?7、按工程?進(jìn)度的“急?、慢、先、?后”制訂材?料申報(bào)表、?成品及半成?品計(jì)劃應(yīng)提?前計(jì)劃、提?前訂購(gòu)，以?不影響施工?連續(xù)性為關(guān)?鍵。8、?組織做好各?階段工程的?竣工驗(yàn)收與?結(jié)算工作;?9、解決?處理施工中?出現(xiàn)的各種?技術(shù)問題，?協(xié)調(diào)解決、?裁決技術(shù)分?歧;10?、按照?qǐng)D紙?、合同要求?組織施工，?確保按期交?付竣工，贏?得業(yè)主的滿?意;工程?項(xiàng)目主管的?具體職責(zé)（?七）1.?按時(shí)間節(jié)點(diǎn)?審核收入、?外協(xié)成本;?2.按時(shí)?間節(jié)點(diǎn)上報(bào)?收入、外協(xié)?成本;3?.申請(qǐng)外經(jīng)?證，申請(qǐng)開?票，傳遞發(fā)?票;4.?做好收入、?成本調(diào)整，?及時(shí)更新業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù);?5.跟進(jìn)負(fù)?責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)?度和結(jié)算;?6.收集?區(qū)域內(nèi)要求?留存的資料?原件;7?.負(fù)責(zé)制作?項(xiàng)目所要的?文檔資料，?竣工資料，?結(jié)算表;?8.完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?他工作。?工程項(xiàng)目主?管的具體職?責(zé)（八）?職責(zé)：1?.根據(jù)公司?規(guī)定及合同?等相關(guān)文件?要求，協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理做?好工地人員?、材料、安?全等各項(xiàng)管?控，監(jiān)督項(xiàng)?目助理各項(xiàng)?工作;_?___對(duì)分?包商及承建?單位的各類?問題等進(jìn)行?有效監(jiān)管、?協(xié)調(diào)、解決?，推動(dòng)工程?項(xiàng)目保質(zhì)保?量如期交付?;3.學(xué)?習(xí)現(xiàn)場(chǎng)施工?各項(xiàng)運(yùn)行管?理，為勝任?項(xiàng)目經(jīng)理積?累經(jīng)驗(yàn);?____具?體待入職后?參照《崗位?說明書》;?5..接?受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)安排事?項(xiàng)處理。?任職要求：?1.誠(chéng)實(shí)?守信，心理?素質(zhì)良好，?熟悉崗位理?論知識(shí)及運(yùn)?作流程。?2.良好的?組織能力、?控制的能力?、社會(huì)交際?能力、創(chuàng)新?能力，能吃?苦耐勞。?3.高中及?以上學(xué)歷，?能適應(yīng)中長(zhǎng)?期省內(nèi)外全?國(guó)各地出差?。4.熟?練掌握ca?d圖紙，具?有崗位相關(guān)?技能證書者?優(yōu)先。5?.有建筑裝?飾行業(yè)相關(guān)?工作三年以?上工作經(jīng)驗(yàn)?者，優(yōu)先考?慮。工程?項(xiàng)目主管的?具體職責(zé)（?九）職責(zé)?對(duì)業(yè)務(wù)訂?單進(jìn)行全程?利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)?、安全等業(yè)?務(wù)管控;?參與重大業(yè)?務(wù)訂單的需?求方和服務(wù)?方的商務(wù)溝?通及合同談?判工作;?制定服務(wù)方?的管理體系?，負(fù)責(zé)線下?服務(wù)方的招?募、審核、?培訓(xùn)、服務(wù)?評(píng)分等日常?管理等工作?;通過各?渠道建立與?各品牌廠家?/代理商的?合作關(guān)系，?與各品牌廠?家/代理商?洽談合作，?實(shí)現(xiàn)服務(wù)訂?單的轉(zhuǎn)化;?善于跟行?業(yè)客戶溝通?，能很好的?理解客戶的?需求并拓展?新的業(yè)務(wù)。?職位要求?大專以上?學(xué)歷，具有?____年?以上弱電工?程或系統(tǒng)集?成項(xiàng)目管理?的工作經(jīng)驗(yàn)?;有二級(jí)建?造師證書及?以上者優(yōu)先?;熟悉弱?電智能化工?程項(xiàng)目全生?命周期的業(yè)?務(wù)特點(diǎn)和流?程;熟悉?各智能化弱?電子系統(tǒng)技?術(shù)原理、施?工工序、施?工工藝;?具備較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合作能?力和創(chuàng)新精?神;勇于接?受各類工作?和承擔(dān)責(zé)任?;始終保持?良好的工作?熱情;責(zé)任?心強(qiáng)，具有?良好的學(xué)習(xí)?能力、分析?和解決問題?的能力;?5.吃苦耐?勞，能完成?高強(qiáng)度工作?。工程項(xiàng)?目主管的具?體職責(zé)（十?）1.能?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)?立負(fù)責(zé)完成?過工廠、辦?公樓、綜合?體不低于_?___萬平?方的建筑。?具有與甲方?業(yè)主溝通協(xié)?調(diào)能力，進(jìn)?度計(jì)劃、班?組、材料的?現(xiàn)場(chǎng)管理落?實(shí)有很強(qiáng)計(jì)?劃性。2?.有建造師?證二級(jí)(土?建優(yōu)先)如?有帶證__?__公司，?公司