下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人壽保險(xiǎn)員工的辭職報(bào)告人壽保險(xiǎn)員工的辭職報(bào)告
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
首先向您說聲對(duì)不起,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,我是懷著非常簡(jiǎn)單的心情寫這份申請(qǐng)書的,今日我要向您報(bào)告一件事情,那就是我的離職。工作這件事,不是能隨任憑便拿來開玩笑的。我也是經(jīng)過深思才打算離職的我盼望您能夠仔細(xì)的讀完,也盼望您能感受到我辭職的理由,以及我的誠意。
在泰康人壽工作的這段時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫忙。工作上,我學(xué)到了很多珍貴的工作閱歷和實(shí)踐技能;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工,對(duì)待我就像對(duì)待自己的家人和好朋友一樣。我感到特別溫馨。這是一個(gè)和諧的公司,也是一個(gè)積極向上的公司。在這里我在這個(gè)積極的集體中學(xué)習(xí)到了什么是堅(jiān)持,什么是堅(jiān)韌。這都要感謝這個(gè)大家庭。
在公司學(xué)到了不少東西,但是我卻感覺到現(xiàn)在自己越來越難適應(yīng)這個(gè)工作?;蛟S是我自身的力量問題。我想,這就是時(shí)間所表現(xiàn)出來的問題。對(duì)于這個(gè)問題,我考慮了許多種解決方案,但是最終,我還是選擇了離職。
剛剛開頭踏上這個(gè)崗位時(shí),心中全是期盼。感覺那就是自己實(shí)現(xiàn)幻想的地方。但是時(shí)間長(zhǎng)了發(fā)覺越來越力不從心?;蛟S是我自身工作壓力所造成的。我想,在我這里,這個(gè)職業(yè)發(fā)揮不了它最大的潛能。我盼望有個(gè)更好的人去做它,更好的表達(dá)它的價(jià)值。而那個(gè)人不是我。
對(duì)于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便,我感到深深的內(nèi)疚。我知道,我的突然離職給學(xué)校和公司造成麻煩了,但是這里真的不是能夠表達(dá)我價(jià)值的地方,我想,公司也是盼望有個(gè)更能表達(dá)的人來呈現(xiàn)這個(gè)崗位的精彩。離職,這件事真的是我理智思索很久所做出的打算。
我信任您仔細(xì)看完了,也肯定會(huì)同意我的做法的。辭職,不是一件小事,這關(guān)系到我的生活。請(qǐng)不要疑心我的決心。離職,是我深思熟慮的打算。離職后就要有一個(gè)明確的目標(biāo),對(duì)自己后期實(shí)習(xí)做一個(gè)明確的規(guī)劃。生活就要拉開序幕了.如何規(guī)劃好我的實(shí)習(xí)生活,有條不紊地進(jìn)展著,需要我有個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃/我暫且將規(guī)劃分為幾局部.
首先,理論與學(xué)問相結(jié)合。學(xué)習(xí)理論的目的在于實(shí)踐,過分強(qiáng)調(diào)理論而輕視實(shí)踐,人就會(huì)丟失實(shí)踐的力量。只有付諸行動(dòng),仔細(xì)去實(shí)踐,所學(xué)到的學(xué)問才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,實(shí)踐是理論的根底,是理論的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿點(diǎn),對(duì)理論起打算作用,這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論,導(dǎo)致唯實(shí)踐主義,我可以趁實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī)將在學(xué)校所學(xué)的學(xué)問通過實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自己的閱歷,從而避開走彎路。
其次,要培育良好心態(tài)和習(xí)慣即使作為實(shí)習(xí)生的我們,不要以為接電話、發(fā)傳真、復(fù)印文件之類的“雜貨”完全沒有技術(shù)含量,會(huì)從小事中積存重要閱歷。例如復(fù)印文件就可以熟識(shí)公文的寫作,打電話可以熬煉和生疏客戶溝通的力量,發(fā)傳真也可以幫忙熟識(shí)公司的客戶。在全部的工作中,溝通和協(xié)調(diào)力量都是一項(xiàng)最根本的素養(yǎng),在實(shí)習(xí)中應(yīng)留意培育這種力量。這種力量也可以稱為處理關(guān)系的技巧,有助于工作中和諧氣氛的形成,與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協(xié)調(diào)力量也是自我表現(xiàn)的一個(gè)方面,能讓上司更全面地了解自己,看到實(shí)習(xí)中為工作所做出的努力。
最終,將實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為馬上畢業(yè)的大學(xué)生,大家都知道實(shí)習(xí)經(jīng)受對(duì)于求職的重要性。企業(yè)在聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),篩選簡(jiǎn)歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參與過專業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)和公司偏愛有社會(huì)實(shí)習(xí)和實(shí)踐閱歷的學(xué)生,這是公開的隱秘。聘請(qǐng)企業(yè)認(rèn)為,有工作閱歷的學(xué)生在工作中能立刻上手,這也是為公司節(jié)約本錢,豐富的社會(huì)實(shí)踐閱歷也
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥店醫(yī)保制度
- 公考調(diào)查面試題目及答案
- 科目一校車載客載貨題目及答案
- 養(yǎng)老院老人失智癥預(yù)防與照料制度
- 考智商的題目應(yīng)用題及答案
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測(cè)人員社會(huì)保險(xiǎn)制度
- 養(yǎng)老院家屬探訪制度
- 高數(shù)考研人物關(guān)系題目及答案
- 辦公室員工離職與入職管理制度
- 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)制度
- 檢驗(yàn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)
- 《梅毒診斷及治療》課件
- DB45T 2313-2021 奶水牛同期發(fā)情-人工授精操作技術(shù)規(guī)程
- 購買助動(dòng)車合同模板
- 三年級(jí)上冊(cè)語文 1-8單元 基礎(chǔ)知識(shí)默寫單(有答案)
- 兩個(gè)合伙人股權(quán)協(xié)議書范文模板
- GB/T 44082-2024道路車輛汽車列車多車輛間連接裝置強(qiáng)度要求
- 控?zé)熤嗅t(yī)科普知識(shí)講座
- 脫碳塔CO2脫氣塔設(shè)計(jì)計(jì)算
- 產(chǎn)品報(bào)價(jià)單貨物報(bào)價(jià)表(通用版)
- 皰疹性咽峽炎臨床路徑
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論