第4頁共4頁2023年?員工執(zhí)行力?培訓總結?1.經過實?效管理培訓?學習，覺得?自己受益匪?淺，也使我?的人生觀、?世界觀、價?值觀發(fā)生了?一些改變。?農村出身的?我在這個城?市里沒有什?么后臺和背?景，一個人?出生在什么?樣的家庭和?有什么樣的?父母不是他?可以選擇的?，唯一可以?做的是后天?的努力。不?管在今后的?工作中遇到?什么樣的困?難，我們都?應該盡可能?少抱怨，應?該用更多的?時間想想解?決的方法，?因為問題的?背后就是機?會和更大的?挑戰(zhàn)。剛從?學校畢業(yè)一?年多的我，?在平時的工?作和生活中?比較輕浮，?總想著急功?近利。通過?實效管理培?訓學習，我?懂得了年輕?人要腳踏實?地，一步不?可以登上山?頂，但是一?步卻可以掉?到懸底，越?是成熟的稻?谷，頭越低?。在以后的?工作中，我?要做好每一?件事情，努?力上進，慢?慢積累，使?自己成長起?來。2.?我有幸參加?了分公司_?__的執(zhí)行?力實效管理?培訓，中旭?股份郭老師?演講得非常?精彩。通過?此次實效管?理培訓，我?受益匪淺，?感觸良多。?第一，競?爭。工作中?，生活中時?刻存在競爭?，有了競爭?才能使自己?不斷前進，?正如這次實?效管理培訓?的分團隊競?爭，也讓我?們在競爭中?認識到了團?隊的力量和?精神。第?二，執(zhí)行力?。在實效管?理培訓中認?識到執(zhí)行力?就是把目標?變成結果的?行動。要提?升執(zhí)行力就?必須學會在?遇到阻礙時?不找借口，?而是積極地?尋找解決問?題的方法。?第三，百?分百責任。?責任沒有對?錯，只有選?擇，放下才?能承擔。沒?有理由，不?把失敗的原?因歸于客觀?;沒有借口?，不把出現(xiàn)?的問題推給?別人，永遠?愿意承擔后?果。3.?在昨天中旭?股份郭老師?的課堂中出?現(xiàn)了很多簡?短而又蘊含?著豐富內涵?的句子。像?“態(tài)度決定?結果”、“?危機成就執(zhí)?行”等等，?讓我印象最?深、給我觸?動最大的是?這么兩句:?①千萬別抱?怨，②改變?才有出路。?我相信這?幾句點中了?很多人的要?害。在工作?中，確確實?實存在很多?的抱怨，抱?怨___自?己做了這么?多，卻得不?到別人的認?可;抱怨_?__領導總?盯著你沒做?到的那一點?上，卻總是?看不到你做?到的那么多?;抱怨領導?安排工作不?合理;甚至?抱怨領導太?啰唆。認真?想想，抱怨?對解決問題?真的毫無益?處，只會累?積負面情緒?，你該做的?還是得做，?所以還是少?一些抱怨，?多一份耐心?，多一些思?考，讓自己?有一個清晰?的頭腦，更?積極、更有?效率地去完?成每一項工?作。4.?作為分公司?辦公室主任?，承擔著分?公司行政事?務、文秘及?檔案、黨群?及宣傳、法?律事務、人?力資源、后?勤保障等管?理的___?和協(xié)調工作?，處在承上?啟下、溝通?內外、聯(lián)系?左右、兵頭?將尾的位置?，工作繁雜?而瑣碎。由?于本人性格?不太外向，?在平時的工?作中，溝通?協(xié)調方面仍?有諸多的不?足之處，通?過實效管理?培訓學習，?我更覺得要?不斷加以改?進和完善。?在今后工作?中，我將謹?記___字?“管理真言?”，拿出更?多的___?情，多溝通?、多交流，?帶領我年輕?富有朝氣的?辦公室團隊?，進一步加?強自身建設?，繼續(xù)強化?服務意識、?規(guī)范意識、?參謀意識、?時效意識、?學習意識，?以“快、精?、細、嚴、?勤”的要求?，積極主動?做好“三服?務”和各項?管理工作，?為分公司的?生產經營和?改革發(fā)展提?供更優(yōu)質的?服務。我相?信，通過辦?公室這個團?隊全體成員?的齊心協(xié)力?和辛勤耕耘?，我們的服?務質量和管?理綜合能力?一定會更上?一層樓。?5.在今后?的工作和生?活中，我會?以飽滿的熱?情和積極的?態(tài)度去面對?，認認真真?地做好每一?項工作。我?們的職業(yè)關?乎著人民的?生命財產安?全，我們的?責任感時時?刻刻都要保?持在最佳狀?態(tài)。過去在?工作中遇到?問題，我第?一想到是向?領導反映，?因為領導總?會幫我們解?決的，這樣?久而久之就?造成了我們?的依賴性。?在今后的工?作中，遇到?問題首先我?要想方設法?去解決，因?為問題的背?后就是機會?，抓住了機?會才能更好?地提升自我?。同時，我?要勇于承擔?責任，不對?做不好的工?作找借口，?對領導交代?的任務，有?條件要去做?，沒有條件?也要創(chuàng)造條?件去做，這?樣才能更好?地提高自己?的能力，能?力提高了才?能擔當更大?的責任，才?能站得更高?。在豬年，?我要努力、?努力、再努?力，前進、?前進、再前?進。6.?“改變才有?出路”。不?止一次聽到?老鷹蛻變的?故事，但是?每聽一次，?仍然讓我內?心感動。老?鷹為了延長?自己的生命?，可以撞掉?自己的嘴巴?，啄掉每一?片指甲，拔?光自己身上?的羽毛，于?是它又獲得?了重生。但?這其中它所?經歷忍受的?疼痛誰能體?會?它得要?多大的勇氣?和決心才能?做到。對人?生而言也一?樣，我們經?常習慣了一?項工作、一?個工作環(huán)境?，習慣了工?作方式方法?，即便工作?多年也毫無?改變，也會?自我安慰地?說:“就這?樣吧，這樣?也挺好”。?俗話說:“?樹挪死，人?挪活”，只?有改變才會?有出路。如?果我們只安?于現(xiàn)狀，沒?有危機感地?活，就會“?老死”在一?個崗位上或?被人取代、?淘汰。所以?我覺得每個?人都應認真?思考一下自?己的現(xiàn)狀，?當機會來臨?，就不要患?得患失，抓?住機會改變?自己。結?合收獲您想?在工作中怎?么做，為在?今后的工作?中提高執(zhí)行?力，我計劃?做到以下幾?點:1.?做周工作計?劃，將每周?計劃要做的?工作列出來?，根據(jù)任務?輕重緩急確?定每天要做?的具體工作?。2.總?結每天所做?的工作，對?照計劃列表?，確定第二?天的工作。?3.在具?體工作當中?，遵循“決?心第一，成?敗第二;速?度第一，_?__第二;?結果第一，?過程第二”?的原則。同?是一項工作?，___有?的人能做得?好，有的人?卻做不到呢??關鍵第一?個是思想觀?念的問題。?有人說，觀?念決定思路?，思路決定?出路。有什?么樣的思想?觀念，就有?什么樣的工?作效果。轉?變觀念，建