第7頁共7頁經(jīng)理助理職?責(zé)2023??根據(jù)批?準(zhǔn)的采購計(jì)?劃，按時(shí)按?量購進(jìn)貨品?，要求貨比?三家、降低?成本、秉公?辦事、不謀?私利。??負(fù)責(zé)公司信?紙、信封、?名片、業(yè)務(wù)?禮品和企業(yè)?形象所需印?刷的定制工?作，確保質(zhì)?量和時(shí)間要?求。?對(duì)?購進(jìn)物品保?存質(zhì)保書、?保修單，對(duì)?使用中的問?題負(fù)責(zé)，并?及進(jìn)與廠商?聯(lián)系解決。??對(duì)購進(jìn)?物品做好移?交驗(yàn)收工作?，提供合法?齊全的原始?發(fā)票及附有?的技術(shù)說明?書。?主?辦或協(xié)辦向?有關(guān)政府部?門的項(xiàng)目申?報(bào)、年檢、?申領(lǐng)各類證?照，完成批?文手續(xù)及出?境手續(xù)等事?宜。?具?體辦理來賓?食宿安排、?購票和迎送?事宜，以及?公司重大活?動(dòng)和聯(lián)誼活?動(dòng)的后勤總?務(wù)保障。??必要時(shí)充?任臨時(shí)駕駛?員完成緊急?用車任務(wù)。??完成臨?時(shí)交辦的其?他任務(wù)。?經(jīng)理助理職?責(zé)2023?（二）1?.熟悉凱特?通訊公司的?整體概況，?熟悉本店經(jīng)?營模式及各?崗位人員工?作的操作流?程。2.?接受本店經(jīng)?理的授權(quán)，?并在經(jīng)理的?授權(quán)范圍內(nèi)?展開工作。?3.協(xié)助?、配合本店?經(jīng)理處理該?店涉外關(guān)系?、市場(chǎng)調(diào)查?、店面形象?、員工行為?規(guī)范的執(zhí)行?、人員招聘?以及日常培?訓(xùn)工作。?4.統(tǒng)計(jì)該?店各項(xiàng)綜合?數(shù)據(jù)，參與?數(shù)據(jù)綜合分?析，為本店?經(jīng)理出謀劃?策，規(guī)范本?店的經(jīng)營管?理。5.?適時(shí)了解并?掌握本店各?方面的情況?，以便于區(qū)?域經(jīng)理對(duì)該?店情況的掌?握，并予以?及時(shí)的溝通?與支持。?6.關(guān)注辦?公室對(duì)總公?司通知收發(fā)?的及時(shí)性、?準(zhǔn)確性，安?排學(xué)習(xí)，并?與總公司建?立良好的溝?通。7.?關(guān)注員工的?思想動(dòng)態(tài)，?統(tǒng)一員工思?想，協(xié)助經(jīng)?理做好團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，傳承?公司文化，?樹立公司形?象。經(jīng)理助?理職責(zé)篇3?經(jīng)理助理?職責(zé)202?3（三）?1.在銷售?業(yè)務(wù)指導(dǎo)下?，能獨(dú)立跟?進(jìn)客戶，并?且擅自產(chǎn)品?報(bào)價(jià)，合同?，技術(shù)協(xié)議?等;2.?客戶貨款的?跟催，統(tǒng)計(jì)?與更新應(yīng)收?款明細(xì)，及?時(shí)上報(bào)收款?情況，合同?簽訂好后，?發(fā)出貨通知?，系統(tǒng)下單?及出貨跟進(jìn)?;3.能?熟練操作電?腦各種辦公?軟件，善于?制作統(tǒng)計(jì)報(bào)?表;以及數(shù)?據(jù)分析能力?4.熟悉?銷售助理日?常事務(wù)性工?作，熟練操?作各常用的?辦公設(shè)備，?如打印、掃?描機(jī)等;?5.有一定?的溝通能力?和適應(yīng)能力?，有較強(qiáng)的?觀察能力和?應(yīng)變能力?經(jīng)理助理職?責(zé)2023?（四）1?、根據(jù)公司?整體戰(zhàn)略,?制定業(yè)務(wù)領(lǐng)?域內(nèi)的業(yè)務(wù)?戰(zhàn)略,并落?實(shí)執(zhí)行,確?保營銷目標(biāo)?的達(dá)成;?2、整合營?銷資源,全?面推進(jìn)并落?實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略?、銷售戰(zhàn)略?、區(qū)域覆蓋?策略、市場(chǎng)?推廣計(jì)劃;?3、組織?編制年度營?銷計(jì)劃及營?銷費(fèi)用預(yù)算?,銷售指標(biāo)?與內(nèi)部利潤?指標(biāo)等計(jì)劃?;4、建?立、健全各?項(xiàng)營銷規(guī)章?制度、政策?,并推動(dòng)營?銷管理工作?的規(guī)范化、?科學(xué)化和不?斷進(jìn)步;?5、負(fù)責(zé)市?場(chǎng)調(diào)研、分?析、對(duì)行業(yè)?動(dòng)態(tài)進(jìn)行研?究,提供市?場(chǎng)運(yùn)作的可?行性報(bào)告;?6、進(jìn)行?客戶分析,?挖掘用戶需?求,開發(fā)新?的客戶和新?的市場(chǎng)領(lǐng)域?;7、梯?隊(duì)建設(shè)和培?養(yǎng)高素質(zhì)的?營銷團(tuán)隊(duì),?建立培訓(xùn)、?考核及激勵(lì)?機(jī)制;8?、主持公司?重大營銷合?同的談判與?簽訂工作;?9、銷售?團(tuán)隊(duì)建設(shè)、?管理、培訓(xùn)?工作;1?0、上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事宜。?經(jīng)理助理職?責(zé)2023?（五）1?.協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)本公司?的年度工作?目標(biāo)和銷售?指標(biāo)的完成?;2.協(xié)?助總經(jīng)理客?戶開發(fā)和維?護(hù);3.?協(xié)助總經(jīng)理?對(duì)業(yè)務(wù)部門?的日常管理?;4.陪?同總經(jīng)理出?國了解市場(chǎng)?情況，開拓?國外市場(chǎng)并?擔(dān)任翻譯工?作。經(jīng)理?助理職責(zé)2?023（六?）1、根?據(jù)生產(chǎn)部工?作任務(wù)，編?制車間生產(chǎn)?計(jì)劃，并組?織有序生產(chǎn)?，確保按時(shí)?完成車間排?產(chǎn)任務(wù);?2、加強(qiáng)對(duì)?車間原輔材?料使用的控?制，不斷降?低生產(chǎn)成本?，控制廢品?率;3、?深入貫徹公?司的安全生?產(chǎn)制度，確?保安全文明?生產(chǎn);4?、保證生產(chǎn)?單據(jù)填寫的?準(zhǔn)確、規(guī)范?、及時(shí)、完?整;5、?保證所有操?作按照操作?規(guī)程進(jìn)行;?經(jīng)理助理?職責(zé)202?3（七）?一、協(xié)助部?門經(jīng)理組織?制定人力資?源戰(zhàn)略規(guī)劃?;二、協(xié)?助部門經(jīng)理?制定分階段?的人力資源?戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)?劃，并協(xié)助?組織實(shí)施;?三、協(xié)助?部門經(jīng)理制?定完善職務(wù)?說明書;?四、協(xié)助部?門經(jīng)理做好?其它各項(xiàng)管?理工作;?五、協(xié)助部?門經(jīng)理制定?人力資源部?月度、季度?、年度工作?計(jì)劃，并組?織實(shí)施;?六、協(xié)助部?門經(jīng)理做好?人事隊(duì)伍建?設(shè)，選拔、?配備、培訓(xùn)?、評(píng)價(jià)本部?門人員;?七、協(xié)助部?門經(jīng)理對(duì)人?力資源部員?工的工作進(jìn)?行監(jiān)督、檢?查;八、?負(fù)責(zé)績(jī)效考?核工作;?九、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)?工作;十?、當(dāng)人力資?源部經(jīng)理不?在時(shí)，代理?人力資源部?經(jīng)理行使各?項(xiàng)管理職能?;經(jīng)理助?理職責(zé)20?23（八）?1、協(xié)助?配合總經(jīng)理?搞好公司的?全面工作，?在重大問題?上必須同總?經(jīng)理保持一?致，2、?在總經(jīng)理委?托權(quán)限內(nèi)，?代表公司簽?署有關(guān)協(xié)議?、合同、合?約和處理有?關(guān)事宜。?3、執(zhí)行總?經(jīng)理決議，?保證經(jīng)營目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，?及時(shí)、足額?地完成公司?下達(dá)的利潤?指標(biāo)。4?、貫徹執(zhí)行?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，?并負(fù)責(zé)下達(dá)?公司各項(xiàng)工?作和指標(biāo)。?5、一切?行為要對(duì)總?經(jīng)理負(fù)責(zé)，?要把公司的?利益放在首?位，同時(shí)與?下屬職員做?好思想溝通?，讓員工的?利益與公司?一致。6?、需具備積?極敬業(yè)、善?于溝通、技?能突出、知?識(shí)廣泛、開?拓創(chuàng)新的素?質(zhì);并具有?領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃?、分析、決?策的能力，?在公司中有?一定的威信?。7、要?營造良好的?工作環(huán)境，?協(xié)調(diào)好上下?級(jí)關(guān)系，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神?，發(fā)揮業(yè)務(wù)?團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)?作用。8?、通過自己?和員工的敬?業(yè)精神、良?好形象、語?言魅力贏得?客戶的尊重?和信任，搞?好與客戶的?關(guān)系，拓展?新客戶渠道?，起到組織?計(jì)劃與評(píng)估?的領(lǐng)導(dǎo)作用?。9、帶?領(lǐng)好各部門?開展好工作?，贏得公司?全體人員的?尊重和敬佩?。10、?負(fù)責(zé)制定業(yè)?務(wù)管理制度?，擬定業(yè)務(wù)?管理辦法、?物資管理制?度、明確業(yè)?務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)?、建立業(yè)務(wù)?管理網(wǎng)絡(luò)，?協(xié)調(diào)、指導(dǎo)?、調(diào)度、檢?查、考核;?11、積?極完成總經(jīng)?理交辦的其?他工作任務(wù)?。經(jīng)理助?理職責(zé)20?23（九）?1.協(xié)助?經(jīng)理完成日?常文書工作?，草擬項(xiàng)目?的部分文件?;2.與?各項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行有效溝?通，了解各?個(gè)工程的具?體進(jìn)程;?3.追蹤工?程進(jìn)度與項(xiàng)?目的合同管?理和統(tǒng)計(jì);?4協(xié)助工?程部經(jīng)理與?各部門之間?的協(xié)調(diào)工作?事宜;經(jīng)?理助理職責(zé)?2023（?十）1.?協(xié)助總經(jīng)理?開展各項(xiàng)工?作，處理日?常事務(wù)：包?括總經(jīng)理日?常行程安排?、重要賓客?的接待等;?2.負(fù)責(zé)?總經(jīng)理有關(guān)?文件的起草?、修改、審?核，整理各?類文書、文?件、報(bào)告、?總結(jié)及其他?材料;3?.負(fù)責(zé)總經(jīng)?理命令的傳?達(dá)，跟進(jìn)管?理工作的布?置、實(shí)施、?檢查、督促?、落實(shí)執(zhí)行?情況;4?.負(fù)責(zé)確定?并安排重要?會(huì)議時(shí)間、?會(huì)議材料的?整理、__?__等工作?;5.完?成上級(jí)交代?的其他事務(wù)?性工作。?經(jīng)理助理職?責(zé)2023?（十一）?1、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)辦公室的?全面工作，?努力作好總?經(jīng)理的參謀?助手，起到?承上啟下的?作用，認(rèn)真?做到全方位?服務(wù)。2?、在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)?企業(yè)具體管?理工作的布?置、實(shí)施、?檢查、督促?、落實(shí)執(zhí)行?情況。3?、協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)營?服務(wù)各項(xiàng)管?理并督促、?檢查落實(shí)貫?徹執(zhí)行情況?。4、負(fù)?責(zé)各類文件?的分類呈送?，請(qǐng)總經(jīng)理?閱批并轉(zhuǎn)有?關(guān)部門處理?。5、協(xié)?助總經(jīng)理調(diào)?查研究、了?解公司經(jīng)營?管理情況并?提出處理意?見或建議，?供總經(jīng)理決?策。6、?做好總經(jīng)理?辦公會(huì)議和?其他會(huì)議的?組織工作和?會(huì)議紀(jì)錄。?做好決議、?決定等文件?的起草、發(fā)?布。7、?做好企業(yè)內(nèi)?外文件的發(fā)?放、登記、?傳遞、催辦?、立卷、歸?檔工作。?8、負(fù)責(zé)使?用企業(yè)圖章?和保管客戶?檔案。9?、負(fù)責(zé)企業(yè)?內(nèi)外的公文?辦理，解決?來電、來訪?事宜，及時(shí)?處理、匯報(bào)?。經(jīng)理助?理職責(zé)20?23（十二?）協(xié)助經(jīng)?理拓展新客?戶和新市場(chǎng)?，發(fā)展業(yè)務(wù)?量;維護(hù)?客戶關(guān)系、?挖掘客戶新?需求;獨(dú)?立拜訪客戶?，了解客戶?基本業(yè)務(wù)需?求;挖掘?分析潛在客?戶業(yè)務(wù)需求?及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，建立與維?系客戶關(guān)系?;協(xié)助拓?展新的合作?渠道，探索?新的推廣模?式，提高覆?蓋率;協(xié)?助經(jīng)理商務(wù)?合作談判、?合同簽約、?項(xiàng)目落地實(shí)?施、營銷活?動(dòng)組織等日?常銷售工作?;協(xié)助銷?售部經(jīng)理安?排相關(guān)事項(xiàng)?。經(jīng)理助?理職責(zé)20?23（十三?）1、普?通工作人員?職位，協(xié)助?上級(jí)執(zhí)行任?務(wù);2、?能獨(dú)立處理?突發(fā)事件，?或當(dāng)老板不?在時(shí)能主動(dòng)?處理一些緊?迫事務(wù);?3、與其他?部門的經(jīng)理?進(jìn)行溝通;?4、確定?并安排會(huì)議?時(shí)間;5?、負(fù)責(zé)會(huì)議?材料的整理?、存檔工作?;6、完?成上級(jí)交給?的其它事務(wù)?性工作。?經(jīng)理助