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某建筑節(jié)能環(huán)保材料企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門職責 31、 市場部 32、 財務部 33、 核算部 34、 技術(shù)支持部 35、 人事行政部 4

某建筑節(jié)能環(huán)保材料企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責市場部維持與客戶的良好關(guān)系，積極拓展新客戶。負責市場信息的采集、整理、反饋和跟蹤；研究新的營銷策略；跟進公司業(yè)務項目合同的談判與簽訂，并及時處理工程款的催收等。財務部負責公司年度經(jīng)營計劃；組織整合公司年度財務預算；執(zhí)行、監(jiān)督、檢查經(jīng)營計劃和預算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議，組織資金調(diào)配與監(jiān)管工作，建立成本核算管理體系，完成公司納稅管理、財務分析、財務報表編制等。核算部負責公司的投標工作，計算項目成本與結(jié)算。負責現(xiàn)場勘查和招標會，并根據(jù)項目設計方案對材料使用、品牌等提出建議；根據(jù)要求提供材料、設備清單編制造價清單；審核采購價格和數(shù)量。技術(shù)支持部根據(jù)項目合同要求、圖紙與現(xiàn)場實際情況，提供相應的材料、設備清單。提供產(chǎn)品的售前售后服務，處理工地上出現(xiàn)的問題。提出解決辦法，協(xié)助項目方解決問題。人事行政部負責公司各部門人員的招聘、錄用、培訓，各職工

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