第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?急診科護(hù)士?長(zhǎng)年終個(gè)人?工作總結(jié)?幾年來(lái)急診?科在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，科主任?的親切關(guān)懷?，我和全科?護(hù)理人員的?共同努力下?，始終保持?著良好的精?神風(fēng)貌，堅(jiān)?守在工作崗?位上，并結(jié)?合自身實(shí)際?情況不斷努?力整改，我?們急診科肩?負(fù)著院前急?救、轉(zhuǎn)運(yùn)、?院內(nèi)急救的?任務(wù)，幾年?來(lái)，我們以?快捷、高效?、優(yōu)質(zhì)的急?救醫(yī)療服務(wù)?，充分保障?了院前急救?及院內(nèi)急診?急救工作的?順利開(kāi)展，?確保了我院?“綠色生命?通道”的暢?通，保證了?門急診工作?的正常進(jìn)行?。一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)。任?職期間，本?人能夠積極?參加醫(yī)院_?__的每周?二政治理論?學(xué)習(xí)活動(dòng)，?堅(jiān)持___?、用有所成?的原則，把?學(xué)習(xí)與工作?有機(jī)結(jié)合，?做到學(xué)習(xí)工?作化、工作?學(xué)習(xí)化，兩?者相互促進(jìn)?，共同提高?。特別是通?過(guò)參加醫(yī)院?___的各?項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)?，對(duì)照先進(jìn)?找差距，查?問(wèn)題，找不?足，自己在?思想、作風(fēng)?、紀(jì)律以及?工作標(biāo)準(zhǔn)、?工作質(zhì)量和?工作效率等?方面都有了?很大提高。?二、加強(qiáng)?培訓(xùn)，提高?能力。急診?科是診治和?搶救病人的?場(chǎng)所，所以?，我深深地?懂得僅有良?好的服務(wù)態(tài)?度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，更重?要的是要有?熟練的搶救?技術(shù)和應(yīng)急?能力。對(duì)急?診病人要迅?速、準(zhǔn)確作?出診斷和處?理，盡快減?輕病人的痛?苦，這就需?要每個(gè)醫(yī)務(wù)?人員認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)。自?己能夠熟練?掌握科室各?種搶救儀器?和搶救技術(shù)?。___科?內(nèi)同事不定?期定期的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及加?強(qiáng)各種急救?技術(shù)的培訓(xùn)?。如心肺復(fù)?蘇術(shù)、機(jī)械?通氣、心電?監(jiān)護(hù)、電復(fù)?律、除顫、?洗胃等常規(guī)?的技術(shù)操作?。積極對(duì)急?、危、重、?疑難病人的?搶救，充分?發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)?業(yè)務(wù)指導(dǎo)作?用，每天堅(jiān)?持學(xué)習(xí)急危?重科學(xué)理論?研究的新成?果，不斷汲?取新的營(yíng)養(yǎng)?，促進(jìn)自己?業(yè)務(wù)水平的?不斷提高。?堅(jiān)持“精益?求精，一絲?不茍”的原?則，熱情接?待每一位患?者，堅(jiān)持抓?好院前急救?這項(xiàng)工作，?嚴(yán)格急診出?診制度，院?前急救__?_小時(shí)待命?，___安?排專人急診?出診，制定?有急診綠色?通道總體方?案，如遇急?、危、重病?人，一律實(shí)?行急診綠色?通道，已做?到先行搶救?，而后補(bǔ)辦?各種手續(xù)。?堅(jiān)持把工作?獻(xiàn)給社會(huì)，?把愛(ài)心捧給?患者，從而?保證了各項(xiàng)?醫(yī)療工作的?質(zhì)量，受到?了患者的好?評(píng)。三、?護(hù)理人員服?務(wù)意識(shí)，提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?1、加強(qiáng)護(hù)?理人員服務(wù)?意識(shí)隨著優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的順?利開(kāi)展，我?從內(nèi)心真正?認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的重要?意義，把優(yōu)?質(zhì)服務(wù)作為?護(hù)士們的天?職和本分，?懷有感恩之?心，用一種?報(bào)恩的心態(tài)?去對(duì)待每一?位病人。把?制度承諾從?墻上“請(qǐng)”?下來(lái)，讓優(yōu)?質(zhì)服務(wù)從文?件中“走”?出來(lái)，變被?動(dòng)服務(wù)為主?動(dòng)服務(wù)，改?善護(hù)患關(guān)系?，通過(guò)優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)的?開(kāi)展更是加?強(qiáng)了護(hù)士對(duì)?待患者的責(zé)?任心、只要?發(fā)現(xiàn)患者的?生活上或是?護(hù)理中有什?么需要解決?的問(wèn)題，都?會(huì)第一時(shí)間?為患者及時(shí)?處理，解決?到位。病人?滿意度極大?提高。2?、以人為本?,充分滿足?病人的就診?需求不斷改?善就醫(yī)環(huán)境?，增加患者?的宣教內(nèi)容?、我任護(hù)士?長(zhǎng)以來(lái)提倡?每天為就診?患者提供一?壺開(kāi)水等便?民服務(wù)，不?斷優(yōu)化就診?流程，及時(shí)?進(jìn)行分診，?對(duì)急危重患?者采取使用?急診優(yōu)先服?務(wù)先治病后?交錢等措施?，減少候診?取藥的時(shí)間?。并通過(guò)環(huán)?境的衛(wèi)生督?促、護(hù)理巡?視及健康宣?教等工作來(lái)?提高服務(wù)質(zhì)?量。對(duì)患者?的意見(jiàn)及在?工作中出現(xiàn)?的問(wèn)題進(jìn)行?討論整改，?不斷提高服?務(wù)形象;不?斷完善護(hù)理?工作應(yīng)急預(yù)?案包括__?_的應(yīng)急預(yù)?案。四、?急診專業(yè)護(hù)?士崗位培訓(xùn)?及繼續(xù)教育?以醫(yī)療護(hù)理?核心制度為?重點(diǎn)，認(rèn)真?執(zhí)行了各項(xiàng)?操作規(guī)程和?搶救工作流?程，使科室?人員熟練掌?握各種搶救?儀器和搶救?技術(shù)，如心?肺復(fù)蘇術(shù)、?電動(dòng)洗胃術(shù)?、心電監(jiān)護(hù)?等操作技術(shù)?，進(jìn)一步提?高了急救隊(duì)?員的急診急?救能力，嚴(yán)?格醫(yī)療護(hù)理?文書書寫規(guī)?范，嚴(yán)格按?照國(guó)家__?_部制定的?相關(guān)法律、?法規(guī)及醫(yī)療?行為規(guī)范開(kāi)?展急診搶救?工作，做到?防醫(yī)療差錯(cuò)?、防醫(yī)療事?故于未然，?杜絕醫(yī)療行?為過(guò)程中的?麻痹大意思?想。在急救?工作中，做?到隨時(shí)出診?、準(zhǔn)備及時(shí)?到達(dá)急救現(xiàn)?場(chǎng)。始終做?到急救藥品?，物品完好?率%，搶救?設(shè)備處于應(yīng)?急備用狀態(tài)?，在院前急?救及院內(nèi)急?救搶救過(guò)程?中，從病情?評(píng)估、預(yù)檢?、分診、分?流到安全正?確地轉(zhuǎn)運(yùn)入?科。每個(gè)環(huán)?節(jié)都能做到?無(wú)縫銜接，?有力地保障?了居民的生?命安全。?五、規(guī)范管?理，服務(wù)人?民按照醫(yī)院?整頓勞動(dòng)紀(jì)?律要求，我?科人員堅(jiān)持?上班簽到考?勤制度，堅(jiān)?持手拉手交?接班制度，?避免了遲到?早退現(xiàn)象，?并且從自己?帶頭做起，?使現(xiàn)在急診?科基本保證?了病人隨到?隨看。同時(shí)?完善工作制?度保證工作?順利進(jìn)行，?急診科室人?員少，排班?困難，休息?日少，在這?較困難的情?況下，積極?和值班人員?協(xié)商解決，?并且要求值?班人員值好?班，在科室?人員的理解?和配合下，?急診科室才?能按部就班?開(kāi)展，更好?的讓急診科?服務(wù)于廣大?人民。今后?本人一定會(huì)?發(fā)楊成績(jī)，?克服不足，?以對(duì)黨和人?民負(fù)責(zé)的態(tài)?度，在維護(hù)?醫(yī)院大的利?益前提下，?從自身做起?，高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，樹(shù)?立“院興我?榮，院衰我?恥”思想，?