第8頁共8頁勞務雇傭?合同書(?三)此?雇用合同?由___?__（以?下簡稱雇?主）和_?____?（以下簡?稱雇員）?締結(jié)。根?據(jù)本合同?，雇主將?聘用雇員?且雇員同?意受聘于?雇主就以?下所規(guī)定?的工作提?供服務和?履行義務?。一、?義務和責?任合同?雙方同意?雇員將受?聘從事_?____?工作，并?履行以下?職責。?二、期限?本合同?有效期為?____?_（年、?月），從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?三、工?作日和工?時雇員?每周工作?從星期_?____?至星期_?____?，每天從?____?_點至_?____?點，一周?共___?__小時?。四、?報酬雇?主同意就?雇員的服?務提供以?下報酬：?1．每?（小時）?____?_美元；?2．每?加班（小?時）__?___美?元，每兩?周結(jié)算一?次，支票?支付。?3．其他?報酬（紅?利、傭金?等），數(shù)?額及計算?辦法如下?：五、?扣除款?每次發(fā)薪?時，除從?雇員報酬?中扣出應?繳之（_?____?）稅收和?社會保險?費外，雇?主不得克?扣雇員所?得，本條?例另有規(guī)?定以及經(jīng)?工長或工?長代理人?同意的除?外。其他?扣除項目?為（寫出?扣款目的?和數(shù)目）?：___?__。?六、主要?工作地?雇員主要?工作地為?____?_。但根?據(jù)雇主業(yè)?務性質(zhì)所?需，在不?違犯勞工?政策和規(guī)?定情況下?，雇主也?可要求雇?員在__?___地?以內(nèi)其他?選區(qū)履行?職責。?七、差旅?費在本?合同到期?或中止（?不論中止?原因如何?）時，雇?主將負責?雇員返回?雇傭地的?機票費用?。八、?保險和醫(yī)?療費雇?主應負責?雇員的醫(yī)?療保險或?負擔雇員?的全部醫(yī)?療費用，?包括__?___地?以外的轉(zhuǎn)?診和轉(zhuǎn)院?費，如雇?員因故死?亡，雇主?應承擔尸?體保存及?運回原地?的費用。?九、最?近的血親?的通知?雇員在出?現(xiàn)重病或?死亡情況?，雇主應?立即通知?其最近的?血親，雇?員最近的?血親的姓?名和地址?如下：_?____?。十、?食宿及其?他雇主?必須保證?提供以下?方便：?1．（作?記號以選?擇或不選?擇此項）?雇主提供?住宿，每?月收費_?____?美元。（?同上）雇?主免費提?供住宿。?（同上）?雇員自備?住宿（附?聲明和房?租協(xié)議）?2．每?日___?__餐，?每月收費?____?_元。?3．（同?上）雇員?自理伙食?。4．?（同上）?上下班在?雇主指定?地下車，?免收車費?。5．?（同上）?津貼：_?____?。6．?（同上）?其他：_?____?。十一?、其他規(guī)?定下列?附加規(guī)定?適用于本?合同：_?____?（制定?或附加工?作和膳宿?規(guī)則，以?及雇員行?為規(guī)范。?附加規(guī)定?的每一頁?都必須經(jīng)?雇主和雇?員簽字。?）十二?、終止合?同本合?同可根據(jù)?下列規(guī)定?終止：?1．無故?：由一方?當事人提?前___?__天以?書面通知?另一方當?事人；或?2．因?故：在工?長或其代?理人力圖?調(diào)解爭議?失敗后，?由一方當?事人提前?____?_天以書?面通知另?一方當事?人。因故?解除合同?時，雇主?應支付雇?員合同解?除生效前?的薪金，?并為雇員?購買他（?她）返回?雇傭地的?單程機票?。下列任?何一條均?構(gòu)成合同?終止理由?：a．?雇員__?___次?無故曠工?和（或）?____?_次無故?上班遲到?；b．?雇員行為?疏忽魯莽?，或不完?成任務；?c．在?____?_地犯下?重罪或兩?項或兩項?以上輕罪?；d．?雇員放棄?工作職責?；e．?不稱職或?在資格、?技術、身?體和精神?方面與所?填報情況?不符，無?法履行雇?傭規(guī)定的?職責；?f．在物?質(zhì)或其他?方面受到?特別虐待?；g．?無故拖延?支付雇員?的工資；?h．違?犯本合同?任何一項?規(guī)定；?i．其他?規(guī)定：_?____?十三、?爭議的解?決因本?合同而產(chǎn)?生的所有?怨情與爭?議均應按?以下程序?解決：?勞務雇傭?合同書(?三)（二?）簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日甲方?：___?__有限?公司乙?方：__?___?性別：_?____?居民身?份證號碼?：___?__出?生日期：?____?_年__?___月?____?_日在?甲方工作?起始時間?：___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?：___?__郵?政編碼：?____?_鑒于?甲方業(yè)務?發(fā)展的需?要，雇傭?乙方為_?____?有限公司?提供勞務?服務，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月協(xié)商續(xù)?簽勞務雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關工作和?業(yè)務尚未?結(jié)束，則?合同應順?延至有關?工作業(yè)務?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務和責?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔___?__崗位?（工種）?工作。?第三條?乙方工作?應達到甲?方規(guī)定該?崗位職責?的要求和?甲方對該?崗位之特?別規(guī)定（?詳見《崗?位責任書?》）的標?準。第?四條乙?方每周工?作時間為?____?_天，每?天工作_?____?小時；乙?方應按照?工作職責?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務。?第五條?乙方應接?受甲方的?績效考核?。第六?條未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責?相關的個?人業(yè)務。?第七條?甲方應?向乙方提?供乙方所?承擔工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國?家有關規(guī)?定繳納的?各類社會?勞動保險?費用及乙?方檔案，?均由乙方?原單位保?管繳納。?第九條?乙方應?嚴格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務報酬?第十條?甲方每?月___?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務報酬?，標準為?____?_元/月?或按董事?會擬定的?標準額執(zhí)?行。乙?方在試用?期間的勞?務報酬為?轉(zhuǎn)正后的?80%-?90%或?雙方約定?。甲?乙雙方對?勞務報酬?的其他約?定___?__。?甲方在以?下情況有?權扣除乙?方相應額?度的勞務?報酬：1?．因乙方?的過失給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的；2．?乙方違反?公司管理?制度的；?3．雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?合同期?滿如未續(xù)?簽，則視?為《勞務?雇傭合同?書》自行?終止，雙?方應及時?辦理相關?手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；（?二）嚴重?違反甲方?有關規(guī)定?及按照本?合同約定?可以解除?勞務合同?的；（?三）嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?；（四?）被依法?追究刑事?責任的。?五、雙?方約定的?其他內(nèi)容?第十四?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：（?一）乙?方有義務?向甲方提?供真實的?個人信息?與相關證?明，并如?實填寫《?勞務人員?登記表》?，否則甲?方有權隨?時解除本?合同，并?且不給予?經(jīng)濟補償?。（二?）甲方?有權對公?司的有關?規(guī)定進行?修改、完?善。修改?后的內(nèi)容?對本合同?具有同等?效力。?（三）?甲方可以?在合同有?效期內(nèi)，?根據(jù)需要?調(diào)整乙方?的崗位職?責和工作?范圍，勞?務報酬等?事項也將?做出相應?調(diào)整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?（四）?乙方在合?同期內(nèi)承?擔的甲方?工程項目?中的工作?及責任的?，在該項?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。（五?）甲方?將定期或?不定期對?乙方進行?工作績效?考核，考?核不合格?者，甲方?有權解除?或終止本?合同。?（六）?本合同到?解除日期?時，乙方?應按照《?____?_有限公?司員工手?冊》中的?離職制度?辦理離職?手續(xù)，否?則甲方有?權扣除或?拒絕支付?