標(biāo)準(zhǔn)解讀
《GB/T 35620.1-2017 養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范 第1部分:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險》是針對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領(lǐng)域制定的一套國家標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)收集、處理以及分析提供一套統(tǒng)一的框架和指導(dǎo)原則,以支持精算評估工作。通過確立一系列關(guān)鍵的數(shù)據(jù)指標(biāo)及其定義、分類與編碼規(guī)則,此標(biāo)準(zhǔn)有助于提高養(yǎng)老金制度管理的透明度和效率。
在內(nèi)容上,它涵蓋了多個方面,包括但不限于參保人員基本信息(如性別、年齡)、繳費記錄(如個人繳費金額、單位繳費比例)、待遇支付情況(如領(lǐng)取條件、月領(lǐng)取額度)等。這些信息對于進行精確的風(fēng)險評估、資金預(yù)測及政策調(diào)整至關(guān)重要。此外,還規(guī)定了如何對這些數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,比如采用何種格式存儲或傳輸數(shù)據(jù),確保不同系統(tǒng)間能夠有效交換信息。
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....
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- 2017-12-29 頒布
- 2017-12-29 實施
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GB/T 35620.1-2017養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范第1部分:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險-免費下載試讀頁文檔簡介
ICS03060
A11.
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
GB/T356201—2017
.
養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范
第1部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
:
Normsfortheactuarialdataindexsystemforold-ageinsurance—
Part1Thebasicold-aeinsuranceforenterriseemloees
:gppy
2017-12-29發(fā)布2017-12-29實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布
中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會
GB/T356201—2017
.
目次
前言
…………………………Ⅰ
引言
…………………………Ⅱ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語和定義
3………………1
符號
4………………………2
數(shù)據(jù)指標(biāo)的分類和組成
5…………………2
數(shù)據(jù)指標(biāo)分類
5.1………………………2
公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)的組成
5.2…………2
精算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)的組成
5.3…………2
公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系
6…………………2
體系結(jié)構(gòu)
6.1……………2
數(shù)據(jù)指標(biāo)
6.2……………3
精算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系
7…………………10
體系結(jié)構(gòu)
7.1……………10
數(shù)據(jù)指標(biāo)
7.2……………13
GB/T356201—2017
.
前言
養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范共分為個部分
GB/T35620《》4:
第部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
———1:;
第部分城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
———2:;
第部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險
———3:;
第部分養(yǎng)老保險精算業(yè)務(wù)規(guī)程
———4:。
本部分為的第部分
GB/T356201。
本部分按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本部分由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出
。
本部分由全國社會保險標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口
(SAC/TC474)。
本部分起草單位人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心重慶市社會保險局北京市社會
:、、
保險基金管理中心吉林省社會保險事業(yè)管理局江蘇省鎮(zhèn)江市社會保險基金征繳管理中心山東省濰
、、、
坊市社會保險事業(yè)管理中心重慶市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院
、。
本部分主要起草人耿樹艷霍冀民周勁松李霆鈞王興華丁長發(fā)羅慶謝助明徐寶胡剛
:、、、、、、、、、、
宋萍陳如均黃文明陳本毅李永臣
、、、、。
Ⅰ
GB/T356201—2017
.
引言
目前我國各省市自治區(qū)已開展了地方養(yǎng)老保險精算工作由于在全國尚無統(tǒng)一的養(yǎng)老保險精
,()、,
算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范所以各地在養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)采用上不盡相同各地精算工作情況差異較
,,
大因此制定養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范第部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)對于切實
。,《1:》,
加強養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)強化養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)的規(guī)范采集建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險精算數(shù)
,、
據(jù)庫提高精算技術(shù)應(yīng)用效率和水平實現(xiàn)精算技術(shù)對制度改革和宏觀管理的重要支撐具有十分重要的
、,
意義
。
本標(biāo)準(zhǔn)各表中的指標(biāo)釋義涉及統(tǒng)計方面相關(guān)指標(biāo)解釋源于國家統(tǒng)計局對外公布的國家統(tǒng)計年
“”《
鑒和人力資源社會保障統(tǒng)計報表制度相應(yīng)解釋口徑如有異議以國家統(tǒng)計局及人力資源和社會保障
》,,
部對外公布的為準(zhǔn)表中指標(biāo)釋義項如無國家規(guī)范釋義的僅注明數(shù)據(jù)來源
?!啊?。
Ⅱ
GB/T356201—2017
.
養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系規(guī)范
第1部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
:
1范圍
的本部分規(guī)定了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險精算數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的數(shù)據(jù)指標(biāo)分類和組成
GB/T35620、
公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和精算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的要求
。
本部分適用于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險精算工作
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
社會保險核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范
GB/T31594—2015
社會保險術(shù)語第部分通用
GB/T31596.1—20151:
社會保險術(shù)語第部分養(yǎng)老保險
GB/T31596.2—20152:
3術(shù)語和定義
界定的以及下列術(shù)語和定義適用
GB/T31594—2015、GB/T31596.1—2015、GB/T31596.2—2015
于本文件
。
31
.
養(yǎng)老保險精算old-ageinsuranceactuarialvaluation
綜合運用人口經(jīng)濟社會和精算數(shù)學(xué)等相關(guān)知識對養(yǎng)老保險未來基金收支債務(wù)水平和運行風(fēng)險
、、,、
等進行預(yù)測評估確保養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)運行的一種數(shù)量分析方法
,。
32
.
公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系publicbasicdataindexsystem
在基本養(yǎng)老保險中針對不同養(yǎng)老保險開展精算工作時均需采集和使用的公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)集
,,
合包括宏觀經(jīng)濟人口勞動就業(yè)和居民收入等
,、、
溫馨提示
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