下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)董事會(huì)安全?生產(chǎn)職責(zé)?⑴對(duì)本公司?安全生產(chǎn)管?理工作負(fù)有?全面監(jiān)督、?保障的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。工作?質(zhì)量對(duì)董事?會(huì)負(fù)責(zé)。?⑵負(fù)責(zé)把安?全生產(chǎn)工作?列入董事會(huì)?工作的重要?議事議程,?定期研討重?大安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?問(wèn)題和安全?生產(chǎn)重要措?施,保證安?全生產(chǎn)工作?貫徹落實(shí)。?⑶發(fā)揮各?級(jí),各部門(mén)?齊抓共管的?優(yōu)勢(shì),搞好?安全生產(chǎn)工?作。創(chuàng)建企?業(yè)安全生產(chǎn)?文化氛圍,?做好“人”?的安全生產(chǎn)?思想工作,?創(chuàng)造良好的?安全生產(chǎn)政?治環(huán)境。?⑷教育黨員?干部職工正?確處理好安?全與生產(chǎn)、?安全與進(jìn)度?、安全與效?益等方面的?辯證關(guān)系,?使全體從業(yè)?人員牢固樹(shù)?立“安全第?一、預(yù)防為?主”的意識(shí)?,以保證安?全生產(chǎn)的正?常秩序。?⑸負(fù)責(zé)把安?全生產(chǎn)工作?業(yè)績(jī)作為考?核領(lǐng)導(dǎo)班子?、黨員干部?及評(píng)先工作?的重要依據(jù)?,堅(jiān)持安全?考核一票否?決制。
?董事會(huì)安全?生產(chǎn)職責(zé)(?二)1、?職責(zé)范圍?1.1負(fù)責(zé)?傳達(dá)董事會(huì)?決議、決定?和指示,督?促檢查其貫?徹執(zhí)行情況?;1.2?全面負(fù)責(zé)董?事會(huì)辦公室?的各項(xiàng)工作?;1.3?協(xié)助總經(jīng)理?處理日常事?務(wù);1.?4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部室、公?司之間的工?作,監(jiān)督檢?查其工作情?況;1.?5負(fù)責(zé)協(xié)助?總經(jīng)理掌握?企業(yè)狀況,?定期系統(tǒng)地?向總經(jīng)理提?供信息和工?作建議;?1.6負(fù)責(zé)?職責(zé)范圍內(nèi)?程序文件的?制訂、執(zhí)行?,并及時(shí)提?出修改建議?;1.7?負(fù)責(zé)綜合性?文件、工作?計(jì)劃及機(jī)械?公司工作總?結(jié)等的擬定?工作;1?.8負(fù)責(zé)董?事會(huì)等會(huì)議?的組織和準(zhǔn)?備工作及計(jì)?劃安排,確?定會(huì)議時(shí)間?、地點(diǎn)、與?會(huì)人員和會(huì)?議日程,并?發(fā)出通知;?1.9負(fù)?責(zé)做好董事?會(huì)辦公會(huì)等?的會(huì)議記錄?,必要時(shí)形?成會(huì)議紀(jì)要?并下發(fā);?1.10負(fù)?責(zé)對(duì)董事會(huì)?提出的問(wèn)題?進(jìn)行調(diào)查、?協(xié)調(diào)和處理?;1.1?1負(fù)責(zé)按有?關(guān)規(guī)定做好?機(jī)械公司外?來(lái)賓客的接?待工作;?1.12負(fù)?責(zé)做好重要?公文的審稿?工作;1?.13負(fù)責(zé)?綜合性公文?的傳遞、傳?達(dá)、催辦與?檢查;1?.14負(fù)責(zé)?審核人力資?源管理有關(guān)?方案,及報(bào)?表等;1?.15負(fù)責(zé)?董事會(huì)辦公?室各項(xiàng)費(fèi)用?及各公司購(gòu)?買(mǎi)單件價(jià)值?在____?元以上辦公?用品的有關(guān)?方案的審核?;1.1?6負(fù)責(zé)監(jiān)督?全公司印章?、總經(jīng)理名?章等的使用?;1.1?7負(fù)責(zé)根據(jù)?人員編制和?崗位任職標(biāo)?準(zhǔn),及時(shí)調(diào)?配人員;?1.18負(fù)?責(zé)根據(jù)工作?需要向總經(jīng)?理提出人員?任免、聘用?、提拔、調(diào)?動(dòng)建議;?1.19負(fù)?責(zé)根據(jù)各公?司生產(chǎn)計(jì)劃?,確定勞動(dòng)?組織與定員?;1.2?0負(fù)責(zé)組織?有關(guān)人員審?查各公司工?資發(fā)放情況?;1.2?1負(fù)責(zé)處理?職工獎(jiǎng)懲事?宜;1.?22負(fù)責(zé)做?好工資計(jì)劃?的審核工作?;1.2?3負(fù)責(zé)組織?全公司各類(lèi)?人員的考評(píng)?工作;1?.24負(fù)責(zé)?組織人事檔?案的定期審?查和整理工?作;1.?25負(fù)責(zé)對(duì)?本部門(mén)人員?工作業(yè)績(jī)進(jìn)?行考核;?1.26負(fù)?責(zé)全公司防?火防盜及廠?內(nèi)治安保衛(wèi)?綜合治理工?作;1.?27負(fù)責(zé)按?規(guī)定做好公?務(wù)用車(chē)的調(diào)?度與管理工?作;參與車(chē)?輛外修定點(diǎn)?,并提供有?關(guān)基礎(chǔ)資料?;1.2?8負(fù)責(zé)與其?它部門(mén)的工?作協(xié)調(diào);?1.29負(fù)?責(zé)完成機(jī)械?公司總經(jīng)理?交辦的其它?工作。2?、權(quán)限與管?理接口2?.1權(quán)限?2.1.1?有權(quán)督促、?檢查、考核?各公司及有?關(guān)部室對(duì)董?事會(huì)的指示?、決定和通?知的貫徹執(zhí)?行情況;?2.1.2?有權(quán)向各公?司及有關(guān)部?室催辦董事?會(huì)限期完成?的工作任務(wù)?;2.1?.3有權(quán)監(jiān)?督、審查各?公司的工資?、獎(jiǎng)金的發(fā)?放;2.?1.4有權(quán)?審核人力資?源管理有關(guān)?方案,及報(bào)?表等;2?.1.5有?權(quán)對(duì)以機(jī)械?公司名義上?報(bào)或下發(fā)的?各種文稿進(jìn)?行審核、修?改;2.?1.6有權(quán)?合理調(diào)配和?管理公務(wù)用?車(chē),有權(quán)參?與車(chē)輛外修?定點(diǎn),并提?供有關(guān)定點(diǎn)?資料;2?.1.7有?權(quán)對(duì)各部室?、公司價(jià)值?____元?以上的辦公?用品的采購(gòu)?有審核權(quán);?2.1.?8有權(quán)拒絕?虛假統(tǒng)計(jì)和?不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?;2.1?.9有權(quán)考?察、考核各?崗位人員,?提出用人建?議;2.?1.10有?權(quán)按規(guī)定接?待外來(lái)客人?;2.1?.11有權(quán)?規(guī)范各公司?及有關(guān)部室?的定崗、定?編、定責(zé)及?崗級(jí)方案;?2.1.?12有權(quán)向?各公司及有?關(guān)部室索取?所需的有關(guān)?資料、數(shù)據(jù)?;2.1?.13對(duì)本?部門(mén)工作有?領(lǐng)導(dǎo)權(quán),對(duì)?本部門(mén)人員?工作業(yè)績(jī)有?考核權(quán),對(duì)?本部門(mén)各類(lèi)?費(fèi)用有審核?權(quán),對(duì)不稱(chēng)?職人員有調(diào)?離本崗建議?權(quán);2.?1.14有?與本崗職責(zé)?范圍相對(duì)應(yīng)?的其它權(quán)利?。2.2?管理接口?2.2.1?董事會(huì)辦公?室主任受機(jī)?械公司總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo);本?崗領(lǐng)導(dǎo)董事?會(huì)辦公室。?2.2.?2本崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案
- 廢片白銀回收工沖突解決競(jìng)賽考核試卷含答案
- 絞車(chē)操作工安全文明知識(shí)考核試卷含答案
- 氯丙烯裝置操作工變革管理強(qiáng)化考核試卷含答案
- 四氯化鈦精制工崗前技能考核試卷含答案
- 加油站操作員道德強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025年中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案
- 2025年云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握校ㄓ?jì)算機(jī))測(cè)試備考題庫(kù)附答案
- 2024年煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案
- 企業(yè)安全生產(chǎn)管理操作手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 急診預(yù)檢分診課件教學(xué)
- 2025年高二數(shù)學(xué)建模試題及答案
- 2026屆浙江省杭州城區(qū)6學(xué)校數(shù)學(xué)七年級(jí)第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 儲(chǔ)能集裝箱知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)課件
- 幼兒園中班語(yǔ)言《雪房子》課件
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理方案
- 堆垛車(chē)安全培訓(xùn)課件
- 貝林妥單抗護(hù)理要點(diǎn)
- 衛(wèi)生院關(guān)于成立消除艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工的通知
- 廣東省執(zhí)信中學(xué)、廣州二中、廣州六中、廣雅中學(xué)四校2025年高三物理第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題
- 小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)能力提升策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論