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文檔簡介
時間:TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼:第12-頁共12頁公司開門紅活動方案集合3篇
以下是為大家整理的關于公司開門紅活動方案的文章3篇,歡迎大家參考查閱!
【篇1】公司開門紅活動方案
一、活動目的:
為了營造公司凝聚力,在新年上班第一天體會到公司的溫暖,以激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。特舉辦開門紅活動。
二、活動時間:20XX年2月25日初七
三、活動地點:公司總部廣場及五樓會議室
四、參加人員:集團公司總部全體員工
五、活動流程:
六、活動準備及人員安排
1、物料準備:總負責人:褚浩
1.1鼓、紅腰帶、鞭炮、動物服裝、游戲獎品、臺花、國旗(嚴建兵)、1.2紅包、糖果、水果(褚浩)1.3廣告幅、簽到表、拍照(陸薇)
1.4話筒、音箱、電子屏幕、燈籠、五樓會議室PPT背景、音樂《最炫民族風》、攝像、新年音樂、《國歌》(汪立友、孫棟梁)
2、活動策劃:總負責人:張麗娟2.1開場舞(張麗娟、葛穎)
內(nèi)容:各部門負責人著動物服裝跳最炫民族風
2.2游戲(田道飛)2.2.1反串節(jié)目2.2.2擊鼓傳花
2.3升旗手3人(田道飛)
成員:軍體拳表演者三人2.4發(fā)紅包(周文雄)
成員:張麗娟、葛穎、魏燕、陸薇、張瑛時間:14:00
發(fā)放形式:視頻播放完發(fā)放紅包、到座位上簽到發(fā)放。2.5拜年環(huán)節(jié)(王衛(wèi)國)
各公司代表上臺至新春賀詞
2.6升旗儀式前的列隊組織(田道飛)2.7品酒會(譚偉、馬超)
調(diào)制雞尾酒、循環(huán)播放PPT飲酒知識。
3、食堂用餐總負責:褚浩
4、培訓學習視頻總負責:王衛(wèi)國
七、策劃組
策劃部門:管理部策劃組長:宋婷婷
參與組員:王衛(wèi)國、周文雄、張麗娟、魏燕、陸薇
日期:20xx年2月12日
【篇2】公司開門紅活動方案
一、組織領導
為認真組織開展公司"元月開門紅'活動,夯實車間管理工作基礎,保證安全穩(wěn)定運行,成立活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
二、指導思想
以安全穩(wěn)定高產(chǎn)為統(tǒng)領,堅持"安全第一,預防為主,綜合治理'的方針,以強化安全生產(chǎn)主體責任為重點,深入開展"元月開門'活動,持續(xù)推進車間安全生產(chǎn),加強基礎,強化監(jiān)督,為促進車間奪取穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
三、活動目標
嚴密部署防控,強化制度落實;加強監(jiān)督管理,消除安全隱患。緊抓生產(chǎn)主線,做好安全工作,保證生產(chǎn)裝置的順利運行,努力實現(xiàn)元月開門紅的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
四、重點任務
1、深入貫徹公司相關文件精神,各班組采取各種方式
宣傳。廣泛調(diào)動員工的主動性、積極性,使"元月開門紅'活動人人知曉,努力營造人人參與、人人出力的良好氛圍。
2、進一步落實安全責任制,圍繞安全生產(chǎn),簽訂安全
責任目標書。強化安全責任制的落實,加大落實力度。各化工班組、檢修班組負責人為第一責任人,各崗位主操為具體責任人,各部門各崗位嚴格落實安全責任到人。做到人人有責任、事事?lián)熑?,全力建立?責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范'的安全管理體系。
3、嚴肅事故查處和責任追究制,建立健全安全事故查
處、責任追究體系,嚴格防控安全事故的發(fā)生。嚴格按照"四不放過'原則,嚴肅查處各類安全生產(chǎn)事故,依法追究相關責任。努力做到無事故、零傷亡的安全生產(chǎn)目標。各班組嚴格按照公司的相關及要求、行業(yè)的相關規(guī)定、崗位的相關規(guī)范執(zhí)行,規(guī)范操作,杜絕各類事故,確保公司的"元月開門紅'活動順利開展,安全工作目標平穩(wěn)實現(xiàn)。
4、繼續(xù)扎實開展好雙查活動。對生產(chǎn)設備、油庫、硫磺庫、藥品庫、辦公區(qū)等生產(chǎn)、辦公場所進行全面拉網(wǎng)式排查。加強對重點要害崗位的檢查,安全生產(chǎn)管理人員要按照崗位檢查規(guī)定項目進行檢查;加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,清除隱患,堵塞漏洞,將不安全因素消滅在萌芽
狀態(tài);重點對照在雙查活動中查找出來的問題及時整改。
5、對重點設備加強監(jiān)護,強化細致全面管理。針對大小氣柜、貧富液泵、羅茨機、電除塵、軸流風機等重點設備,認真做好巡回檢查,對查出的問題要如實記錄,及時消除。
6、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對照制度、規(guī)范保安全。對照制度查落實,按照規(guī)范糾操作,嚴格按照公司的規(guī)章制度,按照行業(yè)的相關規(guī)定,按照各崗位的操作規(guī)范進行。
【篇3】公司開門紅活動方案
一、指導思想
以礦發(fā)1、2號文件為指導,堅持"整體規(guī)劃,統(tǒng)一安排,技術(shù)領先,管理科學'的原則,秉承"看準的事快定,定了的事快辦,辦就辦好'的工作理念,強力推進工作負責制和管理創(chuàng)新,認真開展"保安全、促生產(chǎn)、抓接續(xù)、保目標'為主題的安全生產(chǎn)活動,把各項工程謀劃好、組織好、實施好,確保一季度各項任務目標全面完成,實現(xiàn)"首季開門紅'。
二、工作目標
1、安全:實現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕重傷及以上人身傷害事故和重大非人身事故。
2、礦建:新春井基本計劃進尺540米,目標進尺585米:其中一月份基本計劃進尺210米,目標進尺225米;二月份基本計劃進尺105米,目標進尺120米;三月份基本計劃進尺225米,目標進尺240米。左鳩戛井基本計劃198米,目標進尺285米:其中一月份基本計劃進尺60米,目標進尺90;二月份基本計劃進尺54米,目標進尺75米;三月份基本計劃進尺84米,目標進尺120米。
3、土建:2#宿舍樓、招待所、食堂完成主體工程施工,礦辦公樓開工建設;完成明渠設計并著手重要地段施工。
4、安裝:①完成新春礦主扇風機及配套設施安裝;
②完成35kv地面永久變電所及兩個永久線路架設和系統(tǒng)調(diào)試,具備驗收和供電條件;
③完成左鳩戛排矸系統(tǒng)安裝,并正常使用。
三、保障措施
(一)組織機構(gòu)
為確保"首季開門紅'活動順利開展,礦成立"首季開門紅'活動領導小組:
組長:礦長
副組長:總工程師、各副礦長
成員:各副總工程師及各科室、區(qū)隊主要負責人
領導小組負責一季度活動領導和組織工作,重點協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的重大問題,確保人、財、物供應及時到位。工程科負責考核驗收各項目標任務的完成情況。
(二)具體措施
1、強化措施,切實抓好薄弱環(huán)節(jié)、特殊時期的安全管理
⑴一季度適逢兩節(jié)一會特殊時期,人員流動性大,思想情緒較為活躍,是安全生產(chǎn)管理的重要時期,因此相關管理人員必須提前做好職工的安全思想教育工作,加強人員管理,嚴禁酒后人員下井,杜絕值班人員喝酒、脫崗,一旦發(fā)現(xiàn)將按嚴重"三違'處理,情節(jié)嚴重者給與辭退。同時加強領導帶班和24小時值班制度,帶班人員必須強化現(xiàn)場隱患排查和人員管理,確保安全生產(chǎn)。
⑵針對新春井二期工程及左鳩戛斜井建設實際情況,做好下山提升運輸系統(tǒng)安全管理工作。首先在提升運輸方案選擇、設備選型上要充分考慮,安全系數(shù)要保證,提前做好相關安全設施的加工、購置和安裝工作,保證靈敏可靠。其次加強提升運輸設備及安全設施的定期檢查、檢修工作,確保設備完好,杜絕帶病運行。
⑶加強特殊時期、薄弱環(huán)節(jié)的安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。節(jié)日及檢修期間要舉行覆蓋地面和井下各地點的安全大檢查活動,地面重點檢查冬季四防、火工品儲藏等工作,井下重點檢查頂板、防治水、爆破施工、機械運輸設備設施及人員行為規(guī)范等,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場能夠整改的必須立即落實,不能立即整改的限定時間并按期檢查。
⑷加大"三違'查處力度,狠反"三違',杜絕違章指揮、違章作業(yè)。⑸根據(jù)我礦瓦斯較高,地形地質(zhì)條件相對較復雜的情況,要不斷加強廣大干部職工的安全、技術(shù)和技能培訓,提高全員素質(zhì),提升全礦安全技術(shù)管理水平。并根據(jù)井巷開拓、延伸超前做好隊伍引進、補充準備工作,著力抓好人員管理和班組隊伍建設。施工隊主要管理人員要高度重視人員管理問題,注重班組長的選拔、培養(yǎng)、管理,開展好班組建設活動,抓基層、打基礎,練基本功,對部分技術(shù)骨干和熟練工種,通過多種方式和激勵機制,提高班組的歸屬感及綜合素質(zhì),進而有效促進班組、區(qū)隊隊伍的穩(wěn)定。
2、采取各種措施、統(tǒng)一步調(diào),有效保證井巷開拓,保持正常生產(chǎn)
⑴各單位要強化時間觀念、任務觀念,充分認識到生產(chǎn)正常是保證經(jīng)濟效益和人員穩(wěn)定的基本前提,尤其綜合工區(qū)要抓好每天的掘進生產(chǎn),以天保月,促進全年任務的完成。
⑵根據(jù)新春、左鳩戛礦下山階段掘進情況,充分考慮下山坡度、斷面和巖性情況,優(yōu)化提、運設計,確保提升運輸方式合理。及時優(yōu)化調(diào)整運輸路線,減少運輸環(huán)節(jié)和人員占用,加大提運能力,確保掘進迎頭排矸及時,快速掘進;同時根據(jù)確定的提升運輸方式,提前做好相關設備的購置和準備工作,保證在不影響采區(qū)巷道施工的前提下,做到早購置、早安裝、早運行,滿足井巷掘進和生產(chǎn)需要。元月份完成新春礦二期工程開拓設計,確定提升運輸方案;元月上旬完成左鳩戛礦暗槽施工方案和措施編制工作,提前準備相關支護材料,精心組織、優(yōu)化工序、科學施工,確保暗槽施工安全和進度,并做好下山掘進提升設備準備、安裝及地面排矸方案的制定工作。
⑶掘進工區(qū)要針對年關的具體情況,采取積極措施,做好穩(wěn)定人員工作,確保節(jié)后人員按時到位,各工種配備齊全,保證安全安全、正常生產(chǎn);3月上旬做好隊伍引進工作,并保證引進隊伍質(zhì)量,確保各準備巷道、措施工程及時開工。
⑷工程技術(shù)人員對地質(zhì)條件變化時,要加強地質(zhì)預測預報和指導工作,及時調(diào)整施工方案和支護設計,工區(qū)按照相關指令和措施要求,不折不扣認真組織生產(chǎn)實施,切實做到落實有效。
⑸加強現(xiàn)場環(huán)節(jié)管理,重點解決影響甚至制約掘進進度的關鍵問題。工程管理人員要利用好調(diào)度會議、安全例會、技術(shù)例會等會議,調(diào)度掌握并及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場施工中存在的焦點、難點問題,疏通影響環(huán)節(jié),理順工作思路,優(yōu)化施工工序,提高勞動效率。
3、超前謀劃、提前準備、精心組織、科學施工,確保各項工作穩(wěn)步有序進行
⑴做好礦建、土建、安裝三類工程計劃、協(xié)調(diào)、細化、分解工作,嚴格落實作業(yè)計劃,確保三類工程合理有序開展,以土建、安裝保礦建,以礦建促土建、安裝,確保各生產(chǎn)及輔助系統(tǒng)建設如期有序進行。繼續(xù)堅持"土建三類工程排隊'辦法,合理調(diào)配場內(nèi)設備材料,確保各項建設順利進行。
⑵永久供電、壓風、壓水系統(tǒng)形成前,做好臨時供電、供風、供水系統(tǒng)的安裝、改造工作,確保風、水、電正常供給,負荷、壓力滿足生產(chǎn)需要。永久供電、壓風、壓水系統(tǒng)形成后,要排定切實可行的改造計劃,確保不影響生產(chǎn)或最大限度減少影響。
4、加強制度建設,強化文件學習,提高專業(yè)水平。
制度建設是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程,從這個意義上講,制度沒有"最好',只有"更好'??茖W的積極制度的建立,能降低"風險'、堅持"勤奮'、督促"改進'、促進"發(fā)展'。因此必須加強當?shù)卣摺⑸霞壩募?、安全?guī)程規(guī)定的學習,并根據(jù)相關要求和工作需要制定符合本礦實際,切實可行的一系列約束、規(guī)范、獎懲激勵制度,著力構(gòu)建科學的制度體系,并排定學習計劃,組織人員進行學習,以制度促規(guī)范,以制度促提高,以制度保安全。
5、加大工作考核力度,扎實推進各項工作
工程科及考評單位要根據(jù)月度生產(chǎn)作業(yè)計劃及臨時下達的生產(chǎn)任務,做到班匯報、日調(diào)度、旬小結(jié)、月總結(jié)、月考核。各類考核制度和文件要齊全,切實可行,考核工作要嚴密、及時,覆蓋全面,能夠增強干部職工的責任感和危機感,激發(fā)干部職工的拼搏進取、與時俱進、奮發(fā)向上的熱情,真正起到鞭策后進、激勵先進、促進工作的目的。有利于提高工作人員的積極性和干部職工的整體素質(zhì)。
6、以質(zhì)量標準化建設為總抓手,提升現(xiàn)場施工質(zhì)量
⑴深入開展安全質(zhì)量標準化活動,按照質(zhì)量標準化考核評級標準,加強工程質(zhì)量檢查,在進行安全檢查的同時檢查工程質(zhì)量,將平時檢查與月底驗收檢查相結(jié)合,嚴格驗收標準和工程質(zhì)量評級,使工程質(zhì)量評級與工程結(jié)算款掛鉤,提高施工單位的質(zhì)量意識。嚴格落實工程質(zhì)量責任追究制,對出現(xiàn)工程質(zhì)量問題的工作面,對跟班領導給予相應處罰,提高跟班領導的.責任意識,對現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量隱患必須嚴格落實整改,在第一時間、第一地點關好工程質(zhì)量。從而達到由靜態(tài)質(zhì)量達標向動態(tài)質(zhì)量達標,由檢查型達標向常規(guī)化達標的轉(zhuǎn)變,全面提高礦井質(zhì)量管理水平。
⑵開好"三個會議'推動安全質(zhì)量標準化上水平、上臺階。一是開好"精品工程'現(xiàn)場會,正向激勵全礦干部職工的質(zhì)量觀念;二是開好"劣質(zhì)工程'反面會,激發(fā)干部職工抓好安全質(zhì)量的信心和決心;三是開好月度質(zhì)量總結(jié)會,積極查找工程施工過程中存在的問題和不足,不斷改進施工方式方法,推動施工質(zhì)量持續(xù)改進。
⑶動、靜態(tài)驗收相結(jié)合。讓施工單位面臨"時時要驗收、班班要迎檢'的壓力感和緊迫感,從而達到工程質(zhì)量滲透施工的全過程、全天候的目的。
7、嚴格鉆探施工,適時補充勘探,摸清地質(zhì)情況,指導現(xiàn)場生產(chǎn)加強現(xiàn)場地質(zhì)素描及超前鉆探工作,掌握采區(qū)地質(zhì)構(gòu)造和巖性情況變化,搞好地質(zhì)預測預報工作,摸清煤層賦存形態(tài)及構(gòu)造發(fā)育情況,為優(yōu)化井巷開拓、采面布置、支護方式和指導現(xiàn)場施工提供可靠依據(jù)。
8、堅持技術(shù)、管理創(chuàng)新,提高掘進生產(chǎn)力和單進水平。
積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備,根據(jù)使用情況,總結(jié)、積累設計和施工經(jīng)驗,不斷推進技術(shù)和管理創(chuàng)新,持續(xù)進行管理改進,確??焖偻七M、高效施工。新春煤礦順
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