第7頁(yè)共7頁(yè)季節(jié)性臨時(shí)?用工合同完?整版季節(jié)?性臨時(shí)用工?合同甲方?：____?_有限公司?簽定日期：????乙方：編?號(hào)：???根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》等有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。一?、據(jù)甲方生?產(chǎn)需要招用?季節(jié)性臨時(shí)?工，乙方符?合招工條件?（另文）者?自愿報(bào)名，?經(jīng)考核合格?者予以錄用?（試用期為?天）。二?、錄用后，?生產(chǎn)期間，?按計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)?發(fā)放，不再?享受其它任?何費(fèi)用。?三、生產(chǎn)期?間，甲方向?乙方提供生?產(chǎn)所需的勞?動(dòng)防護(hù)用品?（工作服當(dāng)?年用工結(jié)束?時(shí)統(tǒng)一收回?保管），不?再享受生產(chǎn)?以外勞保福?利待遇。?四、乙方必?須遵守以下?的廠紀(jì)廠規(guī)?。1、按?照規(guī)定上下?班，服從甲?方工作安排?。2、不?得找人代替?（特殊情況?不能上班者?，必須事先?請(qǐng)假）。?3、愛護(hù)公?司財(cái)物，保?管好自己的?工具用品。?發(fā)生丟失要?給予賠償。?4、注意?環(huán)境衛(wèi)生，?進(jìn)餐統(tǒng)一在?公司食堂，?不允許在車?間內(nèi)進(jìn)食。?5、未經(jīng)?甲方準(zhǔn)許，?不得攜帶廠?內(nèi)任何物品?出廠。6?、嚴(yán)格按甲?方各管理規(guī)?定（另文）?做好本職工?作，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?7、滿25?天以上才能?計(jì)發(fā)工資，?在公司規(guī)定?日發(fā)放工資?，其它時(shí)間?不予發(fā)放。?六、本合?同于每年用?工時(shí)開始簽?訂，甲乙雙?方簽字或蓋?章后即生效?，當(dāng)年用工?結(jié)束時(shí)即終?止。七、?注意安全生?產(chǎn)，乙方如?違反操作規(guī)?程所出現(xiàn)的?事故，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)主要?責(zé)任；乙方?確因無法避?免的工傷事?故，甲方承?擔(dān)醫(yī)療期間?醫(yī)療費(fèi)用及?工資。乙?方簽字：甲?方：___?__有限公?司乙方身?份證號(hào)碼：?家庭住址：?季節(jié)性臨?時(shí)用工合同?完整版（二?）甲方：?_____?有限公司?簽定日期：?_____?乙方：_?____?編號(hào)：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》等有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。一?、據(jù)甲方生?產(chǎn)需要招用?季節(jié)性臨時(shí)?工，乙方符?合招工條件?(另文)者?自愿報(bào)名，?經(jīng)考核合格?者予以錄用?(試用期為?天)。二?、錄用后，?生產(chǎn)期間，?按計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)?發(fā)放，不再?享受其它任?何費(fèi)用。?三、生產(chǎn)期?間，甲方向?乙方提供生?產(chǎn)所需的勞?動(dòng)防護(hù)用品?(工作服當(dāng)?年用工結(jié)束?時(shí)統(tǒng)一收回?保管)，不?再享受生產(chǎn)?以外勞保福?利待遇。?四、乙方必?須遵守以下?的廠紀(jì)廠規(guī)?。1、按?照規(guī)定上下?班，服從甲?方工作安排?。2、不?得找人代替?(特殊情況?不能上班者?，必須事先?請(qǐng)假)。?3、愛護(hù)公?司財(cái)物，保?管好自己的?工具用品。?發(fā)生丟失要?給予賠償。?4、注意?環(huán)境衛(wèi)生，?進(jìn)餐統(tǒng)一在?公司食堂，?不允許在車?間內(nèi)進(jìn)食。?5、未經(jīng)?甲方準(zhǔn)許，?不得攜帶廠?內(nèi)任何物品?出廠。6?、嚴(yán)格按甲?方各管理規(guī)?定(另文)?做好本職工?作，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?7、滿25?天以上才能?計(jì)發(fā)工資，?在公司規(guī)定?日發(fā)放工資?，其它時(shí)間?不予發(fā)放。?五、如違?反上述廠規(guī)?廠紀(jì)者，甲?方有權(quán)解除?合同予以辭?退;乙方對(duì)?工廠工作安?排，工資待?遇或其它種?種原因如有?不滿，同樣?有權(quán)解除合?同離廠。?六、本合同?于每年用工?時(shí)開始簽訂?，甲乙雙方?簽字或蓋章?后即生效，?當(dāng)年用工結(jié)?束時(shí)即終止?。七、注?意安全生產(chǎn)?，乙方如違?反操作規(guī)程?所出現(xiàn)的事?故，乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)主要責(zé)?任;乙方確?因無法避免?的工傷事故?，甲方承擔(dān)?醫(yī)療期間醫(yī)?療費(fèi)用及工?資。乙方?簽字：__?___甲?方：___?__有限公?司乙方身?份證號(hào)碼：?_____?家庭住址?：____?____?__年__?___月_?____日?季節(jié)性臨?時(shí)用工合同?完整版（三?）甲方：?_____?有限公司?簽定日期：?_____?乙方：_?____?編號(hào)：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》等有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。一?、據(jù)甲方生?產(chǎn)需要招用?季節(jié)性臨時(shí)?工，乙方符?合招工條件?(另文)者?自愿報(bào)名，?經(jīng)考核合格?者予以錄用?(試用期為?天)。二?、錄用后，?生產(chǎn)期間，?按計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)?發(fā)放，不再?享受其它任?何費(fèi)用。?三、生產(chǎn)期?間，甲方向?乙方提供生?產(chǎn)所需的勞?動(dòng)防護(hù)用品?(工作服當(dāng)?年用工結(jié)束?時(shí)統(tǒng)一收回?保管)，不?再享受生產(chǎn)?以外勞保福?利待遇。?四、乙方必?須遵守以下?的廠紀(jì)廠規(guī)?。1、按?照規(guī)定上下?班，服從甲?方工作安排?。2、不?得找人代替?(特殊情況?不能上班者?，必須事先?請(qǐng)假)。?3、愛護(hù)公?司財(cái)物，保?管好自己的?工具用品。?發(fā)生丟失要?給予賠償。?4、注意?環(huán)境衛(wèi)生，?進(jìn)餐統(tǒng)一在?公司食堂，?不允許在車?間內(nèi)進(jìn)食。?5、未經(jīng)?甲方準(zhǔn)許，?不得攜帶廠?內(nèi)任何物品?出廠。6?、嚴(yán)格按甲?方各管理規(guī)?定(另文)?做好本職工?作，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?7、滿25?天以上才能?計(jì)發(fā)工資，?在公司規(guī)定?日發(fā)放工資?，其它時(shí)間?不予發(fā)放。?五、如違?反上述廠規(guī)?廠紀(jì)者，甲?方有權(quán)解除?合同予以辭?退;乙方對(duì)?工廠工作安?排，工資待?遇或其它種?種原因如有?不滿，同樣?有權(quán)解除合?同離廠。?六、本合同?于每年用工?時(shí)開始簽訂?，甲乙雙方?簽字或蓋章?后即生效，?當(dāng)年用工結(jié)?束時(shí)即終止?。七、注?意安全生產(chǎn)?，乙方如違?反操作規(guī)程?所出現(xiàn)的事?故，乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)主要責(zé)?任;乙方確?因無法避免?的工傷事故?，甲方承擔(dān)?醫(yī)療期間醫(yī)?療費(fèi)用及工?資。乙方?簽字：__?___甲?方：___?__有限公?司乙方身?份證號(hào)碼：?_____?家庭住址?：____?____?__年__?___月_?____日?季節(jié)性臨?時(shí)用工合同?完整版（四?）甲方：?_____?????????有限公?司簽定日期?：____?_乙方：?_____??????????????編號(hào)：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》等?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?一、據(jù)甲方?生產(chǎn)需要招?用季節(jié)性臨?時(shí)工，乙方?符合招工條?件(另文)?者自愿報(bào)名?，經(jīng)考核合?格者予以錄?用(試用期?為天)二?、錄用后，?生產(chǎn)期間，?按計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)?發(fā)放，不再?享受其它任?何費(fèi)用。?三、生產(chǎn)期?間，甲方向?乙方提供生?產(chǎn)所需的勞?動(dòng)防護(hù)用品?(工作服當(dāng)?年用工結(jié)束?時(shí)統(tǒng)一收回?保管)，不?再享受生產(chǎn)?以外勞保福?利待遇。?四、乙方必?須遵守以下?的廠紀(jì)廠規(guī)?。1、按?照規(guī)定上下?班，服從甲?方工作安排?。2、不?得找人代替?(特殊情況?不能上班者?，必須事先?請(qǐng)假)3?、愛護(hù)公司?財(cái)物，保管?好自己的工?具用品。發(fā)?生丟失要給?予賠償。?4、注意環(huán)?境衛(wèi)生，進(jìn)?餐統(tǒng)一在公?司食堂，不?允許在車間?內(nèi)進(jìn)食。?5、未經(jīng)甲?方準(zhǔn)許，不?得攜帶廠內(nèi)?任何物品出?廠。6、?嚴(yán)格按甲方?各管理規(guī)定?(另文)做?好本職工作?，保證產(chǎn)品?質(zhì)量。7?、滿25天?以上才能計(jì)?發(fā)工資，在?公司規(guī)定日?發(fā)放工資，?其它時(shí)間不?予發(fā)放。?五、如違反?上述廠規(guī)廠?紀(jì)者，甲方?有權(quán)解除合?同予以辭退?;乙方對(duì)工?廠工作安排?，工資待遇?或其它種種?原因如有不?滿，同樣有?權(quán)解除合同?離廠。六?、本合同于?每年用工時(shí)?開始簽訂，?甲乙雙方簽?字或蓋章后?即生效，當(dāng)?年用工結(jié)束?時(shí)即終止。?七、注意?安全生產(chǎn)，?乙方如違反?操作規(guī)程所?出現(xiàn)的事