XXXXX中學2022-2023學年第一學期工作執(zhí)行情況回首這一年，是XX化辦學的改之年，是融合辦公的創(chuàng)新之年，是欲火淬煉的砥礪之年。在此，我誠感XX領(lǐng)導的潛心支持，深念學校老師的務窮奉獻，是你們的兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守開拓學校之胸襟，廣博學校之寡陋，消弭學校之塊壘。初心不易，尋前路未以山海為遠；歲月回眸，研學校發(fā)展感慨良多。一、筑牢紅色根基，感受“戰(zhàn)斗堡壘”的新思想與新語境（一）閃耀“三全三覆蓋”品牌之光，增主力軍“熱血沸騰”之色學校支部以XXXX思想為指導，以加強政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以助力學校發(fā)展為目標，以推動全面從嚴治為核心，以夯實建標準化建設基礎為關(guān)鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發(fā)展、提高工作水平，推動了組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。積極開展“我是員我?guī)ь^”、“我為群眾辦實事”主題活動。全年召開支部大會15次，專題組織生活會1次，主題日活動23次，重溫入誓詞3次，談心談話25人次，過“政治生日”25人次，按程序轉(zhuǎn)正預備員1名，參與社區(qū)志愿服務6次，完成網(wǎng)上支部活動紀實90次，燈塔建在線工作位于全區(qū)前列。全面開展史學習教育，制定方案深入學習，交流分享情感激發(fā)，觀看視頻走進歷史，兩學一做線上檢測，錄制視頻彰顯風采，走進社區(qū)傳承紅色基因。組織集中學習5次，專題研討2次，講課2次，專題“三述”1次，知識測試2次。通過多種形式，豐富史學習內(nèi)容，使員在學習百年史中堅定信仰，讓初心薪火相傳，把使命永擔在肩。（二）承擔辦好滿意教育之重任，立深耕“四有好老師”之行將2022年作為學校的“師德建設提高年”，不斷完善“學校、社會、教師、家長、學生”五位一體的師德師風監(jiān)督體系，組織全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》《師德承諾書》。開展“四史”主題教育、“七一”重要講話精神集中學習活動堅定教師理想信念；開展師德活動月正向激勵教師擔當作為；開展“樹師德、正師風”專項整治活動，引導教師以案為鑒、以案明紀；開展教師師德師風問卷調(diào)查，重點排查，建立臺帳，銷號管理。制定學校師德考核辦法，形成正面清單和負面清單，強化正面引領(lǐng)，激發(fā)內(nèi)生動力。（三）借助文明典范城市創(chuàng)建之機，譜志愿者“文明先鋒”之曲社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建志愿服務，用文明來書寫文明；國慶節(jié)文明家園清理，用行動來踐行典范；一學三做志愿行，志愿服務沖鋒在前，走進金沙灘撿拾垃圾，還家園一片潔凈，讓城市更美好行動一直在線。學校組織開展了一次主題日、團日活動，讓參與創(chuàng)城的志愿者們，通過講述親身經(jīng)歷、真情實感的故事，傳播文明之聲，引領(lǐng)文明風向，讓文明氣息充滿校園。二、走出教育新路，啟航“雙減政策”的新理念與新思維緊扣“雙減”和五項管理精神要求，進一步加強了教學管理。依托智慧教育建設，以探究高效課堂的建設為導向，以發(fā)展為動力，以抓嚴常規(guī)工作為根基，工作中努力把握教學質(zhì)量這個生命線。（一）在攻堅克難中開創(chuàng)新局，大教研有大局面大集備大教研新方式。自2022年8月起，我校和育才初中XX化，成為一個大的家庭。各教研組你來我往，積極規(guī)范的開展教研活動，老師們評課積極建言，集備互相交流，互相幫助，做到了教學相長。賽課水平創(chuàng)新高。在全區(qū)青年教師基本功比賽中，兩名教師獲區(qū)一等獎，參加市青年教師基本功大賽；一名教師獲班主任教師基本功比賽一等獎；三名教師獲區(qū)二等獎；一名教師獲區(qū)三等獎。在全區(qū)新型教與學模式評選活動中，六位教師獲區(qū)一等獎，五位教師獲區(qū)二等獎，一位教師獲區(qū)三等獎。在全區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中，四位教師獲得區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎，兩位教師獲區(qū)二等獎。一位教師進市賽獲市二等獎。教學技能新突破。為認真落實教育部“雙減”政策及“五項管理”的要求，綜合展示學習《教育部關(guān)于實施中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的意見》的成果，學校開展了教學技能大賽暨高效課堂教學模式研討會活動。教育信息化網(wǎng)、日報網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等多家媒體對活動進行了報道。區(qū)市級教研活動先后落戶我校。短短兩個月內(nèi)，學校作為音樂公開課、道法教學研討會、生物公開課的主會場，張立雯、馮敏等老師相繼出課，把專家請到了家里，讓我們自己的老師能更近距離的交流，更好的學習。為深入開展課題研究，學校邀請市教科院專家到校對全體教師進行了教育科研工作培訓，同時積極開展學校課題、市級十四五規(guī)劃課題申報工作，老師們的科研熱情空前高漲，開學以來，共收到10份開題報告，其中，語文組鄉(xiāng)土文化課題《鳳凰于飛--薛家島鄉(xiāng)土文化自編讀本的實施路徑和方法研究》被選拔參與市級課題研究，提供的研究材料得到了區(qū)教科院的好評。教師生涯規(guī)劃落實到位。全體教師結(jié)合自身情況，與分管干部一對一交流，談規(guī)劃，談發(fā)展，談未來，目的就是為了求發(fā)展，求進步，求成長。（二）在加壓奮進中后發(fā)趕超，小學校有大沖勁粗糲能甘，必是有為之士。這半年，全體師生用“千淘萬漉”的辛苦，用“咬定青山”的堅韌，用“少壯工夫老始成”的耐心和決心，奮發(fā)奮斗，用更多樣的活動激發(fā)學生學習興趣，用更合適的方式滿足不同學生發(fā)展的需要，用更正確的方法保優(yōu)提弱，部分學科實現(xiàn)了XX內(nèi)的反超。（三）在雙減背景下賦能育人，小時間有大用處學校出臺作業(yè)布置與批改制度、作業(yè)公示制度、作業(yè)審批制度等，嚴控作業(yè)的時與量；加強作業(yè)多樣化設計與批改，豐富作業(yè)形式，強化實踐作業(yè)，提升作業(yè)的質(zhì)與效；充分用好課后服務時間，指導學生完成作業(yè)，開展多樣社團活動，保證雙減的實與深。三、培育國之新生，推動“強國有我”的新方向和新愿景一粒種子或許不起眼，可所有的種子都值得等待，等待一個華蓋蒼天的未來，我們深情期許，滋潤心田，培養(yǎng)祖國的棟梁。工匠精神打造團建“YOUNG”品牌，主題教育提核心素養(yǎng)，節(jié)日教育增民族精神，實踐活動樹服務意識，十個學會全力推進，十項技能落地生根。（一）央——牢牢把握正確的政治引領(lǐng)方向，教育青少年永遠跟走，樹立遠大理想、踐行核心價值觀，開展史主題教育和四史主題教育，正學生理想信念；開展國慶節(jié)合唱比賽，增學生愛國豪情。（二）陽——做好學生社會實踐活動，積極參加志愿服務，培養(yǎng)學生“奉獻友愛互助進步陽光”的志愿精神。11月22日，學校家委會組織全校師生參與半島都市報聯(lián)合阿里巴巴天天正能量發(fā)起的2022“針心針意”大型暖冬公益活動，共捐贈2000本圖書和數(shù)百套棉衣，學校也為每一位獻愛心的孩子頒發(fā)了愛心證書，讓孩子們的愛心更加有意義。大眾報業(yè)對活動進行了報道。（三）揚——結(jié)合“十個一”，開展豐富多彩的學生活動，鼓勵學生張揚個性，培養(yǎng)學生成為德智體美勞全面發(fā)展的新時代好少年。秋季運動會、冬季跑操比賽，讓學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質(zhì)，跑起來，去追夢；校本課程超市，讓學生特長的種子發(fā)芽，舞蹈、雕刻、設計、棋藝......美在課上，美在心里；雛鳳清聲校園文化解說員招募，讓鳳凰島的美不經(jīng)意間越到心上；首屆校園之星才藝大賽，展現(xiàn)學生魅力青春，“藝”鳴驚人。以鳳之名書法繪畫比賽盡顯學生對學校的熱愛；青少年科技創(chuàng)新大賽，多名同學在科技創(chuàng)新成果、科普正文、科幻畫比賽中榮獲一二等獎。（四）樣——開展團課教育，針對不同年齡的團隊員的特點，以多樣的手段普及團的基本知識，形成團組織的向心力；開展七年級“請放心強國有我”少先隊員建隊儀式，讓鮮艷的紅領(lǐng)巾高高飄揚。開展新學期入團儀式，堅定學生理想信念，為強國貢獻自己的青春。（五）旸——通過職業(yè)體驗、生涯規(guī)劃課等做好畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃教育，培養(yǎng)有理想、有追求、有擔當?shù)男聲r代建設者和接棒人，用青春的激情打造最美的名片。四、共創(chuàng)美好未來，打好“家校聯(lián)動”的新樣板和新文化從開學初收到家長送來的錦旗，到12345收到表揚教師的來訪件，再到家長將表揚老師和學校干部的表揚信送到局長手里，我們感動著家長的感動。10月28日，學校成立第六屆家委會，從競選當中我們感受到了家長與我們的一心，從一呼百應的周末社會實踐活動中我們感受到了家長的配合，從發(fā)動全校為貧困地區(qū)募捐中我們感受到了家長的力量。為了幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，我們也分批次進行了線上的家庭教育公益講座，家長們反響熱烈，達到了預期的目標。五、構(gòu)建大安全格局，煥發(fā)“生命至上”的新篇章與新生機安全第一。堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，做好1530安全教育工作，通過安全教育平臺、升旗儀式、主題班會、逃生演練等安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力。安全工作要落小，細節(jié)工作要落實，針對我校學生現(xiàn)狀，學校開展校車逃生演練、地震逃生演練、校園防恐演練等，預想、預判，防患于未然。安全工作每天都是零起點，安全隱患天天排查，有問題必反饋；安保工作天天抓，嚴把校園門口關(guān)；食堂監(jiān)管力度大，不定期抽查、家長陪餐等都在有力督促食堂食品安全。防疫靠前。學校以高度的責任心和對教職員工負責的態(tài)度，積極落實各項新冠疫情防控工作。晨午檢、通風消毒等常態(tài)化工作常抓不懈，重點工作盡職盡責，疫情防控方案和應急處置預案改版3次，“應檢盡檢”全員核酸檢測共檢11批次，疫情防控演練3次，疫情防控宣傳10次，節(jié)假日期間人員行程摸排4次，師生員工疫苗接種持續(xù)進行，重點地區(qū)人員摸排實時開展?？倓論?。在日常水電服務管理上繼續(xù)深入實行精細化管理，隨報隨修；面對突發(fā)性、偶發(fā)性、業(yè)務性工作及時處理，臨危不亂；建立了食堂管理的責任機制，責任到人，消除管理盲區(qū)。本學期更換及維修水龍頭55個，水閥類16次，供水主管道1次，燈類32次，維修講臺21次，固定洗手間門15次。供暖期間鍋爐房