標準解讀
《GB/T 7265.1-1987 固體電介質微波復介電常數(shù)的測試方法 微擾法》是一項國家標準,它詳細規(guī)定了采用微擾技術測量固體電介質在微波頻段下的復介電常數(shù)的方法。該標準適用于需要精確測定材料電磁特性的場合,特別是對于那些應用于高頻電子設備中的絕緣材料。
根據(jù)此標準,實驗裝置主要包括一個能夠產(chǎn)生穩(wěn)定微波信號的源、一個或多個可以放置待測樣品的空間(通常為諧振腔)、以及用于檢測通過樣品前后微波信號變化的接收器。測量過程中,首先在沒有樣品的情況下確定空腔的基本參數(shù),如諧振頻率和品質因數(shù);然后將待測樣品置入預定位置,并觀察這些參數(shù)如何改變?;谶@些變化量,結合理論模型計算出樣品的復介電常數(shù)。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權發(fā)布的權威標準文檔。
....
查看全部
- 廢止轉行標
- 本標準已被廢除、停止使用,轉為行業(yè)標準
- 1987-02-13 頒布
- 1987-11-01 實施
文檔簡介
UDC621.315.61.011.5:621.317.08L32中華人民共和國國家標準GB7265.1-87固體電介質微波復介電常數(shù)的測試方法微擾法Testmethodforcomplexpermittivityofsoliddielectricmaterialsatmicrowavefrequencies-Perturbationmethod1987-02-13發(fā)布1987-11-01實施標國淮局家發(fā)布
中華人民共和國國家標準固體電介質微波復介電常數(shù)的UDC621.315.61.011.5:6213317.08測試方:法GB7265.1-87微法Testmethodforcomplexpermittivityofsoliddielectricmaterialsatmicrowavefreouencies-Perturbationmethod本方法適用于微波固體電介質復介電常數(shù)的測量、適用頻率范圍:f=(2~18)GHz測試范圍:=2~10tano.=1×10-4~5×10-3測試原理適當合理地選用月。或E$。。模式或具有縮短電容的中等品質因數(shù)空腔諧振器作測試腔。瀏試腔在所確定的模式下,有其諧振頻率加和固有品質因數(shù)Q。。當以桿狀介質試樣置于腔中電場集中部位時,如圖1所示,有耗介質試樣將擾動腔中電磁場分布,從而使諧振頻率降為們,固有品質因數(shù)亦降關Q?!?。如果試樣體積比測試腔體積小得多,那么,這種擾動將是微弱的,因而腔體參量的變化也是微小的。根根據(jù)試樣擾動引起的諧振頻率變化/為們與加之差和品質因數(shù)的改變,可以應用微擾理論分別推算出介質材料的介電常數(shù)及介質損耗角正切tano.。因此,應用微擾法進行復介電常數(shù)的測試可歸結為對測試腔在置人介質試樣前、、后的諧振頻率和固有品質因數(shù)的測量。2樣品尺寸及要求2.1樣品截面尺寸2.
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學習、研究之用,未經(jīng)授權,嚴禁復制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡傳播等,侵權必究。
- 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務。
- 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質量問題。
最新文檔
- 軟件工程師編程面試題目詳解
- 數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)挖掘能力考試含答案
- 2025東臺市消防救援綜合保障中心公開招聘人員16人考試筆試備考題庫及答案解析
- 博物館講解員面試全攻略及答案解析
- 大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)分析師面試題集
- 營銷專員面試題集及解答策略
- 2025年云南建投第一建設有限公司社會招聘(1人)筆試考試備考題庫及答案解析
- 字節(jié)跳動運營主管面試問題集
- 2025湖南永州陸港樞紐投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員4人筆試考試備考試題及答案解析
- 護理員組長考試題庫及答案解析
- 2025年谷胱甘肽及酵母提取物合作協(xié)議書
- 2026貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司社會公開招聘119人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)參考筆試題庫及答案解析
- 醫(yī)師證租借協(xié)議書
- 2025年11月國家注冊質量審核員(QMS)審核知識考試題(附答案)
- 2025年全國職業(yè)道德理論考試題庫(含答案)
- 沼氣回收合同范本
- 從庫存積壓到爆款頻出:POP趨勢網(wǎng)如何重塑女裝設計師的工作邏輯1216
- 2025吐魯番市高昌區(qū)招聘第二批警務輔助人員(165人)考試歷年真題匯編帶答案解析
- DRG支付改革下臨床科室績效優(yōu)化策略
- 2026中央紀委國家監(jiān)委機關直屬單位招聘24人筆試備考題庫含答案解析(奪冠)
評論
0/150
提交評論