企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編六篇在日常的選購工作中，我們每一位選購員都秉承“為公司節(jié)省每一分錢”的觀念，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)省本錢”的工作原則，同時以總公司指示的八字理念“溝通，專心，堅持，歡樂”為工作宗旨，多與各部門進展溝通，歡樂地完成工作。目前，選購的核心是以廚房部的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與治理，仔細履行選購員的工作職責(zé)，完本錢部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要地匯報20xx年的工作狀況：

一、開展了選購工作

主要工作流程：

1.選購準時，確保了經(jīng)營治理正常有序

1）食品原材料：每日定量完成了廚房部需求的原材料菜單，在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保了原材料的到貨時間及數(shù)量。對待特別原材料系列，特地安排人員在市場上進展調(diào)研，從全國各地收集資料，做好產(chǎn)地品質(zhì)確實認，目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地選購原材料及其它非食品類材料x余次，共完成選購任務(wù)xx余次，選購各類原材料及非食品類物品xx余件，并完成因經(jīng)營部門臨時需要而消失的零星選購xx余次，有力保障酒店正常運營。

2）非食品原材料（酒水、飲料類）：每一系列的酒水，首先必需保證供貨渠道合法性，三證齊全；其次保證酒店正常營運酒水、飲料的根本數(shù)量，做到既不多備貨占用資金，又確保不斷貨。每年依據(jù)供給商年度考評，對其合同內(nèi)容進一步的補充，修改或取締重新其資格。

2.貨比三家，確保了選購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經(jīng)營本錢，實現(xiàn)物美價廉，在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進展每十天或半個月的市場調(diào)查，對消失價格波動較大的原材料進展了準時的調(diào)整，對不合格產(chǎn)品做到了準時的退貨、更換，對于員工餐進展一周到xx堆批發(fā)一次，每次節(jié)省100至200元不等，有效降低了酒店經(jīng)營本錢；

3.效勞水平

現(xiàn)為了酒店供應(yīng)效勞的日常原材料（食品類、酒水類）供給商名列將近有40家，潛在供給商有30家；易耗品（工程裝飾類、辦公用品類）供給商名列近有20家，為酒店更好的進展奠定根底；

4.標準化

為了更好地協(xié)作酒店標準化工作的開展，選購部在對上游供給鏈進貨途徑、渠道把關(guān)的同時，也對酒店所進原材料做驗收標準，為菜品標準化工作開好頭。

二、存在問題

1.日常選購工作中，缺乏較強的規(guī)劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好選購規(guī)劃，降低本錢。

2.如何開拓和引進特色原材料的渠道和點子不夠多，未能為一線部門供應(yīng)較多、有用的信息和原材料。

3.自身的學(xué)習(xí)意識不濃，綜合素養(yǎng)有待于進一步提高。

三、20xx年工作規(guī)劃

1.連續(xù)以今年的工作總結(jié)作為根底，對于每個階段簡單消失的選購困難，做好預(yù)案措施。依據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜，選購部人員應(yīng)多加強學(xué)習(xí)并能夠供應(yīng)各地方特色的原材料資料，供廚房部參考。

2.對于暢銷的原材料上游供給鏈，進展實地考察調(diào)研，盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性。

3.目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列，在品種、成效、符合養(yǎng)生特點的花茶飲品進展挖掘及考證，進而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

4.選購部除了日常工作外，多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列，宏觀把握選購信息資源，多渠道、多角度、多視聽的分析選購?fù)緩?，做到準時補充原材料。

最終，感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事，對我平常的指導(dǎo)和幫忙，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇2

每一個人對工作的看法都有不同，對共工作的態(tài)度也有差異，一年來工作收獲果實，同樣也留下了許很多多的汗水，榮耀的背后是付出，每一個勝利的被后有的是他人看不到的努力，知道這些我去努力了，在年終到來時有了一個相對滿足的結(jié)果?，F(xiàn)在談?wù)勛约阂荒旯ぷ鳌?/p>

一步步成長，我來到公司的時候和大多數(shù)人一樣，都是普一般通的一員，不起眼，也不出色，有的只是平平淡淡，有的只是悄悄無聞，對于自己的將來都沒有規(guī)劃的人，但是我卻懂得去汲取去借鑒其他同事的閱歷，公司供應(yīng)了許多好的成長平臺，比方我們公司建立的技術(shù)溝通群，工作效勞群，等微信群，可以為工作解決問題，不懂得可以在里面提問題，遇到難題只要努力一把總會有結(jié)果，不用但心沒有條件，其實許多時候公司都是給出了條件，只要略微主動一些，自己去學(xué)習(xí)，就有很大的收獲，就能夠成長很快，但是我們大局部人都怕辛苦，都不想連續(xù)努力只想為此現(xiàn)狀，可是，哪有這樣的時機，公司要進展，在公司外面還有許多的競爭者，就如我國近代，閉關(guān)鎖國，自以為還不錯，其實早已危如累卵，卻不知道奮起努力一把。

學(xué)會逼迫自己，人是一個驚奇的動物，我自己也一樣，總想著休息，偷懶，但是由于工作卻不得不扛起工作責(zé)任，但是總想找時機偷懶。這樣的心里我有大家也有但對于這樣的狀況，我實行的是抑制，而不是縱容，究竟，一旦我們給了自己偷懶的借口，卻會影響到我們的工作，嚴峻的會影響到我們的前途，由于工作一旦偷懶，習(xí)慣了偷懶就會成為習(xí)慣，成為常態(tài)，不情愿連續(xù)去努力更不情愿連續(xù)去堅持，總想著躲一躲，可是多的了一天不能躲一輩子，為了生活工作是必需的，但是如何去做，與其被工作裹挾前進，不如自己主動去做好工作，只要逼自己一次，讓自己知道其實自己有潛力可挖，其實可以爆發(fā)書數(shù)倍的力氣，永久不要小瞧自己，由于自己的潛力是無盡的。

做人做事都要懂得責(zé)任，雖然說得籠統(tǒng)，但是工作需要的就是我們能夠扛起自己的責(zé)任，而不是輕易的放棄自己的工作，讓自己懊悔，讓自己圓滿，每個人都有不同的風(fēng)采，都有不同的努力結(jié)果，不要輕易的否認自己，也不要輕易的放棄自己的工作，一切都要看我們自己的努力堅持到最終做好工作。其實工作有一條路，并沒有障礙全是自己給自己設(shè)定的.障礙，影響到了自己前進，這只會讓我們被眼前工作束縛，被其牽絆，不能輕易的這樣做，要成長就要學(xué)會去扛起自己的擔(dān)子。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇3

一年的工作就這樣的完畢了，在這一年中也的確是有一些勞碌的，但同時也有著許多的收獲?；貞涀约哼@一年的表現(xiàn)，雖然算不上是很精彩的，究竟公司有著許多的人才，自己的力量也沒有那么的出挑，但整體來說還是值得夸贊一下的。新一年的工作立刻就要開頭了，在這之前先為我自己這一年的工作做一個總結(jié)，盼望能夠在新一年的工作中有許多的收獲。

一、工作總結(jié)

在今年的工作中我很好的完成了自己的工作任務(wù)，在工作中也沒有消失不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e誤。大型企業(yè)有許多的學(xué)習(xí)時機，但也代表著大的競爭壓力，在工作中是肯定要仔細努力才行的，你要努力的讓自己成為一個不行取代的人，讓自己能夠始終留在公司工作和學(xué)習(xí)。既然自己是想要留在這里的，那么就要不斷的去提高自己的工作力量。在每天完成工作之后我都會對這一天進展反思，也會回憶一下自己當(dāng)天的工作，去思索更好的完成工作的方式，讓自己的力量每一天都能夠得到提升。

二、個人收獲

大型企業(yè)的就業(yè)時機是許多的，也特別的難得。但公司越大代表著部門越多，員工人數(shù)也就越多。每一個人都是各司其職的，每天要做的事情也是跟自己的工作崗位有關(guān)的，不會消失小公司那樣的一個人身兼數(shù)職的狀況。在這里自己是能夠得到專業(yè)上的成長的，很慶幸自己當(dāng)時選擇了來到大型企業(yè)工作。但若是自己的力量比別人差的話也是不行的，所以在這里工作的壓力的確是有一些大的。大型企業(yè)一個崗位是有許多的人競爭的，所以自己肯定不能做得比別人差，不然的話不僅自己在公司得不到進展，也會影響到自己工作的心情。

三、工作規(guī)劃

在這里工作自己的確是收獲了許多的，也學(xué)到了許多，但在我看來還是不夠的。我跟別人相比還是有肯定的差距的。所以在明年的工作中自己應(yīng)當(dāng)要更加努力的去學(xué)習(xí)，提高自己的工作力量。明年我準備去觀看優(yōu)秀的同事是怎樣完成工作的，去學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，轉(zhuǎn)變成為自己的優(yōu)點。也要提高在工作中對自己的要求，要努力的把工作做到自己力量范圍之內(nèi)的最好，這樣才能夠讓自己多學(xué)到一些東西。在新的一年自己要更加的努力才行，讓自己在工作的過程中有更多的收獲，做出更好的成績。我信任在明年自己是肯定能夠通過努力讓我的工作力量有更多的進步的。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇4

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作安排，加強學(xué)習(xí)熬煉，仔細履行職責(zé)，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了。現(xiàn)將今年工作的狀況總結(jié)如下：

一、努力做好行政治理工作

幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政治理工作，組織召開全體職工大會次，會前做好各項預(yù)備工作及會議記錄，做到了保密和準時歸檔。仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案治理等工作，確保準時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。準時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。完成了辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

二、加強思想作風(fēng)建立

我始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風(fēng)建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是＂無規(guī)律＂，＂不由自主＂。因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批判不言悔、取得成績不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、自身的問題

由于工作性質(zhì)的限制，深入基層熬煉的時間、時機偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本閱歷的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。工作中缺乏強有力的治理，開展工作時缺乏魄力。

四、今后工作的思路

辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著＂從嚴、從細、可行＂的原則，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件治理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。積極與領(lǐng)導(dǎo)進展溝通，消失工作上和思想上的問題準時匯報，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠準時對我工作的缺乏進展批判指正，使我的工作能夠更加完善。

在今后的工作中，我肯定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)視所的工作思路，積極協(xié)作辦公室主任的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的根底上更上一個臺階！

企業(yè)年終工作總結(jié)篇5

作為xx集團子公司的**公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)治理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作力量相比20xx年又邁進了一步?；貞涶R上過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將20xx年的工作做如下的工作總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用本錢方面的治理

1.標準了庫存材料的核算治理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。

2.在原來的根底上細劃了本錢費用的治理，加強了運輸費用的工程治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸本錢。為運輸車輛的績效治理供應(yīng)參考依據(jù)。

二、會計根底工作

(1)仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理等。對全部本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結(jié)轉(zhuǎn)表達部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)根底治理工作賜予了確定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極協(xié)作相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與治理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，積極協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊急的工作之余，加強團隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化治理進軍，精細化財務(wù)治理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)治理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)治理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)視職能，拓展財務(wù)治理與效勞職能，實現(xiàn)財務(wù)治理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

雖然，精細化財務(wù)治理是件極為簡單的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇6

一年來，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下，在同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作安排，加強學(xué)習(xí)熬煉，仔細履行職責(zé)，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上盡力了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年的工作狀況匯報如下：

一、仔細履行職責(zé)，積極開展工作

（一）努力做好行政治理工作

1、幫助董事長做好行政治理工作，組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前預(yù)備到會中效勞及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的勝利召開，同時做好會議記錄，做到了保密和準時歸檔。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案治理等工作，確保準時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。準時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政文件個，辦公室文件個。今年連續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、公文治理工作實現(xiàn)了制度化、標準化。建立了各種內(nèi)、外公文的治理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的治理程序、確保了公文傳送的準時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4、檔案治理工作實現(xiàn)了標準化。建立了公司的檔案治理制度和程序，并安排專人治理，對公司檔案進展了分類、編號等級治理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批治理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的治理方式，確保了檔案治理的安全性及連續(xù)性。

5、完成20xx年行政工作規(guī)劃、總結(jié)、以及的編寫和上報工作。完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項資料、報表的上報工作。

6、做好辦公室電話業(yè)務(wù)合作、求職詢問、會議邀請、政府政策等的接報和轉(zhuǎn)報工作。

7、印章治理工作根本標準。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進展嚴格的治理，確保了印章使用的合法性和安全性。

8、完成或幫助其他部門完成了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式、張毅書記太陽山視察、吳忠市市委縣域經(jīng)濟觀摩團視察、同心洪災(zāi)賑災(zāi)、第十三屆鎂業(yè)年會、金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆職工運動會等的籌備工作。能夠準時解決和安排董事長及公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題準時上報。總之、公司的行政治理工作，在中已到達了肯定的水平，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化標準治理的企業(yè)行列。

（二）信息治理工作

1、加強了網(wǎng)站的治理工作，對公司網(wǎng)站內(nèi)容進展了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，準時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口。

2、不斷完善建立企業(yè)信息庫，

3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，依據(jù)公司的業(yè)務(wù)進展要求，收集相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品、市場、人才的具體信息，并供應(yīng)給公司高、中層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、運用、選擇，便利了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源治理工作

1、不斷完善《人力資源治理制度》，標準了聘請、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案治理工作。制訂了人事檔案標準內(nèi)容，健全了人事檔案，標準了人事檔案治理流程。

3、企業(yè)文化建立初具規(guī)模，先后組織了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)奠基典禮、抗震救災(zāi)捐款、鎂業(yè)大會、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小五場培訓(xùn)活動，參與等溝通會及多種宣傳活動，為企業(yè)輸送了大量人才，進一步提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

（四）后勤治理工作

1、不斷加強資產(chǎn)治理工作的標準化。對公司資產(chǎn)進展徹底等級造冊的根底上，依據(jù)公司《資產(chǎn)治理方法》分別按部門對資產(chǎn)進展了分類、編號登記，并將治理責(zé)任落實到詳細的使用人或保管人，標準了資產(chǎn)領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等治理流程。

2、車輛治理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、修理保養(yǎng)、行車安全、違章處理、費用掌握、車輛保管等方面進展了嚴格治理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，到達了有效地使用車輛和有力地掌握費用的雙重效果。

3、辦公用品治理工作標準化。實行了辦公用品精細治理，既保證了工作需要，又避開了不必要的鋪張，有效地掌握了辦公本錢。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

（一）加強思想作風(fēng)建立始終把公司的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻、悄悄無聞作為自己的準則；始終把效勞意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的根底；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱忱，努力成