第5頁(yè)共5頁(yè)便利店員工?勞動(dòng)合同?甲方：法?定代表人：?乙方：?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同，共?同認(rèn)真履行?。一、甲?方聘用乙方?為員工。?合同期自2?00__?__年_?___月?____日?至200?____年?____?月___?_日，合同?期滿即行終?止。二、?員工姓名、?崗位、工資?見(jiàn)花名表。?三、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行專業(yè)知?識(shí)、安全、?勞動(dòng)紀(jì)律及?規(guī)章制度等?有關(guān)方面的?教育，合格?后上崗。?四、乙方要?努力學(xué)習(xí)，?積極工作，?提高技術(shù)，?遵守甲方勞?動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)?護(hù)設(shè)施、設(shè)?備、用具等?，保質(zhì)保量?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?五、甲方為?乙方提供符?合國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定的工作環(huán)?境和安全條?件，及勞動(dòng)?保護(hù)用品。?六、甲方?執(zhí)行提供零?售業(yè)工作時(shí)?間，加班時(shí)?間及其待遇?按國(guó)家規(guī)定?執(zhí)行。七?、乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供正常?勞動(dòng)后，甲?方應(yīng)支付不?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的工資額(?工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)?花名冊(cè))，?次月___?_日支付上?月工資。?八、甲方按?國(guó)家規(guī)定為?乙方辦理社?全養(yǎng)老保險(xiǎn)?。九、乙?方因工負(fù)傷?或因工死亡?，按國(guó)家和?省市法規(guī)辦?理。十、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期為7?天。十一?、有關(guān)勞動(dòng)?合同終止、?解除、變更?方法，依照?中華人民共?和國(guó)《勞動(dòng)?法》的有關(guān)?規(guī)定辦理。?十二、甲?乙雙方的其?中一方發(fā)生?違約，要承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?視損失程度?和責(zé)任予以?經(jīng)濟(jì)賠償。?十三、本?合同簽訂后?____日?內(nèi)由甲方負(fù)?責(zé)到勞動(dòng)行?政部門鑒證?。十四、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?解決時(shí)，雙?方均有權(quán)向?有管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十五、本合?同一式四份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?勞動(dòng)行政部?門的仲裁機(jī)?構(gòu)留存兩份?。甲方(?蓋章)：?鑒證單位(?公章)：?法定代表人?(簽章)：?乙方(簽?章)：鑒?證人員：?訂立時(shí)間：?鑒證時(shí)間?：便利店?員工勞動(dòng)合?同（二）?甲方(用人?單位)__?___住?所：___?__法定?代表人(或?負(fù)責(zé)人)_?____?乙方(勞動(dòng)?者)___?__住址?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，按照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同?，供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條勞?動(dòng)合同期限?1、本勞?動(dòng)合同為(?選擇其中一?項(xiàng)并填寫完?整)：A?.有固定期?限勞動(dòng)合同?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?B.無(wú)固定?期限勞動(dòng)合?同，自__?___年_?____月?_____?日起。C?.以完成工?作為期限。?2、本合?同包含__?___個(gè)月?的試用期(?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)?第二條工?作地點(diǎn)_?____省?(自治區(qū)、?直轄市)_?____市?(縣)__?___路_?____號(hào)?。第三條?工作內(nèi)容?1、乙方?同意在甲方?_____?部門(或崗?位)擔(dān)任_?____職?務(wù)，乙方具?體工作內(nèi)容?按照甲方的?崗位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調(diào)整乙方?的崗位并按?調(diào)整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調(diào)整，?甲方可以提?前____?_日通知乙?方解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按照?國(guó)家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過(guò)程?中，因乙方?存在嚴(yán)重過(guò)?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?追償。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假1、?工作時(shí)間：?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?，甲方保證?乙方每天工?作不超過(guò)_?____小?時(shí)，每周工?作不超過(guò)_?____小?時(shí)。具體工?作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假：甲方按?照國(guó)家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_(tái)_?___元，?其中試用期?內(nèi)工資為人?民幣_(tái)__?__元;?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?甲方安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為_(kāi)___?_。第六?條社會(huì)保?險(xiǎn)福利待遇?第七條?合同的變更?、終止、解?除第八條?違約責(zé)任?任何一方?違反勞動(dòng)合?同，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)?依照國(guó)家和?省的有關(guān)規(guī)?定給予對(duì)方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第九條?因履行本勞?動(dòng)合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)在爭(zhēng)?議發(fā)生__?__日內(nèi)向?本企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，調(diào)解無(wú)?效，可在6?0日內(nèi)向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第十條?本合同條款?現(xiàn)國(guó)家和省?新頒布的法?律、法規(guī)、?規(guī)章有抵觸?的，按新的?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。第十一?條雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)__?___.?第十二條?本合同自簽?訂之日起生