第5頁共5頁各營銷點崗?位職責直?接上級：分?公司(或營?銷部)；?部門性質：?是分公司下?屬(或營銷?下屬)的營?銷網點和實?體；管理?權限：受分?公司(或市?場科)委托?，行使對本?網點營銷過?程和管理權?限和遵守公?司規(guī)程嚴?格執(zhí)行指令?的權限；?管理職能；?負責所屬網?點的營銷活?動，對營銷?活動的全過?程實行管理?、督促和協(xié)?調，提高服?務質量，抓?好促銷工作?。降低營運?成本，增加?營業(yè)收入，?確保公司目?標利潤的完?成；主要?職責：1?.服從分公?司(或市場?科)的統(tǒng)一?指揮，嚴格?執(zhí)行工作指?令。一切管?理行為向分?公司(或市?場科)負責?；2.嚴?格遵守公司?的各項管理?制度。認真?行使給予的?管理權力，?杜絕一切越?權事件的發(fā)?生；3.?負責門店的?營業(yè)銷售和?管理工作。?對營運過程?中的各個環(huán)?節(jié)實行管理?督促和協(xié)調?，提高分店?的管理質量?和管理水平?；4.編?制和上報產?品進貨計劃?。及時迅速?的掌握市場?和顧客需求?，根據(jù)需求?量的不同，?合理編制進?貨計劃，及?時報送分公?司(或市場?科)統(tǒng)一平?衡進貨；?5.定期編?制財務統(tǒng)計?報表。近年?季月編制財?務報表和營?銷統(tǒng)計報表?，認真做好?財務核算和?統(tǒng)計核算的?基礎管理工?作，做到憑?證、原始記?錄、臺賬、?報表的統(tǒng)一?化和規(guī)范化?，確保數(shù)據(jù)?的準確無誤?；6.開?展優(yōu)質服務?教育工作。?按照顧客是?____的?原則，堅持?微笑服務和?禮貌服務，?耐心細致的?做好商品的?介紹工作。?了解掌握顧?客心理，抓?隹每一個機?會，審時適?度地向顧客?介紹公司產?品；7.?按時上報店?內貨物庫存?報表。保證?庫存貨物的?合理性，減?少店內資金?積壓，加快?流動資金的?周轉；8?.負責門店?的安全消防?工作。開展?安全教育，?加強安全防?范工作的力?度，消滅一?切安全的事?故苗頭；?9.做好用?戶對產品質?量的質詢記?錄工作。若?是產品本身?質量問題，?及時向分公?司(或售后?服務部科)?聯(lián)系派人上?門維修，若?是顧客使用?不當造成的?，也要耐心?的聽取意見?，幫助解決?實際問題；?10嚴格?執(zhí)行公司產?品的價格政?策。營業(yè)員?談的價格，?不能超越所?規(guī)定的權限?之外，經理?所談價格，?也不能超越?總部規(guī)定的?權限范圍內?。杜絕一切?向顧客透露?內部價格的?行為發(fā)生；?11.加?強對備用金?管理工作，?嚴格執(zhí)行公?司備用金管?理制度。杜?絕用貨款抵?扣備用現(xiàn)象?發(fā)生。1?2.嚴格控?制營銷費用?。按規(guī)定可?報銷的費用?，也應有二?人簽名，經?理審核通過?后，經分公?司主管(或?市場科科長?)簽字批準?后方可報銷?；13.?搞好分店員?之間的團結?合作。加強?經理與員工?，員工與員?工之間的溝?通，做好員?工的思想工?作；14?.受分公司?(或市場科?科長)的委?托，負責做?好分店員工?的考察和考?核工作。凡?門店內員工?的調動，需?經理同意后?方可調任或?解聘；1?5.負責貨?物送達后的?簽字。當倉?庫貨物送達?后，經理或?指定的人員?，經過核對?驗收后，必?須在發(fā)貨單?和收貨單上?簽字；1?6.加強財?務成本核算?工作。定期?對分店內低?值易耗品盤?點核對，對?人工費用、?維修費用、?辦公費用、?房租費和水?電費的核算?管理，實行?成本控制，?降低成本提?高營運利潤?生產科?直接上級：?生產部；?部門性質：?生產調主攻?生產管理；?管理權限?：受生產部?的委托，行?使公司生產?指揮的管理?權限，并承?擔執(zhí)行公司?規(guī)章制度、?管理規(guī)程及?工作指令的?義務；管?理職能；合?理地組織生?產過程、綜?合平衡生產?能力、科學?地制定和執(zhí)?行生產作業(yè)?計劃、加強?安全生產、?開展積極地?調度工作，?以實現(xiàn)用最?小合理地投?入達到最大?產出之目的?；主要職?責：1.?嚴格服從生?產部的統(tǒng)一?指揮，執(zhí)行?其工作指令?，一切行為?向生產部負?責；2.?嚴格遵守公?司的各項管?理制度，認?真行使公司?給予的管理?權力，杜絕?一切越權事?件的發(fā)生；?3.負責?制定本科的?工作計劃和?目標；4?.負責生產?任務和指標?的下達；?5。負責生?產進度安排?及控制；?6.負責檢?查生產作業(yè)?計劃的執(zhí)行?情況；7?.負責生產?計劃的調度?及產品生產?的跟蹤；?8.負責生?產產量、半?產品、在制?品量的統(tǒng)計?；9.負?責對下屬人?員檢查、考?核、評比；?10.負?責車間之間?的生產協(xié)調?工作；1?1.負責產?品實物量和?勞動量的統(tǒng)?計工作；?12.負責?對各車間的?業(yè)績檢查、?考核、評比?；13.?負責秤過程?中的物質消?耗量的統(tǒng)計?；14.?訂單的審核?、登記，訂?單交貨期核?定及異常處?理；15?.生產負荷?統(tǒng)計及產銷?平衡調度；?16.負?責加強對考?產安全方面?的知識教育?工作；1?7.協(xié)助做?好產品生產?與技術開發(fā)?之間的協(xié)調?工作；1?8.協(xié)助做?好設備管理?部門協(xié)作；?18.完?成臨時交辦?的其他工作?

各營銷?點崗位職責?（二）(?1)保證國?家和上級安?全生產法規(guī)?、制度、指?示在本部門?貫徹執(zhí)行。?把安全工作?列入議事日?程，做到“?五同時”。?(2)組?織制定本部?門安全管理?規(guī)定、安全?技術操作規(guī)?程和安全技?術措施計劃?。(3)?組織對新從?業(yè)人員進行?部門安全教?育和班組安?全教育，對?從業(yè)人員進?行經常性的?安全思想、?安全知識和?安全技術教?育，定期組?織考核，組?織安全日活?動，及時解?決從業(yè)人員?提出的正確?意見。(?4)組織部?門從業(yè)人員?定期開展安?全檢查、危?險源辨識、?風險評價活?動，落實隱?患整改、保?證設備、安?全裝置、消?防、防護器?材等設施處?于完好狀態(tài)?。(5)?組織好各項?安全生產活?動?？偨Y交?流安全生產?經驗，保障?先進班組和?個人。(?6)嚴格執(zhí)?行有關勞保?用品、保健?食品、清涼?飲料等的發(fā)?放標