第8頁(yè)共8頁(yè)民工勞動(dòng)?合同范文?甲方_?____?乙方_?____?簽訂日?期___?__年_?____?月___?__日?北京市勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局?北京市建?設(shè)委員會(huì)?監(jiān)制甲?方___?__法定?代表人_?____?施工工?地地址_?____?在京住?所地通訊?地址__?___?乙方__?___居?民身份證?號(hào)___?__出?生日期_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?___?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____?_村根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致,自?愿簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?勞動(dòng)合同?期限(甲?乙雙方選?擇適用)?(__?___)?1、有固?定期限勞?動(dòng)合同?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。(?____?_)2、?以完成一?定工作為?期限的合?同。本?合同生效?日期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日;以乙?方完成_?____?工作任務(wù)?為合同終?止時(shí)間。?二、工?作內(nèi)容?第二條甲?方招用乙?方在__?___(?項(xiàng)目名稱?)工程中?擔(dān)任__?___崗?位(工種?)工作。?乙方的(?工種)上?崗證號(hào)碼?為_(kāi)__?__。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第三條甲?方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?當(dāng)天對(duì)乙?方進(jìn)行入?場(chǎng)三級(jí)安?全教育，?并組織對(duì)?乙方學(xué)習(xí)?成果的書(shū)?面考試，?考試結(jié)果?甲方應(yīng)保?存在施工?現(xiàn)場(chǎng)備查?，考試不?合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)?施工。?甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)從事電?氣焊、土?建、水電?設(shè)備安裝?等特殊工?種的乙方?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙?方取得相?應(yīng)的操作?證書(shū)方可?上崗。?第四條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?五條甲方?將根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?四、工?資保險(xiǎn)待?遇第六?條乙方在?試用期間?的工資為?每日__?___元?，試用期?滿后日工?資為_(kāi)_?___元?。雙方約?定的工資?不得低于?北京市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每?月___?__日前?計(jì)發(fā)乙方?的工資，?并由乙方?簽字確認(rèn)?。甲方在?勞動(dòng)合同?終止、解?除后應(yīng)當(dāng)?一次性付?清乙方的?工資。甲?乙雙方對(duì)?工資支付?的其他約?定__?___?____?___?___?第七條甲?方應(yīng)為乙?方辦理醫(yī)?療保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)?手續(xù)，并?為乙方繳?納工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合?同的解除?第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全?技術(shù)操作?規(guī)程。?第九條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：_?____?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?不服從甲?方正當(dāng)工?作安排的?;(五?)嚴(yán)重違?反總包單?位和甲方?的施工現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理規(guī)定的?;(六?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十條?乙方解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?____?_日(不?超過(guò)30?天)以?書(shū)面形式?通知甲方?，不得擅?自離職。?六、當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容第十?一條乙方?在履行勞?動(dòng)合同期?間，因個(gè)?人失職給?甲方造成?損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。民工?勞動(dòng)合同?范文（二?）甲方?：___?__性?別：__?___?地址：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__出?生年月：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》及有關(guān)?法律、法?規(guī)，規(guī)章?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上。?訂立本合?同。第?一條勞動(dòng)?合同期限?本合同?期限類型?為_(kāi)__?__期限?，自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?止。第?二條工作?內(nèi)容1?.甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務(wù)?為_(kāi)__?__。?2.甲方?根據(jù)工作?需要，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位。?第三條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件1.?甲方必須?建立健全?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?和操作規(guī)?程，工作?規(guī)范，在?上崗或調(diào)?換新崗位?前應(yīng)對(duì)乙?方進(jìn)行嚴(yán)?格的崗前?培訓(xùn)和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育。?2.甲?方必須為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。3?.甲方必?須根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)女職?工和未成?年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?4.乙方?在工作過(guò)?程中，必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?對(duì)甲方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)時(shí)有?權(quán)拒絕執(zhí)?行。5?.團(tuán)方安?排乙方從?事特種作?業(yè)的，必?須按國(guó)家?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行專?門培訓(xùn)并?取得特種?作業(yè)資格?或者乙方?已經(jīng)過(guò)專?門培訓(xùn)取?得特種作?業(yè)資格。?第四條?工作時(shí)間?和休息、?休假1?.甲方安?排乙方的?每日工作?時(shí)間不超?過(guò)八小時(shí)?，甲方由?于工作需?要。經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不得超?過(guò)一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每?日不得超?過(guò)三小時(shí)?，每月不?得超過(guò)三?十六小時(shí)?。2.?甲方應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定?保證乙方?的休息權(quán)?利，每周?至少保證?乙方休息?一天。?3.在國(guó)?家法定節(jié)?日期間，?甲方應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定?安排乙方?休假。?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬?1.乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方必?須以法定?貨幣形式?按時(shí)足額?將工資報(bào)?酬支付給?乙方本人?，每月至?少支付一?次，也可?委托銀行?發(fā)放。?2.甲方?支付工資?報(bào)酬的支?付周期為?____?_，支付?時(shí)間為_(kāi)?____?支付標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__。?3.甲方?支付給乙?方的工資?報(bào)酬不得?違背當(dāng)?shù)?政府的最?低工資規(guī)?定。4?.甲方安?排乙方在?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間?以外工作?的，應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定支付?乙方加班?工資，加?班工資計(jì)?算基數(shù)為?____?_。5?.非乙方?原因造成?乙方停工?的，甲方?必須按當(dāng)?地政府規(guī)?定支付乙?方停工津?貼或生活?費(fèi)。第?六條保險(xiǎn)?福利1?.甲乙雙?方依照國(guó)?家和地方?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)?定，參加?____?_保險(xiǎn)，?甲方應(yīng)及?時(shí)為乙方?辦理參保?手續(xù)、按?時(shí)足額繳?費(fèi)。雙?方解除、?終止本合?同后，甲?方必須按?有關(guān)規(guī)定?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。2.?乙方因工?負(fù)傷或患?職業(yè)病，?患病或非?因工負(fù)傷?和在職期?間因工、?非因工死?亡的待遇?以及養(yǎng)老?保險(xiǎn)的待?遇等按國(guó)?家和地方?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律?1.甲方?應(yīng)當(dāng)制定?健全內(nèi)部?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，內(nèi)部?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律不得違?背國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章。2?.乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從甲方的?管理。?第八條勞?動(dòng)合同的?終止與解?除按法定?條件辦理?，甲方應(yīng)?按規(guī)定為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書(shū)或相關(guān)?證明。?第九條雙?方約定的?其它事項(xiàng)?(不得?違反國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī))?___?__第?十條違約?責(zé)任甲?方有下列?情形之一?，給乙方?造成損害?、除如數(shù)?支付損失?數(shù)額外，?還應(yīng)加付?25%的?賠償費(fèi)用?。(1?)克扣或?者無(wú)故拖?欠乙方工?資的;?(2)拒?不支付乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工?資報(bào)酬的?;(3?)低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工?資的;?(4)解?除勞動(dòng)合?同后，來(lái)?按照國(guó)家?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)??(5)?造成勞動(dòng)?者工傷、?醫(yī)療待遇?損失的。?第十一?條本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(蓋章)?：___?__法?定代表人?或委托簽?訂時(shí)間：