問(wèn)題1:當(dāng)你在嘈雜環(huán)境中忽然接到面試電話,你會(huì)?無(wú)所謂,留在原地，繼續(xù)接聽(tīng)?立刻找一個(gè)比較安靜的地方

附近沒(méi)有安靜的地方，請(qǐng)對(duì)方留下聯(lián)系方式,然后迅速打過(guò)去

附近沒(méi)有安靜的地方，請(qǐng)對(duì)方留下聯(lián)系方式，第二天再打第1題:在嘈雜場(chǎng)合忽然接到面試電話,你會(huì)：推薦選項(xiàng):B選擇Ａ：很抱歉，基本上你不會(huì)給對(duì)方留下任何好印象，不尊重對(duì)方的人,很難得到對(duì)方的尊重——你自己“槍斃”了最后通過(guò)的最大也許。選擇B：上上之選。無(wú)論你面試當(dāng)天表現(xiàn)如何，至少,你不會(huì)是以負(fù)分作為面試的開(kāi)始。選擇C：在無(wú)法實(shí)現(xiàn)B情況時(shí),這是比較好的選擇,它一方面得體地展示了你的情商，另一方面還表現(xiàn)了你對(duì)獲得這個(gè)職位的強(qiáng)烈的渴望。選擇Ｄ：你也許也是會(huì)被刷掉的那個(gè)，對(duì)方據(jù)此認(rèn)為,你主線不在乎這次面試機(jī)會(huì)，但是,對(duì)于你不樂(lè)意去面試的公司，倒是可以采用這種辦法直接有效地拒絕,還不會(huì)顯得失禮。專家點(diǎn)評(píng):此題雖然起不到多大的實(shí)質(zhì)作用，但從側(cè)面考察了你的情商，你當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)會(huì)同你跟人的溝通、交際能力直接掛鉤，雖然情商不是入選的唯一條件,但它至少是很重要的一項(xiàng)核心條件。此外,面試官還會(huì)通過(guò)你的反映，考察你對(duì)獲得該職位的渴望限度。公司進(jìn)行面試,也是需要進(jìn)行成本收益分析的，面試官花費(fèi)了大量的時(shí)間、精力和金錢，當(dāng)然不是為了招來(lái)一個(gè)不到三天就走人的“跳蚤”，穩(wěn)定是個(gè)很重要的考量因素。此外，在一個(gè)很有能力但工作態(tài)度不端正的候選人和一個(gè)能力一般但工作態(tài)度很積極積極的候選人之間，公司通常更傾向于選擇后者。問(wèn)題2:對(duì)方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過(guò)簡(jiǎn)歷,這時(shí)你會(huì):“抱歉,能再說(shuō)一遍貴公司的名稱嗎？我剛才沒(méi)有聽(tīng)太清楚,謝謝！”迅速回想有關(guān)信息

很熱情地說(shuō):“對(duì),對(duì),我投過(guò),很希望能有機(jī)會(huì)到你們公司工作!”?語(yǔ)氣平淡，先虛與委蛇，套個(gè)面試機(jī)會(huì)再說(shuō)

疑惑地問(wèn):“我給你們投過(guò)簡(jiǎn)歷嗎？真的嗎?請(qǐng)問(wèn)我投的是什么職位？”第2題：對(duì)方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過(guò)簡(jiǎn)歷，這時(shí)你會(huì):推薦選項(xiàng):Ｂ選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說(shuō)明你是個(gè)誠(chéng)實(shí)而有禮貌的人。但是,選擇的人最多的選項(xiàng)未必是個(gè)好選項(xiàng)。這個(gè)回答同時(shí)暗示以下幾點(diǎn)：你是個(gè)不善于總結(jié)、梳理的人，不曾把自己投遞的職位做分類歸納;你總是海投簡(jiǎn)歷，但對(duì)該職位和該公司的愛(ài)好不大，所以忘掉。當(dāng)然,倘若你應(yīng)聘的是不太需要熱情，但需要誠(chéng)實(shí)和理性的職位，那么,這個(gè)選擇是個(gè)很好的選擇。選擇B：用常人的話來(lái)說(shuō)，你很“假”,但是，你展現(xiàn)了你的熱情開(kāi)朗的一面,同時(shí)表達(dá)了你對(duì)該公司和該職位的強(qiáng)烈愿望,會(huì)在對(duì)方腦海中形成比較深刻的印象。假如你應(yīng)聘的是需要跟人打交道的職位,那么，本選項(xiàng)是你最佳的選擇。選擇C：你既沒(méi)有展現(xiàn)誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),也沒(méi)有顯示你獲得該職位的渴望和熱情,所以，在面試之前，你會(huì)是被面試官迅速遺忘的那個(gè)人。選擇D：雖然你很誠(chéng)實(shí)，但是你在跟人溝通方面,顯然缺少必要的技巧。但是,很多應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)在真正接到面試告知電話時(shí)這樣回答，建議你對(duì)這方面進(jìn)行必要的訓(xùn)練,否則,恐怕很難通過(guò)面試關(guān)。專家點(diǎn)評(píng)：這道題目考察的也是你的情商。情商是現(xiàn)在公司日益重視的一個(gè)因素，由于目前所有的職位,即使是技術(shù)類職位，也是需要跟其他同事進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的。有關(guān)調(diào)查顯示,良好的工作氛圍和同事關(guān)系,不僅可以維護(hù)員工的穩(wěn)定限度,并且還可以促進(jìn)工作效率。適本地展示你卓越的溝通能力和交際能力,可認(rèn)為自己爭(zhēng)取到很好的印象和更高的入選幾率。問(wèn)題3:對(duì)方規(guī)定你用英語(yǔ)立刻進(jìn)行一場(chǎng)電話面試，而你英語(yǔ)口語(yǔ)水平一般，在緊張的情況下，你會(huì)？很緊張,支支吾吾，連平時(shí)練得滾瓜爛熟的句子也說(shuō)不順暢

前2分鐘很慌張，但不久我會(huì)安靜下來(lái)，發(fā)揮正常水平?哈哈,越是緊張，我反而越可以超常發(fā)揮

用“pardｏn？”詢問(wèn),并把對(duì)方的問(wèn)題用自己的方式復(fù)述一遍，在這個(gè)過(guò)程中用紙筆寫下回答要點(diǎn)，然后根據(jù)要點(diǎn)回答第３題:對(duì)方規(guī)定你用英語(yǔ)立刻進(jìn)行一場(chǎng)電話面試，而你英語(yǔ)口語(yǔ)水平一般，在緊張的情況下,你會(huì)：推薦選項(xiàng)：D選擇A：抱歉,你的機(jī)會(huì)很也許就在結(jié)結(jié)巴巴中失去，雖然事實(shí)證明，很多職位設(shè)立外語(yǔ)規(guī)定，但在工作實(shí)際中使用的也許不多,但是,把它設(shè)立為必要的審核條件,說(shuō)明這個(gè)職位目前或者未來(lái)是比較需要外語(yǔ)能力的。公司沒(méi)有必要浪費(fèi)時(shí)間，去考核一個(gè)完全不需要的條件。所以，你還是痛下苦心,去好好準(zhǔn)備吧!選擇Ｂ：假如你的英語(yǔ)水平很好，這個(gè)選項(xiàng)是你的最佳選擇。電話面試跟平常的聊天,既有相似,也有不同,你可以充足地展現(xiàn)你純熟應(yīng)用英語(yǔ)跟人溝通的能力，將會(huì)給面試官留下很好的印象。選擇C:恭喜你！我想,你肯定是個(gè)腦筋很靈活的人，可以適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,并且能做的很好，對(duì)于所有大部分人都需要花時(shí)間去適應(yīng)的壓力和工作強(qiáng)度,你可以不久進(jìn)入狀態(tài)。我想，你完全可以去嘗試應(yīng)聘世界５00強(qiáng)公司的職位。選擇D：對(duì)于我們口語(yǔ)一般的大部分人來(lái)說(shuō)，這個(gè)選擇是個(gè)很好的選擇。電話面試通常都是有時(shí)間段限制的,你問(wèn)的越多，面試官能問(wèn)的問(wèn)題就越少,你還可以展示自己強(qiáng)烈的好奇心和杰出的歸納總結(jié)能力，此外，遲延時(shí)間列回答要點(diǎn)的方法是個(gè)很值得推薦的方法,這樣，你的回答就會(huì)顯得非常有條理和符合邏輯。專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題考核的是你的靈活應(yīng)變能力和抗壓能力。有些職位是需要面對(duì)高強(qiáng)度和高壓力的,心理素質(zhì)不好的候選人即使入選，也很難適應(yīng)工作環(huán)境。問(wèn)題4:對(duì)方規(guī)定你于某日某時(shí)到該公司面試，但并未告訴你該公司具體地址，你會(huì)？在電話中向?qū)Ψ皆儐?wèn)公司的具體地址

若對(duì)方態(tài)度和藹，不僅會(huì)問(wèn)具體地址,還會(huì)詢問(wèn)行車路線

掛斷電話后才想起來(lái),沒(méi)辦法,按照剛才的號(hào)碼再打回去詢問(wèn)吧?掛斷電話后才想起來(lái)，沒(méi)關(guān)系，我上網(wǎng)查查去，如有好幾個(gè)地址，那就再打電話詢問(wèn)第4題:對(duì)方規(guī)定你于某日某時(shí)到該公司面試,但并未告訴你該公司具體地址,你會(huì)：推薦選項(xiàng):Ｄ選擇A：你已經(jīng)比較有面試經(jīng)驗(yàn)和概念了,但是，假如你需要應(yīng)聘的是銷售這等很需要開(kāi)拓性、積極積極性的職業(yè)，那么,面試官很也許將這個(gè)問(wèn)題也視作考察點(diǎn)之一，而你，在這個(gè)問(wèn)題上的得分為零。選擇B：你的依賴性很強(qiáng),這對(duì)你的求職非常不利!別天真地認(rèn)為,對(duì)方態(tài)度和藹就意味著對(duì)你有好感,人家那只是一種職業(yè)態(tài)度而已！一個(gè)連面試路線也不樂(lè)意花時(shí)間去查詢的應(yīng)聘者，會(huì)給招聘人員留下這種印象:第一,這個(gè)人不善于積極積極地開(kāi)展工作;第二,這個(gè)人對(duì)本公司不怎么熱心，不了解公司的有關(guān)狀況；第三，開(kāi)拓性很差，依賴性太強(qiáng)?；旧?這三個(gè)點(diǎn),都同時(shí)指向失敗的結(jié)果。沒(méi)有公司樂(lè)意承擔(dān)保姆的責(zé)任，畢竟，你不能為公司提供任何價(jià)值。因此,在這個(gè)問(wèn)題上,你的得分為負(fù)。選擇C:這個(gè)選項(xiàng)充足體現(xiàn)了一點(diǎn)，即你也許是個(gè)面試新手，并且不具有積極積極性和開(kāi)拓精神。假如選擇A項(xiàng)的對(duì)手和你競(jìng)爭(zhēng)的話,你肯定是會(huì)被ＰK掉的那一個(gè)。選擇D:雖然你也是個(gè)面試新手,但是，我很看好你喲！雖然腦海中還沒(méi)有面試的細(xì)節(jié)概念，但是,你很有開(kāi)拓性,并且也很積極積極,責(zé)任意識(shí)也很強(qiáng)，知道如何最有效地達(dá)成目的,同時(shí)，你還知道在必要的時(shí)候,你可以找有關(guān)人員尋求幫助，完畢工作的能力很強(qiáng),綜合來(lái)看,唯有你可以在本題得分!像你這樣的人才,絕對(duì)是銷售這類職位的最佳人選!專家點(diǎn)評(píng)：通常公司HR都會(huì)告訴你公司的具體地址,假如不告訴你，只有兩種情況：一是告知你面試的人是個(gè)新手，二是這個(gè)問(wèn)題被當(dāng)作考核的一個(gè)選項(xiàng)。假如是前者，你選擇哪個(gè)選項(xiàng)都不會(huì)有太大影響,由于該ＨＲ不會(huì)是能對(duì)你有生殺大權(quán)的那撥人中的一個(gè)。但是,假如是后者,不謹(jǐn)慎的選擇，只能體現(xiàn)你不專業(yè)的素質(zhì),以及你不適合開(kāi)拓性崗位，同時(shí),你此后的工作會(huì)是很缺少積極精神、死板的員工——如今，傾向這類員工的人非常少，特別是世界知名外企,他們更樂(lè)意招收那些工作積極積極,頭腦靈活,知道如何把工作干好，并且思維很有發(fā)明性的員工。問(wèn)題５：接到面試告知后,你會(huì)？欣喜若狂，一整天都在不斷幻想自己被錄取之后的情況,一直到面試時(shí)間?很沮喪:Shｉt！這么爛的公司，還敢讓我去面試！一直怒到面試時(shí),準(zhǔn)備擺臭臉色給面試官看！

心情有點(diǎn)激動(dòng)，這個(gè)公司不怎么有名，但是假如我連這個(gè)面試都過(guò)不了，我怎么沖刺五百?gòu)?qiáng)!所以,看面經(jīng)吧!?有喜悅，也很忐忒，像懷揣了只小兔子，緊張的不得了,等到終于平復(fù)下來(lái)，才發(fā)現(xiàn)面試時(shí)間快到了

無(wú)喜無(wú)悲,照樣上網(wǎng)打游戲、看片，不把這面試當(dāng)作什么大問(wèn)題，反正是我的跑不掉，不是我的也不會(huì)落我身上第５題:接到面試告知后，你會(huì)：推薦選項(xiàng):C選擇A：你是個(gè)很成功的夢(mèng)想家，或者比較適合寫作這樣的SＯHＯ職業(yè)。但是,假如你沒(méi)有文筆,又希望在高檔寫字樓混份高級(jí)白領(lǐng)的職位——好吧，請(qǐng)出門左轉(zhuǎn),那里是上帝的辦公室，你或者可以問(wèn)問(wèn)他，什么時(shí)候天上掉餡餅？尚有，請(qǐng)幫我也捎帶著問(wèn)問(wèn)吧！選擇B:假如你能力很強(qiáng)，能勝過(guò)比爾蓋茨,兄弟,我建議,你還是去創(chuàng)業(yè)吧！沒(méi)有哪個(gè)公司敢招一名比老板還拽的員工——你的最佳去處,就是頂樓中間那間占地廣博、豪華無(wú)比的老板辦公室。選擇C:你有野心,同時(shí)你也知道，只有苦干實(shí)干，才可以通向成功的目的。很好，你就是我們眾多公司希望招聘的員工，假如你有能力，同時(shí)又有足夠的情商的話，將來(lái),也是有也許成為高管一員的。加油吧!我看好你喲！選擇D：很抱歉,你沒(méi)有野心,并且過(guò)度緊張，這充足說(shuō)明,你不僅智商平平，并且情商也平平,估計(jì)平時(shí)也是沉默內(nèi)向、不愛(ài)跟人發(fā)言的類型。假如是這樣的性格，或者,你還是找個(gè)“鐵飯碗”或者打字員這樣不太需要跟人溝通、工作內(nèi)容又沒(méi)有太大變化的工作吧！銷售,真的很不適合你!選擇E：八風(fēng)吹不動(dòng),我自巋然立。也許你智商不錯(cuò)，也許你很理性,但是，你沒(méi)有激情——換句話說(shuō),你只是一部會(huì)移動(dòng)、會(huì)思考的“機(jī)器”而已。跟我們公司的銷售職位相比，您老人家更適合去河南,那里有座知名廟宇，名喚少林——但是,根據(jù)我對(duì)他們現(xiàn)任CEＯ釋永信的了解，恐怕,你去了之后，也只能掃掃藏經(jīng)閣。專家點(diǎn)評(píng):這個(gè)題目主考的其實(shí)是你的心理素質(zhì)。當(dāng)一份也許的工作機(jī)會(huì)擺在你面前,你的心理波動(dòng)，都充足說(shuō)明你的心理素質(zhì)是否足夠適應(yīng)永遠(yuǎn)都會(huì)跌宕起伏的職場(chǎng)。在離開(kāi)校門之前，你需要先了解職場(chǎng)的有關(guān)情況：你需要面對(duì)的除了同事，除了客戶，尚有你的上司、上司的上司，甚至有也許還需要面對(duì)老板。如何用冷靜而平和的心態(tài)、積極積極而又熱情的態(tài)度，“擺平”這種種錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，沒(méi)有強(qiáng)悍的心理素質(zhì)是萬(wàn)萬(wàn)不行的!特別,你應(yīng)聘的還是需要超級(jí)強(qiáng)悍的心理素質(zhì)的銷售職位！問(wèn)題6：面試前，你是否會(huì)特地整理一下個(gè)人形象和衛(wèi)生?不會(huì)，我對(duì)自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起來(lái)很青春的牛仔裝?不會(huì),我相信面試官會(huì)更看重我衣衫濫屢的外表下，那杰出的才干

會(huì)，洗洗頭發(fā)洗洗澡，以干凈、清爽、利落的形象出現(xiàn)在面試官面前?說(shuō)不定，看心情尚有要去面試的公司,知名外企我會(huì)適當(dāng)修飾以下,小公司就算了?會(huì),我會(huì)洗洗頭發(fā)洗洗澡，再灑點(diǎn)香水，畫個(gè)裝，這讓我更有信心第6題:面試前，你是否會(huì)特地整理一下個(gè)人形象和衛(wèi)生？推薦選項(xiàng)：Ｃ選擇A:你很自信，但是，假如你不是應(yīng)聘時(shí)尚雜志或者市場(chǎng)、公關(guān)類的職位,我建議,你還是選擇比較穩(wěn)重、大方的服裝比較好，雖然現(xiàn)在很多公司不規(guī)定應(yīng)聘者統(tǒng)一著裝，但是,牛仔裝這種休閑類的衣服，還是會(huì)給你減分的!選擇B：你也很自信,但是,你是否觀測(cè)到高檔專賣店跟普通服裝店之間的區(qū)別?也許兩件衣服,本來(lái)的做工和質(zhì)量是完全相同的,但是在進(jìn)了不同的店鋪之后,它們的身價(jià)就變得完全不同——這,就是包裝。我們面試，其實(shí)也是需要包裝的,即使你面試的是技術(shù)類職位。選擇C:很不錯(cuò),這對(duì)大部分職位來(lái)說(shuō),都是最佳的選擇。干凈、清爽、利落的形象，也是面試官最期待應(yīng)聘者展示出的形象,它不僅體現(xiàn)了你的職業(yè)素質(zhì)，并且也暗示面試官:你是一個(gè)負(fù)責(zé)任、能跟人融洽相處的人，而這兩點(diǎn)，足以讓面試官更樂(lè)意繼續(xù)對(duì)你進(jìn)行考察。選擇D：你是一個(gè)愛(ài)憎分明的人,對(duì)于喜歡的職位,你會(huì)全力以赴，但對(duì)于不喜歡的職位,你也許再高薪也無(wú)法投入。所以，我能給你的建議，就是先找準(zhǔn)你的愛(ài)好點(diǎn),擬定你最感愛(ài)好的職位，然后大膽地去應(yīng)聘吧!選擇E:除非你所要應(yīng)聘的是化妝品公司,否則,建議不噴香水,或者至少噴的時(shí)候不至于太濃，淡淡即可，讓面試官產(chǎn)生不好的印象。過(guò)濃的香水味只會(huì)讓人誤認(rèn)為你品行不端,從而引發(fā)其他不利方面的聯(lián)想。專家點(diǎn)評(píng):面試，本質(zhì)上就是你跟面試官的一次溝通和交際。面試官在這次面試前,對(duì)你沒(méi)有任何背景概念,所以，你的整體形象,就是你推銷自己所選擇的包裝。面試官會(huì)根據(jù)你的包裝,對(duì)你的性格進(jìn)行鑒定，擬定你是否符合該職位。所以,根據(jù)你所要應(yīng)聘的職位,進(jìn)行得體的包裝，向面試官傳達(dá)你的正面印象，這樣，你才干獲得更多的機(jī)會(huì)。問(wèn)題7:面試當(dāng)天，你是否會(huì)選擇如下哪種形象出現(xiàn)？時(shí)尚、性感的裝扮（女性)

大方素雅的職業(yè)裝(女性)

樸素、清純的裝扮（女士)

西服領(lǐng)帶，西裝革履(男士）

穿最合體的便裝（男士)?休閑服配牛仔裝（男士)第７題：面試當(dāng)天，你是否會(huì)選擇如下哪種形象出現(xiàn)?推薦選項(xiàng)：BＤ選擇A:假如你是女性，即將面試的是時(shí)尚類的工作,那么,此種選擇是最佳選擇。但是，假如你應(yīng)聘的是其他類別的職位,那么,此種選擇除了會(huì)為你引來(lái)Ｎ個(gè)騷擾電話之外，基本上對(duì)你的面試是沒(méi)有任何幫助的。雖說(shuō)男女搭配干活不累，但是，在辦公室里,異性同事間的關(guān)系是有界線的。假如你面對(duì)的是位女面試官，你的這種裝扮只會(huì)提醒對(duì)方年齡問(wèn)題,并會(huì)被視為炫耀,你被踢出局的幾率也許會(huì)更高。選擇B:假如你是女性，這是你面試的最佳選擇。樸素大方的職業(yè)裝雖然在新新人類看來(lái)很“老土”，但在職場(chǎng)上,卻是一種必要的裝備。它在向面試官暗示：我是個(gè)很有職業(yè)素養(yǎng)的人,我很專業(yè)，也許這份職位我之前沒(méi)有接觸過(guò)，但我相信我一定能做好它。這些,都有助于你贏得這次的機(jī)會(huì)。選擇C：你的衣服代替你向面試官暗示:我很年輕,我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我剛從學(xué)校出來(lái)，還不知道怎么跟職場(chǎng)中人打交道——總之，我需要一個(gè)保姆。換位想想，假如你是面試官，你會(huì)放心把一份重要的工作交給這樣一個(gè)不成熟的人嗎?永遠(yuǎn)要記住：公司最喜歡錄用的，是那種拿過(guò)來(lái)就可以用的上的員工。選擇D:雖然很多人都覺(jué)得這樣很傻帽，但是,這樣的選擇,無(wú)疑讓面試官能對(duì)你立馬另眼相看:在眾多的休閑裝中，你會(huì)顯得很搶眼。當(dāng)然,假如想在眾多的西裝革履中搶眼,你還需要有過(guò)人的身高和氣質(zhì)——我想,這恐怕也是那么多人“不懷好意”地建議別人不穿西裝的因素吧（開(kāi)個(gè)玩笑)?？傊?這個(gè)選擇，特別對(duì)于應(yīng)聘那些比較注重規(guī)范的國(guó)企、公務(wù)員或者有這樣氛圍的公司來(lái)說(shuō)，是非常明智的。選擇Ｅ:對(duì)于面試來(lái)說(shuō),除非是時(shí)尚、演藝類的職位,否則,還是謹(jǐn)慎為要。大多數(shù)公司雖然不規(guī)定員工都必須具有相似的性格特性,但是，過(guò)于隨性的裝束會(huì)引導(dǎo)面試官認(rèn)為:你是一個(gè)不職業(yè)的人。而職業(yè)性又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一家公司非?？粗氐奶刭|(zhì)。選擇F:假如你是男性,面試的是記者類的職位,ok,我可以容忍你穿著牛仔裝來(lái)面試，但是你怎能讓我假裝沒(méi)有看見(jiàn)你牛仔褲上那臟兮兮的油漬？它在向我表白，你是個(gè)很粗心的人,而細(xì)致、敏感卻是一個(gè)杰出的記者必須具有的素質(zhì)——世界不會(huì)天天有海嘯、地震,更多的時(shí)候,我們也許需要采訪的，但是是街邊那位正在喂食一條流浪狗的乞丐大叔。至于其他職位,面試官會(huì)盡快找理由踢你出局。專家點(diǎn)評(píng):這個(gè)世界,隨時(shí)隨地都在奉行馬太效應(yīng)：假如你給面試官留下好印象，他會(huì)不斷尋找各種理由去強(qiáng)化這種印象；假如你給面試官留下不好的印象,他也同樣會(huì)不斷尋找各種例子來(lái)論證這種觀點(diǎn)的對(duì)的。而你的面試服裝能在面試官心目中迅速建立起相應(yīng)的印象。所謂,人要衣裝,佛要金裝,如今仍然是非常對(duì)的的。問(wèn)題8:根據(jù)你查詢到的路線乘車之后，你發(fā)現(xiàn)那家公司并不在車站附近，這時(shí)你會(huì)：立刻打電話給告知你面試的人詢問(wèn)

先找?guī)孜恢苓叺娜藛?wèn)問(wèn),問(wèn)不到就立刻打電話問(wèn)告知面試的人！?找個(gè)知道路的出租車司機(jī),打車去?沒(méi)事，我打印了一份小地圖，根據(jù)方位，一定能找到,實(shí)在不行，就再找人問(wèn)第8題：根據(jù)你查詢到的路線乘車之后，你發(fā)現(xiàn)那家公司并不在車站附近，這時(shí)你會(huì)：推薦選項(xiàng)：D選擇A:這個(gè)選項(xiàng)其實(shí)跟第4題的A項(xiàng)異曲同工。你沒(méi)有開(kāi)拓精神,適應(yīng)性不強(qiáng)，依賴性很強(qiáng)，并且不善于獨(dú)立自主地解決問(wèn)題?；旧?，你能通過(guò)面試的幾率會(huì)迅速減少。選擇Ｂ:基本上,你還是有幾分獨(dú)立自主性的,并且知道一些常規(guī)的工作方法。但是,顯然，相比之下，你更適合那種執(zhí)行性很強(qiáng)的常規(guī)工作，不用自己動(dòng)腦筋、拿主意，只要按照基本方法就能解決的那種類型。銷售？也許不太適合你。選擇Ｃ:你有一定的發(fā)明力,創(chuàng)意類的工作會(huì)比較適合你。但是,假如公司要雇傭你的話，恐怕很需要考慮成本/收益問(wèn)題,由于你也許沒(méi)有太多節(jié)約概念。選擇D：恭喜！基本上，你是很適合銷售這個(gè)職位的!你有獨(dú)自承擔(dān)工作責(zé)任的態(tài)度，同時(shí)你有很強(qiáng)的計(jì)劃性，會(huì)在正式開(kāi)始某項(xiàng)工作之前，把也許面對(duì)的問(wèn)題都考慮周全了，并且用的是很節(jié)約的辦法,此外,你還知道，必要的時(shí)候,跟別人合作也是很有必要的。具有這些特質(zhì),我想,不僅僅在銷售領(lǐng)域，在很多其他領(lǐng)域，你也同樣都能干的很好。加油吧!專家點(diǎn)評(píng):這個(gè)選項(xiàng)其實(shí)跟第4題的A項(xiàng)異曲同工,同樣是考核你的獨(dú)立工作和工作能力。通常,在接待應(yīng)聘者時(shí)，面試官會(huì)隨口問(wèn)句：“怎么過(guò)來(lái)的?還好找嗎？方不方便？”也許,這,就是一輪面試回合。問(wèn)題９：當(dāng)你歷盡千辛萬(wàn)苦終于趕到公司之后,你發(fā)現(xiàn)你比預(yù)定期間早到了半個(gè)小時(shí)，這時(shí)你會(huì)直接進(jìn)公司找前臺(tái)，安靜地聯(lián)系面試人員

先在公司附近晃一晃,熟悉一下環(huán)境，整理好心情，順帶想想也許碰見(jiàn)的面試問(wèn)題，提前5－10分鐘再進(jìn)去?先觀測(cè)一下公司附近的環(huán)境,食堂遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，購(gòu)物方不方便，周邊的人形象氣質(zhì)如何?安靜的坐在公司前臺(tái)處，什么也不想，等到面試時(shí)間再詢問(wèn)前臺(tái)聯(lián)系面試官第9題:當(dāng)你歷盡千辛萬(wàn)苦終于趕到公司之后，你發(fā)現(xiàn)你比預(yù)定期間早到了半個(gè)小時(shí)，這時(shí)，你會(huì)：推薦選項(xiàng):Ｂ選擇A:你的勇氣和自信非?？杉?但是,在為人處世方面尚有些欠缺。面試官擬定某個(gè)具體的面試時(shí)間,所以他會(huì)期待你在那個(gè)時(shí)間段出現(xiàn)。這種提前太久的“忽然襲擊”，不僅會(huì)打斷他的工作,并且會(huì)給他導(dǎo)致不好的印象。曾有位男士提前兩個(gè)小時(shí)趕到面試地點(diǎn),還很理直氣壯地對(duì)面試官說(shuō):“你不是說(shuō)要在下午××點(diǎn)之前嗎？現(xiàn)在也是××點(diǎn)之前啊？!”當(dāng)然，這種極端的例子唯一導(dǎo)致的結(jié)果，就是讓面試官懷疑候選人的理解能力和此后在團(tuán)隊(duì)工作中的表現(xiàn)。選擇B:這通常是最佳的選擇。你是比較理性的，目的導(dǎo)向也很強(qiáng)，對(duì)于90％的普通求職者來(lái)說(shuō),都是非常合用的,所以，我在此鄭重向你推薦這個(gè)選擇。選擇C:假如你要應(yīng)聘的是一個(gè)高端職位，將要面試你的,是幾位獵頭，你同時(shí)還在躊躇,是否要接受這個(gè)公司的ｏffer,并且,你富有面試經(jīng)驗(yàn),已有足夠的信心和技巧面對(duì)接下來(lái)的面試，在這種情況下，這個(gè)選項(xiàng)會(huì)是你最佳的選擇。選擇D：一方面,你沒(méi)有足夠的信心和勇氣,另一方面,你恐怕也不夠靈活、有創(chuàng)意，觀測(cè)力恐怕也有待加強(qiáng)。對(duì)你來(lái)說(shuō)，假如不希望自己一輩子渾渾噩噩在底層混日子，還是先找份激發(fā)自己的熱情和思想的工作,同時(shí),你還需要學(xué)習(xí)如何能對(duì)的快速有效地解決問(wèn)題的方法?？峙?，在你準(zhǔn)備好之前,你被錄用的希望,很小。專家點(diǎn)評(píng)：假如把面試當(dāng)作一次見(jiàn)客戶的過(guò)程，你要把自己推銷出去，必然需要采用一些策略,讓面試官可以在比較短的時(shí)間，就可以對(duì)你的優(yōu)點(diǎn)、對(duì)你跟這個(gè)職位的高匹配度有一個(gè)清醒的結(jié)識(shí)。對(duì)于銷售這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，道理也是同樣的,你的客戶沒(méi)有多少時(shí)間能給你，你必須要在開(kāi)始陳述之前，構(gòu)思好如何在最短的時(shí)間內(nèi)引起他的愛(ài)好,打動(dòng)他，讓他對(duì)你的“產(chǎn)品”感愛(ài)好。所以，這事實(shí)上,也是對(duì)你的銷售能力的一場(chǎng)考驗(yàn)。問(wèn)題１0:很遺憾，當(dāng)你到達(dá)面試地點(diǎn)時(shí)，你比預(yù)定期間遲到了1５分鐘，這時(shí)，你會(huì)迅速?zèng)_到前臺(tái)，急忙趕到面試房間，一邊面試一邊整理心情?在進(jìn)入公司之前，先鎮(zhèn)定一下情緒，冷靜地進(jìn)入面試房間,很鄭重地道歉?輕輕推開(kāi)面試房間的門,悄悄找個(gè)角落坐下來(lái)，不打擾正在進(jìn)行的面試?安靜地推門進(jìn)去,對(duì)面試官點(diǎn)頭示意，就找個(gè)他附近的位置坐下第1０題：你比預(yù)定期間遲到了15分鐘,這時(shí),你會(huì):推薦選項(xiàng)：Ｂ選擇A：人在緊張的時(shí)候，通常都很容易犯錯(cuò)，慌慌張張地在面試房間坐定,恐怕立刻就被面試官點(diǎn)名回答問(wèn)題，這種情況，你能正常發(fā)揮嗎?更何況,面試遲到本來(lái)就給面試官的印象不好,再加上回答缺少邏輯,等等，臨場(chǎng)發(fā)揮市場(chǎng),總之，你能獲得這份職位的也許性很低。選擇Ｂ:你的表現(xiàn)說(shuō)明你是個(gè)很理性的人，在面對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件時(shí)，不會(huì)慌亂，能沉著應(yīng)對(duì)。對(duì)銷售這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，也許你不一定能跟客戶搞好多深厚的情感友誼，但是，在面對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件時(shí)，你一定會(huì)是個(gè)解決問(wèn)題、化解沖突的高手,所以,你比較適合管理類的職位,盡管你也許不是業(yè)績(jī)最高的。選擇C：你知道面試遲到不是件好事，所以你很謹(jǐn)慎地對(duì)待，希望可以通過(guò)這種方式減少給面試官留下的壞印象。但是，你的方式過(guò)于謹(jǐn)小慎微，并且不知道如何運(yùn)用這種意料之外的狀況，為自己贏得面試官的重視?；蛟S，你還不夠自信。選擇D:你也許是個(gè)大大咧咧的人，遲到的時(shí)候,你恐怕會(huì)認(rèn)為：大家都會(huì)遲到的。所以，你對(duì)自己遲到這件事，覺(jué)得很無(wú)所謂?；旧?你不適合銷售這個(gè)職位。假設(shè)你歷盡千辛萬(wàn)苦,終于跟客戶約好了事件洽談，但是，你遲到了，并且你絲毫不覺(jué)得自己需要承擔(dān)責(zé)任——不僅這次的單子你拿不下來(lái)，恐怕，你所在公司的形象，也這樣毀了。專家點(diǎn)評(píng):這個(gè)題目考核的是你的心理素質(zhì)和自信心,以及你的情商。在銷售職位上,你也許會(huì)碰見(jiàn)很多種突發(fā)問(wèn)題（比如堵車等），如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，減少它的“副作用”,甚至通過(guò)這類問(wèn)題樹(shù)立好公司的形象,都是銷售隨時(shí)也許需要面對(duì)的問(wèn)題。問(wèn)題11：在進(jìn)入面試房間之前，你是否會(huì)先到衛(wèi)生間整理一下自己的儀表？不會(huì),沒(méi)那必要，用人單位重要是看你的能力,又不是你的長(zhǎng)相

不會(huì)，我對(duì)自己的儀表很有信心,還是自然狀態(tài)最佳?會(huì)，儀表不僅能給面試官留下好印象,并且可以增強(qiáng)自信

看有沒(méi)有時(shí)間,有的話就整理下,沒(méi)的話也無(wú)所謂第11題:在進(jìn)入面試房間之前，你是否會(huì)先到衛(wèi)生間整理一下自己的儀表？推薦選項(xiàng)：C選擇A：雖然你抓住了用人單位招聘的核心——工作能力，但是,在選擇如此之多、“包裝”如此重要的時(shí)代，你真有這樣的信心，可以順利PＫ掉其別人,進(jìn)軍該公司？并且,通常來(lái)說(shuō),不修邊幅的人給人的感覺(jué)是很個(gè)性,很難與人和諧相處,這對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)顯然是很不利的。選擇B:不錯(cuò)，你很有自信,假如你平日就是一個(gè)很注意細(xì)節(jié)的人,那我相信你在正式進(jìn)入面試房間之前，你的儀表肯定已經(jīng)打理的很不錯(cuò)了。但是,務(wù)必要保證，你的頭發(fā)沒(méi)有被風(fēng)吹的很亂,你的衣服沒(méi)有系錯(cuò)紐扣，你的皮鞋沒(méi)有骯臟的灰塵，尚有，你的牙齒上,沒(méi)有清晨吃過(guò)早飯之后仍然遺留下的菜葉——所以，為保險(xiǎn)起見(jiàn)，你還是先上洗手間檢查一下吧。選擇C:通常來(lái)說(shuō)，這個(gè)選擇是比較理性的選擇。無(wú)論如何，多檢查一遍細(xì)節(jié)是不會(huì)錯(cuò)的。想想看，在來(lái)時(shí)的路上,你奔走重忙，也許風(fēng)吹亂了頭發(fā),也許你腳底粘了片樹(shù)葉，也許你眼角下尚有坨白色的分泌物,等等——這些細(xì)節(jié)雖然你自己沒(méi)有注意到，但是,面試官不僅會(huì)注意到,并且會(huì)對(duì)你的印象大打折扣。選擇D:你也許對(duì)這次的面試機(jī)會(huì)很不認(rèn)為然,所以無(wú)所謂是否用自己最良好的形象出現(xiàn)在面試官面前。但是,也有也許是你本來(lái)就是一個(gè)無(wú)所謂的人,覺(jué)得公司的清潔阿姨跟公司老板之前沒(méi)多大差別。也許,你的盼望值不高,這有助于你讓自己過(guò)的更舒適、幸福,但是,為了追求更舒適和幸福的生活,你還是別選擇銷售了吧?由于那是份很需要辛勞的職業(yè)!專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)考驗(yàn)的是你面對(duì)客戶時(shí)的心態(tài)和態(tài)度，尚有你跟人交際、溝通的基本能力。一個(gè)不尊重自己的人，往往得不到別人的尊重。銷售這個(gè)職位，最重要的是可以讓客戶對(duì)你有個(gè)良好的印象,這樣你才干有拉“回頭客”的機(jī)會(huì)，所以,形象不僅是你個(gè)人的素質(zhì)問(wèn)題，還是整個(gè)公司對(duì)外的形象問(wèn)題。假如你衣衫不整地直奔面試房間，你如何能讓面試官相信，你以后不會(huì)用同樣的形象出現(xiàn)在客戶面前？問(wèn)題1２：陸續(xù)進(jìn)來(lái)了幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者，這時(shí)你會(huì)很熱情地跟他們打招呼,順帶套套競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況

昂首看一眼，覺(jué)得能對(duì)自己形成威脅的幾率不大,就繼續(xù)埋頭苦寫面試提綱

很熱情,大家閑聊一會(huì),反正閑著也是閑著?徹底無(wú)視第12題:進(jìn)入面試房間時(shí)，你已經(jīng)進(jìn)入面試房間等待面試官,陸續(xù)進(jìn)來(lái)了幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,這時(shí)，你會(huì)：推薦選項(xiàng):Ａ選擇A：你是個(gè)很有心機(jī)的人，并且危機(jī)感很強(qiáng),也許你的人緣不是很好,但是,在銷售這種非常需要心機(jī)和勾心斗角的地方，你會(huì)如魚(yú)得水,在業(yè)績(jī)上有所補(bǔ)償。所以,建議你可以沿著銷售這條職業(yè)道路走下去,這樣，你拿高額提成的機(jī)會(huì)還是很大的！選擇B:你有一定的危機(jī)感,但是，你也許對(duì)危機(jī)的敏感度尚有待加強(qiáng),此外,你也許還是個(gè)不太善于跟人打交道，不擅長(zhǎng)隨時(shí)隨地套取情報(bào),這對(duì)一個(gè)銷售來(lái)說(shuō)，可不是一件好事。選擇C：據(jù)推斷,你的人緣還不錯(cuò),由于你是個(gè)熱情而不太有心機(jī)的人，所以大家對(duì)你的印象都不錯(cuò)。但是,對(duì)于銷售這個(gè)職位來(lái)說(shuō),這并不是一個(gè)優(yōu)點(diǎn),由于你沒(méi)有危機(jī)感,并且也不知道任何時(shí)候其實(shí)都是收集情報(bào)的好機(jī)會(huì)。或許,你可以嘗試一下行政等服務(wù)類的工作。選擇D:你不僅沒(méi)有危機(jī)感,并且很難和其他同事和諧相處,所以，你應(yīng)當(dāng)更適合那種不需要跟人打交道,并且不需要跟別人合作的工作，比如ＳOＨO,等等。專家點(diǎn)評(píng):這道題考核的是你的危機(jī)感。對(duì)銷售們來(lái)說(shuō),經(jīng)常會(huì)碰見(jiàn)客戶同時(shí)邀請(qǐng)幾家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),這時(shí)候,假如你的危機(jī)感很強(qiáng),假如你足夠敏銳和機(jī)靈,你有也許從對(duì)手那里獲得一些有用的信息。假如缺少這種危機(jī)感和敏銳度,你很也許在不知不覺(jué)中,讓自己公司的產(chǎn)品處在不利境地。問(wèn)題1３:面試官遲到了,這時(shí)，你會(huì)覺(jué)得很不耐煩，暗自嘀咕:這面試官素質(zhì)也太差了吧？?無(wú)所謂，沒(méi)有感覺(jué)，還處在高度緊張狀態(tài)?微笑,表達(dá)理解，面試官也許這會(huì)正忙

跟周邊一同面試的人聊天聊的太熱火,沒(méi)注意面試官進(jìn)來(lái)，大家安靜后，才發(fā)現(xiàn)第13題:面試官遲到了,這時(shí),你會(huì):推薦選項(xiàng):Ｃ選擇A：你的忍耐度很低，對(duì)你來(lái)說(shuō)，或許所有的事情都必須要在預(yù)定的時(shí)間、預(yù)定的地點(diǎn)出現(xiàn)在預(yù)定的場(chǎng)合,否則,都也許引來(lái)你的不滿。但是,對(duì)銷售們來(lái)說(shuō)，跟客戶約好了時(shí)間，但客戶沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)的狀況,是家常便飯。所以，你還是干那種能朝九晚五、中規(guī)中矩的工作比較好，否則，你一定會(huì)抓狂的！選擇B：你有一定的忍耐力，但是，你也許在換位為別人思考這方面，做的并不到位。在銷售這個(gè)職位上,我們除了需要杰出的溝通能力和卓越的親和力之外，我們還需要很強(qiáng)的換位思考能力,替我們的客戶解決問(wèn)題,才是銷售的主線宗旨。選擇C：不錯(cuò)，對(duì)銷售這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，你是最適合的人選,不僅擁有很高的忍耐度，并且樂(lè)意換位思考，樂(lè)意從客戶的角度出發(fā),為他們著想。所以,在此后的銷售生涯中,你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，你雖然不是像其他同事那樣“赤裸裸”地推銷產(chǎn)品，但是,你樂(lè)意換位思考，想客戶之所想，急客戶之所急,從幫客戶解決問(wèn)題出發(fā)的銷售思緒，不僅贏得了杰出的銷售業(yè)績(jī),并且為公司樹(shù)立了良好的口碑。選擇D:你的人緣很好,但是，你的時(shí)間觀念并不強(qiáng)。你還是可以嘗試一下銷售這個(gè)職位的，雖然不能取得團(tuán)隊(duì)中最杰出的業(yè)績(jī)，但是你良好的人緣還是能為你凝聚一些客戶的,讓你不至于不久就被踢出局。專家點(diǎn)評(píng):這道題目,考核的是你的忍耐力和換位思考能力。在跟客戶打交道的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)故意外發(fā)生，你也會(huì)碰見(jiàn)很多需要很好的忍耐力的事情，假如解決的不好,會(huì)導(dǎo)致很不利的影響。此外，換位思考,體諒別人的難處,不僅可以有效地悲觀你內(nèi)心積蓄的不滿情緒，并且能讓你更貼近客戶的心。問(wèn)題14：你被告知進(jìn)入面試房間面試,你會(huì)：輕輕敲門，等聽(tīng)到回應(yīng)的時(shí)候再進(jìn)去?敲門示意之后,就直接推門進(jìn)去?不敲門,徑自推門進(jìn)去

門掩著就直接進(jìn)去,門關(guān)著就敲門第14題:你在面試房間外排隊(duì)等候，這時(shí)，你被告知進(jìn)去面試,你會(huì)：推薦選項(xiàng):B選擇A:你是個(gè)很有禮貌的人，跟你相處不會(huì)是讓認(rèn)很難以容忍的事情，但是，你還不夠自信，這對(duì)銷售職業(yè)來(lái)說(shuō)，可不是一件好事。由于很多時(shí)候,新客戶對(duì)銷售都有一些抵觸心理,假如你不能爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)，那么,一切都會(huì)gaｍｅovｅｒ!選擇B：你知道一些交往的禮儀,同時(shí)，你也很自信，有敢闖敢干的精神，比較積極積極，這都是銷售必須具有的良好品質(zhì)。對(duì)你來(lái)說(shuō),銷售是個(gè)比較適合的職位,恩,繼續(xù)努力！選擇C：你是個(gè)很自信和很有勇氣的人，但是,有勇無(wú)謀是銷售的最大忌諱。你只管自己向前沖，但不去觀測(cè)和研究客戶關(guān)心什么，喜歡什么,那么，你擺出的姿態(tài),恐怕很容易就會(huì)引起客戶的反感，但是,勇氣和自信也是銷售很重要的品質(zhì),建議你參與一些社交禮儀的課程，填補(bǔ)缺憾。選擇D:你是個(gè)比較“投機(jī)”的人，對(duì)不同的人也許會(huì)用不同的面目去跟人打交道,但是，請(qǐng)注意,這種“靈活性”必須要有個(gè)限度。對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的銷售來(lái)說(shuō)，靈活雖然可以在很多時(shí)候拿下很多客戶,但是,也別違反了公司的有關(guān)制度!專家點(diǎn)評(píng):這道題目考察的是你在交際禮儀與自信、勇氣和積極之間的平衡。有些面試者比較靦腆,很注意禮貌，但是,積極性和敢闖敢干的精神比較缺少,勇氣和自信心局限性,很難開(kāi)拓新客戶，而有些人也許很有勇氣、很自信,但是對(duì)交際禮儀又不是很重視。所以,必須在兩者之間做個(gè)平衡。問(wèn)題15:進(jìn)入面試房間后，你如何跟面試官們打招呼？有些緊張、臉紅,不太敢直視考官的眼睛，小聲地打招呼

點(diǎn)頭示意之后，徑自在指定座位坐下

進(jìn)門之后，鞠躬,很自信地看著考官大聲說(shuō)：各位好！

低頭望著自己的腳尖,躡手躡腳地走到座位上坐下第15題：進(jìn)入面試房間后,你如何跟面試官們打招呼?推薦選項(xiàng)：C選擇A：你有些膽怯,在面對(duì)陌生人的時(shí)候比較害羞,這說(shuō)明你交際能力不是很強(qiáng),也許你更適合那些不需要跟太多陌生人打交道的職業(yè)。選擇Ｂ：你做事比較穩(wěn)重，也許不擅長(zhǎng)交談，但是,這不會(huì)是你通向銷售之路的障礙,由于你意志堅(jiān)定，對(duì)自己的目的定位很明晰，假如你能在開(kāi)始的時(shí)候堅(jiān)持下去,想必可以有一番大作為。選擇C：你的勇氣和信心都很可嘉,這說(shuō)明你比較有開(kāi)拓能力,假如公司是招聘那種很需要開(kāi)拓性的銷售職位，那么，恭喜,你入選的幾率就比別人多了一成!選擇D：總體來(lái)說(shuō),銷售這類很需要溝通能力和交際手腕的工作并不適合你,你有些膽怯，建議還是選擇那種跟文字打交道的編輯工作或者其他不需要跟人做太多接觸的工作,它們會(huì)更適合你一些。專家點(diǎn)評(píng)：這道題目也是考察你的交際能力，如今的社會(huì),幾乎所有職位都需要跟人溝通和打交道，假如你的交際能力比較杰出,將會(huì)避免很多矛盾沖突,對(duì)于銷售職位來(lái)說(shuō),杰出的交際能力還能有助于你在最短的時(shí)間內(nèi)跟客戶搞好關(guān)系,順利拿下單子,贏得杰出業(yè)績(jī)。問(wèn)題１6：面試官示意你坐下,但你也許需要挪動(dòng)椅子才干坐下,這時(shí)你會(huì)：盡量不挪椅子，在現(xiàn)有空隙下擠坐進(jìn)去?往后拖一下,然后坐進(jìn)去

盡量抬高椅子，不讓它發(fā)出聲音

以上都不能實(shí)現(xiàn)，只能使勁拖一下,假如發(fā)出聲響,再向面試官道歉第16題：面試官示意你坐下,但你也許需要挪動(dòng)椅子才干坐下,這時(shí)，你會(huì)：推薦選項(xiàng)：Ｄ選擇A：假如那個(gè)空隙你可以坐下,那樣很好，但是,假如不能,那么，出現(xiàn)的就很也許是尷尬局面了,所以,為妥協(xié)起見(jiàn),最佳還是不要這樣做。選擇B：你這樣做的后果，很也許是發(fā)出一聲巨響,而你之前所有付出的努力,也許都隨著這聲巨響化為烏有。選擇Ｃ：你比較自信，相信自己可以舉起那個(gè)大椅子,當(dāng)然，假如椅子比較輕，你可以拖動(dòng)的話,這樣做是很好的。但是，萬(wàn)一椅子很重,結(jié)果也也許會(huì)比較糟糕。選擇Ｄ：這個(gè)是最妥貼的選擇，假如可以舉起,那就舉起，但假如不能舉起，就只好拖了,但你還會(huì)注意到要向面試官道歉的細(xì)節(jié)，說(shuō)明你平時(shí)也是一個(gè)很注意交際禮儀的人。專家點(diǎn)評(píng)：這其實(shí)是個(gè)禮儀小細(xì)節(jié)，但是，細(xì)節(jié)有時(shí)候能反映大問(wèn)題。假如你的禮儀比較周全,你給人留下好印象的幾率就會(huì)比較高，這樣，你請(qǐng)求幫助或者見(jiàn)客戶的時(shí)候,會(huì)更容易成功。問(wèn)題17:請(qǐng)先做一下自我介紹,讓我在如此眾多的應(yīng)聘者中記住你。各位招聘官，大家好！我是李明,來(lái)自清華大學(xué)法學(xué)院。希望能加入貴公司。

各位招聘官，大家下午好，我是09級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生李明,法學(xué)畢業(yè)生。希望我接受的法理訓(xùn)練、邏輯思維和談判能力可以服務(wù)貴公司。?站在您面前的是一張白紙,他沒(méi)有任何正式工作的經(jīng)歷,但以激情和簡(jiǎn)樸的職業(yè)態(tài)度等待您的繪圖。我是李明,來(lái)自法學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生,我應(yīng)聘的是管理培訓(xùn)生職位。?大家好,也許今天的我沒(méi)有什么值得給推薦的榮譽(yù),但是我有一顆簡(jiǎn)樸的心,做好了困難準(zhǔn)備,盼望您的機(jī)會(huì)和慧眼，相信下次我再做自我介紹時(shí),會(huì)給您驚喜！我是李明。第17題：請(qǐng)先做一下自我介紹,讓我在如此眾多的應(yīng)聘者中記住你。推薦選項(xiàng):C相對(duì)其他選項(xiàng)而言,C選項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)很明顯，結(jié)識(shí)到自己的與眾不同，充滿自信,目的明確。其他選項(xiàng)都有不同限度的問(wèn)題。專家點(diǎn)評(píng)：充滿自信且目的明確是面試過(guò)程中要堅(jiān)守的底線,告訴自己想要哪個(gè)職位，招聘官會(huì)感受到你的這種擬定性的!問(wèn)題18:為什么選擇應(yīng)聘我們公司這個(gè)職位？我看了貴公司的職位說(shuō)明,它的規(guī)定和我非常吻合，我相信我一定能勝任這份工作。?貴公司作為行業(yè)領(lǐng)先的公司,其公布的職位也非常符合我目前的條件,盼望有機(jī)會(huì)能為貴公司效力。

非常希望來(lái)到貴公司工作,貴公司的公司文化以人為本,尊重知識(shí),我非常認(rèn)同。貴公司的產(chǎn)品定位和品牌形象也非常讓我傾慕，希望能為貴公司效力!?根據(jù)我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,貴公司的行業(yè)地位、產(chǎn)品和公司文化非常符合我的規(guī)定，希望有機(jī)會(huì)能進(jìn)入貴公司!謝謝第１８題：為什么選擇應(yīng)聘我們公司這個(gè)職位?推薦選項(xiàng):Ｃ為了更好的體現(xiàn)你對(duì)公司的了解,在你面試開(kāi)始的前幾分鐘內(nèi)一定要有計(jì)劃的告訴招聘官你相應(yīng)聘公司和職位的了解，這會(huì)加分。專家點(diǎn)評(píng)：知己知彼百戰(zhàn)百勝。只有做到對(duì)公司和公司文化了解了，招聘官才會(huì)傾向于錄用。問(wèn)題１9：你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些缺陷?我是一個(gè)充滿活力和激情的人，缺陷也許是我太過(guò)于認(rèn)真吧。

同學(xué)們都說(shuō)我樂(lè)于助人,可以全力幫助大家。我認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)是細(xì)致，認(rèn)真。缺陷在于視野不夠開(kāi)闊，比較保守。?社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)幫助我可以比較適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作和談判,我周邊的同學(xué)認(rèn)為我比較樂(lè)觀，有韌性。當(dāng)然,也有很多缺陷，但我希望工作中可以盡量克服那些缺陷。?我的缺陷和我的優(yōu)點(diǎn)有點(diǎn)相似，都是堅(jiān)持原則,但是有時(shí)候表現(xiàn)為缺陷，有時(shí)候就成了優(yōu)點(diǎn),關(guān)鍵是度的掌握。第１9題：你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些缺陷？推薦選項(xiàng)：CA太簡(jiǎn)樸，也過(guò)于直白，不夠成熟。B的局限性在于這些有點(diǎn)與面試是否契合,面試的回答和平時(shí)聊天不同樣，需要契合職位和職場(chǎng)環(huán)境。D有回避題目的嫌疑。最佳不要采用此類回答。專家點(diǎn)評(píng):誠(chéng)懇的表現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)既是自信也是自知。所以不要掩飾自己的優(yōu)點(diǎn)，也不要過(guò)度表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。問(wèn)題２０:我看到你的成績(jī)單上，有些科目成績(jī)很高，但有些卻不太好,你能解釋一下因素嗎？所謂術(shù)業(yè)有專攻,每個(gè)人的精力和時(shí)間都有限，對(duì)于更重要的專業(yè)課程我花的時(shí)間更多一些。通用課程也許少用一些資源。這也是我的一種分派方式，希望能最有效的完畢四年學(xué)業(yè)。?偏科，我比較喜歡的功課學(xué)的比較好，其他功課就比較一般,這也是我的一個(gè)缺陷，我以后會(huì)吸取教訓(xùn)的。?如您所見(jiàn),這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，我樂(lè)意把最重要的事情放在最重要的位置,有取有舍，我現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始收獲我當(dāng)時(shí)的決定。

如您所見(jiàn),我把精力放到了最重要的課程中,其他時(shí)間我用來(lái)做社團(tuán)實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐，現(xiàn)在看來(lái),我的時(shí)間分派還是合理的,我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有效的填補(bǔ)了學(xué)校經(jīng)歷，使得我現(xiàn)在更能適應(yīng)職場(chǎng)和社會(huì)的氣氛。第20題:我看到你的成績(jī)單上，有些科目成績(jī)很高，但有些卻不太好,你能解釋一下因素嗎？推薦選項(xiàng)：Ｄ問(wèn)題的核心在于不要被壓力壓倒。學(xué)習(xí)不好不代表不能學(xué)習(xí)，時(shí)間花對(duì)地方更重要。綜合來(lái)看,D回答的最佳。專家點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題很不容易回答。但假如找到方向，還是可以應(yīng)對(duì)的。沒(méi)人是完美的人,時(shí)間是一定的，體現(xiàn)你的積極性和積極態(tài)度,這個(gè)問(wèn)題很好回答。招聘方既然已經(jīng)告知你面試了,就應(yīng)當(dāng)不會(huì)介意你的分?jǐn)?shù)。本題重要考察團(tuán)隊(duì)合作能力中的協(xié)調(diào)能力,自信心，應(yīng)變能力。問(wèn)題21：你是學(xué)院\班級(jí)的學(xué)生干部，你平常都是如何展開(kāi)工作的？大家對(duì)你的學(xué)生工作都是如何評(píng)價(jià)的?我開(kāi)展工作的方式比較民主，由于我是生活委員，所以我在做一個(gè)事情前都廣泛聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)，然后形成一個(gè)方案，給班級(jí)委員討論，假如需要修改就修改一下，通過(guò)就執(zhí)行。同學(xué)們還是很認(rèn)可我的工作,畢業(yè)留言錄上大家給對(duì)我的認(rèn)可,讓我非常感動(dòng)，我覺(jué)得我四年的努力太值得了。

作為班長(zhǎng)，我的角色其實(shí)比較不容易扮演，同學(xué)們都非常有主見(jiàn)，但也不能完全民主決定，否則就很難有定論，基本上，小的問(wèn)題，我統(tǒng)一安排，大家假如沒(méi)有太大意見(jiàn)就做。當(dāng)然,事前的考察和方案非常重要，大家對(duì)你的信任是建立在你以前組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上的，很幸運(yùn),我比較順利的完畢了班長(zhǎng)的任務(wù),我班的同學(xué)也給了我非常大的幫助。同學(xué)們都比較認(rèn)可這四年的生活，側(cè)面也反映了大家對(duì)這個(gè)班級(jí)，對(duì)我的認(rèn)可。?我們是團(tuán)隊(duì)工作,比如舉辦班級(jí)的迎新晚會(huì),我們文娛組和外聯(lián)、社團(tuán)都一起來(lái)做。每個(gè)小組分工明確,配合默契,這樣經(jīng)常很順利就完畢工作。當(dāng)然，也有一些問(wèn)題，比如經(jīng)驗(yàn)局限性導(dǎo)致一些問(wèn)題沒(méi)有想到。我認(rèn)為四年的文娛委員還是稱職的,也給我很多經(jīng)驗(yàn)。我完畢了兩次晚會(huì)的組織和協(xié)調(diào)，還加入了校舞蹈隊(duì)。同學(xué)們都很喜歡我。

我的工作是學(xué)習(xí)委員,除了自己的學(xué)習(xí)要跟上，其他同學(xué)的學(xué)習(xí)我也會(huì)比較熱心幫助,聯(lián)系老師和教材，同學(xué)們還是很認(rèn)可我的工作的。第２1題：你是學(xué)校班級(jí)的學(xué)生干部,你平常都是如何展開(kāi)工作的？大家對(duì)你的學(xué)生工作都是如何評(píng)價(jià)的？推薦選項(xiàng):Ｃ以上答案各有優(yōu)劣，之所以推薦C,源于這個(gè)答案更加符合職場(chǎng)能力,本題重要考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題能力，C項(xiàng)比較明確的體現(xiàn)了這些能力。專家點(diǎn)評(píng):作為畢業(yè)生,切忌在面試中拔高自己的能力，不切實(shí)際的說(shuō)大話，畢竟經(jīng)驗(yàn)而言,畢業(yè)生的欠缺的，所以出現(xiàn)問(wèn)題和局限性也是可以理解的，更重要的是結(jié)識(shí)自己,誠(chéng)懇的求職。問(wèn)題2２：在你周邊的同學(xué)、朋友眼中,你是個(gè)什么樣的人？我是一個(gè)有責(zé)任感,熱心幫助朋友的人。?大家都比較喜歡我,認(rèn)為我比較隨和，合群，也有很多創(chuàng)意。?雖然沒(méi)有具體問(wèn)過(guò)身邊人我是什么樣的人，但和大家交流來(lái)看,大家都比較信任我，遇事樂(lè)意問(wèn)我的意見(jiàn)，大家互相的很好。?一個(gè)有個(gè)性的人,一個(gè)風(fēng)趣的人。大伙都這么說(shuō)。第22題:在你周邊的同學(xué)、朋友眼中，你是個(gè)什么樣的人?推薦選項(xiàng):C回答這個(gè)問(wèn)題，其答案應(yīng)當(dāng)包含你是個(gè)什么樣的人，以及你怎么了解自己的。A和B都是可以的選擇，但比較而言，Ｃ更加顯得邏輯清楚。專家點(diǎn)評(píng):這是一道結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)題,在于考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和認(rèn)知能力。了解自己,并且關(guān)注別人的感受，這是交往過(guò)程中的重要能力。問(wèn)題23：假如同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同學(xué)發(fā)生矛盾，你通常都會(huì)如何解決?都是我的同學(xué)，我會(huì)分清責(zé)任,然后互相勸誡。?作為班級(jí)干部，我認(rèn)為不管是同寢室還是其他寢室,應(yīng)當(dāng)公平解決爭(zhēng)端,誰(shuí)的錯(cuò)就批評(píng)誰(shuí)。反對(duì)小團(tuán)隊(duì)主義。

同學(xué)之間矛盾是難免的，一般我會(huì)先安撫同寢室的同學(xué)，然后去安慰隔壁的同學(xué)。希望雙方都不要再發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。?同寢室的同學(xué)更需要安慰,畢竟我們住在一起，昂首不見(jiàn)低頭見(jiàn)。第23題：在上家公司的銷售崗位上,你每月的工作業(yè)績(jī)是多少？你是如何達(dá)成這個(gè)業(yè)績(jī)的?推薦選項(xiàng)：C保持理智,C項(xiàng)更加客觀,職場(chǎng)中解決關(guān)系,既不可太過(guò)原則，有不可太過(guò)隨意。把握度。C項(xiàng)很好的解決了問(wèn)題，將本宿舍同學(xué)安慰好了,同事也維護(hù)的團(tuán)結(jié)。其他選項(xiàng)都過(guò)于簡(jiǎn)樸。專家點(diǎn)評(píng):畢業(yè)生面試，更多的講究其溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等基本素養(yǎng)，認(rèn)為職場(chǎng)發(fā)展做準(zhǔn)備。畢業(yè)生多為天真單純，但往往誰(shuí)更沉穩(wěn)誰(shuí)更附有智慧,誰(shuí)就勝出。本題重要考察了應(yīng)聘者溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力中的人際關(guān)系解決能力。問(wèn)題24：你最近五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?恩,還沒(méi)有仔細(xì)規(guī)劃過(guò)，我希望我能找到第一份工作。

我想一方面我會(huì)一直從事這一行，另一方面,我會(huì)不斷完善專業(yè)和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)職場(chǎng)閱歷,積蓄人脈和經(jīng)驗(yàn)。另一方面，我會(huì)不斷充電,是自己在外語(yǔ)和辦公能力方面不斷提高，希望五年之后,我會(huì)成為一名業(yè)務(wù)精通，能力全面,性格溫良的人才。

五年內(nèi)，我要完畢專業(yè)學(xué)習(xí)到實(shí)踐積累、職場(chǎng)規(guī)則的熟悉、業(yè)務(wù)的純熟，這樣為我五年后的發(fā)展打基礎(chǔ)。?我不太了解職業(yè)規(guī)劃具體指什么。假如是抱負(fù)的話,我希望我在五年內(nèi)可以做到一個(gè)主管的級(jí)別,有所提高。第24題:你最近五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?推薦選項(xiàng):B基于你需要應(yīng)聘的職位做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,是面試前就該準(zhǔn)備的工作。相對(duì)而言，Ｂ選項(xiàng)會(huì)比較契合你的面試,當(dāng)然，A和D太過(guò)輕率。Ｃ的回答與面試關(guān)系不明確。專家點(diǎn)評(píng):職業(yè)規(guī)劃還是很重要的吧，是不是從現(xiàn)在就開(kāi)始做了呢?問(wèn)題２5:你目前的求職目的是什么?在過(guò)去的這幾年中，你是如何為它做準(zhǔn)備的？我渴望獲得貴公司的職位,過(guò)去一年來(lái),我一直為此實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)。貴公司一直是我?jiàn)^斗的目的，希望我能成功。?我希望做一位市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)人才,為此我做過(guò)兩份實(shí)習(xí)，一份兼職。我現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉了市場(chǎng)營(yíng)銷的基本工作內(nèi)容和工作規(guī)定，我希望本次求職可以成功。?我的求職目的是找到一份適合我專業(yè)的工作,以便我更快的積累工作經(jīng)驗(yàn)。我的專業(yè)準(zhǔn)備已經(jīng)完畢,現(xiàn)在要做的就是要做更多實(shí)踐。?希望通過(guò)我的努力和學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，獲得一份自己盼望的符合專業(yè)的工作,假如貴單位可以提供，我會(huì)非常榮幸。我在過(guò)去的四年里一直為它準(zhǔn)備著，我參與過(guò)社團(tuán)活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)兩份相關(guān)的實(shí)習(xí)，積累的很多的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第25題:你目前的求職目的是什么?在過(guò)去的這幾年中,你是如何為它做準(zhǔn)備的？推薦選項(xiàng)：Ｂ坦率的說(shuō),這是一個(gè)很有壓力的問(wèn)題。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,要做好心里準(zhǔn)備,甚至提前做好準(zhǔn)備。臨時(shí)回答，都難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。B選項(xiàng)可以緊貼應(yīng)聘的職位和目的，展示了一定的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力,是加分的。A和D也是不錯(cuò)選擇。但不如B更契合職位。專家點(diǎn)評(píng):可見(jiàn)職業(yè)規(guī)劃多重要，連面試都要問(wèn)。計(jì)劃能力和執(zhí)行能力是一定會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，所以需要加緊訓(xùn)練哦。問(wèn)題26:你的簡(jiǎn)歷中提到你曾經(jīng)在ＥR公司實(shí)習(xí)過(guò)，能講講這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎?我就做了1個(gè)月，比較短，沒(méi)有太多實(shí)質(zhì)性的工作，就是整理相關(guān)資料，負(fù)責(zé)定會(huì)議室等。

我在ＥR做了三個(gè)月,最初是一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)去實(shí)習(xí)的,后來(lái)項(xiàng)目完畢后我的上司認(rèn)為我做的還可以,就留下來(lái)繼續(xù)外聯(lián)的工作,我覺(jué)得ER的工作非常有挑戰(zhàn)性,當(dāng)然收獲也很多。我了解了很多市場(chǎng)營(yíng)銷方面的工作流程和方法。在和客戶溝通中要注意的事項(xiàng)是我這階段收獲最大的知識(shí)。

ER的工作是我的第一份實(shí)習(xí)，雖然只有三個(gè)月,但學(xué)到很多知識(shí)。但是最后沒(méi)有留下，很遺憾。

其實(shí)我不太喜歡ER的工作，但為了獲得實(shí)習(xí)工資,我還是做了三個(gè)月,這三個(gè)月我重要完畢領(lǐng)導(dǎo)交代的整理客戶名單和打印資料的雜貨,收獲也有很多，涉及職場(chǎng)的交際和團(tuán)隊(duì)工作的方式。第２6題:你的簡(jiǎn)歷中提到你曾經(jīng)在ＥR公司實(shí)習(xí)過(guò),能講講這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎？推薦選項(xiàng):B一段好的實(shí)習(xí)，包含自己學(xué)到的東西,更包含對(duì)方對(duì)你的認(rèn)可。假如你有一段值得說(shuō)的經(jīng)驗(yàn),可以具體說(shuō)一下,否則,應(yīng)當(dāng)像C那樣簡(jiǎn)樸結(jié)束。專家點(diǎn)評(píng)：根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，這是大家應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的。你寫入簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字，都必須是經(jīng)得起提問(wèn)和反復(fù)推敲的。否則不如不寫。問(wèn)題2７:在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你碰見(jiàn)的最大困難是什么？當(dāng)時(shí)你是如何解決的?最后達(dá)成了什么效果？我沒(méi)有碰到太大的困難,比較順利的完畢了實(shí)習(xí)。也許是我各項(xiàng)工作準(zhǔn)備都比較充足。?最大的困難來(lái)自于客戶的溝通。起初客戶認(rèn)為我是實(shí)習(xí)生,不夠重視,給我的反饋非常不及時(shí),于是我就把所有資料形成一個(gè)記錄，把來(lái)往書(shū)信打印了一封寄過(guò)去,并切說(shuō)明，假如貴公司不盡早反饋,我們這邊將推遲ｄeadliｎe的時(shí)間。這樣對(duì)方才認(rèn)真對(duì)待了。

其實(shí)最大的困難在于我對(duì)職場(chǎng)的不適應(yīng)。作為一個(gè)自由散漫慣了的學(xué)生，我需要通過(guò)很大的磨練才干完畢職場(chǎng)蛻變。我的方法是找經(jīng)驗(yàn)豐富的同事聊天，這樣我學(xué)到很多。?我覺(jué)得最大的苦難是堅(jiān)持下來(lái),三個(gè)月雖然不長(zhǎng),但天天堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同事堅(jiān)持實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)很大，所幸我堅(jiān)持了下來(lái)，最困難的時(shí)候,我告訴自己,我是在為明天的工作做準(zhǔn)備。第27題:在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你碰見(jiàn)的最大困難是什么?當(dāng)時(shí)你是如何解決的?最后達(dá)成了什么效果？推薦選項(xiàng)：B建議就真正碰到的困難回顧，切忌杜撰。Ｂ選項(xiàng)可以看出執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，表現(xiàn)出畢業(yè)生在實(shí)習(xí)時(shí)的解決問(wèn)題的綜合能力比較高，是加分的。D的規(guī)定太低，不如不說(shuō)。A比較空洞,假如真的沒(méi)有碰到困難，可以是一個(gè)選擇。C太過(guò)直白，不是面試應(yīng)對(duì)語(yǔ)境。專家點(diǎn)評(píng):本題也是常見(jiàn)問(wèn)題,最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于案例的真實(shí)性和描述的準(zhǔn)確性。假如能很好的把一段經(jīng)歷描述清楚,將加分很多。這是一個(gè)給ＨR留下映像的題目。問(wèn)題28：（接續(xù)上題)你假如給你一次機(jī)會(huì)，讓你重新來(lái)過(guò)的話，你會(huì)如何解決這些困難?我還會(huì)堅(jiān)持自己的做法，我認(rèn)為我當(dāng)時(shí)的做法是最恰當(dāng)?shù)摹?也許當(dāng)時(shí)的做法太過(guò)極端，現(xiàn)在想來(lái),也許有更好的方法，比如給客戶打電話解釋一下,跟進(jìn)一下。

我認(rèn)為歷史不可假設(shè),所有的行為和判斷都基于當(dāng)時(shí)的判斷,所以我以后也許會(huì)有更好的方法，但當(dāng)時(shí)已經(jīng)那么選了。

我沒(méi)有碰到太麻煩的事情,所以沒(méi)有太多的選擇機(jī)會(huì)。第28題:（接續(xù)上題）你假如給你一次機(jī)會(huì)，讓你重新來(lái)過(guò)的話,你會(huì)如何解決這些困難推薦選項(xiàng):C對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),但不能患得患失。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),這是一個(gè)陷阱題,作為領(lǐng)導(dǎo)或者潛在的領(lǐng)導(dǎo),你不能為覺(jué)得躊躇，或者患得患失,而應(yīng)當(dāng)更多的往前看,發(fā)展的眼光看問(wèn)題。專家點(diǎn)評(píng):假設(shè)永遠(yuǎn)都是假設(shè),真正成功的不在于有沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)，而是不管如何堅(jiān)定的往前進(jìn)。可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),但不能患得患失。問(wèn)題2９：你對(duì)薪資的盼望值是多少?1５00左右月薪

按照公司制度制定就行,我更希望獲得一份成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?我對(duì)月薪?jīng)]有太多規(guī)定，夠我生活即可?我看網(wǎng)上有薪酬查詢的工具，這個(gè)職位平均工資是2800,希望我能達(dá)成平均水平第2９題:你對(duì)薪資的盼望值是多少?推薦選項(xiàng):B陷阱題，或者是例行公事的問(wèn)題。有經(jīng)驗(yàn)的面試者應(yīng)當(dāng)回避具體數(shù)字,而選擇更加安全的回答方案。Ｂ是其中之一。專家點(diǎn)評(píng)：知道大家是為了薪酬來(lái)的，但不能太明顯。問(wèn)題３０:除了我們公司,你還應(yīng)聘了哪些公司的什么職位？目前就貴公司,我盼望獲得貴公司最后的信息后再做其他選系,希望可以加入貴公司?除了貴公司外，尚有ＥP、ＥM這兩個(gè)業(yè)內(nèi)比較有名的公司，其中EM已經(jīng)給我二面告知?我目前投遞的比較多，除了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尚有制造業(yè)。但是不太方面透露

我還應(yīng)聘了其他兩個(gè)公司的銷售和行政,但更希望加入貴公司第30題：除了我們公司,你還應(yīng)聘了哪些公司的什么職位?推薦選項(xiàng):A這是個(gè)陷阱題，專注的人更能取得好感。A選項(xiàng)更加安全。并且一定要誠(chéng)懇的回答。除此之外，D也是選項(xiàng)，其他兩個(gè)選擇則會(huì)減分。專家點(diǎn)評(píng):越到面試結(jié)尾時(shí),越要注意陷阱題,這是“血的教訓(xùn)”！問(wèn)題3１:你尚有其他什么問(wèn)題嗎？沒(méi)有了，謝謝您?不知道我什么時(shí)候能獲得面試結(jié)果的告知,謝謝?不知道您是否可以對(duì)我的面試做個(gè)點(diǎn)評(píng),謝謝?我想知道我應(yīng)聘的工作重要面向什么人群,產(chǎn)品的定位是如何，假如可以，還想聽(tīng)聽(tīng)您對(duì)我做這份工作的局限性。謝謝第31題：你尚有其他什么問(wèn)題嗎?推薦選項(xiàng):D這也許是您唯一的提問(wèn)機(jī)會(huì)，聰明的面試者可以抓住這個(gè)機(jī)會(huì)了解自己想知道的信息,體現(xiàn)自己的積極性,但重要提問(wèn)要和職位相關(guān),福利方面的不適合問(wèn)。專家點(diǎn)評(píng):該提問(wèn)就要提問(wèn),問(wèn)問(wèn)題顯示真水平。問(wèn)題3２:面試結(jié)束，在走出面試房間之前,你會(huì)鞠躬,向面試官道謝,然后轉(zhuǎn)身離開(kāi)?點(diǎn)頭示意之后，就轉(zhuǎn)身離開(kāi)?邊將椅子還原、水杯收好，邊詢問(wèn)是否需要代叫下一位候選人,得到否認(rèn)答復(fù)后,點(diǎn)頭道謝,離開(kāi)?將椅子還原，收好水杯,跟面試官握手致謝,然后離開(kāi)第32題:面試結(jié)束,在走出面試房間之前,你會(huì):推薦選項(xiàng):CD選擇Ａ：你知道一些基本的禮節(jié)，但是對(duì)細(xì)節(jié)方面的注意還不夠。假如公司不那么在意,也許這么做不會(huì)影響到什么,倘若公司很看重這些,那么，你就有些危險(xiǎn)了。選擇B：總體來(lái)說(shuō)，在面試完之后,不收拾自己用過(guò)的杯子和椅子等,會(huì)給人留下一種不太負(fù)責(zé)任的感覺(jué)選擇C：假如你跟面試官距離較遠(yuǎn)，隔著的桌子較大,而在面試結(jié)束的時(shí)候，他沒(méi)有任何站起來(lái)的表達(dá)，這種選擇是最佳的。一方面，你很有節(jié)約時(shí)間的意識(shí)，說(shuō)明你很注重工作效率，并且,你會(huì)替上司著想,盡力減輕他的承擔(dān),這些,都會(huì)給面試官留下好印象。選擇D：假如你跟面試官距離較近,并且在面試結(jié)束的時(shí)候，他站起身,向你這個(gè)方向走來(lái)，那么,這個(gè)選擇就是你的最佳選項(xiàng),你得體地展示了你的責(zé)任心，并