第13頁共13頁司機(jī)勞動?合同協(xié)議?書甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?自自愿、?平等的基?礎(chǔ)上，協(xié)?商一致，?達(dá)成以下?條款：?一、甲方?聘用乙方?為專職司?機(jī)。二?、本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限屆?滿本合同?自行終止?，經(jīng)雙方?同意，可?以另簽勞?動合同。?三、乙?方經(jīng)甲方?聘用后，?自愿將身?份證、戶?口本和駕?駛證復(fù)印?件交由甲?方保管，?一直到離?職為止。?四、乙?方應(yīng)遵守?甲方公司?所有規(guī)定?、盡忠職?守，維護(hù)?公司利益?。五、?乙方應(yīng)定?時(shí)保養(yǎng)車?子，如換?機(jī)油、檢?查車輛等?，要經(jīng)常?保持車輛?按安全性?能，保持?車內(nèi)外之?整潔，若?因乙方未?盡以上職?責(zé)，造成?車輛損壞?，則由乙?方承擔(dān)全?部賠償責(zé)?任。六?、乙方在?職期間內(nèi)?一律不準(zhǔn)?有私下用?車之情形?或依公而?辦私之行?為，如有?發(fā)現(xiàn)一律?按嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律解除勞?動關(guān)系處?理。七?、駕駛員?遵章守法?，如有違?章罰款、?拍照、不?帶安全帶?等違反交?通規(guī)則的?由乙方自?行承擔(dān)。?八、乙?方需交甲?方保證金?____?_元，分?每月工資?里扣除_?____?元，在合?同滿還給?乙方，乙?方不可以?自行終止?合同，如?自行終止?合同，則?保證金不?以退還，?如乙方達(dá)?不到甲方?要求，甲?方有權(quán)終?止合同。?九、如?有撞車事?件由交警?部門給予?的責(zé)任認(rèn)?定書劃分?責(zé)任為準(zhǔn)?(除保險(xiǎn)?外乙方承?擔(dān)自己的?部分責(zé)任?)。十?、如有事?情需提前?一天和甲?方請假。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日司?機(jī)勞動合?同協(xié)議書?（二）?甲方：_?____??法?定代表人?或代理人?：___?__通?訊地址：?____?_乙方?：___?__性別?：___?__居?民身份證?號碼__?___?戶籍家庭?通訊住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國民法典?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方作?為平等的?民事主體?，經(jīng)協(xié)商?一致，確?立勞務(wù)合?作關(guān)系，?自愿就具?體勞務(wù)內(nèi)?容簽訂本?合同，以?便雙方共?同遵守。?一、合?同期限?第一條雙?方是建立?在地位平?等，協(xié)商?一致的前?提下，就?勞務(wù)事項(xiàng)?達(dá)成的勞?務(wù)協(xié)議，?雙方僅僅?是勞務(wù)合?作關(guān)系，?非雇傭關(guān)?系。本勞?務(wù)合同期?限為__?___(?大寫)年?，于__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日終?止。合作?期屆滿，?雙方不再?具有任何?法律關(guān)系?，但乙方?享有優(yōu)先?繼續(xù)合作?的權(quán)利。?二、工?作任務(wù)?第二條乙?方負(fù)責(zé)牌?號為__?___的?汽車駕駛?工作。?第三條乙?方應(yīng)愛惜?公司的車?輛，注意?車輛的平?時(shí)保養(yǎng)，?經(jīng)常檢查?車輛的主?要機(jī)件。?每周實(shí)施?定期檢查?及保養(yǎng)，?以維護(hù)機(jī)?件的壽命?，確保行?車安全。?第四條?乙方應(yīng)每?天清理所?駕車輛，?以保持車?輛的清潔?(包括車?內(nèi)、車外?和引擎的?清潔)。?第五條?出車前,?要例行檢?查車輛的?水、電、?油、車燈?、剎車系?統(tǒng)、輪胎?及其它部?件的性能?是否正常?;發(fā)現(xiàn)不?正常時(shí),?要立即加?補(bǔ)或維修?。出車回?來,要檢?查存油量?,發(fā)現(xiàn)存?油不足一?格時(shí),應(yīng)?立即加油?。第六?條乙方發(fā)?現(xiàn)所駕車?輛有故障?時(shí)，要立?即檢修;?不能自行?檢修的，?應(yīng)立即報(bào)?告總經(jīng)理?，提出具?體的維修?意見(包?括維修項(xiàng)?目和大致?需要的經(jīng)?費(fèi)等)。?第七條?乙方對所?駕車輛的?各種證件?的有效性?應(yīng)經(jīng)常檢?查，出車?時(shí)一定保?證證件齊?全。三?、工作時(shí)?間第八?條因工作?性質(zhì)特殊?，乙方需?機(jī)動作業(yè)?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，乙方實(shí)?行不定時(shí)?工作制。?四、勞?動報(bào)酬?第九條甲?方按月以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元。其中?試用期間?工資為_?____?元。第?十條工資?發(fā)放時(shí)間?為次月_?____?日，遇節(jié)?假日順延?或提前。?五、勞?動紀(jì)律及?獎懲第?十一條不?得出車時(shí)?才臨時(shí)去?加油。?第十二條?未經(jīng)批準(zhǔn)?,不許私?自將車輛?送廠維修?。第十?三條出車?在外或出?車歸來停?放車輛，?一定要注?意選取停?放地點(diǎn)和?位置，不?能在“不?準(zhǔn)停車的?路段”或?“危險(xiǎn)地?段”停車?。司機(jī)離?開車輛時(shí)?,要鎖好?保險(xiǎn)鎖，?防止車輛?被盜。?第十四條?乙方在晚?間要注意?休息,不?準(zhǔn)開疲勞?車。嚴(yán)禁?酒后駕車?。第十?五條乙方?駕車一定?要遵守交?通規(guī)則，?文明開車?，不準(zhǔn)危?險(xiǎn)駕車(?包括超速?、爬頭、?緊跟、爭?道、賽車?等)。?第十六條?乙方因違?章或證件?不全被罰?款的，費(fèi)?用不予報(bào)?銷;如屬?用車人執(zhí)?意所為，?則由司機(jī)?和用車人?共同負(fù)擔(dān)?。因乙?方違章導(dǎo)?致的賠償?費(fèi)用超過?保險(xiǎn)公司?理賠金額?的部分，?由乙方自?行承擔(dān)，?因違章造?成的其它?后果概由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?第十七條?上班時(shí)間?內(nèi)司機(jī)未?被派出車?的，應(yīng)在?公司隨時(shí)?等候出車?，不得擅?自外出;?出車回來?,應(yīng)立即?向甲方報(bào)?到。第?十八條乙?方必須保?持電話暢?通，隨時(shí)?與甲方保?持聯(lián)絡(luò)。?第十九?條下班后?，應(yīng)將車?輛停放適?當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保?管，不準(zhǔn)?私自用車?。第二?十條乙方?未經(jīng)甲方?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，不得將?所駕車輛?交給他人?駕駛或練?習(xí)駕駛;?嚴(yán)禁將車?輛交給無?證人員駕?駛。任何?人不得利?用公司車?輛學(xué)開車?。第二?十一條乙?方假如患?病、因事?不能提供?服務(wù)，必?須提前向?甲方請假?，否則甲?方有權(quán)向?乙方追償?損失。休?假期間未?能向甲方?提供服務(wù)?的，甲方?免于支付?相應(yīng)天數(shù)?的服務(wù)費(fèi)?。第二?十二條乙?方在工作?中有突出?貢獻(xiàn)的，?甲方可根?據(jù)實(shí)際情?況給予獎?勵。第?二十三條?乙方全?年安全無?事故的，?甲方可獎?勵乙方_?____?元。六?、保密協(xié)?議第二?十四條乙?方負(fù)有保?守甲方商?業(yè)秘密的?義務(wù)。商?業(yè)秘密是?指：甲方?未公開的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?資料;甲?方的所有?客戶信息?;甲方未?公開進(jìn)行?中或計(jì)劃?談判的投?資項(xiàng)目信?息及資料?;甲方相?關(guān)科研項(xiàng)?目信息;?甲方技術(shù)?配方、技?術(shù)秘密的?信息及資?料;因乙?方勞務(wù)范?圍知悉的?能給甲方?帶來經(jīng)濟(jì)?利益的信?息及資料?、甲方所?有其他的?非為業(yè)內(nèi)?同行所知?悉的信息?及資料等?。包括但?不僅限于?包括客戶?名單、行?銷計(jì)劃、?采購資料?、定價(jià)政?策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道、?技術(shù)方案?、工程設(shè)?計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制?造方法、?配方、工?藝流程、?技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)?據(jù)庫、研?究開發(fā)記?錄、技術(shù)?報(bào)告、檢?測報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、實(shí)驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品、?樣機(jī)、模?型、模具?、操作手?冊、技術(shù)?文檔、相?關(guān)的函電?等等。?除了勞務(wù)?需要或經(jīng)?過甲方書?面同意，?乙方不得?擅自利用?、讓他人?利用或?qū)?他人泄露?商業(yè)秘密?，如果使?用、發(fā)表?、泄露有?關(guān)甲方商?業(yè)秘密將?使甲方的?業(yè)務(wù)及聲?譽(yù)受到損?害，乙方?在勞務(wù)合?作期間，?應(yīng)盡其最?大努力避?免此種情?況發(fā)生。?此種保密?要求不受?時(shí)間限制?;只有法?庭判定應(yīng)?當(dāng)公開的?信息或甲?方已經(jīng)通?過紙質(zhì)媒?體公開該?信息。乙?方違反保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，乙?方應(yīng)依法?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任?，甲方保?留進(jìn)一步?追究乙方?相關(guān)法律?責(zé)任的權(quán)?利。七?、本合同?的變更、?解除和終?止、續(xù)訂?第二十?五條本合?同經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致可?以解除。?第二十?六條有下?列情形之?一的，甲?方可與乙?方提前解?除本勞動?合同：?1、在試?用期間，?乙方被證?明不符合?錄用條件?的;2?、乙方被?開除、除?名、勞動?教養(yǎng)或被?依法追究?刑事責(zé)任?的;3?、乙方不?履行甲方?規(guī)定義務(wù)?的;4?、本勞動?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本勞?動合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的;?5、甲方?按國家法?律規(guī)定宣?布破產(chǎn)、?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，無?法安排乙?方工作的?。第二?十七條乙?方解除本?合同，應(yīng)?提前十日?以書面形?式通知甲?方。第?二十八條?本合同期?限屆滿三?十日內(nèi)，?甲、乙雙?方應(yīng)將終?止或續(xù)訂?本合同?的意向以?書面形式?通知對方?。如雙方?都有續(xù)訂?合同的意?向，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可?以續(xù)訂勞?動合同。?第二十?九條本合?同期滿，?甲、乙雙?方即終止?勞動關(guān)系?，辦理有?關(guān)手續(xù)。?當(dāng)事人愿?意續(xù)訂合?同的，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，在?本合同期?滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)?。第三?十條本合?同生效后?，甲、乙?雙方必須?全面履行?本合同約?定的義務(wù)?。當(dāng)事人?擅自解除?勞動合同?，給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?依法承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第三?十一條因?履行合同?發(fā)生勞動?爭議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?在勞動爭?議發(fā)生之?日起六十?天內(nèi)，以?書面形式?向甲方所?在地勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁或?依法提起?訴訟。?第三十二?條本合同?一式__?___份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?____?_份。?第三十三?條本合同?自雙方簽?訂之日起?生效。?甲方：_?____?乙方：?____?_司機(jī)?勞動合同?協(xié)議書（?三）司?機(jī)聘用合?同書甲乙?雙方自自?愿、平等?的基礎(chǔ)上?，協(xié)商一?致，達(dá)成?以下條款?：___?__一?、甲方聘?用乙方為?專職司機(jī)?。二、?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限屆滿?本合同自?行終止，?經(jīng)雙方同?意，可以?另簽勞動?合同。?三、乙方?經(jīng)甲方聘?用后，自?愿將身份?證、戶口?本和駕駛?證復(fù)印件?交由甲方?保管，一?直到離職?為止。?四、乙方?應(yīng)遵守甲?方公司所?有規(guī)定、?盡忠職守?，維護(hù)公?司利益。?五、乙?方應(yīng)定時(shí)?保養(yǎng)車子?，如換機(jī)?油、檢查?車輛等，?要經(jīng)常保?持車輛按?安全性能?，保持車?內(nèi)外之整?潔，若因?乙方未盡?以上職責(zé)?，造成車?輛損壞，?則由乙方?承擔(dān)全部?賠償責(zé)任?。六、?乙方在職?期間內(nèi)一?律不準(zhǔn)有?私下用車?之情形或?依公而辦?私之行為?，如有發(fā)?現(xiàn)一律按?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?解除勞動?關(guān)系處理?。七、?駕駛員遵?章守法，?如有違章?罰款、拍?照、不帶?安全帶等?違反交通?規(guī)則的由?乙方自行?承擔(dān)。?八、乙方?需交甲方?保證金_?____?元，分每?月工資里?扣除__?___元?，在合同?滿還給乙?方，乙方?不可以自?行終止合?同，如自?行終止合?同，則保?證金不以?退還，如?乙方達(dá)不?到甲方要?求，甲方?有權(quán)終止?合同。?九、如有?撞車事件?由交警部?門給予的?責(zé)任認(rèn)定?書劃分責(zé)?任為準(zhǔn)(?除保險(xiǎn)外?乙方承擔(dān)?自己的部?分責(zé)任)?。十、?如有事情?需提前一?天和甲方?請假。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日司機(jī)?勞動合同?協(xié)議書（?四）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?本合同?期限類型?為___?__期限?合同。本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?。其中試?用期__?___個(gè)?月，本合?同___?__終止?。第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要從事?出租汽車?駕駛員崗?位工作。?乙方應(yīng)按?照營運(yùn)任?務(wù)承包合?同以及崗?位責(zé)任制?要求，按?時(shí)完成規(guī)?定的營運(yùn)?任務(wù)。?第三條?甲方為乙?方提供符?合北京市?公安交通?管理局和?出租洫管?理局規(guī)定?的營運(yùn)車?輛，建立?健全駕駛?員服務(wù)規(guī)?程、勞動?安全等有?關(guān)規(guī)章制?度。第?四條甲?方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、遵章?守紀(jì)、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動安全?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定組織?安排乙方?進(jìn)行健康?檢查。?第五條?乙方應(yīng)遵?守勞動紀(jì)?律和甲方?的規(guī)章制?度，乙方?違反勞動?紀(jì)律或規(guī)?章制度，?甲可依據(jù)?本單位的?規(guī)章制度?處理，直?到解除本?合同。?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?不定時(shí)工?作制，乙?方在保證?安全行車?、完成甲?任務(wù)的前?提下，工?作、休息?和休假由?乙方自行?安排。?第七條?乙方完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?甲方每月?____?_日支付?乙方工資?，工資不?低于__?___元?;其中試?用期內(nèi)工?資___?__元。?乙方的其?他勞動報(bào)?酬按駕駛?員營運(yùn)任?務(wù)承包合?同辦理。?因甲方原?因造成車?輛停運(yùn)的?，在停運(yùn)?期間甲方?支付乙方?的工資，?不得低于?北京市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第?八條甲?乙雙方應(yīng)?按國家和?北京市社?會保險(xiǎn)的?規(guī)定繳納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)、?大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其?它社會保?險(xiǎn)費(fèi)用。?第九條?乙方因?工負(fù)傷的?工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)待?遇按國家?和北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十條?乙患病或?非因工負(fù)?傷，其醫(yī)?療和病假?工資待遇?按照國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十一條?甲方按?照國家和?北京市有?關(guān)規(guī)定，?保障女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期的?工資、保?險(xiǎn)和有關(guān)?福利待遇?。第十?二條乙?方應(yīng)保證?完成甲方?擔(dān)負(fù)的外?事、搶險(xiǎn)?、主要客?運(yùn)集散點(diǎn)?供車及其?它特殊任?務(wù)。第?十三條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使勞動?合同無法?履行的，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十五?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：1?.在試用?期內(nèi)，被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的;?3.嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?對甲骨文?方利益造?成重大損?害的;?4.被有?關(guān)部門吊?銷《機(jī)動?車駕駛證?》、《出?租汽車準(zhǔn)?駕證》、?《出租汽?車駕駛員?監(jiān)督卡》?的;5?.被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十六?條有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以局面?形式通知?乙方：?1.乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?2.乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3.?符合本合?同第十三?條規(guī)定，?雙方不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的。?第十七條?甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日向工會?或全體職?工說明情?況，聽取?工會或職?工的意見?，并向勞?動行政部?門報(bào)告后?，可以解?除本合同?。第十?八條乙?方有下列?情形之一?的，甲方?不得依據(jù)?本合同第?十六條、?第十七條?的規(guī)定終?止、解除?勞動合同?：1.?因工負(fù)傷?被確認(rèn)喪?失或部分?喪失勞動?能力的;?2.患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;3?.女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?4.復(fù)?員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人和國家?建設(shè)征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人?員初次參?加工作未?滿三年的?;5.?義務(wù)服兵?役期間的?;6.?法律、法?規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其?他情形。?第十九?條乙方?解除勞動?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以局?面形式通?知甲方。?乙方給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失尚?未處理完?畢或因其?他問題正?在被審查?或處理期?間，乙方?不得依據(jù)?第一款解?除勞動合?同。第?二十條?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除勞動合?同：1?.在試用?期內(nèi)的;?2.甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動的?;3.?甲方不能?按照本合?同規(guī)定提?供勞動條?件或者支?付勞動報(bào)?酬的。?第二十一?條本合?同期限屆?滿，勞動?合同即終?止。在本?合同工期?滿前三十?日甲方向?乙方表