第18頁共18頁公司員工年度辯論大會競聘演講稿更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：大家上午好！今天，我很快樂也非常榮幸可以參加這次競選辯論。首先讓我對參加辯論會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我和施展才華的舞臺！我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫***，1997年畢業(yè)于***，同年分配到***從事水質(zhì)化驗工作。我的主要任務(wù)是負責(zé)生活飲用水及其水水中氯仿、四氯化碳、六六六、滴滴涕等工程的分析^p檢測，此外還要負責(zé)大型儀器hp5890、sp2308氣相色譜儀的維護及保養(yǎng)工作。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，團結(jié)群眾，不弄虛作假，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。為了鍛煉自己，進步自己，為供水事業(yè)奉獻自己的光和熱，我特參加此崗位競選。我所競聘的崗位是：中心化驗室業(yè)務(wù)室主任。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們，我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下三點：一、有優(yōu)良的道德品質(zhì)。我出生在一個農(nóng)村，在那艱辛的環(huán)境條件下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質(zhì)。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧，我走出了農(nóng)村，走進了鄭州大學(xué)。我在大學(xué)期間刻苦學(xué)習(xí)，成績良好，并積極地參加各類社會理論活動，鍛煉了自己，使自己在各方面都得到不斷進步。在工作中以馬列、毛____思想、____理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”的重要思想，深化學(xué)習(xí)公民道德建立施行綱要，讓自己的行為親密聯(lián)絡(luò)職業(yè)道德、社會公德，使自己成為一名新世紀(jì)的文明職工。f132.更多演講稿延伸閱讀公司員工競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非?？鞓纺軈⒓咏裉斓母偲秆葜v，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的時機。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)歷交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進的發(fā)動會！從參加工作到如今，已經(jīng)有xx年了，我一直感到非常慶幸：在通信大開展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建立與維護；在挪動分營之后，我成為了一名榮耀的營業(yè)員，站在了與客戶直接交流的最前沿；2023年趕上挪動通信市場大擴張，我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作，又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護，還是從事業(yè)務(wù)，對于工作，我一直沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實實地對待，公司也給了我很多的榮譽。挪動分營以來，隨著公司的開展壯大，我也在進步，從通山分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進步，每一個成績的獲得，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特別是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進取的精神所感動！所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我！我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)；感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助；感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出！通過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有清醒的認識，實現(xiàn)思維形式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理形式越來越標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ?，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的積極性西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設(shè)法爭取這些?？梢姽膭罘浅Ｖ匾Ｋ?，要團結(jié)員工，尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值，在貫徹執(zhí)行市公司政策，實現(xiàn)經(jīng)營目的的前提下鼓勵員工的積極性?？蓮娜齻€方面來做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團隊活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位考慮，想想員工的感受，事關(guān)員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！彼裕覍奈幕刭|(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí)，提升自己，與員工共同進步，并且自覺遵守公司的各項制度，以身作那么，將管理者自身的魅力和管理制度相交融。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責(zé)，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。二、進一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松溫泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務(wù)寥寥；聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進一步優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，防止社會渠道的一家獨大，進步社會渠道的背離本錢，進步社會渠道的退出門檻。三、精耕細作，效勞與營銷并舉因為溫泉的特殊情況，市場的飽和度、挪動用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以開發(fā)。所以，在穩(wěn)定的根底上必須精耕細作，效勞與營銷并舉。我們提出的口號是：“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定，回流、回流、再回流”。對于效勞優(yōu)勢要不斷地進展穩(wěn)固強化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚，同時要加大營銷力度。改變自辦渠道重效勞輕營銷，代辦渠道中營銷輕效勞的場面；對集團的穩(wěn)定和效勞要綜合利用信息化產(chǎn)品和本錢優(yōu)勢，對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和本錢優(yōu)勢；對開發(fā)區(qū)市場那么要做好跟蹤效勞，掌握市場前沿信息。四、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織博學(xué)、明辯、慎思、審問是一個學(xué)習(xí)型組織的特征，學(xué)習(xí)型組織是一個安康而充滿活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應(yīng)變力。所以，要竭力鼓勵員工學(xué)習(xí)，給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的時機，要組織開展員工業(yè)務(wù)知識、效勞技能等等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工開展學(xué)習(xí)和積極考慮，從而到達進步員工整體執(zhí)行力的目的。五、抓好根底管理提升工作根底管理的標(biāo)準(zhǔn)與否，綜合表達公司的管理程度，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、標(biāo)準(zhǔn)的反映。所以，要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務(wù)管理方法，遵循SOX法案，按照《縣市根底管理手冊》的要求，認真落實，組織施行，并且在執(zhí)行過程中積極反響，以便修正和完善。我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達的CEO說的一段話，至今留給我很深的感觸。他說“什么是幸福和成功呢？”其實很簡單就是四個有：有事可以做，不管事情的大??；有夢可以追，不管夢想的高貴與卑微；有朋友可以聊；有人可以愛。所以，我要說我是幸福的，更是幸運的！首先，很榮幸地參加了挪動公司這個團隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學(xué)習(xí)、尊重的同事和朋友。如今，我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧挪動的一分子，可以在咸寧挪動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下達KpI的同時，營業(yè)部的每個員工都可以得到歷練、開展和提升，讓營業(yè)部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力！有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握如今和將來，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！我的演講完畢了，謝謝大家！公司員工競聘演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們大家好，首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞臺，我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。2023年6月畢業(yè)于南丹高中，同年8月至2023年7月在中國人壽保險梧州分工司學(xué)習(xí)并擔(dān)任營銷員參與營銷活動。2023年9月1日一個有幸的時機讓我也成為了南方的一員，并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭，在這開展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘時機我本著鍛煉、進步的目走向講臺展示自我，承受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”鼓勵我斗膽一試，響應(yīng)公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職!以下幾點是我的優(yōu)勢：1.在氧化鋅這么久我已經(jīng)理解了ZnO整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。2.具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我承受才能比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。3.因為我曾在這保險工司當(dāng)過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)歷和表達才能，這些能更好的運用在班組互相溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自假設(shè)、冷靜考慮，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當(dāng)然我還有很多的缺乏，在今后的工作隊工還要不段學(xué)習(xí)!各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，假設(shè)我有幸能通過競聘，我將從以下幾主要幾點來施展我的工作：1.首先還是要加大學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識，不斷進步自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來進步自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。2.“堅持平安第一，消費第二”為原那么，時時刻刻監(jiān)視員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳平安意識，做好職業(yè)病的預(yù)防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在平安隱患，并給予排除。保證員工們和人身平安。3.在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴重影響了消費，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，那么加強對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn)，加強員工們的工作責(zé)任心，保證消費的正常。4.消費搞上去了衛(wèi)生也不容無視，監(jiān)視員工們做好設(shè)備和消費現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶著員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、消費現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。5.可見紀(jì)律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作那么，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有互相團結(jié)，有紀(jì)律的優(yōu)秀班組。朋友們，在演講將完畢之時我最想說的是假設(shè)我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，為下次的競爭作準(zhǔn)備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為南方公司的美妙將來祝福!挪動公司員工競聘演講稿敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和各位同仁：大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的面試演講這樣一個平臺，使我這個夢寐以求成為挪動正式員工的聘用工有時機競聘二類員工。請你們相信：我這個在挪動領(lǐng)域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有才能公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。我叫熊斕，七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學(xué)院計算機專業(yè)，年再讀湖南大學(xué)計算機專業(yè)，本科畢業(yè)。XX年進入江西挪動，XX年正式邁入寧波挪動。已經(jīng)在挪動公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現(xiàn)我對于挪動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作可以吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不管是節(jié)假日還是晚間，我總是可以隨叫隨到，在第一時間趕到現(xiàn)實，而且每次在人手缺乏的情況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的情況下，也沒有請假?？偸窍胫嵝∥覟榇笪?，任勞任怨，不計個人得失。在寧波挪動的5年，是我成長最迅速的5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控，到后臺的管理，再到性能小組的組長，最后調(diào)入如今核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學(xué)習(xí)才能和團隊適應(yīng)才能，以及創(chuàng)新才能得到很大的提升。。五年間，積累了一定的管理團隊的經(jīng)歷，具備較強的組織協(xié)調(diào)及對外協(xié)作才能，我從一個單純的技術(shù)人員，轉(zhuǎn)變成了會考慮問題、懂管理方法的綜合性人員。XX年以我為工程小組長開發(fā)的東信ems平臺，實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和打破。大大緩解了當(dāng)時人手緊缺的壓力，進步了前臺人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。沿用至今，成為了網(wǎng)絡(luò)大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺，互聯(lián)互通平臺，信令分析^p平臺上，通過自學(xué)和專研，開發(fā)了很多的新功能，通過實時跟蹤，后臺分析^p，大大增強了處理故障的時效性，同時為后期分析^p及制作報表增加了多元化。公司員工培訓(xùn)教員競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先，請允許我做一個自我介紹。我是來自部的xxx，剛剛過完我的**歲生日。1991年我來到xx部參加工作已經(jīng)十三個年頭了，從一名不諳世事的學(xué)員成長為一名基層管理者，____員。這里包含了各級領(lǐng)導(dǎo)和我共同工作過的同事們特別是培訓(xùn)部各位教師的培養(yǎng)和幫助，在此我想向曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最誠摯的感謝。我今天來參加這次教員的競聘活動主要是出于對這份職業(yè)的熱愛和對我們客艙工作建立的責(zé)任感。我們每個人的成長都離不開教師的教誨與幫助，我的媽媽也是一名教師，我從小對教師就有著一份特殊的感情。在職業(yè)生活中，我也從教員和培訓(xùn)部的各位教師那里學(xué)到了很多東西，我也希望有一天成為你們中的一員，把我在工作和學(xué)習(xí)中的體會與心得和更多的人一起分享。當(dāng)今企業(yè)的競爭從某種意義上說，就是人才的競爭。國內(nèi)外各大企業(yè)在員工的培訓(xùn)方面都投入了很大的力量。在這方面，我們公司在國內(nèi)的同行業(yè)中是走在前列的。培訓(xùn)部在公司的支持下，各位教師通過不斷探究和理論，已經(jīng)在國內(nèi)業(yè)內(nèi)培訓(xùn)方面樹立了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。隨著市場競爭的不斷加劇，客戶對效勞的要求不斷進步，對于每一名從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)都提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。要想在劇烈的市場競爭中立于不敗，從長遠的開展角度上來講，不斷加強對員工的各方面培訓(xùn)無疑是一個有效的手段。我想，次此公司增聘培訓(xùn)教員的目的也正在于此。我想要做好教員工作就要更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和許多相關(guān)知識，虛心向各位有經(jīng)歷的教員們學(xué)習(xí)?？赡軙纫郧案鼮榉泵Γ瑝毫σ矔?，但這正是給我提供了一個深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和進步自身素質(zhì)的良好時機。我還是個比較年輕的同志，平時比較注重各方面知識的學(xué)習(xí)。我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了管理學(xué)方面的知識，通過學(xué)習(xí)我更加理解到良好的心理狀態(tài)是做好一切工作的前提。我想有時機把我的所到的東西和更多的同事分享，以安康的心理對待工作和生活。我知道有很多和我一樣希望為我部的員工培訓(xùn)工作奉獻自己力量的同志來參加競聘，我希望部我和培訓(xùn)部能通過這種公開、公正、公平的方式從我們當(dāng)中選拔出最適宜這份工作的人選。我無論結(jié)果如何，都會在今后作好本職工作的同時，更加積極地關(guān)注各項業(yè)務(wù)建立工作，不斷學(xué)習(xí)、積累，在今后組織需要的時候能以更好的狀態(tài)和表現(xiàn)為公司的開展奉獻力量。競聘證券公司員工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們：大家好！我競聘的崗位是**。我叫**，從93年開始從事證券業(yè)，94年被派往深交所，任場內(nèi)紅馬甲，當(dāng)年被評為年度優(yōu)秀出市代表；96年回來后，就一直在客戶效勞部任客戶經(jīng)理；2023年獲得證券經(jīng)紀(jì)從業(yè)資格。這次參加競聘，是對我以往工作的回憶，也是對我今后工作的促進。我有信心，也有決心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下三方面優(yōu)勢：一、具有良好的思想品德，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，為人忠老實在，有愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作和無私奉獻精神，有擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。本人忠于**證券事業(yè)，某證券公司曾以優(yōu)厚的待遇許諾，讓我參加他們的團隊，但我謝絕了，因為十幾年來我與**證券公司、與我們的客戶、與我們的同事，建立了深沉的感情，而且我也堅信**證券公司的明天一定會更好！我熱愛證券事業(yè)，勤奮工作，盡心盡責(zé)，高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在歷次基金銷售中，共銷售基金五百多萬，名列營業(yè)部前茅，特別是**基金的銷售達100萬，受到公司總部的嘉獎，獲得“先進個人”稱號；在理財2號的銷售中，也銷售了110萬。二、具有良好的溝通才能和親和力，效勞文明、熱情周到、耐心細致，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了老實守信的良好印象，屢次受到客戶的好評，客戶滿意度較高。三、具有證券從業(yè)資格、良好的證券業(yè)務(wù)知識，精通業(yè)務(wù)，理解各類證券業(yè)務(wù)的運作形式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經(jīng)歷，對金融產(chǎn)品的營銷有較強的實際操作經(jīng)歷。下面談?wù)勎覍?*職位這一職位的理解**職位主要是負責(zé)柜臺日常事務(wù)的詳細操作，負責(zé)客戶一般問題的解決與處理，做好日?？蛻粜诠ぷ鳎J真執(zhí)行各項業(yè)務(wù)制度，注意防范風(fēng)險及對新員工的柜臺業(yè)務(wù)傳授與指導(dǎo)。工作設(shè)想方面我認為**職位除了按照其崗位職責(zé)認真做好日常工作外，最重要的就是要做好客戶效勞工作。眾所周知，客戶是營業(yè)部生存和開展的根底，市場競爭的本質(zhì)就是爭奪客戶資。要建立與維持同客戶的良好關(guān)系，就必須樹立客戶利益至上的觀念。客戶效勞工作的好與壞代表著營業(yè)部的整體形象和綜合素質(zhì)，與營業(yè)部利益直接掛勾。我認為應(yīng)從以下幾方面做好客戶效勞工作：第一，必須純熟掌握專業(yè)知識及問題處理技巧；第二，要和藹可親，容易接近客戶，與客戶產(chǎn)生共鳴；第三，要對客戶以誠相待，言行一致，不能夸夸其談，做到名副其實；第四，要努力做客戶的向?qū)?，把握客戶的真實需求，站在客戶立場來幫助客戶；第五，要積極處理客戶的意見，以平和的心態(tài)認真地聽取客戶的抱怨，提出穩(wěn)妥的解決方案以期客戶的認同，來獲得客戶的理解，并表示非常重視與客戶保持良好的合作關(guān)系。總之，必須在工作上結(jié)實樹立真誠為每位客戶效勞的理念，不斷進步營業(yè)部的誠信度，構(gòu)筑整個營業(yè)部效勞工作的誠信體系。以上就是我這次參加競聘要闡述的內(nèi)容，假設(shè)我能競聘上崗，我將在新的工作崗位上與營業(yè)部全體同事一道，團結(jié)協(xié)作，努力完成各項工作任務(wù)，為**證券事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻。謝謝大家！公司員工競聘總裁助理演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！非常感謝集團公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機參加今天的副總裁助理職位的競聘，這對我來說是機遇，更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的時機。參加副總裁助理職位的競聘，英勇地承受大家的評判。在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，XX年6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，主修中國語言文學(xué)系的新聞采編與制作專業(yè)。XX年1