公考面試之我見我曾經(jīng)參與過兩次公務員考試面試，還做過一次公務員考試面試評委。參與公務員考試面試一次是在２023年報考地市政府公務員,一次是在2023年報考國家機關(guān)公務員，成績都還算抱負。做評委則是在地市政府公務員考試面試中,時間是２0２3年。通過自己的親身感受,得到了一些公務員考試面試的經(jīng)驗教訓,對公務員考試面試也有了一些自己的理解和結(jié)識,在這里與大家交流一下。一、公務員考試面試，心理因素是決定性的通過切身體會我得出一個結(jié)論,即公務員面試中，起決定性、關(guān)鍵性作用的是考生的心理因素,這也是由公務員考試面試的特點所決定的。對考生來說,公務員考試面試有幾個不同于一般考試的特點。第一個特點,面試不是答案考試,它是通過考試對人的素質(zhì)、性格等進行全面評價。它與筆試的最大區(qū)別是,不是規(guī)定考生回答出標準答案,而是通過考生回答面試考題的過程，了解考生的心理、性格、素質(zhì)、能力,綜合起來考慮考生適合不適合所報考的崗位?？脊俅蚍謺r，考生的答案內(nèi)容是否標準有一定的參考價值，但同樣重要的則是考生的臨場表現(xiàn)。打個比方,假設(shè)有兩位考生回答的內(nèi)容基本同樣,其中第一位回答地簡潔流暢，邏輯清楚,舉止大方,而另一位則啰里啰唆，翻來覆去，緊張局促，那么，他們的得分會有很大的不同。第二個特點,面試是對比選拔型的考試,不是看某個考生表現(xiàn)的怎么樣，怎么好，而是相比與報考同一職位的人選，哪個更有優(yōu)勢。第三個特點,面試是“以偏概全、以點代面”型的考試。大多數(shù)公務員面試,就是集中在一二十分鐘的時間內(nèi)對一個考生進行一個大體了解,并據(jù)此評分。而這么短的時間內(nèi),了解的東西主線不也許全面,往往都是考生表現(xiàn)出來的一些細節(jié)性的東西對評委形成的印象。正由于面試有這些特點，所以，要想在面試中勝出,就規(guī)定考生在面試較少的時間段內(nèi),舉止從容得體，思維高度集中，回答流暢自然，內(nèi)容對的全面，給評委一個好的印象。而這一切的基礎(chǔ)就是考生的自信、冷靜?？梢哉f，自信、冷靜，是公務員考試面試致勝的法寶。那么，怎么樣才干做到自信、冷靜,使自己在面試中心理過關(guān)呢？一是要有良好的心態(tài)。對公務員考試要減少功利心理。對公務員考錄的結(jié)果要看淡一些,不能讓自己陷在假如考不上就怎么怎么樣這么一個壓力里。面試一般都是三到五人選一個人,成功者畢竟是少數(shù),雖然我們都希望成功，但是也要讓自己能對的結(jié)識和對待成功與失敗。年輕的時候要不怕挫折，假如受到一些挫折，能吸取經(jīng)驗和教訓的話，對青年人一生來說，反而是件好事。要把考試作為自己的成長鍛煉提高的機會，作為自己人生的一個經(jīng)歷,對也許碰到的失敗挫折要能坦然接受。對自己有一個清楚的自我認知。要了解自身的能力素質(zhì)和優(yōu)缺陷,可以評價出自己的素質(zhì)水平在參與考試人員中的大體位置,這樣,不計面試臨場發(fā)揮等偶爾因素影響，對考試結(jié)果自己就可以有一個合理的預期。自信心就是建立在這種清楚的自我認知基礎(chǔ)之上的。對自己的臨場發(fā)揮不要有過高的盼望。面試成績是由你的實力來說話的，而你的實力是一定的。在面試中，你所應當做的就是全面展示你自己的實力,盡量發(fā)揮出自己的水平。我自己總結(jié)，面試中，能發(fā)揮出自己80%的水平就不錯了,至于１0０%或者超水平發(fā)揮，那是不現(xiàn)實的,或者說是極其少見的。對大多人來說,你自己有什么實力，能客觀展示出來,能發(fā)揮出來出好。千萬不要寄希望于超常發(fā)揮，那樣會給自己增長很大的心理承擔和壓力。我覺得，這是導致大多數(shù)考生在面試中心態(tài)失衡的重要因素。二是要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。俗語說,做事先做人,古人也說,修身齊家治國平天下。公務員考試面試也是如此,必須注重修煉“內(nèi)功”，具有良好的心理素質(zhì),不一定規(guī)定達成寵辱不驚、閑庭信步的限度，但是一定要穩(wěn)重大方、沉著冷靜。碰到各種情況,特別是面試中碰到的各種情況，都能平和的去面對。沉著冷靜,要有一個昂揚向上、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。既不能是小孩子的狀態(tài)，也不能是暮氣沉沉的樣子。這就規(guī)定具有寬廣的心胸、肚量，不茍茍且且,對生活要有進一步的感悟。平時自己也要故意識的加強學習鍛煉,比如說多練習在人前發(fā)言,去克服緊張心理，多學習借鑒其別人在解決矛盾問題時的一些好的方式方法,樹立解決復雜矛盾的信心。三是要學會保持臨場冷靜。候考是一門學問。我以前考那兩次試,面試排序都是比較靠后的,都是上午等了一上午,下午甚至等到傍晚才輪到我面試。等候時間很長，對精力體力絕對是一個大的消耗。我切身的體會就是,在候考時，不可胡思亂想，不要去想考試的重要性，不要去想考試的也許結(jié)果、未來的前程發(fā)展等。也不去關(guān)心和分析別人回答的好不好,也不去準備和溫習什么面試考題,盡量讓自己的思維平緩一些。尚有一點,假如等自候時間長的話可以靜坐一會,休息一下,閉目養(yǎng)養(yǎng)神，但是盡量不要睡覺，臨到自己考前半個小時左右，要讓自己的思維逐漸慢熱起來。這樣,在考試的時候,才干集中精力,較好地發(fā)揮出自己的水平。到考場內(nèi)的時候，要集中注意力,屏除各種雜念,除了考試答題，其他方面一念不起，盡量保持思維的靈敏。要在心里把自己與考官當成平等的人,把評委想作自己的師長或朋友,禮貌謙和去對待，做到不卑不亢。要樹立自己氣度從容、穩(wěn)重大方、冷靜沉著的形象。面試答題時要隨時調(diào)整自己情緒，碰到自己熟悉的題或很有思緒的題時要不急不躁,力爭觀點鮮明、周密、嚴謹,表述清楚;碰到不熟或不太有思緒的題也不要緊張，這時要給自己灌輸一種思想,就是別的考生碰到這種題時也麻煩，對他們也都有難度,也同樣不好回答,這時比拼的就是誰能更冷靜一些,更能擺脫這種焦躁情緒,認真去審題去思考。同時也向自己灌輸，面試考試那能有什么太難的題啊，冷靜進一步思考就能回答的差不多,并且，即使內(nèi)容答的一般，但是只要回答問題時足夠冷靜、沉著,給考官一個好的印象，分數(shù)也不會太低的。二、公務員考試面試,平時積累是最管用的公務員面試所考察的邏輯思維能力、語言表達能力、應激反映能力、團結(jié)協(xié)作能力等,都是平時日積月累得來的,而不也許一蹴而就。我結(jié)識的許多通過公務員考試的人，他們中的大多數(shù)人都有一個共同的特點，就是平時比較好學，比較善于積累總結(jié),知識面比較寬，視野也都比較開闊。我覺得，公務員面試考的就是考生的自身修養(yǎng)和平時的學習積累。要養(yǎng)成良好的生活習慣。在大的壓力下,人的很多舉止和行為都很也許依照自己的平常習慣來，面試也是如此。這些習慣很也許會影響面試的效果，甚至成為決定性因素。舉個例子,比如我見過很多面試的考生,進入考場后,都記得向評委問好,但是當服務人員為他倒水時，幾乎沒有幾個人對服務人員表達感謝或做一些禮貌的示意。我想，這落在評委的眼里,肯定會影響對考生的印象的。所以，一定要養(yǎng)成生活中的良好習慣，比如隨手帶門,禮貌待人,善于傾聽，不打斷別人說話等等。要養(yǎng)成良好的品格。公務員是人民公仆，崗位性質(zhì)決定了公務員是為人民服務的。這就規(guī)定公務員要有平民意識，發(fā)自內(nèi)心地去關(guān)心群眾疾苦,要淡泊名利，自覺奉獻,不計個人得失,要杜絕并自覺抵制特權(quán)思想,平等待人。假如不具有這樣的品格，即使進入公務員隊伍,工作起來也不會順利。要養(yǎng)成良好的思維習慣。面試具有不可逆性，不象平時筆試時可以修改,可以重來,而是必須按照自己的思維習慣一次性地把問題回答出來,修正只也許是局部的補充和更正，而不也許推倒重來。所以必須保證答題時思維大方向的對的，做到中正平和、正大恢宏,而不能以偏概全、觀點偏激。這就需要在答題時堅持辯證思維，用全面、聯(lián)系、發(fā)展的觀點去看問題;堅持矛盾論,一分為二,透過現(xiàn)象全面客觀的去把握事物的本質(zhì)。在答題時，碰到一個問題，不能簡樸的去下定論判斷它的對錯，而是去客觀分析它的積極因素和悲觀因素。要建立較豐富的知識儲備。除了專業(yè)公務員崗位外,大多數(shù)公務員崗位需要的都是萬金油式的通才,而即使是專業(yè)崗位，也需要與之相關(guān)的視野和較寬的知識面。所以，對考生的規(guī)定就是涉獵領(lǐng)域要廣,除了本專業(yè)以外,在其他領(lǐng)域都積累有一定的知識。要了解黨和國家的大政方針。平時要關(guān)注黨的重大會議精神、國家中長期發(fā)展規(guī)劃、外交國防等重大方針政策，并能知道它們對社會工作和生活的影響。要學習政治、哲學、社會學、法律、經(jīng)濟、邏輯等方面的專業(yè)知識，對一些常識性、基礎(chǔ)性的基本理論和提法要掌握,善于活學活用。要了解社會。了解社會、基層和農(nóng)村的實際情況，了解群眾的生產(chǎn)生活情況,對各種事關(guān)民生的領(lǐng)域,比如三農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、教育、社會保障等的現(xiàn)實情況、存在問題和改革發(fā)展方向，都要有所了解。此外,要了解真實的公務員工作、生活情況,對公務員崗位有準確的認知?？肯氘斎蝗ダ斫夤珓諉T的工作和生活，然后據(jù)此去應對面試,很也許會導致考試結(jié)果的失之毫厘、謬以千里。三、公務員考試面試，臨陣磨槍是有必要的心理因素和學習積累都是平時的功夫,在考前備考的關(guān)鍵時期，臨陣磨槍,做一些必要的考前準備工作,效果會是立竿見影的，也會為考生增長一定的勝算。補充必要的知識。政治、經(jīng)濟、法律、哲學等方面的基本知識，平常沒有積累到的，那么考前一定要惡補一點,這樣,面試時心里才會有底。我有一個不算秘訣的秘訣,就是面試前也許別的都不準備，但是我一定要溫習一下馬克思主義哲學,當然,重點就是其中的辯證法和矛盾論。我覺得用馬克思主義哲學指導答題，會使你減少很多錯誤,會讓你收到意想不到的好效果。此外，考前最佳上一些不錯的新聞網(wǎng)站,比如新華網(wǎng)、人民網(wǎng),了解近一段時期內(nèi)黨中央、國務院的重大方針政策,以及當前國內(nèi)國外的重大社會事件。可以看一下媒體的相關(guān)評論，但一定要進一步地思考,形成自己的理解與結(jié)識。最不聰明的就是媒體報紙說什么，自己也跟著說什么,靠死記硬背,人云亦云，沒有一點自己的主見。此外，對面試的考題也要大體在心里做個準備。目前的公務員面試考題，大體也就那么幾種類型，如自我認知類的，分析思考類的,團結(jié)協(xié)作類的,計劃工作類的,矛盾解決或應急反映類的，等等。對每一類題的大體答法心里要有個譜，可以自己設(shè)計一下答題思緒,比如每類題答題的主干是什么,容易漏掉的是什么,應當注意的是什么,等等。訓練一定的面試技巧。面試技巧,我覺得就是一些注意事項,比如說不能沒有禮貌,不能說空話、套話、大話,不能自視過高，掌控不住自己的情緒等。通過知道這些不能做的事,或者錯誤的方式是什么,然后明確自己應當怎么做。比如說,面試時應微笑自然,用目光和評委進行禮貌交流,答題語速平穩(wěn)，避免過快過慢,手勢自然得體，等等。要進入對的的應試狀態(tài)。把自己從學生等身份上轉(zhuǎn)換出來,從社會上的一些偏激理論和說法上解脫出來，千萬不要把自己當成在野黨,橫挑鼻子豎挑眼，覺得什么都看不慣。要把自己定位在政府公務人員角度，從正面、政府和廣大人民群眾的角度,去全面看一些問題。對當前改革開放的成績，要客觀肯定；對發(fā)展中存在的問題，要辯證結(jié)識；最終目的，思考